校园人员进出管理制度

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校园流动人员管理制度

标签:文库时间:2025-01-31
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  校园流动人员管理制度

  根据国家有关部门、市教委和区教育局关于做好学校安全文明工作的要求,

  进一步加强我校的校园安全工作,有效预防校园安全事故的发生,维护学校正常

  教育教学秩序和社会稳定,特制定校园流动人员管理制度如下:

  1、对校园流动人员的责任部门是后勤总务部门,责任岗位是门卫。

  2、一般情况下,不准外来人员进入校门,家人探望学生一般由门卫同志通知老

  师带学生出来到门外进行。

  3、如上级部门、兄弟单位来访、家属来访等必须进入校门的外来人员,必须在

  门卫进行登记,出示证件证明后方可进入。出校门时把被访者签过名的出门单交

  给门卫后方可放行。

  4、如遇重大活动,如家长会、会议等,必须在大会议室或某个教室等指定地点

  进行,不允许家长和外来人员进入其他教学区和其他场所。

  5、一般不出租学校教室和场所给外来人员办班和举办会议等,如遇特殊情况,

  同样规定在指定场所进行,不允许外来人员进入其他场所。

  6、经观察,对患有精神病等存在不确定因素的外来人员,不管是教师家属还是

  其他人员,一律不准放入学校。

药品进出口管理制度

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  1.进口药品注册审批制度

  1)必须sfda审批发指证;

  2)必须每批进口备案通关;

  3)必须批批依法全检;

  4)指定口岸进口(国务院)。

  2.注册申报与审批

  1)必须符合该国和中国的gmp;

  2)生产国地区已上市许可,否则sfda确认;

  3)必须按新药进行质量复核和临床研究;

  4)变更应申请发新证(但效期不变);

  5)特批进口仅限特定医疗目的使用。

  3.注册证检

  1)《进口药品注册证》国外;

  2)《医药产品注册证》港、澳、台;

  3)注册号(hzs)+8位数,变更原号前加b;

  4)注册证效期5年,提前半年申请;

  5)注销:批文、注册证到期不申请或不符。

  4.进口药品名称与包装

  1)必须sfda批准,不得更改;

  2)必须使用中文、符合相关规定。

  5.进口检验

  1)必须按法定标准全检;

  2)报告单结论必须明确。

  3)样品保存三年。

  6.采购进出口药品规定

  1)必须提供盖章的注册证、报告书的复印件。

  2)不得采购验收手续不全的进口药品。

  3)国务院限制或禁止出口国内供应不足的药品。

  4)麻醉药品和精神药品必须持有sfda进出口准许证;

  5)国外引种的药材,经sfda审核批准后,方可销售。

人员调整管理制度

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  人员调整管理制度

  第一条  调出人员,首先由本人提出申请,写明调出理由,经本部经理签署意见,上报人事部。

  第二条  经人事部批准后,本人填写“调出申请表”,办理调出手续。

  第三条  人员调出后,人事部及时更改人员统计表,并将“调出申请表”、“工资停发单”等归档。

  第四条  凡要求调入公司的人员,首先要填写“调入申请表”,按公司用人需要和用人标准,由人事部与用人部门对其进行面试,了解其情况。

  第五条  人事部到申请调入人原所在单位阅档,具体了解其全部情况。

  第六条  调入人员须进行体格检查,查检结果符合要求,由人事部开具调令。

  第七条  办理调入手续包括:核定工资,填写员工登记表、工资转移单,更换工作证等内容。

  第八条  人事部和接收部门应及时填写人员调入记录,建立有关档案。

人员管理制度3篇

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  扬州路第一小学租车驾驶人员安全管理制度

  1、驾驶人员应认真执行交通法规和各项安全管理制度,违反

  交通法规,造成事故者,负一切经济法律责任。

  2、驾驶人员必须证、照齐全,严禁无证驾驶。驾驶人员应积

  极参加交通部门召开的安全教育例会和有关活动。

  3、驾驶人员对所开车辆,出车前必须认真进行安全性能检查

  ,严禁车辆“带病”行驶。

  4、驾驶员严禁酒后开车,不开赌气车、情绪车。驾驶人员有

  病、睡眠不足不得开车。

  5、驾驶人员不得将车辆转借给他人驾驶,违规借用造成事故

  的由当事人和车辆驾驶员负一切经济法律责任。

不合格人员和心理障碍人员的管理制度人员管理制度(2) | 返回目录

  不合格人员和心理障碍人员的管理制度

  根据国家有关部门、市教委和区教育局关于做好学校安全工作的指标要求,进一

  步加强我校的校园安全工作,有效预防校园安全事故的发生,维护学校正常教育

  教学秩序和社会稳定,特制订学校不合格人员和心理障碍人员管理制度:

  1、学校严禁校外心理障碍人员进入校门。

  2、学校及时发现行为不合格员工和心理障碍教职员工,原则上应规劝 他们离岗

  回家。离岗后待遇按相关人事政策办理。

  3、个别情况下,校内如还存在不合格员工和心理障碍员

送货车辆进出校门管理制度

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  为了加强学校对食堂、商店、浴池送货车辆及工作人员平时进出校门管理,预防意外伤害事故发生,维护学生安全和学校正常教育教学秩序,现做出如下规定:

  一、关于送货车辆进出学校的规定

  1、送货车辆进校必须向辅警出示学校统一制作的送货卡,在校门警卫室登记后方可进校。

  2、超过2吨以上车辆禁止进校。

  3、司机酒后禁止入校。

  4、送货车辆在学校规定时段即每天上午:8:55——9:40、下午:2:35——3:20允许进校。

  5、课间学生在校园活动时间禁止出校。

  6、送货车辆在校园内必须缓速行驶,禁止鸣笛。

  7、食堂泔水车进校时间为学生就餐半小时后,等待学生就餐结束方可收集残食。

  8、送货车卸货完毕须经购货食堂、商店、浴池管理人员准许方可出校,下课时间不准出校。

  二、关于工作人员进出学校的规定

  1、食堂、商店、浴池工作人员进出校门必须向辅警出示工作牌。

  2、工作人员晚上外出时必须于当晚学生就寝熄灯前(21:40)返校。

  3、食堂制作早餐工作人员早晨入校时间为:4:00——4:30。

  4、食堂、商店、浴池工作人员骑自行车到校门必须下车推行,骑摩托车和电动车的在校园要缓速行驶,停放在摩托车棚。

  三、违章处理办法

  1、购货食堂、商店

公司人员调整管理制度

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  下面是我们提供的制度文章供您参考:

  人员调整管理制度

  1总则

  1.1为了规范地管理*人事调整事务,保证公司内部员工的合理配置,改善公司内部的人事关系,激发员工的工作热情,从而达到优化配置人力资源和创树人力资源优势的目的,特定本制度。

  1.2本制度所指人事调整包括人员晋升;调动、降职与退休。

  1.3本制度适用于全体员工。

  2人员晋升

  2.1晋升较高职位依据以下因素:

  (1)具备较高职位的技能;

  (2)相关工作经验和资历;

  (3)在职工作表现与品行;

  (4)完成职位需要的相关训练课程;

  (5)具备较好的适应性和潜力。

  2.2职位空缺时,首先考虑内部人员,若没有适合人选时,则从外部招聘。

  2.3员工晋升分定期和不定期两种形式:

  (1)定期:每年年终根据公司人事考核评议制度对员工考核评议的状况,统一实施晋升计划;

  (2)不定期:员工在年度行进中,对公司有特殊贡献、表现优异的员工,随时予以提升;

  (3)试用人员成绩卓越者,由试用部门推荐晋升。

  2.4晋升操作程序:

  (1)行政人事部根据年终考核评议资料,与各部门主管协调后提出晋升建议名单,呈请核定。不定期晋升者,另行规定;

  (2)凡经核定的晋升人员,行政人事部

特种作业人员管理制度

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  1.目的

  为落实本公司安全生产责任制,加强特种作业人员的管理,规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业,保障安全生产,特制定本规定。

  2.适用范围

  本规定适用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员。

  3.定义

  3.1特种设备:是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆.前款特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门(以下简称国务院特种设备安全监督管理部门)制订,报国务院批准后执行。

  3.2特种作业:是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。

  3.3特种作业及人员范围主要包括:

  (一)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修(维修)、试验工;

  (二)金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工;

  (三)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工;

  (四)企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生

教育管理校园封闭管理制度

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  为了强化学校师生人身安全管理,特定出如下管理制度:

  一、全体教师必须增强安全意识、明确安全职责,认真做好安全监督、检查、护卫等管理工作。

  二、学校严格实行全天候封闭式管理。值班教师及带班领导早晨必须提前到校,持械上岗、维持秩序,确保师生安全进入校门。

  三、当天值班教师及带班领导要高度警惕、加强巡逻,若发现可疑的人和事,要及时报告或处理。

  四、学校全体教职工均不得随意打开大门,让外来人员进入校门,对外来人员必须严格实行验证、登记制。若有外人来访,由值班教师或带班领导事先通知被访当事人,验证、登记后,并负责领入和送出校门。安装门铃,实行空堂教师负责制,由空堂教师替值班教师按以上要求履行其职。否则,不得允许任何人进入校园。

  五、来访和接送学生的家长,原则上不得随意进入校园,若有事找某老师,先由值班教师通知某老师确认,后由某老师将学生家长请进来、送出去。

  六、学生放学时,值班教师及路队护送学生的教师,必须按时到岗,组织和护送学生安全回家。

  七、全体教师必须加强对学生的安全防范、自我保护、火速逃生等安全知识教育。做到警、校联系,家、校沟通,齐抓共管。

施工人员管理制度

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  一、施工现场考勤制度施工现场管理制度

  1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。

  2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示,施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。

  3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。

  4、病假需出示病假证明书。

  5、事假要向项目经理申请,填写请假条。

  6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。

  二、施工现场例会制度

  1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头例会。

  2、每日例会由施工项目经理召集,项目组管理人员、施工队长参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

  3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,重要事项报公司总经理。例会中做出的决定必须坚决执行。

  4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。

  5、每周例会由公司总经理召集,由施工项目经理、项目组人员参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。公司总经理可根据具体情况扩大参加人员范围。

  6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周

校园广播站管理制度

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  一、当天放音人员按时到岗,不许迟到、早退、无故不到、擅自离岗,有特殊情况不能到者,必须本人向当天其他放音人员说明情况,或者及时向站长联系,并保证节目开始前十分钟到达广播站。

  二、放音时的设备操作要严格遵守。

  三、站外人员来办理点歌时,放音人员要认真接待,按有关要求依程序做好记录。

  四、广播站成员不允许带无关人员进入广播站,当天放音人员、值班人员有监督、清理权。

  五、广播站内严禁吸烟、饮酒以及以个人名义召开各类庆祝活动,保持室内良好的工作环境,有违反者通报批评,并进行教育。

  六、要严格遵守《广播站安全防火制度》,严禁私接电源、携带易燃危险物品、在广播室做饭、插电炉子等。

  七、爱护广播站内一切设备、设施,本室所有备品一律不得外借或者拿走,如有急用先打借据,并须征得站站长的同意。

  八、做好当日清洁工作,及时倾倒垃圾,保持良好的室内卫生。

  九、离开时要将备品摆放整齐,做好各项记录,关好电源,锁好门窗,注意防火防盗。

  一、广播站全体成员必须努力完成校党委、团委交给的各项任务。

  二、关心学校改革与发展,紧紧围绕学校的中心工作,全方位、多层次、多角度地报道和反映学校党建、教学、科研、后勤管理、学生学习和生