设立外资企业的限制条件

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设立外资企业申请书

标签:文库时间:2024-12-12
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  设立外资企业申请书投资公司的出具是需要董事长签字总公司盖章的,那么你知道设立外资企业申请书要怎么写吗?小编为你整理了一些设立外资企业申请书,希望你喜欢。

设立外资企业申请书篇一

  中华人民共和国商务部或×××省(市)商务厅(局):

  我们是英国××x(外国企业名称),我公司经过对贵地区投资环境的综合考察,决定在这里投资设立一外资企业,现依法郑重向贵委员会(局)提出申请,望早日批准为盼。

  一、设立公司的名称与地址

  公司名称:北京×××有限公司(拟设立的外资企业名称)

  住所:北京市×××。

  二、公司经营范围

  生产、加工服装服饰、鞋帽、箱包、装饰品及婴儿用品,销售自产产品,提供自产产品的售后服务。

  三、公司投资总额、注册资本、出资比例及方式

  公司投资总额为××万美元,注册资本为××万美元。投资者以自有资金及设备出资,其中,美元现金出资占注册资本的30%,实物出资占注册资本的70%。

  此致

  申请人:英国(外国企业名称)

  代表人:(签字)

  年 月 日

集体劳动合同(外资企业)

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  北京华纳齿轮有限公司与北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同 

  一九九四年·北京 

  集体劳动合同 

  本集体劳动合同(合同)由“北京华纳齿轮有限公司”,一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称“公司”)与“北京华纳齿轮有限公司工会”,一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会,其办公地点位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称“工会”,并与公司合称“双方”),于一九九  年  月  日在中华人民共和国北京签订。 

  前言 

  根据北京齿轮总厂和博格--华纳汽车传动产品专营公司(下称“博格-华纳”)于1992年7月18日签订的合资合同(下称“合资合同”)和公司董事会通过的决议,公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条款和条件,并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。其形式基本如本合同附件A。 

  合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调

外资企业仓库管理自我评价

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  本人为人诚挚守信,待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、制造各种报表有一定的工作经验,能熟练运用

  (office\word\excel\windowsXX)等办公软件。对公司工作认真負責忠誠,有较強的理解与沟通能力和吃苦的精神,並有团队协作的理念和务实创新精神,能迅速地适应各种环境,并融合其中。请相信,给我一个发展的舞台,我必能大放光彩!

外资企业人才招聘制度

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  第一条目的

  为促进公司人力资源稳定,满足公司业务增长所需人才,同时为公司长远发展储备人才,强化提升人员素质,特制定本办法。

  第二条招聘对象

  招聘对象为具有专业知识并有工作经验的技术人才和大中专院校应届毕业生。 

  但应聘人员有以下情形之一者不予聘用:

  1.政府规定不得聘用者。

  2.经本公司医疗或指定医院实施体格检查不合格者,

  3.或经发现有恶性传染病者。

  4.经人事总务部审查有关证件不实者。

  5.依需要作工作性测验或专业知识测验不合格者。

  6.用人部门的面试笔试未通过者。

  7.主管领导审查、面试未通过者。

  第三条工作原则

  招聘工作按照公司工作流程pdca来运行,并坚持以下工作原则:

  1.公开、公平、公正。

  2.以德为首,唯才是举.

  3.多元兼容,优势互补。

  第四条招聘渠道

  招聘工作主要通过以下几个渠道:

  1.互联网

  2.参加人才招聘会

  3.大中专院校

  4.公司内部选拔聘任。

  第五条工作程序

  1.用人部门或部门负责人根据本部门实际需要,提前(招干一个月,招工一周)向人事总务部提出申请,并填写《人员需求计划申批表》(具体格式附后)。

  2

集体劳动合同(外资企业)

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  北京华纳齿轮有限公司与  

  北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同  

  一九九四年·北京  

  本集体劳动合同(合同)由“北京华纳齿轮有限公司”,一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称“公司”)与“北京华纳齿轮有限公司工会”,一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会,其办公地点位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称“工会”,并与公司合称“双方”),于________年____月____日在中华人民共和国北京签订。

  前言

  根据北京齿轮总厂和博格-华纳汽车传动产品专营公司(下称“博格-华纳”)于1992年7月18日签订的合资合同(下称“合资合同”)和公司董事会通过的决议,公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条款和条件,并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。其形式基本如本合同附件a。  

  合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和

集体劳动合同(外资企业)

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  北京华纳齿轮有限公司与  

  北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同  

  一九九四年·北京  

  本集体劳动合同(合同)由“北京华纳齿轮有限公司”,一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称“公司”)与“北京华纳齿轮有限公司工会”,一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会,其办公地点位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称“工会”,并与公司合称“双方”),于________年____月____日在中华人民共和国北京签订。

  前言

  根据北京齿轮总厂和博格-华纳汽车传动产品专营公司(下称“博格-华纳”)于1992年7月18日签订的合资合同(下称“合资合同”)和公司董事会通过的决议,公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条款和条件,并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。其形式基本如本合同附件a。  

  合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和

集体劳动合同(外资企业)

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  北京华纳齿轮有限公司与北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同 

  一九九四年·北京 

  集体劳动合同 

  本集体劳动合同(合同)由“北京华纳齿轮有限公司”,一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称“公司”)与“北京华纳齿轮有限公司工会”,一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会,其办公地点位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称“工会”,并与公司合称“双方”),于一九九  年  月  日在中华人民共和国北京签订。 

  前言 

  根据北京齿轮总厂和博格--华纳汽车传动产品专营公司(下称“博格-华纳”)于1992年7月18日签订的合资合同(下称“合资合同”)和公司董事会通过的决议,公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条款和条件,并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。其形式基本如本合同附件A。 

  合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调

外资企业党建工作讲演词

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  各位领导,各位来宾:

  大家好!

  我是公司捷安特(giant·中国)有限公司党委书记 ,我发言的题目是《外企中的党建建设》,这是我根据公司党委工作实践得出的一点体会,希望能得到大家的帮助和指正。

  giant公司自1992年在昆山开发区成立以来秉承“诚信、务实、创新”的企业文化,一直保持高速发展的态势。科学的企业管理模式,完善的内部管理制度,再加上员工素质及专业技能的进一步提升,企业取得非常好的经济效益,公司也成为昆山开发区的利税大户。从建厂到现在这些年来,随着公司经济实力的日益增强,外方对在企业中开展党建工作也由存在误解和疑虑到逐渐理解和支持。主要原因,就是公司党组织工作一直围绕企业生产经营这个中心,发挥党员的骨干和模范作用,给员工树立良好的榜样,同时,党的组织建设和党员活动的开展始终坚持与企业文化有效结合,融为一体,与企业的成长形成合力,增强了党组织在企业中的凝聚力和影响力,有力地促进了企业的健康发展。

  一、统一认识,端正思想,把加强党的建设与完成企业使命,促进企业经济发展结合起来

  giant的经营使命是:培育一流人才、创造一流产品、成就一流企业、回馈社会,永续经营。也就是说企业经济活动的根本目的就是促进企业发展,创造最大的经济

2015外资企业劳动合同范本

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  劳动合同范本1

  甲方(用工单位)名称:____

  乙方(工人)姓名:____

  甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇  为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及  ,同意签订本合同,并达成协议条款如下:

  一、工作任务及工种:

  乙方同意按甲方生产(工作)需要在  岗位,承担  工作任务,为  工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。

  二、合同期和试用(熟练)期:

  合同期从一九  年  月  日起至  年  月  日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。

  三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:

  1.劳动时间:每周实行  日工作制,每日为  小时制,每月预计加班  小时,月加班时间不超过36小时。

  2.劳动报酬:

  (1 )按规定甲方结汇后的职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资  元 ×25.5= 月工资  元。

外资企业基层监管调查报告

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  经过改革开放至今二十多年的发展,外资企业已成为中国庞大经济体系的重要组成部分,对中国经济的影响广泛而深远。外资企业不仅给中国带来了全新的商业模式和管理模式,营造了市场经济运作的氛围,更在促进投资、进出口贸易、技术进步、生产率增长以及提供就业机会等方面起到了不可低估的作用。

  一、外资企业概况

  今年以来,根据泉州市局关于贯彻落实省工商局《外商投资企业监督管理工作十项制度》的精神(泉工商[XX]92号),对外资企业实行属地管理原则。作为基层工商行政管理部门,要做好监管工作,一定要先做到心中数。通过这一两个月的调查摸底,全面掌握了辖区内外资企业的基本状况,现辖区内共有外资企业44家,总投资额约6.75亿元 ,这些外资企业其中有34家是在九十年代申请设立的,而最近五年,新申请设立的外资企业只有10家,投资总额只有1.22亿元。而据相关资料表明,近两年,我国实际利用外商直接投资均超过500亿美元。相对于全国经济增长来讲,近几年磁灶镇的外资企业发展是比较落后的。陶瓷行业作为磁灶镇的经济支柱,经济总量80%以上,唯一的一枚中国驰名商标 “九牧王”却是服装类的,而整个磁灶镇没有一枚陶瓷类的驰名商标。另外还发现这样一个奇怪的现象,一些企业老板是土生土长的