办公室值班制度表格

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办公室值班制度

标签:文库时间:2025-01-19
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  为及时处理突发事件,维护小区正常的生产、生活秩序,制定本制度:

  一、 值班人员:公司各部门经理以下人员,均应参加值班。

  二、 值班地点:公司客户服务中心。

  三、 值班时间:星期一至星期日18:00—20:30。

  四、 值班人员应填写值班登记表,注明值班人、值班起止时间、值班情况等。

  五、 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告公司经理,并请求有关部门协助处理。

  六、 值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗。若因此而造成损失的,追究当事人的责任。

  七、 值班人同因事、因病无法参加值班的,应事先安排调班,并报办公室。事先无法安排的,应找机动人员暂替,并在值班登记表上注明。

  八、 国家法定节假日另做加强值班安排。

单位办公室人员值班制度

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  1、值班人员必须提前10分钟上班,推迟10分钟下班(上午7:50—11:50;下午2:50—6:30)。非值班人员务必按时上下班。

  2、值班人员负责当天考勤;负责办公室开水供应和办公室卫生;负责做好办公室电话内容记录、会议通知传达、文件领取报送等工作;负责来访人员接待工作,记录来访人员姓名及办事内容,并及时转达。

  3、值班人员共分3班,值班时间为周一至周五,按照顺序轮流值班。值班范围内,若出现工作失误或差错,由值班人员负全部责任。值班人员在值班期间,若因急事需要外出,务必安排好替班人员,不能出现空岗、离岗现象。

区委办公室值班规范

标签:文库时间:2025-01-19
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  一、办公室值班实行轮流值班制。正常工作时间由 秘书 科专人值班,夜间和双休日由机要室、 秘书 科工作人员轮流值班。值班安排表由相关科(室)负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的,由所在科(室)负责调整。

  二、值班人员必须按时交接班,坚守值班工作岗位。要认真处理当班期间的各种情况和问题,重大问题应及时向办公室主任汇报,根据主任要求及时做出处理。当班处理不了的问题,应交接班人员继续处理。认真做好值班记录,值班记录应符合规范,并班班移交。

  三、对 领导 在值班记录或电话记录簿上的批示,要及时向有关人员传达,不得延误。

  四、值班人员应加强对全区有关重要情况的了解掌握,对各部门(单位)职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清楚。

  五、主动向信息科提供值班工作中遇到的有关问题的信息。

  六、做好前来联系公务人员的接待工作,做到礼貌问候,站起相迎;值班人员接听电话,用语简洁,不得用电话聊天、处理私务,不得长时间占用值班电话线路,保证通话畅通。

  七、协助机关事务处、保卫科维护正常的工作秩序,保证 领导 同志的工作不受干扰。遇到闲杂人员进入领导办公区,须主动询问,进行劝阻。

  八、爱护值班室内设备,搞好值班室卫生,做到美观、整洁。

教师办公室办公制度

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  教师办公室办公制度

  1.自觉执行上、下班制度,不迟到、不早退、不无故串办公室。

  2.办公室内要保持安静,不闲谈,更不能大声喧闹。

  3.办公时要认真、细致、提高工作效率。

  4.办公时如需要与同事商量、交流应小声,避免妨碍他人工作。

  5.上班时间不得在办公室吸烟、打牌、下棋、玩游戏或做其他与教学工作无关的

  事情。

  6.如有特殊情况需离校,需按学校要求向有关领导请假。

  7.办公桌上的物品要放置整齐,办公室内要保持清洁。每天做好值日工作。

  8.办公室内同事间应友好相处、互相尊重。同学科教师应养成互相探讨、交流磋

  商、取长补短、共同提高的良好气氛。

  9.自觉爱护公物,创节约型办公室。

  10.下班时要关好窗户,锁好门,保证办公室安全。

办公室保密制度

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  □总则

  第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。

  第二条 公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

  第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。

  第四条 公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。

  第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。

  □保密范围和密级确定

  第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项:

  (一)公司重大决策中的秘密事项。

  (二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

  (三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

  (四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

  (五)公司所掌握的尚未进入某场或尚未公开的各类信息。

  (六)公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。

  (七)其他经公司确定应当保密的事项。

  一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

  第七条 公司秘密的密级分为"绝密"、"机密"、"秘密"三级。

  绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;

教师办公室卫生制度

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  教师办公室卫生制度

  1、办公宣实行全日保持清洁,宣内布置有条有序、美观大方。

  2、办公桌椅摆放整齐、平直,办公桌面无堆积杂物,台板布置朴素大方。

  3、办公室内每天清扫一次。每周大扫除一次,门窗、墙壁、灯具无尘污物,

  无蛛网。

  4、文明、热诚接待服务对象,提倡文明对话。

  5、坐立端正,注意仪表。提倡讲普通话。

办公室规章制度

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  为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度:

  基本制度

  1 . 进入办公室必须着装整洁。

  2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。

  3 . 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

  4 . 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟。

  5 . 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。

  6. 办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合。

  7 . 不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。

  会议制度

  1 . 参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出

  席会议者应先请假,同意后方有效。

  2 . 学生干部参会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置工作。

  3 . 每次例会后,各部须交书面报告和工作计划。

  4 . 各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

  值班制度

  1 . 值班人员必须按时到办公室。

  2 . 接待来访同学,处理当日事务,了解同学宿舍管理的意见,巡视各宿舍楼,处理各宿舍楼的一般问题,及时向学

小学办公室卫生制度

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  小学办公室卫生制度

  办公室是教师办公和开展活动的场所,为了营造一个文明优雅、舒适安静的工作环境,也为了便于学校管理,特制定办公室管理制度。

  办公室的日常管理工作由教研组长具体负责,各位团结合作下共同管理。

  (一)办公与卫生

  1.严格执行学校作息制度,按时上下班,做到不迟到、不早退、不旷课,有事按学校相关规定请假。

  2.保持办公室安静,不大声喧哗,空课时间一般应在办公室工作,不相互串岗聊天,不得做与教学无关的事,不看与教学无关的书刊,不进行棋、牌类活动,不玩电脑游戏,不上与教育无关的网站,不做有碍他人工作的事。无特殊原因不能带小孩到学校,如确需带小孩来校,家长必须教育管理好子女,并注意活动安全。

  3.办公室全体成员要团结统一,同事之间相互尊重、相互关心、相互帮助。每一位教师要谈吐文明,注意细节,以身作则,为人师表。

  4、办公期间带学生进办公室教育辅导或订正作业,要注意尽量不影响他人学习和工作。不将大批学生同时带进办公室。上课时不得随意将学生停课留在办公室,无教师时不得将学生单独留在办公室。

  4.不得在办公室用餐,不得将垃圾、茶叶等倒入水池内,以保证水池清洁和下水道畅通,并注意用完水及时关好水笼头。

  5.办公室应做到整洁有序

办公室规章制度

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  办公室规章制度 

  为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度: 

  基本制度 

  1 . 进入办公室必须着装整洁。 

  2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。 

  3 . 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。 

  4 . 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟。 

  5 . 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。 

  6. 办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合。 

  7 . 不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。 

  会议制度

  1 . 参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出 

  席会议者应先请假,同意后方有效。 

  2 . 学生干部参会时,务必做好会议记录,

党委办公室工作思路表格

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  在总结20xx年度工作的基础上,局党委办对201x年度的工作有了新的更高定位。即在同时满足“三个凡是”(凡是领导支持的工作、凡是同志们关心帮助的工作、凡是自己尽心尽力的工作)的条件下,如果所干工作没能在所有区直部门中名列前茅,就等于没有干好,要全力以赴“创先进、争一流”。具体将进一步干好以下几项工作:

  1、职工培训教育工作:争取在内容和形式上取得新的

  突破。原来的教育多是关起门来自己筹备、自己组织,在201x年的工作中,争取采取“请进来、走出去”的做法,一方面请其他单位的领导或专业人士来给我们上课,另一方面在条件允许的情况下组织干部职工进行外出参观学习。

  2、党建工作:进一步落实好党建各项工作制度,逐步规范各项工作程序,强化基层党组织建设,严格搞好党员的发展管理工作,通过“清明节”祭奠先烈活动、“七一”建党节纪念活动及参观红色基地等活动丰富党的组织生活,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

  3、公文办理工作:将注重由只办好具体文稿向善于以文字的形式为领导提供参谋服务转变,在“快、精、细、严、实、勤”上下功夫,进一步提高文件材料办理的质量和效率。

  4、信息宣传工作:进一步加强与各科室的沟通和联系,深入实际、调查研究,掌握翔实可靠的信