驻村队员工作职责

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驻村队员个人工作总结范本

标签:文库时间:2025-02-16
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  【篇一】

  一年来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动,发展烤烟生产,加强基础设施建设,推进社会主义新农村建设等各项工作,下面,我就今年以来的驻村工作汇报。

  一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作

  开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

  二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础

  担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向第一届驻村干部请教,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找的应对措施。

  (一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法

  1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

驻村扶贫工作队员工作总结

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  驻村扶贫是为了帮助村里的困难户,让他们也跟着一起发展起来,总结好扶贫工作,一起致富,今天小编给大家整理了驻村扶贫工作队员工作总结,谢谢大家对小编的支持。

  驻村扶贫工作队员工作总结篇一

  按照组织安排,自20XX年3月本人被派驻XX镇XX村扶贫驻村指导员,驻村开展工作以来,在市驻XX区扶贫工作队的正确指导下,坚持科学发展观,扎扎实实地为XX村办实事,真心扶贫,在XX局领导高度重视和大力支持下,依靠XX村广大干部群众,围绕农村扶贫工作指导员职责,严格遵守管理制度,认真开展各项工作。两年来,为XX村争取基础XX和其他资金约226.2万元,村容村貌焕然一新,为XX新农村,全面脱贫奔小康取得积极推动作用,现将为该村两年来的扶贫、脱贫工作情况总结如下:

  一、扎实工作,真心扶贫办实事。

  刚驻村之时,深入调查研究,理清发展思路。与村民多方沟通,探寻该村贫困点,和该村党员、村组干部、群众代表召开多次会议,摸清贫困状况,分析贫困原因,理清扶贫脱贫工作思路。结合实际写了《XX镇XX村基本情况及现状分析》,编制《XX区XX镇XX村脱贫开发五年规划(20XX—20XX)》,制定《20XX、20XX年扶贫项目实施计划表》。

  二、落实帮扶措施,注重

驻村民警工作职责

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  1、开展辖区的安全防范工作,加强保卫建设,充分发动群众,建立健全群防群治队伍,构建人防、物防、技防相结合的辖区防控网络;宣传安全防范知识,提高辖区群众的防范意识;指导内部单位的安全防范工作,确保要害和重点部位的安全。

  2、受理群众报警求助,及时出警保护现场,积极提供线索,协助侦察破案和抓捕犯罪嫌疑人;调查处理治安案件,调解治安纠纷。

  3、做好辖区治安管理,积极做好辖区内场所、特业的治安管理及管制物品的日常管理工作;立章建档,开展经常性的治安检查和消防检查,及时查堵管理漏洞。

  4、做好辖区实有人口管理,熟悉辖区人口基本情况,落实重点对象的各项管理措施、开展法制教育,加强帮教工作,减少违法犯罪。

  5、强化情报信息工作,及时搜集掌握辖区社会和治安动态及信息,及时分析上报,预防和参与处置突发性事件。

  6、受理治安、户口管理有关登记和申报,提供咨询、办理有关证件和证明,努力提供便民利民服务。

  7、及时完成上级布置的其它工作。

机关干部驻村指导工作职责

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  为切实转变机关干部的工作作风,坚定扎根农村、服务群众的信心,区委组织部要求驻村指导工作的机关干部认真履行好“党务村务监督员、富民强村指导员、农村纠纷调解员、为民办事服务员、政策法规宣传员”的五大员职责,充分发挥好驻村指导员的驻村作用,致力把农村热点和难点问题解决在基层,从而进一步推进新农村和全面小康建设。根据区委组织部下发的《××区关于选派机关干部开展驻村指导工作实施方案》精神,特制订以下十八条驻村指导员工作职责:

  一、党务村务监督员

  1、指导督促村及时召开好村“两委会”、党员会议、村民代表会议等,并列席会议作好指导工作,督促做好会议记录和各类原始资料保管。

  2、指导督促村严格执行好各项党内制度,帮助做好村党组织的“三会一课”、党员活动日等制度的落实工作。

  3、指导督促村严格执行好各项管理制度,帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务以及印章管理等工作。

  4、指导督促村严格执行好村级重大事项民主决策“四议一审”制度,帮助做好村务决策的事前、事中、事后的有关工作。

  5、指导督促村严格执行好各项监督制度,帮助做好村级党务、村务、财务公开制度的落实,村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行。

  二、富民强村指导员

  

2022扶贫队员工作计划

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  扶贫是为保证贫困户的合法权益,帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、摆脱贫困的一种社会工作,旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产,改变穷困面貌。下面就是小编整理的20xx扶贫队员工作计划,一起来看一下吧。

20xx扶贫队员工作计划篇一

  为全面完成XX村建设扶贫整村推进工作任务,根据市委对建设扶贫整村推进工作的总体要求和部署,结合XX村实际,特制定两年工作规划。

  一、基本情况

  XX村位于XX镇西北部,属省定特困村。全村辖11个村民小组,329户,1240人,其中有劳动力650人,党员37名,总面积约20平方公里,常年耕地面积951亩,其中水田396亩,旱地555亩,山地总面积1500亩。全村尚有5公里村主道没有硬化,有3公里通组公路需要改造。有9个组没通自来水,人畜饮水比较困难。村里低压线路需要全面改造。没有村部,但有一所原小学的教室共430多平方米。有4个组适合种植烟叶,20xx年种植烟叶100亩,有5个组适宜种植油茶。村境内的双泉水库库区,风景秀丽,适宜发展垂钓生态休闲业。20xx年共有外出务工人员近330人。

  通过调查了解,我们认为造成该村贫困落后的原因主要有以下几个方面:一是自然条件恶劣,基础设施薄弱,农民增收、农业增效缺乏保障

机关干部驻村指导工作职责制度

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  为切实转变机关干部的工作作风,坚定扎根农村、服务群众的信心,区委组织部要求驻村指导工作的机关干部认真履行好“党务村务监督员、富民强村指导员、农村纠纷调解员、为民办事服务员、政策法规宣传员”的五大员职责,充分发挥好驻村指导员的驻村作用,致力把农村热点和难点问题解决在基层,从而进一步推进新农村和全面小康建设。根据区委组织部下发的《××区关于选派机关干部开展驻村指导工作实施方案》精神,特制订以下十八条驻村指导员工作职责:

  一、党务村务监督员

  1、指导督促村及时召开好村“两委会”、党员会议、村民代表会议等,并列席会议作好指导工作,督促做好会议记录和各类原始资料保管。

  2、指导督促村严格执行好各项党内制度,帮助做好村党组织的“三会一课”、党员活动日等制度的落实工作。

  3、指导督促村严格执行好各项管理制度,帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务以及印章管理等工作。

  4、指导督促村严格执行好村级重大事项民主决策“四议一审”制度,帮助做好村务决策的事前、事中、事后的有关工作。

  5、指导督促村严格执行好各项监督制度,帮助做好村级党务、村务、财务公开制度的落实,村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行。

  二、富民强村指导员

  

少先队员工作总结

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  这是一篇关于少先队员工作总结,由,com小编辑收集整理,希望可以帮助到您!

  本学期,少先队大队部在学校领导的指导下,在全体辅导员和少先队员的共同努力下,并以形式多样的活动,拓宽了队员的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,少先队工作稳步向前推进。

  一、完善各项制度,切实抓好少先队基础建设。

  1、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备,选拔,培训工作,为辅导员的学习,工作,创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。

  2、加强少先队阵地建设。继续办好校报《七彩童年》。充分利用校园有效资源,利用宣传栏、黑板报等阵地,为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活。

  3、加强少先队干部的培养。少先队把少先队干部的培养工作作为一项重要工作来抓,重视提高少先队干部的工作能力和工作热情。教给他们工作的方法,锻炼服务技能,增强服务意识,培养工作能力,拓宽队干部的视野,增长见识,增长才干。

  二、强化思想品德教育,培养良好文明行为习惯。

  小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期。开学初,德育处进行开学教育

配料员工作职责

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  1.直接对领班负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。

  2.严格遵守注塑部及公司的各项管理制度。

  3.配料前需弄清楚相关机台或产品所使用的原料、色粉(色种)、水口料配比及每日配料量。

  4.配料时必须按规定使用原料、水口料、色粉(色种)及配比进行混料。

  5.转料/换色时,需将混料筒内剩下的原料、色粉(色种)彻底清理干净;若换浅颜色或透明料时一定要将混料筒内、外擦干净,并用气枪吹尽混料筒内的异物、色粉等。

  6.掺混水口料时,按各机台实际所产生的水口料量来配混,并按所加新量多少来添加色粉(色种)用量,不可用错水口料。

  7.向混料桶中加料时,不可加得过多,严禁将料弄洒于地面上(应及时盖上混料桶顶盖)。

  8.倒入原料前,须将料袋外面的灰尘用气枪吹干净;倒入原料后,先加适量的白矿油(25克/包)混和3分钟后,再加色粉开机搅拌10分钟以上(色种不需加扩散油)。

  9.配浅色或白色料时,须将料袋外面的灰尘彻底清理干净,倒料时勿将料底袋部伸入混入混料筒内,不要抖动料袋;混好料后,须及时将料袋口封好,防止灰尘落入。

  10.拉运原料时,须将料袋摆放稳妥,速度不要过快;勿急拐弯或急停,以防止原料袋倒下,料粒洒落于地面上。

  11.配好的料必须用

碎料员工作职责

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  1.直接对注塑部领班负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。

  2.遵守注塑部及公司的各项规章制度、“注塑部员工守则”及“注塑部员工安全守则”。

  3.碎料时必须严格按碎料机操作规程作业,并佩带耳塞、口罩、防护眼镜及手套,做好安全防护工作。

  4.碎料前必须严格区分水口料的种类及颜色,严禁打混料。

  5.转换不同种类、不同颜色的水口料时,需将碎料机彻底清理干净。

  6.碎料前需先开电源让碎料机空转1分钟后,才可加入所需粉碎的胶件或水口。

  7.碎料前需仔细检查水口中有无杂料、五金工具、碎纸、碎布及其它异物,并将其分拣干净。

  8.要用手一次次地添加水口,并保持每次进料量均匀一致,严禁将整箱水口倒入碎料机内。

  9.对有黑点、灰尘、油污的水口料,需将其处理干净(用风枪吹净或除污液清洗)后,方可粉碎。

  10.碎料机上禁止摆放五金工具,以防落入碎料机内损坏刀片或机器。

  11.若因产品过大或添加量过多而出现卡机现象,应立即关电停机进行处理,防止损坏电机马达。

  12.碎料时严禁将手伸进碎料区内,不要在皮带轮转动时去取出卡在皮带轮中的水口或胶件,确保碎料安全。

  13.定期检查刀口情况或紧固刀片固定螺丝,并对机吕转动部位定时加润滑油,做好碎料

车间员工工作职责

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  1. 上班准时集合,列队整齐,正确佩带工作证,仪容整洁规范.

  2.工作时间禁止私自离岗.聊天或者影响他人工作,离开岗位必须向班长请假,严禁自行换岗或穿岗工作.

  3.操作标准,动作标准,质量标准一定按照上级指导进行,严禁以私人情绪而融入到工作当中.工作场所要保持整洁,顺畅.

  4. 内部人员工作要主动,相互配合,共同进取,对品质相互探讨,对效率并肩进取,凝聚团队精神.

  5.上班时间不得大声喧哗,大肆戏耍或严重影响车间秩序.自觉遵守车间纪律.

  6.维护公司财物,爱护机械设备,严禁浪费原材料或日用损耗品,做好设备保养及地面整洁工作,维护好自己操作的机器.

  7. 工作主动,心态平衡,别老是问公司能给我什么!先问我能为公司做些什么?勿以个人利益而影响整个团队.

  8.严禁无病装痛或找其他理由请假,找他人代替请假,旷工等.

  9.进入车间,严禁追逐嬉戏或拿工具及产品来玩耍.

  10.看到任何不良行为.如有人偷盗公司物品或损坏公司财物,产品加工出现异常等,都能及时制止.发现火灾隐患能主动排除并反映.

  11.如遇火警能保持冷静,迅速关闭电源,移开可燃及助燃物,利用消防设施进行扑救或拨打119报警进行有序撤退,切勿乱做一团或