科研人员应有的精神

　　为什么科研人员那么的稀少呢?除了因为需要大量的专业科学知识以外，他们还需要一些应有的素养，这样才能相辅相成。下面是小编为你整理的科研人员应有的素养，希望对你有帮助。

　　科研人员应有的素养之敢于突破

　　青年科研工作者应该不受传统观念的束缚; 提高自主创新的自信心; 不满足于模仿和跟踪; 敢于质疑和挑战传统理论; 敢于思考和提出新的思想和方法; 敢于开拓新的前沿领域。 实事求是、 脚踏实地、 甘于寂寞、 百折不挠、 潜心探索。科学研究工作应倡导： 自由探索、 鼓励创新、 坦诚交流、 诚信合作。 科学研究工作要改变： 学而不思、 思而不进、 盲目跟踪、 不敢争论。科学工作者要发扬四种精神：求真务实、勇于创新的科学精神; 不畏艰险、勇攀高峰的探索精神; 团结协作、淡泊名利的团队精神; 报效祖国、服务社会的奉献精神。

　　科研人员应有的素养之敢于实践

　　科学从不迷信权威，并敢于向权威挑战。 ，科学无国界，科学是开放的体系，它不承认终极真理。，科学是生产力，科学的社会功能得到了充分的体现，应当为人类社会谋福利。 可重复和可检验，科学是正确反映客观现实，实事求是，研究规律并用于改造客观的知识。研究客观规律(在一定条件下，就必然出现的事情)就应具备可重复、

　　科学研究是探索未知，科研人员既要有严肃严密和严格的学风，在自我鉴定这一方面，你会怎么写呢？下面由本小编精心整理的科研人员自我鉴定，希望可以帮到你哦!

科研人员自我鉴定篇一

　　为更全面地分析过去，面对当前，适应未来，更客观地认识自我，评价自我，及时发现自身存在的缺点和不足，以利于进一步发扬成绩，改进工作，提升业绩，继续前进，针对一年来的思想和工作情况，本人现作如下总结和回顾。

　　一、努力锤炼品格，争取在思想上站得高，立得稳

　　过去的一年里，本人能够坚持参加局机关组织的历次政治学习，认真投入机关作风建设的各项活动，利用学习和讨论，深入思考，提高认识，自励自省，锤炼品格。本人在学习和讨论中始终牢记自己赖以生活的一切都是来自国家和人民，牢记自己要珍惜拥有的一切，要勤奋工作，乐于吃苦，甘于奉献，努力汇报社会和人民;要牢记自己的责任和使命，要用一颗平常心去对待工作，对待同事，对待来访人员，对待身边所有的事，尽量淡化成绩，正视不足，戒骄戒躁，去除功利之心，自觉地以严格的标准要求自己，增强工作动力，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

　　二、认真学习钻研，争取在能力上跟得上，拿得出 作为政府机关工作人员，必须与时俱进，适应社会发展的趋势和要求，具备满足自身工作

　　如果是与长者一起吃饭，则更要注意规矩，要先奉尊长，然后自己再吃，要等尊长吃完了才可以停止，不要落得满桌是饭，流得满桌是汤，要小口地吃，快点吞下，咀嚼要快，不要把饭留在颊间咀嚼。

　　如果是君臣之间，则要讲究揖让周旋之礼，通常都是主人先祭，客人后祭。如果是君赐臣食，臣可以不祭，君以客礼待臣，臣就要祭了，但也得先奉君命，然后才祭。上菜以后，待食的臣子，要遍尝各味，然后停下来喝饮料，等国君先开始，才能吃。吃菜时要先用近处的菜，由近处开始，然后才渐及远处，以免贪多之嫌。

　　科研院所的核心竞争力来源于科研人员持续的创新和不断的学习，而科研人员不断创新和持续学习行为的背后，却是能够为科研人员提供持久动力的科学激励机制。下面是小编整理的一些关于科研人员个人工作总结，供您参考。

　　新世纪对人才的需要不再以知识储备作为追求目标，而是以提高全民族的智力水平为根本目的，因此现代教师要实现由知识型向科研型转变，必须培养教育教学科研意识，积极投身于教改实验和教育教学科研中。这是时代赋予跨世纪教师的期望和目标，我镇领导充分认识到这一点，一直努力抓好此项工作。

　　一、指导思想

　　“科技是第一生产力”，我镇以邓小平同志三个面向为指导，注重实效，开拓创新，科研兴教，科研强镇，努力开创教育科研的新局面。学校的科研工作是教育教学工作的重要组成部分，扎实地完成各项任务，有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展，有利于提高教师的整体素质。为此，我镇每年都积极配合各级教育科研机构的工作，将教育科研的工作纳入学校常规管理中进行考核。积极立项和申报课题，定期交流，鼓励教师合作研究，撰写论文，制定了鼓励和奖励措施，取得了良好的效果。

　　二、教育科研意识的培养

　　要搞好教育科研，首先必须有较强的教科

　　每个人都有自己的梦想，有的是个人梦想，有的则是中国梦，而我的梦想就是----科研人员。

　　中国梦是现在人们谈论最火的话题，而我也跻身于这些人中来谈论中国梦这个话题。

　　中国梦是相对于美国梦而提出的一个概念，我认为中国梦就是你以后所要干的职业，所干的职业能为中国做出点什么。有的人要当教育家，出国留学，把中国的文化流传其他的国家；有的人要从事环保工作，为中国清理垃圾，变得整洁，不让我们每天呼吸着污浊的空气。这些理想都十分美好。

　　虽然微小，但对国家都付出了自己的力量。

　　我就要当一名科研人员，为在科研方面为中国作出贡献。

　　科研，许多人都会选着，但是真正把它当成自己生命的一部分的人寥寥无几，而我要把这个理想坚持到底。

　　在这方面上，我最敬佩的人物是罗阳。

　　罗阳，男，汉族，辽宁沈阳人。1961年6月生，中国共产党员，他在科研方面为祖国贡献了巨大的力量，直至牺牲。

　　我很佩服他的精神，至死前的一刻都不愿离开工作岗位。我以后也要当一名像罗阳一样的科研人员，为祖国献身。

　　我为什么要选择科研呢？因为我从小在电视上观看节目，觉得科研人员很伟大，像火箭、飞机，我十分羡慕他们。

　　每一个科研成果的诞生，他后面有多少人为它付出，造就了它，它代表着人们辛勤的

　　2月14日晚进行的是“主题论坛：变革时代的领导力”，首先由联想控股有限公司总裁柳传志发表演讲。

　　柳传志：我不知道是不是按股东区分的：股东管理者就称为是企业家，非股东管理者就评为经理人，这种分法，我觉得有不合适的地方，比如说如果说张瑞敏、倪瑞峰，或者是我，我现在也是股东了，过去没有股份也不是企业家，我觉得这个分法不是很合适，我们都是为企业的根本利益在负责任的，企业家所谓为企业的根本利益负责任，为长远利益负责任，这个意思就是做好了，他会享受极大的愉快，做不好他会承担极大的风险。在聊斋里面有这么一个故事，有一个有名的中医，看病的水平很高，但是给他母亲看病的时候，遇到了很大的挑战，因为有一个药是豁朗药，用好可能病治好，用不好就治不好，犹豫不决，有一个中医就说他应该用，用完以后他母亲的病就好了，我们猜测的时候，这个药用好了，这个中医名扬四海，用不好是你妈不是我妈，责任风险毕竟不是那么大，这些年来，因此说到这，我觉得企业家是什么人呢，企业家就是把企业当做他的妈，还敢下药，还把药下对了，这才是优秀的企业家。像美国企业界发生的故事不胜其数，一个企业出毛病，就换ceo，ceo就大刀阔斧，治好了，就是ibm郭世缴纳，治不好就是时代

　　在一年的工作中，我们取得了一定的进步，在今后的工作中，我们更好地做好工作!以下是由小编为大家精心整理的“20xx科研人员年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。

　　20xx科研人员年终工作总结【一】

　　作为一名科研研究人员，重要的是严谨的工作态度，扎实的工作作风，只有这样才会做好工作。现在对一年来的工作情况总结如下：

　　一、政治思想方面

　　能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论"三个代表"的重要思想。作为一名共产党员应不断加强党性锻炼，发挥共产党员的先锋模范作用，不断改进工作作风，求真务实，并贯穿于各项工作之中。有一定的组织协调、调查研究和能力，工作态度端正，敬业精神强，廉洁奉公，遵纪守法，组织纪律性强，处事客观，公道。在工作条件极为艰苦的情况下，基本完成了自己所承担的各项工作任务。

　　二、主要工作实绩

　　(一)科室工作方面

　　招生工作：

　　⑴认真学习、领会有关招生政策和文件精神，积极做好招生、发动工作，进，到，去工矿，宣传招生，联系招生;先后在市、区、县及川中油气公司电视台广告宣传招生。

　　⑵本年度新生报名人数：大专人(专业待定)、本科人(《汉语言文学》专业)。

　　自参加工作以来，能够不断加强自身的政治理论修养和职业道德提升，以人为本，关爱全体学生，注重学生的全面发展。做一个科研型、学者型教师始终是我的梦想与追求。由于自己孜孜不倦的追求与默默无闻的耕耘，在读书——思考——研究中不断地丰富自己、提高自己，教科研工作方面取得了点滴成绩，不但促进了自己业务水平的提升，更有力的促进了学校各项工作的有序开展。

　　一、以学习为乐持之以恒

　　我认为教师要想提高业务，就要勤于学习博采众家之长，关注细节善于思考，剖析得失务求实效，于是常年以读书为乐，坚持记笔记写反思。近年来自己先后学习了《素质教育理论纲要》、《做一个有思想的教师》、《走进学生思考的世界》等。自己开通了xxx，每天以工作日志的形式坚持书写所思所感所悟。在读书中学有收获，在反思中日有提高。几年下来，自己养成了做事踏实、善于学习、勤于思考的习惯。不仅提高了业务理论水平，而且提高了分析问题、解决问题的实际工作能力。

　　二、发现就是进步总结就是提高

　　教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作，高质量地解决教育教学中的问题，完成从实践到理论，由理论指导实践的辩证循环。在教育教学工作中我们都会遇到各种各样的问题，如新课程改革、现代教育技术应用、教与学、学

　　同志们，朋友们：

　　不知在座的诸位是否感觉到：如今，我们生活在这样的一个社会，喧嚣纷扰复杂，充满机遇而又无处不是挑战。传统的价值观、道德观、文化观正在不断更新和调整。社会主义市场经济体制的建立，商品大潮的冲击，利害关系的重新组合，人们对于金钱的渴望已不再是“羞答答的玫瑰静悄悄地开”。所有所有的这些对所有的人来说无疑形成了一股巨大的冲击波和压力波，尤其是对我们这些在科技战线上奋斗的年轻人来说，一切充满了新鲜感，但同时也给我们带来了困惑。

　　久未见面的同学来看我，见我书桌上一堆科研资料，惊讶地问道：“怎么你还在那个研究所呀，现在都什么时候啦？你在那儿能干出个什么样子来？怎么就不想着跳槽呢？”面对这一连串的询问，我感到无语以答。是的，现在，“跳槽”似乎成了一种时尚。很多年轻人不安心本职工作，千方百计地选择有发展前途的行业和岗位，好像这才算是有出息的表现。然而对我来说，却是一种困惑：如果人人都跳槽，本职工作和自己专业相挂钩的工作还有谁来做？也许外面的世界很精彩，可是我却很无奈，不是我不明白，这世界实在是变化快。面对蜂拥而至的出国热、下海热、经商热、跳槽热，我确确实实感到了一种从未有过的困惑和失意，感到了一种重建精神家园的冲动。

　　我陷入了对

　　一。对英语能力的加强能代表学校参赛，英语能力应有相当基础，但要在校外比赛突出，训练期间更是不可懈怠。这一段时间每天绝对更要特别加强背单字、词组、朗读、听录音带、自言自语（用英文）。

　　即席演讲是很残酷现实精准的英语实力考验。而实力，唯有靠自己吸收累积。

　　二。对演讲艺术的认识表演与说唱并重唯一目的…to entertain the audience。所以要时常自问：听众看完了我的表演会快乐吗整个舞台都是你的「舞台」，最好不要固定在某一个地方表演，好像生根黏住了。

　　说话速度要有快有慢……语气要有轻有重、有急促有婉约。

　　表情要有喜怒哀乐。

　　手势要做就做到最好、最彻底、最完美、最有效果。不然，练习都是在做什么呢？所以要常照镜子，彻底认清自己体态、修正自己的表情动作。

　　艺术这东西，推到极限，怎能分好坏？

　　三。对评审的认知1. 评审很可怜，要连听几十篇类似的演讲，而且还要强迫自己打分数，分高低。例如，如果要你选你最喜欢的主持人，只有胡瓜和张菲让你选，你可能能轻易选出。但如果又加上张小燕、费玉清、瘐澄庆、吴宗宪、阿雅、曾国城、高怡平、贺一航、徐乃麟、…你来排排看，而且分数是一个一