公司精神文明建设工作总结报告

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移动公司精神文明建设总结

标签:文库时间:2024-11-24
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  各位领导、各位同事们:

  大家好!

  近年来,xx移动分公司在省、市公司的正确领导下,在上级党委和地方各级政府的大力支持下,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强凝聚力,为生产的快速发展提供了有力保障,使全公司各项经济指标一年一个台阶,实现了快速稳步增长,分公司以争创一流通信企业为目标,大力弘扬“正德厚生、臻于至善”的企业文化理念,紧紧围绕分公司目标任务,团结带领广大员工与时俱进、开拓创新,圆满完成了上级领导下达的各项目标任务,二季度绩效取得了全市第一名的好成绩。企业物质文明和精神文明建设取得了丰硕的成果。XX年,我们积极开展争创“青年文明号”和“文明示范窗口”活动,取得显著成效,营业厅被授予“青年文明号”称号;在地方XX年被评为先进党支部;XX年评为安全生产先进单位,同时创建成市级文明单位;XX年被评为市级创安模范单位;XX年获得县人事局举办的劳动法知识电视大奖赛二等奖,并成功创建成市级文明单位标兵;XX年被省总工会授予“省级模范职工小家”;XX年获得市公司劳动竞

精神文明建设总结

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  xx区精神文明办:

  我局精神文明建设工作在市、区精神文明办的指导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,坚持两个文明一起抓的方针,以提高两个文明素质为根本,以十星级竞赛活动为载体,突出抓了思想道德建设、环境建设和民主法制建设,深入开展了群众性创建活动,为实现局党委提出的林业发展战略,全面完成各项工作任务,提供了精神动力和智力支持。

  一、深入开展理想信念教育,坚定职工群众的理想信念

  一是按照市委宣传部关于党员干部学习计划的要求,我们制定了单位和个人的教育培训计划,开展了学习“xxxx”重要思想,学习xx大精神和新党章的学习活动,通过自学,集中培训,电化教育等形式的培训使全局干部职工加强了对新时期党的路线方针政策的理解。二是积极开展了“三观、三德、三义”和理想信念教育,结合春季造林开展了学习马永顺、学习孙俊福造林模范活动,开展了学习《公民道德建设实施纲要》活动,通过全局预赛选拔三名同志参加了市委文明办和市国税局联合举办的知识竞赛活动。三是开展了岗位培训活动,对xxx名工人进行了林业特有工种技术培训,提高了专业素质和岗位素质,切实转变了思想作风和工作作风。

  二、深入开展爱我xx活动,不断提高职工群众的创建活动

  一是区委、政府

精神文明建设工作总结

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  一年来,在县委、县政府的科学坚强领导下,县教育系统党委坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针,带领全县师生员工积极实施素质教育,认真做好精神文明创建工作,收到了一定成效。现将教育系统一年来精神文明建设情况总结如下:

  一、基本情况  

  全县现有完全中学2所,在校高中学生3090名;初级中学9所、九年一贯制学校2所,共有初中学生13848名;民汉合校3所、中心小学8所、九年制学校小学部2所、60所村级小学,教学点31个,共有小学生23565名。另外,我县还有职业中学1所,共有学生1036名;公办幼儿园30所,在园幼儿3222名,民办幼儿园11所,在园幼儿645名。全县中小学生总数为40503人,占全县总人口数的22%。全县现有教职工2549人。  

  二、领导重视  

  系统党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针,并把精神文明创建工作列入重要议事日程,各项工作有长远规划,年初就下发了《教育工作要点》,把精神文明建设工作与教育教学工作一起部署,一起检查,一起落实,并把精神文明创建情况作为各乡、各校的年度考核的重要内容之一,调动全县各校和教职工创建文明学校、文明家庭的积极性。为使精神文明建设工作取

2020精神文明建设半年总结_精神文明个人总结报告范文

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  社会主义精神文明以马克思主义为指导,它的发展需要物质文明提供物质条件和实践经验,今天小编为大家精心挑选了关于精神文明建设半年总结的文章,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

20xx精神文明建设半年总结篇一

  20xx年上半年,我镇在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻党的xx届三中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,以“活力山乡.大美XX”为主线,抓住重点不松劲,解决问题不手软,精神文明创建富有成效,为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作,现将上半年工作总结如下:

  一、提高认识,加强领导,精神文明建设长抓不懈 镇党委、政府立足于全镇的精神文明建设大局,统一规划,统一部署,把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是强化领导,由主要领导亲自抓,实行一把手首问责任制。二是强化制度建设,实行月汇报汇报、半年初评、年终总评制和领导督查制,及时总结经验,认真解决精神文明建设中存在的问题。三是强化精神文明的日常管理,改善了必要的办公条件,将精神文明建设活动的档案资料及时归档。

  二、以人为本,强化教育,公民道德修养不断加强以镇党委中心组为龙头,结合机关干部周五集中学习,利用镇会议室,在机关干

精神文明建设工作总结

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  XX年以来,我县在县委县政府的正确领导和县文明办的关心指导下,坚持以 “xxxx”重要思想为指导,以科学发展观统领经济社会发展,以人民群众是否满意作为衡量工作成效的标准,在继承、发扬过去有效做法和成功经验基础上,与时俱进、大胆创新,围绕发展第一要务,坚持以人为本,狠抓政务环境、法制环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境建设,在推动精神文明建设协调发展、构建和谐社会中取得了新的成效,现总结如下: 

  一、创建成效

  (一)经济发展态势良好。经济发展实现了速度、质量和效益的有机统一,综合经济实力和竞争能力明显增强。经济社会发展成效显著,呈现出风正人和事业兴的良好局面。

  (二)政务环境廉洁高效。办事程序进一步简化。建立了集中政务公开栏,开辟了“县长信箱”,并通过“雷山县人民政府网”、雷山广播电视台等媒体进行公开。建立党政主要领导接待群众来访制度,设立为群众服务的热线电话,初步形成一套较为完整的廉政建设制度体系,加强了反腐倡廉工作,群众对行风满意率达90%以上。

  (三)法制环境公平公正。社会治安安全稳定。“110”报警服务网络健全;各社区和主街道路口建立警务执勤室,实行值班制度,接受群众报警、求助咨询和调解纠纷;各级政府及其派出

移动公司精神文明建设总结

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  各位领导、各位同事们:

  大家好!

  近年来,xx移动分公司在省、市公司的正确领导下,在上级党委和地方各级政府的大力支持下,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强凝聚力,为生产的快速发展提供了有力保障,使全公司各项经济指标一年一个台阶,实现了快速稳步增长,分公司以争创一流通信企业为目标,大力弘扬“正德厚生、臻于至善”的企业文化理念,紧紧围绕分公司目标任务,团结带领广大员工与时俱进、开拓创新,圆满完成了上级领导下达的各项目标任务,二季度绩效取得了全市第一名的好成绩。企业物质文明和精神文明建设取得了丰硕的成果。XX年,我们积极开展争创“青年文明号”和“文明示范窗口”活动,取得显著成效,营业厅被授予“青年文明号”称号;在地方XX年被评为先进党支部;XX年评为安全生产先进单位,同时创建成市级文明单位;XX年被评为市级创安模范单位;XX年获得县人事局举办的劳动法知识电视大奖赛二等奖,并成功创建成市级文明单位标兵;XX年被省总工会授予“省级模范职工小家”;XX年获得市公司劳动竞

精神文明建设工作总结

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  凝聚师生力量      构建和谐校园

  xx中学是一所农村普通完全中学,现有教学班25个,学生1252人,教职工120人,其中高级教师17人,区级以上学科带头人、骨干教师、教学能手32人。1998年被县委、县政府确定为区级文明单位,XX年复核。

  一.引导教师树立农村学校精神文明建设工作的新理念,创造农村中学学生健康成长的良好教育环境。

  首先,学校校确立了适合农村学生发展的精神文明建设理念,即充分体现对人的终极关怀,以教育学生如何“学会生活”、“学会成人”、“学会选择”为精神文明建设的主要内容。针对实际,帮助他们直面生活,使精神文明建设与现实相联系。其次,以教师职业道德为核心,推动教师队伍的思想政治建设。以师德师风培训周为依托,坚持教职工政治学习和业务培训,以教师职业道德为重点,推动教职工队伍的思想道德建设。通过“师德报告会”、“精神文明建设论文交流会”、“班主任培训会”、教师外出考察学习等为载体,引导教职工树立正确的教育观、人才观和质量观,强化教职工教书育人、服务育人、管理育人的意识,增强职业责任感,促进了教职工自身素质的提高,营造了人人关心学生健康成长的良好精神文明建设环境。

  

精神文明建设工作总结

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  ×××年在旗各级领导的支持下,根据卫生局的要求,结合医院特点,我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上,提出新一轮创建目标:一是全面落实各项创建工作,争创盟级文明单位;二是创服务特色、树医院品牌,努力把我院建设成为名副其实的全盟民族品牌医院,满足广大病人的医疗需求。

  回顾×××年的工作,医院在抓两个文明建设上取得了一点成绩,主要表现在以下六个方面:

  宣传思想教育主要抓三个层面:干部、党员、职工,并且注重效果,改变过去那种坐下来读报读文件的做法,采取一些比较能使大家接受的、新颖的,又能取得实际效果的方法进行学习,因此我们在安排这三个层面的学习时间及形式上作了一些调整:

  1、干部(中心组)学习每两周一次,每次2小时,每年不少于48小时;2、党员组织生活改为每月一次,每月2小时,全年不少于24小时;3、职工政治学习全年不少于12小时。

  在学习方法上,党员干部学习以理论学习为主;党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式;职工政治学习以主题教育为主,每次学习要有记录,作为年终考核依据之一,职工教育采取大会、专题会议、讲座、座谈会等形式开展。

  ×××年中心组完成课题论文6篇,学习时间达70小时;党员学习达

集团公司精神文明建设工作总结

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  集团公司精神文明建设工作总结 集团公司文明办:

  XX年**板业公司党委精神文明建设委员会在集团公司(林管局)党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大及xx届三中、四中全会精神,坚持贴近实际,贴近生活、贴近群众,为企业发展、进步营造良好的生产经营环境,把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程,充分发挥党组织在公司精神文明建设中的作用,积极调动全体员工的能动性,与时俱进,开拓创新,使我公司的精神文明建设工作,迈上了一个新高度。

  一、围绕主题,狠抓落实

  XX年是贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神,全面建设小康林区的第二年,也是我公司建立现代企业制度,转换经营机制,加快企业发展,提高职工生活水平的一年。因此,公司党委紧紧围绕xx大及xx届三中、四中全会精神,为企业发展,进步营造了良好的经营环境,为职工营造出了舒适的工作环境和优美的生活环境。在实际工作中,公司精神文明建设委员会把xx大精神贯彻于精神文明建设工作的始终,结合林区及公司的经营管理,在实际工作中进行发挥,使理论与实践相结合,使职工真正地理解了发展是党执政兴国的第一要务,改制是板业公司的唯一出路。

  在认真贯彻“xx大”精神过程中,公司党委

乡村精神文明建设工作总结

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  距××镇2公里的××*乡村位于南同浦、大运路、高速路、太三路、县门路交汇处,地理位置优越,交通方便。乡村共四个村民小组,140户人家,700多口人,耕地面积近千亩。近几年来,在各级领导的支持和帮助下,支村委一班人带领全体村民与时俱进,奋力拼搏,努力营造了一幅美丽的画卷,成为远近闻名的园林村,涑水河畔的一颗新星。

  当你踏入乡村这块土地,一股清新的空气扑面而来,首先映入眼帘的是道路两旁的绿色林带,村口的小花园里用冬表印铸的“乡村”两个大家翠绿欲滴,“三纵四横”的道路宽敞笔直,设计新颖的农家小院鳞次栉比,塑造奇异的新式路灯锃光瓦亮,村中隔三差五林立的广告牌书写着响应政策,激励斗志的标语口号,街心公园,崭新的村委办公楼前的文化活动推陈出新,红红火火,展现乡村奋力赶超,蓬勃昂扬的发展势头。现将精神文明建设工作总结如下:

  一、立足实际,发展经济,致富百姓

  近两年来,乡村一班人充分发挥本村的区位优势,立足本村实际,在抓好粮食生产的同时,大力发展工业经济和第三产业,积极调整产业结构。在加强农业基础设施建设方面,打深井两眼,铺设地下管道五千米,农网改造五华里,新安装变压器一台,一举扭转了缺水缺电的紧张局面。在产业结构调整方面,增加二百亩优质苹果、山楂