企业安全工程师配备要求

　　一、领导重视，措施得当

　　项目领导重视安全生产管理工作，为加强安全生产管理，项目部成立了以项目经理为组长的安全管理领导小组，设立了专职的安全总监和独立的安全管理部门——安全环保部，并且配备了专职安全员，具体负责、组织、实施、完善安全生产管理工作。项目部在成立之初便建立了职业健康安全与环境监督管理体系，安全环保部门通过日常巡查、定期不定期的专项、综合检查，实现了对工程安全情况的总体控制，确保了职业健康安全目标、环境目标的实现。

　　二、制定全年工作计划，健全制度及规程，签订责任书

　　根据公司、分公司有关文件规定，项目部结合实际制定了《20xx年安全生产工作计划》，根据计划项目部不断的健全、修订各项制度及规程，目前项目部共有各项规章制度X项，各种安全操作规程X项。

　　为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，项目经理与分公司总经理、项目部经理与各部室负责人、各部室负责人与本部室人员、施工队层层签订责任书，各主要施工点、各施工队都配备了兼职安全员，做到了对各个主要施工点的有效监控。同时，根据安全生产计划规定，编制安全投入计划，结合施工中危险源辨识情况，编制了各项安全生产事故预案并进行了培训演练。

　　三、定期召开安全会议，进行安全培训，积极开展各项活

　　1.负责项目安全资质把关，现场安全管理制度制定与执行。

　　2.负责项目现场安全技术管理、安全台账管理。

　　3.负责项目现场日常安全检査及安全督导教育。

　　1.从事安全生产管理、安全技术工作或者在安全生产中介机构从事安全生产专业服务的工作。

　　2.进行伤亡事故的分析与评价。

　　3.研究和开发防止意外事故与损失的控制方法、程序和计划。

　　4.进行事故预防及控制的测定与评价。

　　为期三天的培训已圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的，我对自身所肩负的责任有了更深的体会，对以后工作的方向有了更明确的认识。

　　一、加强安全生产法及相关法律知识学习，依法管理

　　古人云：无规矩不成方圆，同样想要保证企业正常运行和发展有个良好的生存环境就必须接受法律的约束，在法律的框架内实现稳定、高效、可持续的发展。安全生产法及相关法律就是国家为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定的。安全生产法及相关法律是企业尤其是煤炭企业管理的最基本准则，是不可逾越的红线，如果是以触犯法律为代价，即使取得莫大的成就也毫无意义，所以依法管理、依法运行是我们以后工作的最高标准。

　　二、加强安全生产技术学习，打好基础

　　实践是理论的基础，理论是在实践中提炼和总结出来的。没有实践，就没有理论。理论来自于实践，并反过来指导实践、促进更好地实践。理论与实践在不断的检验、总结中螺旋式地发展，互相依赖、互相促进。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到基础理论知识与现场实践结合的紧密性和不可分离性，认识到安全管理与创新要靠不断丰满自己，充实自己。只有不断的学习和巩固安全生产管理知识的学习才能适应不断变

　　XX年已逝去，这一年以来，在煤炭、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭全年 “安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：

　　一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。

　　跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党

　　让我们无所畏惧，勇敢的坚持梦想

　　总有一种记忆让我在寒夜里想起心生温暖，总有一种温暖让我在平凡的工作中念念不忘。回顾自己从校园到社会，从教室到职场，从学生到社会人的心路历程，那些难忘的人，难忘的事，难以忘记的感动，仿佛从未离去。在此我愿与大家交流心得，并分享那一份深深的感动。

　　每一个人都是塑造自己美好形象与灵魂的工程师，只有做一个坚定职业理想，端正职业态度，增强职业责任感，使命感，具备良好的职为作风的人，才会受到他人的尊敬，才能赢得他人的信赖，才可以获得企业的青睐。

　　还记得吗?年幼的时候，我们都做过一些美妙又略显天真，不切实际的幻想，就像河流边那些五光十五的鹅卵石。我们都陶醉在那些炫丽的色彩中，那时我和大家一样，不懂生活，也不懂拼搏。直到有一天看着自己父亲参加中越保卫战复员回来，受伤的那条腿，我心中充满了自豪，脑海忽然被两个金灿灿的大字占据，那就是“理想”。我11岁立志做一名军人，长大后却成了一名工人，被赋予外貌，努力和成功，但也被赋予讥讽，怀疑和嘲笑，人生即是如此，你可以努力，却无法拒绝，挺住，意味着一切，没错，我不是实力派，但我一直很努力，很努力，to be no1!也许，是因为年轻，所以注定会经历一些事情，如亲情、友情、爱情、事

　　岗位描述：

　　1、负责公司网络终端的安全管理维护;

　　2、负责公司各种信息安全系统的维护和故障处理;

　　3、负责公司网络安全体系建设、系统安全评估与加固;

　　4、保障公司终端、系统、网络与信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隐患，避免问题发生;

　　5、负责公司信息安全培训。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，通信类、信息类、电子类、计算机类相关专业;

　　2、通信行业2年以上网络管理工作经验,具有ccna、ccnp、mcse、cisp或cissp等证书者优先;

　　3、了解信息安全bs7799架构、萨班斯法案等信息安全标准和体系,熟练使用windows、unix、linux等操作系统;

　　4、熟练使用流行防火墙技术，了解vpn、pki/ca、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术，了解防病毒体系建设和维护;

　　5、具有较强的组织协调和学习能力。

　　一、学校基本情况和校舍基本情况

　　我校建造于1948年，位于湖岭镇大岭垟村，是一所六年制非寄宿制学校，校园占地面积4700㎡，在校学生712人，共14个教学班，在职教师27人。学校历史悠久，交通便利，环境优雅，是理想的办学之地。学校覆盖面积大，学生来源广，服务范围大。近年来，学校致力于打造有山区特色的学校教育，坚持“一切为了学生”的办学理念，取得了一定的办学成果，赢得社会和家长的好评。

　　学校现有校舍4幢(另加砖混一层简易教室80㎡、砖混一层厕所33㎡)，建筑面积2569㎡。2011年10月，经专业部门排查鉴定，排查鉴定结果为：

　　第一幢综合楼(即c幢楼)主要用于行政办公、教学，该幢建于XX年年，总投资106万。建筑面积1109㎡。建筑物主体4层，框架结构。达到抗震要求，无安全隐患。您现在阅览的是-工作计划gzjh/谢谢您的支持和鼓励！

　　第二幢综合楼(即a幢楼)主要用于教师办公、教学、电脑室，该幢建于1990年，总投资约26万。建筑面积450㎡。建筑物主体2层，砖木结构。此次校安工程经专业部门鉴定为d，需加固。

　　第三幢综合楼(即b幢楼)主要用于教师办公、教学，该幢建于1995年，总投资约27万。建筑面积640㎡。建筑物主体3层，砖混结

　　甲方(聘用方) 乙方(受聘方或委托人)

　　经充分协商，甲、乙双方达成共识，签订合同如下：

　　一、甲方聘用乙方担任本企业员工。期限一年，从20xx年4月 8 日至20xx年4月 7 日止。

　　二、费用：工程师6000元/年。人民币大写：陆仟元整/年。验证无误后一次付清一年费用。

　　三、乙方必须是持证本人或证件本人委托的代理人。

　　四、在本合同签定后，乙方应于 20xx年 4月 9 日向甲方提供其身份证复印件或扫瞄件)，毕业证(原件或扫描件)、职称证书(原件)，甲方审验证件确认无误后留存职称证书原件和其它上列所术证书的扫瞄件。

　　五、乙方同意在甲方申报企业资质或主管部门检查时可以使用乙方证件(包括但不仅限于乙方留存在甲方处的职称证书)。甲方因工作需要还需要乙方提供其他证件的，乙方应及时配合，不得延误。

　　六、合同期内乙方提出解聘并要求退还相关职称证书的，双方达成一致意见后根据使用时间折合费用，余款应退还甲方。

　　七、合同期内，乙方应保证所有证件真实有效，否则甲方可解聘乙方，并要求乙方返还费用。

　　八、如遇乙方中途要使用职称证书的，甲方应无条件让乙方使用(资质升级使用证书除外)，但用完后应及时交还给甲方，否则甲方可解聘乙方，并要求乙方返还全年的

　　根据总公司推进“六项工程”的总体要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，紧密围绕总公司的中心工作，不断强化安全管理，落实安全责任制，建立安全生产长效机制，最大限度的避免和减少事故的发生，确保总公司XX年各项安全工作目标的顺利完成。认真按照总公司安全工作的统一部署，狠抓安全生产工作，把安全工作做为重中之重的头等大事。经大队领导班子研究决定特制定本方案。

　　一、大力开展安全宣传工作，提高全体职工的安全意识

　　为了使大队的安全工作深入人心，我们将组织全体职工认真学习有关安全方面的知识和宣传材料。如：《安全生产法》、《加强安全教育，提高全民安全意识》、《安全与效益》等学习材料，提高职工防范意识。利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，结合“育人工程”，聘请总公司安全处领导，讲授安全管理常识，增强职工“事前三不放过”和“事中三不放过”的安全意识。并加强车辆管理和对司机的安全教育，开展经常性的交通法规、车辆维修等安全、技能教育，保障大队车辆安全运行，确保按时出警和车辆运行零事故。同时采取“三包”的工作方式，即领导包干部、干部包党员、党员包群众，对企业改革改制相关内容的宣讲，消除职工的疑惧