文艺部纳新海报

　　这里是校园文化的阵地，这里是放飞梦想的舞台。九月二十四在大学生艺术广场及以南绿岛路，二十五日在东校区操场，我校社团将举行大型集中宣传及纳新活动。

　　社团是校园文化建设的主力军。在这里，有友好的同学，有志趣相投的朋友；这里有积极的气氛，自由的空间，在工作的延续中将你的智慧与才华尽情展现。学术科技型社团告诉我们站在巨人的肩膀上我们能够看得更高更远；理论学习型社团告诉我们勇于超越才能走向成功；兴趣爱好型社团让志趣相投的我们在爱好的海洋中倘佯；社会公益型社团将帮我们把爱心带到每一个需要帮助的角落。

　　学生社团其组织的自发性，在大学生个性的张扬和发展、突出潜能的开发和人格的塑造等方面具有独特的优势，为同学们提供了广阔的展示自我的舞台，满足了不同学生不同层次的文化需求。

　　此次纳新我们将打破广大同学以院系为单位选择社团的旧局面，同学们可全面认识我校社团，在全校范围内选择更适合自己的社团。“我的社团，我做主”是此次宣传及纳新的口号，届时，同学们可以找到属于自己的一片天空。详情请登陆理工青年或留意宣传海报，欢迎大家踊跃参加！

　　如果你想为自己开拓一个新的世界，请走进社团，这里有你走向成功的翘板；如果你想为自己的理想插上羽翼，请走进社团，这里有你自由翱翔的

　　（一）校学生会部门简介

　　1、主席团

　　作为学生会的执行机构，依照学生会章程把握学生会的整体动向，组织开展学生维权和校园文化建设等具体活动。主席团成员对所管辖部门有直接领导权，可最直接的参与各项活动的策划、编排，同时负责协调团委和学生会的关系。主席团实行主席分管制度，其成员由选举产生，有主席一名，副主席若干。

　　2、秘书处

　　秘书处是学生会的中枢部门，协助主席团组织学生会框架，加强各部门联系，调度各部门人事，在主席团与各部门之间架起联系的桥梁。秘书处现下设四个部门，分别是办公室、财务部、档案部和外联部。办公室主要负责会议通知、决议下达、公共物品管理以及对各部门的考核、考评；财务部主要负责学生会部门活动预算和决算审核、经费使用监督以及账目报销等财务工作；档案部主要负责会议记录以及收集、整理、保存学生会历年各种文件、文献资料；外联部主要负责与国内外其他高校建立友好关系。四个部门相互配合，保证学生会健康成长与和谐运作。

　　3、学术部

　　学术部是一个以营造校园学术气氛、丰富校园文化为目的的部门，倡导各种学术思想自由碰撞，并积极搭建各种学术交流平台。大学实力的强弱很大程度上取决于学术氛围与学术水平的高低。我校学生会学术部长期致力于为我校师生创造良好

　　又是一年纳新时。

　　某某部部长 某某，2个小时左右的时间角色，承担的或许不同。有必要说一下评委。每一个人，都曾在今天这样的场合里去做过新人，当过应聘者。在教室的评委，也只是几天短暂的“评委”，今后就业，依旧会在走上工作岗位甚至各种场合里去做求职者，或者向评委组递交某些申请。所以觉得，在以后的工作中，希望能够放下评委的“架子”，去认真的听取每一个人自己的表现，以最短的时间，最高的效率去了解这些同学的特长特点。

　　仅仅几分钟的面试，不可能全面，深入的了解每一个应聘者。有些东西只有经历过，才能明白其中的内涵。

　　而且长时间的面试，会让自己分心、走神，这其实是难以避免的，对于很多的同学来讲的确是不太公平的。

　　1、个人素质

　　今天面试，我大概做了一个总结，虽然不能完全说，当过学生干部的学生就是表现绝对的优秀。但是从整个层面来讲，做过学生工作的学生，还是比没做过的，整体上高出好多层次。这个主要表现在：仪态，说话思维，1分钟的把握上，对面试官的态度等细节问题上。而且他们出来的气场和自信，是很难被其他同学复制的。其实，面试讲求的是一个概率。在短暂的一面之交中，我们能看到的不可能是一个人的全部。而内在的素质是胜出的第一把利器。因为想对非学生干部的群体来讲

　　一、宣传工作

　　组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月13日开展，宣传标语为“只要你有一技之长，有着对自己的自信，有着青春朝阳般的冲劲，那就快快行动吧。在自己的大学生活里，打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台，就等你的自我展示了，把握现在展望自己的未来。团委组织部将与你并肩同行，活出精彩真生活，谱写壮美新篇章！”

　　二、纳新面试

　　第一轮——海选

　　首先要说明的是，各个组织部成员在与新生日常接触了解之后，发现一些我部门确实需要的人才，可以告知部长，经部长与副部长同意后，可使其直接通过第一轮面试。第一轮面试初定时间为9月16日。

　　第一环节

　　这一环节请面试者作自我介绍。（控制在3分钟左右）

　　第二环节

　　这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问，进一步的了解对方的日常生活与学习，同时缓解新生的紧张心情。（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。控制在5分钟内）

　　第三环节

　　这一环节进行快速问答，问题针对组织部的工作需求，分为共答题和个答题两类题型。

　　共答题：1、你为什么选择组织部？在你概念中组织部应该是怎么样的？2、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？被录用的

　　研究生会体育部是一个活跃研究生校园生活，组织研究生强身健体，发挥体育方面的特

　　长的团队。上学期的体育节活动丰富多彩，不仅调动了广大师生的运动热情，而且还让

　　我们看到了一些高水平的比赛，已经得到了校内广大研究生同学和老师的认可。

　　春天的脚步渐渐近了，脱下厚厚的棉衣，你一定想尽情的投入这明媚的阳光，挥洒

　　青春的激情。本学期体育部为你提供了更多更精彩的比赛活动，在悠悠的春光中使你得

　　到无限的释放。新学期体育部推出"强身总动员"计划，内容包括：

　　1 4月底 研究生混合排球赛

　　l 5月 "顾拜旦"杯天津市高校研究生3人篮球比赛

　　l 5月 迎校庆研究生长跑接力赛

　　l 5-6月 系列趣味体育活动：跳绳毽球比赛、网络游戏、台球比赛

　　l 6月 游泳比赛

　　l 5月 羽毛球比赛（待定）

　　l 5月 5人制足球赛

　　目前体育部总共有成员9人，为使本部的工作能够做的更加细致更加美满，需要新鲜

　　血液的注入，需要招纳信任若干名，具体要求如下：

　　l 热爱体育运动，愿意为公益事业做贡献

　　l 有责任心，尽心尽力做好本职工作

　　l 合作意识强，能与本部人员积极配合

　　纳新有关事宜：进行差额面试，有意者请在bb

　　一、部门简介

　　主要负责管理校团委所属的宣传橱窗，通过海报、广播和团讯等形式向大家宣传校团委主办的各种活动，发布校内各项活动情况。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。

　　其相关职责如下：

　　1. 主持研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法。

　　2. 负责校团员青年的思想状况调查，有计划、有组织、有目的、分层次开展青年思想调查，掌握学生的思想建设。

　　3. 利用各种宣传阵地和宣传手段在校内外宣传报道校团委的各项重大活动。

　　4. 组织、计划、指导、宣传社会实践活动。

　　5．及时向上级团组织报送有关信息

　　6. 负责团的宣传阵地建设，加强和宣传单位的联系；

　　7. 负责校内宣传环境的监督管理。

　　宣传部为爱好书画的同学提供一个互相学习的平台。本学期宣传主要包括海报、条幅 、网上宣传、舞台背景装饰、标语等。宣传技能培训主要包括制作海报、书法、舞台装饰设计等

　　1.在海报的内容、版面设计，艺术字、色彩等方面加强斟酌与练习

　　2.加强海报组与毛笔组工作的融合，鼓励并激发成员的创新与合作精神

　　3.发掘海报创新人才，通过交流合作提高海报质量和大型活动幕布制作效果。

　　二、纳新要求

　　宣传部的工作量比较大，因此需要招募更

　　一. 学生会宗旨：

　　一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切

　　二. 外联部简介：

　　学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

　　三. 外联部的职责

　　1、 增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。积极为有“勤工俭学”意愿的同学寻找真实可靠的外出就业机会，尽我们所能的为同学们提供分担经济压力、锻炼自身能力的机会和场所。

　　2、 促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

　　3、 与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加

　　1谈谈你对外联部的认识，你认为你的加入会给外联带来些什么呢？

　　2 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

　　3 在工作中，常有与同事协作完成某项任务，或由一人牵头负责组织完成任务的情况。假设上级要求与你共同来完成任务的是一位经验丰富的同事，上司出于某种考虑，让你来牵头负责，而那位同事对此却有些不满，你会怎么处理这个问题? (考查要素：计划组织协调能力、人际适应与技巧)

　　4 拉赞助时你会选择一个搭档陪你吗？为什么？如果选择，你会选择一个怎样的人

　　5 如果你一个人在沙漠，感到很口渴，突然发现了个古堡，那么你是去古堡还是继续寻找水源，为什么？

　　6你会选择什么样的戒指（心理测试）红色 黑色 蓝色绿色 紫色 橙色

　　7你认为现在一个人在社会中最重要的是什么？为什么呢？

　　8 读高中的时候从事过什么工作，暑假是怎么过得？

　　10 在别人谈话时是不是认真地去听？会不会记住别人谈话的细节？上一个谈话同学的特长是什么你知道么？她是谁?

　　11谈谈你的缺点

　　12你认为自己最大的弱点是什么？

　　13最能概括你自己的三个词是什么？

　　14你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？

　　15外联部作为一个部门,一个团体，你认为他所需要得是什么？

　　一、红五月

　　1、活动主题、性质：为了宣传五四精神，展现我院当代大学生的精神风貌与多才多艺，同时丰   富同学的课余生活

　　2、活动内容：选1-2首符合活动主题的歌曲，歌曲要求积极向上，内容思想健康

　　3、活动方式：以班级为单位，采取比赛的形式，每班将歌曲报至班级文艺委员或班长处，最终上报至机电系文艺部

　　4、活动时间：4月下旬（在运动会前一个星期左右）

　　5、活动结果：比赛选取一（一个班级）、二（二个班级）、三（三个班级）等奖，另设最佳组织奖、最佳精神风貌奖、最佳指挥奖。（另外的奖项待定）

　　6、活动地点：多功能报告厅（西）

　　二、“舞”法阻挡

　　1、活动主题、性质：本次比赛主要借鉴《舞林大会》节目，激发同学们对舞蹈的兴趣，采取比赛性质

　　2、参赛方式：本次比赛面向全院，以国标、民族舞、现代舞、街舞（啦啦队或健美操也可）

　　3、活动时间：五月上旬（具体时间待定）

　　4、活动地点：多功能报告厅（西）

　　5、报名方式：可以以个人、双人、团体（3人及3人以上）报名至各班文艺委员，各系文艺部收齐后交至机电系文艺部

　　6、奖项设置：设置一（1名）、二（2名）、三（3名）名，最佳舞者，最佳搭档、最佳团队等（其他奖项讨论后再设定）

　　1谈谈你对外联部的认识，你认为你的加入会给外联带来些什么呢？

　　2 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

　　3 在工作中，常有与同事协作完成某项任务，或由一人牵头负责组织完成任务的情况。假设上级要求与你共同来完成任务的是一位经验丰富的同事，上司出于某种考虑，让你来牵头负责，而那位同事对此却有些不满，你会怎么处理这个问题? (考查要素：计划组织协调能力、人际适应与技巧)

　　4 拉赞助时你会选择一个搭档陪你吗？为什么？如果选择，你会选择一个怎样的人

　　5 如果你一个人在沙漠，感到很口渴，突然发现了个古堡，那么你是去古堡还是继续寻找水源，为什么？

　　6你会选择什么样的戒指（心理测试）红色 黑色 蓝色绿色 紫色 橙色

　　7你认为现在一个人在社会中最重要的是什么？为什么呢？

　　8 读高中的时候从事过什么工作，暑假是怎么过得？

　　10 在别人谈话时是不是认真地去听？会不会记住别人谈话的细节？上一个谈话同学的特长是什么你知道么？她是谁?

　　11谈谈你的缺点

　　12你认为自己最大的弱点是什么？

　　13最能概括你自己的三个词是什么？

　　14你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？

　　15外联部作为一个部门,一个团体，你认为他所需要得是什么？