某单位拟召开中层干部会议

　　要召开中层干部会议，那么会议通知如何写?下面请看小编给大家整理收集的召开中层干部会议的通知，供大家阅读参考。

　　召开中层干部会议的通知1

　　各党委、党总支、直属党支部：

　　经学校党委研究决定，于x6年2月25日召开学校中层干部会议。现将有关事项通知如下：

　　一、参加会议人员

　　学校全体中层干部

　　二、会议时间、地点

　　时间：x6年2月25日下午15:00

　　地点：阜成路校区教三楼351会议室

　　三、会议要求

　　1. 请各党委、党总支、直属党支部负责通知本单位中层干部参加会议。

　　2. 请参会人员准时参加会议，于14:50前签到完毕。

　　学校办公室 党委组织部

　　x6年2月18日

　　召开中层干部会议的通知2

　　学院定于x5年12月9日(周三)下午召开全体中层干部会议，具体通知如下：

　　一、参会范围：

　　学院领导班子成员、全体中层正副职干部

　　二、会议议程：

　　1、学院领导班子成员于13：30在第二会议室集中开会。

　　2、部分中层干部于13：45在第二会议室集中开会，具体名单如下：

　　3、部分中层干部于14：30在第二会议室集中开会，具体名单如下：

　　4、全体人员于15:40在第二会议室集中开会。

　　三、会议要求：

　　1、请各位中层提

　　中层干部作为高层决策的执行者,和基层工作的组织者、管理者,发挥着上传下达的作用。下面是小编给大家整理的中层干部会议上的讲话稿，仅供参考。

　　同志们：

　　今天召开全体镇干部工作汇报会，主要内容是通报前天下午中层以上干部工作汇报会精神，围绕年度目标考核有关要求，对照差距、查漏补缺，进一步振奋精神、理清思路、全力拼搏，奋战今年最后一个季度，努力夺取全镇各项工作的新胜利，为结好今年果，开好明年头打下扎实的基础。下面，我讲四个问题：

　　一、今年以来全镇工作情况的简要回顾今年以来，全镇上下认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，紧紧围绕年初人代会确定的各项目标任务和工作重点，奋力拼搏，扎实苦干，克服了宏观与微观带来的种种矛盾和困难，经济社会保持了快速协调健康发展的良好势头，进一步巩固了“心齐、气顺、风正、劲足”的大好局面，全镇经济社会实现了新的发展、新的跨越，进入了一个新的阶段。

　　1、经济发展保持强劲增势

　　一是工业经济快速增长。1—9月全镇实现工业产值6.25亿元，比去年同期增长41，完成市下达计划的69;其中规

　　做到“六个加强” 提高“六种能力” 努力实现我局矿产资源管理工作全面到位 ——xx副局长在～年责任目标动员会上的讲话 （～年1月28日） 同志们： 1月8日，我们召开了～年总结大会。在会上，xx局长总结了过去一年来我局的基本经验、存在的问题，提出了今年全局工作的指导思想和总体思路。今天，我们召开目标责任签订大会，就是要把局今年工作的指导思想分解为具体的责任目标，落实到每个责任单位，使各单位明确今年工作的奋斗方向。刚才，各单位的目标已经签订，部分单位代表进行了表态发言，各主管领导也就有关工作做了安排，关键是要抓好落实。现在，根据局党委研究的意见，我就今年全局应该把握的问题讲几点意见。 一、加强学习，提高分析和解决问题的能力 关于加强学习的问题，局领导在不同的场合已讲过多次。为什么今天还要再讲呢？因为有些同志至今仍没有认识到学习的重要性和紧迫性，以为凭着自己的老底子、老经验就能应付一切，不管客观形势是否发生变化，都用自己的一套老办法去解决；还有一些人搞不懂学习的内涵，不会学习，他们有强烈的学习欲望，就是不知道从何学起，应该学些什么，给人的印象是事倍功半、收效甚微。干部职工的素质问题，成为了我们前进中的障碍。加强学

　　拒绝浮躁勤学善思。当前媒体处在转型发展期，新媒体、自媒体成为新常态，受众的争夺更加火热，传统媒体失去权威性、话语权。实践证明，我们的知识储备明显不足，发展理念非常弱化。甚至出现常识性低级错误。

　　淡化官念务实善成。要潜心做事，不要钻营当官，尤其是事业单位，大家要把心思放在干事创业上，力求水到渠成。不要眼高手低，不要自命不凡，外面的世界很精彩，同样也很无奈。不要耍所谓的小聪明，一分耕耘，一分收获。定过的目标，就不要动摇。定过的任务，就要快抓落实。实行销账工作法，一件一件抓落实。

　　学会协作走出自我。如果说这几年我们取得点成绩，最根本的原因是团结，团结是风气之基，团结就会出活力、成绩、形象。办事公道正派是团结的基石，谋划工作一定出于公心，力戒个人利益、部门利益、小团体利益，公生明、廉生威。要珍爱荣誉，珍视团结，一滴水远不知大海的浩瀚。自我不是自信，是自以为是，是想当然。

　　严明守纪率先垂范。无论是全国的大气候，还是濉溪的小生态，以及大家多年养成的老习惯，都警示我们要严明纪律。尤其是工作出勤纪律、舆论宣传纪律、经营创收纪律。还有人上班迟到早退、长期不签到、在岗不工作。有的人无视舆论宣传纪律，缺乏职业敏感，重大事项擅做主张。有的人缺乏规范经营意识

　　中层干部是实现教学、科研两大社会功能的基础,是沟通上下左右,联系内外的桥梁和枢纽。下文是中层干部请示，欢迎阅读!

　　教育系统工委：

　　为进一步加强学校干部队伍建设，完善学校内部管理，形成富有生机与活力的用人机制和管理机制，根据工作需要，经校党总支校行政研究，现将学校部分中层干部调整情况请示如下：

　　一、任命：

　　邓科华同志为德育处主任;

　　代翀同志为教务处副主任;

　　吴鹏飞同志为勤工俭学办公室主任;

　　江玲同志为办公室副主任;

　　孟正义同志为高三年级支部书记兼办公室副主任;

　　万敏同志为妇委会主任(试用期一年);

　　二、免去：

　　胡义琴同志德育处副主任职务。

　　特此请示。请批示。

　　县委组织部：

　　为进一步深化桐村镇干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，全面提升干部队伍的整体素质，努力形成富有生机与活力的用人机制和以工作实绩为核心的优胜劣汰的干部激励机制，根据县委办[20XX]35号和开组[20XX]46号文件要求，经镇党政班子研究决定，拟定在7月份开展桐村镇中层干部竞争上岗工作，竞争上岗岗位8名。当否，请批示。

　　中共桐村镇委员会

　　区人力资源和社会保障局：

　　根据区委组织部、区人事局《关于进一步

　　x月x日下午，公司召开中层干部工作例会。会议由公司总经理主持，公司领导、及办公室、财务部、合同部、城网工作部、运管部、工程部和等有关负责人参加了会议，设备部负责人因其它工作未参加会议。各有关部(室)、对一月份的工作完成情况作了交流，对下一步的工作安排进行了研究，、等领导就各自分管工作发表了意见，董事长就公司面临的形势和公司中心工作提出了要求，总经理对二月份的工作进行了部署。现将会议的有关内容纪要如下：

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　　会议认为，x年度由于受世界经济危机的影响，公司的财务压力较大，要求大家一要进一步做好节约型企业创建工作，在如何节约成本上动脑、想办法，尤其是要加强成本的控制，二要加强改革和研究，进一步做工作。

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　　主送:公司各部室、

　　抄送：

　　发：公司董事长、总经理、副总经理、总会计师、总工程师、总经理助理

　　印发时间：x年xx月xx日 共印：份

　　各位领导、同志们：

　　200*年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告200*年本职工作完成情况。

　　一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质

　　作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。

　　为此我认真学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想，努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此，党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透。同时，在实际工作中加

　　理论可以转化为巨大的物质力量.此次有机会参加系统的理论学习,我获益匪浅,确实有茅塞顿开之感.尤其是从xx大报告到xx届四中,五中全会,从xxxx重要思想到科学发展观,构建和谐社会,党的执政能力建设,市场经济,～,科技发展等等; 系统地阐述了党在新世纪新阶段的路线,方针,政策,坚定了我对全面建设小康社会的必胜信心,深化了对党的正确领导的认识,增进了干好本职工作的动力.

　　回顾整个培训学习,我感到有以下收获:

　　一,要用党的创新理论成果不断充实自我,努力提高自身政治理论素养。

　　当前,正值党的创新理论成果大发展的时期,我们要充分利用这一机会,紧跟时代步伐,勇立社会潮头.一是要深入学习xx重要思想.要认识到,xxxx重要思想,是与马列主义,毛泽东思想和邓小平理论一脉相承的思想体系,是中华民族优秀文化和中国共产党人集体智慧的结晶,是党在新世纪新阶段的根本指导思想,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源.学习xx重要思想,要注重从xxxx重要思想的时代背景, 实践基础,科 学内涵,精神实质和历史地位上深化认识,从立场,观点和方法论上把握,在深度,求实和创新上—卜功夫.二是全面学习科学发展观理论.科学发展观是我们党在实践xxxx重要思想过程中形成的

　　各位领导和同事们:

　　,男,30岁,1999年毕业于信阳师范学院.

　　一我的人生态度和工作历程

　　我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信\达观的生活态度.中学时代的我血气方刚,也曾踌躇满志地写下"马恩列毛前辈英,我辈岂能断其功"的诗句.大学时代接触的中国古代"隐士"哲学,让我觉得帝王将相,贩夫走卒,也不过最终一丘土而已.而近几年的工作历程又让我明白了"小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝"的道理.一直以来,我做人的原则是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原则是:岂能尽如人意,但求无愧我心,待人交友的原则是:水至清则无鱼,人至察则无友.处世的方法是:讷于言而敏于行.

　　六年来,我一直工作在第一线,是我对教学对学生的热爱,是学生对我的理解\依赖和依恋让我一步步地坚定着自己的信念.XX年,我校第三届中师招生加试时,我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话:"崔中喜是一个好老师".霎那间,一种满足感\责任感充盈于心间.XX年元旦,我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时,被学生拉进了教室,就在我想对她们说几句祝福的话时,我看

　　关于干部作风建设

　　–––––在全体中层干部会议上的讲话

　　xxx

　　（x年x月x日）

　　同志们:

　　今天，我们召开新一届全体中层干部会议。三个多月来，按照省公司党组关于干部管理的有关文件精神，我们初步完成了中层干部的调整工作。在这次干部调整中，我们结合xx实际，坚持德才兼备、注重实绩、唯贤择优及民主集中制等原则，严格按照组织程序和干部“四化”标准，在全厂范围内，进行了干部的选拔和交流，使我厂干部工作向规范化迈出了重要的一步。通过这次调整，我厂中层干部的平均年龄由调整前的43.66岁下降到39.48 岁。目前，大专以上文化程度占中层干部总数的83%，中级以上职称的占62.3%。新一届中层干部队伍将成为xx经营管理的中坚力量，并将为我厂改革、发展产生积极的影响。

　　中层班子调整后的第一次会议，我想突出地谈谈干部的作风（包括学风）问题。为什么在中层班子调整后的第一次会议上首先要讲作风问题呢？因为干部的作风问题事关党的建设和我们事业的成败。           

　　干部的作风建设是党建工作的一项重要内容，是一项经常的、长期的、艰巨