大一学生国旗护卫队工作总结

　　篇一

　　尊敬的领导、亲爱的队友们：

　　大家晚上好!我是河北工业大学“蓝天”国旗护卫队13届队员张壮，感谢大家在此倾听我的竞选演讲，我想竞选的是“蓝天”国旗护卫队大队长这一职务。

　　转眼间国旗护卫队已经成立1年多了，我在国护的时间也已经过去一年多了。在这一年多的时间里我非常了解自己内心的想法，那就是一心一意为国护服务。在队里一年的锻炼，我可能失去了很多的闲暇和娱乐，少了陪伴家人和同学的时间，可是我总觉得，我和队友们一道出色地完成了学校交给的一次次任务，我很自豪，也很满足。从成长的角度讲，国护像一个巨大的熔炉，让我磨去稚气，迅速成长。

　　回首这一年经过各级骨干扎实辛苦的努力，我们国旗护卫队已经初具规模，在过去的一年我们参加了大大小小的活动并出色地完成了这些任务，通过这些活动让全校师生熟悉了我们，也得到领导的肯定，我们成为了工大一道亮丽的风景线。在取得这些成绩的同时我们也意识到队伍自身建设存在的一些问题，比如：队员守则未进行贯彻执行，日常的纪律要求混乱，有些同志纪律意识淡薄，在队中进出随意。

　　针对这些问题我想本学期的任务要从以下几个方面展开：

　　1.完善队员管理守则。如完善队员的考核入队制度、退

　　尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家好。我仅代表xx学院国旗护卫队第二届新队员进行发言。

　　国旗，从来就不只是三尺方布。飘扬在猎猎风中的国旗，也飘在我们的心上——那是民族之魂，是十三亿炎黄子孙凝聚在一起的精神!

　　年轻的我们接过了国旗，接过这民族之魂。荣光降在我们身上，与之一同到来的还有责任。我们感谢国旗的信任，我们不但接受了荣誉，更体会到了责任真正的含义。

　　我们有责任，有责任拱卫好国旗，让她每天在朝霞间升起，于斜晖里降落，让她与千秋岁月同享日之荣光，让她与万里河山共沐月之清辉。我们有责任不断鞭策自己，弘扬积极向上、与时俱进的时代精神，用知识和自信去武装自己，在自己的常规工作上再接再厉，唱响强劲的时代旋律，只有这样才配得起“国旗护卫队”这光荣的称号。

　　今天，当我们面对国旗，只能看见这平静的鲜红。但我们不会忘记，为了她的尊严，不知有多少旗手发出了震撼人心的呐喊，我们不会忘记，为了这个国家的强大，不知多少仁人志士为此牺牲而无怨无悔!我们不会忘记，共和国的旗帜上那永远飘扬的鲜艳，是无数革命先烈血染的风采!昨天，有形的硝烟已经散去，今天，无形的竞争激战正酣。在全球化浪潮不断推进的今天，国家之间的竞争已趋白热化，在此环境下实现中华民族的伟大复兴

　　在xx工学院走过的18年历程中，最难忘的就是每次看升旗。当带队队长一声口令，升旗方队全体队员立刻立正挺胸，目光炯炯，以排山倒海之势喊出“护卫国旗、重于生命”的口号。每每那一刻，我热泪盈眶、热血沸腾。国旗队队员用力喊出的心声，震撼着我的内心。我明白，用生命捍卫先辈用鲜血换来的旗帜，这份天职，已经深深地烙入他们的内心。

　　“护卫国旗、重于生命”，这是国旗护卫队的队训，更是国旗卫士忠实践行当代革命军人核心价值观的精神写照。十八年来，它在一代又一代护卫队队员心中传承、生根发芽；现在，新一代国旗卫士又正以自己的实际行动，谱写着一曲又一曲报效国家、报效学院、献身使命的时代壮歌。

　　激情！年轻！活力!这就是国旗护卫队的写照。他们毫不畏惧艰苦的训练，因为年轻是他们的资本；他们勇往直前，因为学院是他们的坚强后盾；他们对生活充满希望，因为神圣的使命让他们感到生活的激情！

　　新一代的院校国旗卫士虽然还尚显稚嫩，但他们凭借一腔热情，团结一心，在一年的时间里做出了可嘉的成绩，更会在将来的日子里继续努力。

　　国旗护卫团队组织健全，机构设置合理，作风过硬，凝聚力强；能及时传达上级领导指示，主动配合上级领导的工作、出色完成各项任务；队员队伍建设良好、组织工作得力，队员遵

　　今年以来，通过深入开展“学习进取从我做起，责任忠诚向我看齐”大讨论和抓作风、促落实等活动，全系统护卫队员特别是运输部护卫队员的思想纪律作风有了较大改进，护卫队员的作风总体上是好的。说明我公司护卫队伍的主流是好的，是经得起考验的，是能打硬仗的。

　　但是，护卫队纪律作风也存在着不容忽视的问题，主要有以下机种表现：

　　一，是否存在思想政治工作不力，忽视政治学习和思想教育的问题。

　　二，是否存在有令不行，有禁不止，自由散漫，组织观念淡薄，组织纪律松弛的行为。

　　三，是否存在劳动纪律差，迟到，早退，旷工，脱岗，睡岗班中喝酒，打牌，下棋，酒后驾车等问题。

　　四，是否存在服务态度恶劣，工作方法简单粗暴，故意刁难职工群众，有“冷，硬，横，推”等宗旨意识不强的问题。

　　五，是否存在玩忽职守，徇私舞弊，以权谋私，损公肥私，违法办事，利用职务之便“吃，拿，卡，要”的行为。

　　六，是否有说话不文明，行为不端正，着装不标准，值勤时着便服，队便服混穿，蓄胡子，留长发等问题。

　　七，是否有基础工作不扎实，规章制度不落实，工作无计划，无检查，无台帐，信息不反馈等问题。

　　八，是否有班子不团结，凝聚力，战斗力不强，开拓创新精神不够，不讲民主，不顾大局，拉帮结派等问题。

　　武保科护卫队员动态管理

　　考核实施细则

　　第一章  总则

　　第一条  为了贯彻公司和厂工作会议精神，进一步加强保卫队伍整体素质，按照政治建队、班子带队、从严治队的要求，营造良好的生产工作秩序，做好保驾护航工作，制定本实施细则。

　　第二条  护卫队员动态管理实行公开、公平、合理的原则，切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒，从而调动广大队员的积极性。每人每月拿出浮动工资200元，以100分为基数，逐月进行考核。分值实行“上不封顶、下不保底”的原则。

　　第三条  大队成立动态管理考核领导小组，由大队领导和各中队长组成，中队逐月按规定考核队员，大队逐月按规定考核中队长及中队，并对中队考核进行核查，形成考核结果，报科领导审批。

　　第四条  考核应当实事求是，客观公正，每月考核结果张榜公开，接受队员监督，严禁在考核中弄虚作假、拉帮结派、打击报复，发现营私舞弊行为，一经查实，一律追究责任，严肃处理当事人。

　　第二章  劳动纪律

　　第一条 自觉遵守厂规厂纪及保卫工作纪律，当月发现违规现象一次，扣5分，违规两次，扣10分。

　　第二条 树立爱岗敬业和奉献精神，工作应该主动，无敬业精神，不安心本职工作，工作挑

　　武保科护卫队员动态管理

　　考核实施细则

　　第一章  总则

　　第一条  为了贯彻公司和厂工作会议精神，进一步加强保卫队伍整体素质，按照政治建队、班子带队、从严治队的要求，营造良好的生产工作秩序，做好保驾护航工作，制定本实施细则。

　　第二条  护卫队员动态管理实行公开、公平、合理的原则，切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒，从而调动广大队员的积极性。每人每月拿出浮动工资200元，以100分为基数，逐月进行考核。分值实行“上不封顶、下不保底”的原则。

　　第三条  大队成立动态管理考核领导小组，由大队领导和各中队长组成，中队逐月按规定考核队员，大队逐月按规定考核中队长及中队，并对中队考核进行核查，形成考核结果，报科领导审批。

　　第四条  考核应当实事求是，客观公正，每月考核结果张榜公开，接受队员监督，严禁在考核中弄虚作假、拉帮结派、打击报复，发现营私舞弊行为，一经查实，一律追究责任，严肃处理当事人。

　　第二章  劳动纪律

　　第一条 自觉遵守厂规厂纪及保卫工作纪律，当月发现违规现象一次，扣5分，违规两次，扣10分。

　　第二条 树立爱岗敬业和奉献精神，工作应该主动，无敬业精神，不安心本职工作，工作挑

　　本学期，在保卫处和校卫队曾队长的领导和创建下，我们学生校卫队谨记“吉马校卫，无惧无畏，责之所在，永不言退”的口号，时刻保持为学校师生员工人身财产安全、为学校治安管理奉献的精神，在维持校园稳定和治安管理工作中，我们学生校卫队发挥了积极的作用，为学校安全保卫工作作出了贡献。

　　创建之初，我们在制定本学期工作计划的时候就把“加强组织纪律性，提高队伍建设”作为我们工作中的重中之重。我们招聘了数位新队员。在招聘新队员时，我们组织了队长、组长以及部分队员进行公开面试，给面试者强调了我们学生校卫队严明的纪律，在他们走进我们队伍第一步的时候，就让他们知道严明纪律是我们学生校卫队永葆生机的根本。为了加强纪律，我们时刻抓纪律，在队员中反复强调我们的规章制度，经过努力，我们的队员纪律性强了，他们用规章制度规范自己的言行，服从指挥，服从管理，服从安排，一切听从指挥，这为我们进一步开展工作打下了基础。我们校卫队这支队伍是越来越壮大，我们每个星期实行上九个班的制度，同时在曾队长的安排和指导下，我们加强门卫及各个岗位的管理，同时门卫实行了发牌制度。大大加强了校园的各种安全。

　　我们强调队员为学校安全保卫奉献和确实为学校师生员工做实事的精神，努力提高队员的思想素质等

　　大一是大学生的转型期，刚刚跨进大学校门的大学生面对着生活和学习环境的巨大变化，其思想、心理将面临着前所未有的震动。今天小编给大家整理了大一学生一学期工作总结，谢谢大家对小编的支持。

　　进入大学以来，我首先积极端正思想态度，改变学习方法，调整生活规律，较快较好的适应了大学的学习生活氛围和环境，使自己的大学充实而有意义 。

　　学生的天职就是学习，作为大学生，更应时刻牢记自己的目标和责任 。在本学年中，我认真完成了学校和学员安排的所有课业任务，课上踊跃配合老师，课下做好对课程的预、复习工作在学期末进项的两次全校考核中，均以优异成绩全科通过 。在学年末组织的自然地理实习中，听从老师，组织同学，圆满完成实习 。

　　大学作为一个“亚社会”，我们生活在其中不仅要学习，更要学做人 。在寝室、班级、年级、学院、学校等不同的生活环境中，我都能严格要求自己，尊敬师长同学，乐于奉献助人，不仅树立了良好的个人形象，扩大了交际面，还为学院学校增光添彩!在本学期进行的年纪干部委员选举中，以高票得到大家认可。

　　在学生会工作方面，我先后加入了校学生会宣传部和院学生会文艺部，并积极发挥自己的作用和力量 。在“校

　　今天，召开了我们七班新一任班委成立后的第一次班会。听着新一任班长向大家讲本学期他的管理理念和活动计划，仿佛自己也回到了去年刚做事的情景，也觉得自己该写点什么，记念自己的一年工作。后来，光辉哥拿着一本我们上学期记录各项事宜的本子看后，说你们原来曾经记录了这么多，思考了这么多，这都是你们过去一年的汗水。听后，一阵暖流，真的。好感动好感动。支持与肯定，对于一个曾经参与过的人来说，是多么的可贵。回顾自己的一年，无论从思想还是行动上，都经历了一定的起伏变化。从大家身上也学会了许多。扣扣，尽管你以前是多么的严肃与扣门，不过从你身上，我学会了效率，提高效率不仅节省了大家的时间，更是能力的体现。亚群，老实说，你这儿我真学到了挺多，尤其是做人方面，沟通真的很重要。程龙，与你共事挺舒服的。你会听取每一个人的意见，在决定或通知任何一件事前会反复检查和验证。保证每一位同学的利益。而且很有绅士风度。娇，你就是个开心果儿，跟谁都能混的熟，知心大姐一个，难怪叫你作心理委员。宗荣弟，我现在还记得和你两个人去网吧弄《感恩》主题班会时的情形，一张张图片挑选，一个个背景演示，虽然结果出来后还有很多不足，但对自己来说，还是感到那么欣慰，小有成就。熊，你也做了一学期体委，虽然那时

　　刚刚开会回来。今晚是学生会副部ppt工作总结大会。这个制度是今年刚出来的，之前都没有副部进行工作总结。

　　我在下面听的很无语，有些学长学姐，虽然都已经成为副部了，可语言组织能力还不及大一新生，竟然还紧张到说不出话来。我很想知道，这些人是因为什么做到副部的。

　　算了，基于辈分，我对学长学姐都很尊重的。可，我渐渐发现，对有些人就只能，基于辈分了。

　　可以说，我们院的学生会和不给力。。。但出离愤怒的我慢慢发现，几乎是所有的组织，只要它规规矩矩的制定个制度，那么它就是相当混乱。。

　　是的，相当混乱。。上至主席，下至部长，副部，对我们这帮大一新生都表示，大一的不听话，他们认为，我们很不配合。好吧，那么，我来仔细分析下，究竟是哪方面出了问题。

　　一.指责大一新生体能训练中偷懒。

　　辩解：1.我们刚入校，莫名其妙的拉去进行强度训练，我们肯定有怨言。

　　2.短跑，长跑，跳高，跳远，标枪，铅球，各个项目的负责人是相当混乱，经常是我们一帮子新生，站在操场上不知道干什么。而且，我被拉去练了一个星期的铅球，所有人都对这么瘦弱的我去练铅球感到惊讶，可我的负责人却极为淡定的天天教我动作，一个星期后，我被告知，当初弄错了，我是练800的。我表示很无奈，可体育部，这么管