重庆市会计基础工作规范实施细则

　　会计基础工作规范全文

　　第一章总则

　　第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本规范。

　　第二条国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作，应当符合本规范的规定。

　　第三条各单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序地进行。

　　第四条单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。

　　第五条各盛自治区、直辖市财政厅（局）要加强对会计基础工作的管理和指导，通过政策引导、经验交流、监督检查等措施，促进基层单位加强会计基础工作，不断提高会计工作水平。

　　国务院各业务主管部门根据职责权限管理本部门的会计基础工作。

　　第二章会计机构和会计人员

　　第一节会计机构设备和会计人员配备

　　第六条各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。

　　事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。

　　设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。

　　会计学是专门研究会计的理论与方法的一门应用性学科。下文是湖北会计基础工作规范实施细则，欢迎阅读!

湖北会计基础工作规范实施细则最新版全文

　　第一章 总 则

　　一、为了进一步落实《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)，规范我管理组会计工作行为，加强会计基础工作，提高会计工作水平,特制定本细则。

　　二、本细则是根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计人员工作规则》的原则性规定而制定的会计工作具体操作规范，目的是使会计人员在从事会计工作时具有全面、系统、明确的标准，便于执行和考核。

　　三、本细则包括以下内容：会计机构、人员的设置及管理规范;会计核算全过程的基础工作规范，包括：审核原始凭证、填制记帐凭证、设置会计帐簿、记帐、算帐、对帐、结帐、查帐、编制财务报告;建立健全内部会计管理制度，办理会计工作交接及会计档案管理规范等。

　　第二章 会计机构、会计人员管理规范

　　一、各单位要按《会计法》的规定，配备具有相应业务素质、持有会计证的会计人员，建立和完善会计人员岗位责任制。

　　二、会计人员岗位责任制要同本单位责任制相联系。以责定权，责权明确，严格考核，有奖有惩。

　　三、会计工作人员的岗位可以一人一岗，一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管稽

　　为确保新能源汽车充电基础设施财政补助资金的申请、审核(审批)和发放规范有序，制定了重庆市充电基础设施财政补助实施细则(暂行)，以下是细则的详细内容。

重庆市充电基础设施财政补助实施细则(暂行)

　　根据财政部、科技部、工业和信息化部、发展改革委、国家能源局《关于“十三五”新能源汽车充电基础设施奖励政策及加强新能源汽车推广应用的通知》(财建〔20xx〕7号)，重庆市人民政府办公厅《关于加快新能源汽车推广应用的实施意见》(渝府办发〔20xx〕260号)及《关于印发重庆市加快电动汽车充电基础设施建设实施方案的通知》(渝府办发〔20xx〕212号)等文件精神，结合我市实际，制定本细则。

　　一、适用范围

　　本细则适用于本市范围内公共服务领域的充电基础设施建设财政补助资金的申请、审批与发放。

　　二、补助对象

　　补助对象为本市范围内公共服务领域的充电基础设施建设运营单位。应同时符合以下要求：

　　(一)申请补助的充电基础设施建设审批手续齐全，且已建成。

　　(二)相应充电基础设施向社会公众开放，或直接服务于公交、出租、网约车、分时租赁等专用领域。

　　(三)相应充电基础设施满足国家能源局发布的《电动汽车充电设施标准体系项目表(20xx年版

　　一、总则

　　1.为加强企业内部管理，提升企业精细化管理水平，特制定本细则。

　　2.健全和完善公司绩效考核管理制度，为做好综合绩效的考核评价工作提供依据。

　　3.此考核遵循“有奖有罚、量化与非量化想结合”的原则。

　　二、考核对象

　　西南水泥区域公司全体员工。

　　三、考核组织

　　西南水泥区域公司绩效考核委员会、各成员企业绩效考核小组。

　　四、考核形式

　　通过日常的记录考评和公司月度绩效考核会相结合的考核形式。

　　五、考核奖罚权限

　　区域公司总裁考核奖分不设上限，扣罚以扣完权重分为止，其他各考核组成员的对各考核对象的考核奖罚权限分为±20分，重大、特大安全环保、质量、设备、工程等事故，按照事故处罚通报上的有关规定纳入考核。

　　六、通用考核细则及各专业基础管理考核细则

　　（一）通用

　　1.违反劳动纪律、文明行为规范等行为的，发现一人次扣责任人2分，扣部门负责人1分；

　　2.执行公司规章制度及工作纪律、总裁办公会有关指令及完成本部门工作计划不力的，每项次扣直接责任人5分，扣部门负责人2分；

　　3.按规定参加公司召开的工作例会、考核会、各专项例会等会议，迟到的每次扣1分，扣所在部分负责人0.5分；无故缺席的扣5分，扣部门负责人2分；

　　4.中层及以上

　　已有对宪法宣誓的研究,要么从比较法视角入手,侧重其与国际接轨的意义。下文是重庆市宪法宣誓实施办法，欢迎阅读!

重庆市宪法宣誓实施办法最新版

　　第一条　为了彰显宪法权威，激励和教育国家工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法，加强宪法实施，根据《全国人民代表大会常务委员会关于实行宪法宣誓制度的决定》，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条　本市各级人民代表大会及县级以上各级人民代表大会常务委员会选举、通过、决定任命、任命的国家工作人员，以及本市各级人民政府、人民法院、人民检察院任命的国家工作人员，在就职时应当公开进行宪法宣誓。

　　第三条　宣誓誓词如下:

　　我宣誓:忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，接受人民监督，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义国家努力奋斗!

　　第四条　市人民代表大会选举的人民代表大会常务委员会主任、副主任、秘书长、委员，市长、副市长，高级人民法院院长，通过的人民代表大会专门委员会主任委员、副主任委员、委员等，在依照法定程序产生后，进行宪法宣誓。宣誓仪式由市人民代表大会会议主席团组织。

　　区县(自治县)人民代表大会选举的人民代表大会常务委员会主任、副主任、委员，区长、副区

　　一、总则

　　1.为加强企业内部管理，提升企业精细化管理水平，特制定本细则。

　　2.健全和完善公司绩效考核管理制度，为做好综合绩效的考核评价工作提供依据。

　　3.此考核遵循“有奖有罚、量化与非量化想结合”的原则。

　　二、考核对象

　　西南水泥区域公司全体员工。

　　三、考核组织

　　西南水泥区域公司绩效考核委员会、各成员企业绩效考核小组。

　　四、考核形式

　　通过日常的记录考评和公司月度绩效考核会相结合的考核形式。

　　五、考核奖罚权限

　　区域公司总裁考核奖分不设上限，扣罚以扣完权重分为止，其他各考核组成员的对各考核对象的考核奖罚权限分为±20分，重大、特大安全环保、质量、设备、工程等事故，按照事故处罚通报上的有关规定纳入考核。

　　六、通用考核细则及各专业基础管理考核细则

　　(一)通用

　　1.违反劳动纪律、文明行为规范等行为的，发现一人次扣责任人2分，扣部门负责人1分;

　　2.执行公司规章制度及工作纪律、总裁办公会有关指令及完成本部门工作计划不力的，每项次扣直接责任人5分，扣部门负责人2分;

　　3.按规定参加公司召开的工作例会、考核会、各专项例会等会议，迟到的每次扣1分，扣所在部分负责人0.5分;无故缺席的扣5分

　　考试是教学过程的主要环节和保证教学质量的重要措施。为严肃校纪、端正考风，进一步规范考务管理，根据《吉林建筑工程学院考务管理有关规定》、《吉林建筑工程学院关于加强期末考试工作的规定》，制定本细则。

　　一、开课部(教研室)主要职责

　　开课部(教研室)的教学管理干部，包括部(教研室)的主任、主管教学的副主任、教学秘书、教研室正副主任、实验室主任，负责所承担课程的相应考务工作。

　　1、组织召开教师考务工作会议。在期末考试前，要召开由任课教师和监考教师参加的考务工作会议，培训监考教师，加强对监考教师进行监考职责及考务教学事故处理的宣传,增强教师的责任意识，树立优良的教风。

　　2、严格按照学校《本科生培养计划》规定的各类课程(包括实践性教学)的考核方式和成绩评定的原则，遵照执行。

　　3、督促每个教研室按照相关要求进行命题工作。(命题要求详见二)

　　4、主管试题保存人员，要作好试题的保密工作。

　　5、教学秘书负责与教务科协调安排考务的所有事宜。

　　6、督促各个教研室和各科课程的主讲教师要负责审查学生参加课程考试的资格。(参见附件：学生参加课程考试的资格)

　　7、各个教研室负责选派阅卷教师，组织阅卷工作，按成绩管理的有关规定，负责学生成绩的评定、记载和报

　　为按照国家、单位和职工个人共同筹资建房的原则改革住房投资体制，逐步增强职工家庭解决自住房的能力，制定了沈阳市住房公积金实施细则，下面是细则的详细内容，欢迎大家阅读与收藏。

　　沈阳市住房公积金实施细则

　　第一条 为按照国家、单位和职工个人共同筹资建房的原则改革住房投资体制，逐步增强职工家庭解决自住房的能力，根据《沈阳市贯彻〈辽宁省城镇住房制度改革总体方案〉实施办法》，制定本细则。

　　第二条 住房公积金制度是个人和集体共同积累资金解决职工住房的制度。实行住房公积金的职工按月存储占月工资一定比例的住房公积金;职工所在单位同时给职工存储占职工月工资同等比例的住房公积金，两者均记入个人名下，归职工所有。

　　第三条 存储住房公积金，比照银行同期活期储蓄利率计付利息。

　　第四条 住房公积金由市人民政府担保。

　　第五条 市住房资金管理中心(以下简称资金管理中心)代表市政府负责住房公积的归集、管理、监督使用和偿还，对各单位存储和使用住房公积金进行指导、督促和定期核查。

　　第六条 凡在本市工作，具有本市城镇常住房口的党政机关、群众团体及全民所有制、集体所有制企事业单位的固定职工、合同制职工、军办企业、股份制企业。私营企业职工以及外商投资企业的中方职工及其所在

　　想要知道西安市住房公积金提取实施细则的具体内容是什么吗?下文是西安市住房公积金提取实施细则，欢迎阅读!

西安市住房公积金提取实施细则完整版全文

　　第一章 总 则

　　第一条 为了进一步加强住房公积金提取管理，规范住房公积金提取行为，根据《西安市住房公积金管理条例》和《西安市住房公积金提取管理办法》的规定，结合本市住房公积金管理工作实际,制定本细则。

　　第二条 本细则适用于西安市行政区域内的住房公积金提取业务。

　　第二章 提取条件和对象

　　第三条 符合下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的职工，可申请提取个人住房公积金账户内的存储金额：

　　(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的，购房人(产权人)及其配偶、子女、父母可以提取;

　　(二)达到国家法定退休年龄，或已正式办理了退休手续的，职工本人可以提取;

　　(三)完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的，职工本人可以提取;

　　(四)出境定居的，职工本人可以提取;

　　(五)偿还购买自住住房贷款本息的，借款人及其配偶可以提取;

　　(六)职工及配偶在西安市行政区域内无房产，租住本市住房的，本人及配偶可以提取;

　　(七)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的，享受低保职工可以提取;

　　(八)本人、配偶

　　为了加强对动物防疫活动的管理，预防、控制和扑灭动物疫病，促进养殖业健康发展，制定了重庆市动物防疫条例，下面是条例的详细内容，欢迎大家阅读。

　　重庆市动物防疫条例

　　第一章 总 则

　　第一条 为了加强对动物防疫活动的管理，预防、控制和扑灭动物疫病，促进养殖业健康发展，维护公共卫生安全，保护人体健康，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。

　　第二条 本市行政区域内的动物防疫及其监督管理活动，适用本条例。

　　第三条 市、区县(自治县)人民政府统一领导本行政区域内的动物防疫工作，将动物防疫纳入本级国民经济和社会发展规划及年度计划，加强动物防疫队伍和动物防疫基础设施建设，建立健全动物防疫体系，制定并组织实施动物疫病防治规划。

　　乡(镇)人民政府和街道办事处应当根据动物疫病防控需要，建立健全动物疫病防控责任制度，组织开展动物防疫工作。

　　第四条 市、区县(自治县)人民政府兽医主管部门负责本行政区域内的动物防疫工作。

　　市、区县(自治县)人民政府发展改革、财政、商务、卫生、林业、渔业、公安、交通、环保、市政、食品药品监管等部门依据各自职责，负责有关的动物防疫工作。

　　区县(自治县)人民政府