医院收款员的岗位职责和流程

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医院收款员自我鉴定

标签:文库时间:2024-11-10
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  时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢!

  作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。

  下面将我在xx年的工作向大家汇报。

  一、收费工作

  在xx年这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定,认真

医院收款员年终总结

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  一、医院财务科年终总结的资产状况截至XX年12月31日,资产总额为××××元,负债××××元,净资产××××元。

  (一)资产概况

  总资产中,货币资金××××元,占资产总额的4.63;其他应收款××××元,占资产总额的7.05;固定资产××××元,占资产总额的79.43。

  需要说明的是,今年我院购置了××××、××××、××××等大型医疗设备,共投资××××万元,完成了上年的投资计划。另外,今年报废固定资产××××元,其中,专用设备××××元,一般设备×&t

医院收款员工作总结

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  一、医院财务科工作总结的资产状况截至xx年12月31日,资产总额为元,负债元,净资产元。

  (一)资产概况

  总资产中,货币资金元,占资产总额的4.63;其他应收款元,占资产总额的7.05;固定资产元,占资产总额的79.43。

  需要说明的是,今年我院购置了、、等大型医疗设备,共投资万元,完成了上年的投资计划。另外,今年报废固定资产元,其中,专用设备元,一般设备元,房屋建筑物元。

  (二)负债概况

  负债中,主要为购进药品的应付帐款元和预收医疗款元,分别占负债总额的46.31和45.65,应付社会保障金元,占负债总额的0.5,其他应付款元,占负债总额的7.53,主要为大型医疗设备的押金和质保金。

  二、医院财务科工作总结的收支情况

  xx年全年收入总额为元,支出为元,收支结余为元。

  (一)收入概况

  全年收入总额为元,分别由以下收入类别构成

  1.财政补助收入元(其中财政专项补助元) 2.医疗收入元(其中门诊收入元,住院收入元),占总收入的69.71,比去年同期增长了4.42

  3.药品收入元,占总收入的25.37,比去年同期下降了2.33

  4.其他收入元,占总收入的2.02

  由此可见,医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年

医院收费员岗位职责说明

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  作为医院收费员,需要了解岗位职责。那么大家知道医院收费员岗位职责是什么吗?以下是小编为您整理的“医院收费员岗位职责”,供您参考。

  医院收费员岗位职责说明

  1、在科主任领导之下,负责挂号收费工作。

  2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付,准确无误地开写各种收据。

  3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

  4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作,如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。

  5、每天必须清点现金收入,做到帐务相符,并及时上交财务。

  6、负责挂号室清洁工作。

  7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。

  医院收费员岗位职责是什么

  1、门诊收费处负责办理门诊病员挂号和医药费收取工作。

  2、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明,耐心解释,不刁难,不推诿病人;熟练掌握计算机操作技术,努力提高工作效率,缩短病人等待时间。

  3、收费员每天提前半小时开始挂号,录入挂号单时,必须做到姓名、性别、民族、年龄等信息真实准确;在收到病人交付现金时,要唱收、唱付,当面点清,如有退费,需经院长签字后方可办理。。

  4、收费人员应在每天下午按时

材料员的岗位职责

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  材料员负责项目物资出入库的管理工作,及时开出入库单,做到及时、准确、手续齐全并带回公司材料部。下面是小编为您精心整理的材料员的岗位职责。

  篇一

  岗位职责:

  1.了解室内装修的基本知识,熟悉装饰材料价格、性能、规范、报价及采购流程;

  2.及时跟踪掌控建筑材料价格行情变化,建立资料库,提升产品品质降低成本;

  3.负责供应商开发工作,并定期进行评估、考核工作,完成相关文件和表格的制定,建立和完善供应链管理;

  4.材料室的管理工作;

  5.根据项目设计、施工进度要求,制作材料表和采购计划;

  6.采购执行时,做好各种物料采购报表的编制审核工作,及时准确地上报各种物料采购业务报表;

  7.领导安排的其他工作任务。

  任职资格:

  1.大专以上学历;

  2.熟悉主要建筑材料的产品特点和治疗要求,3年以上建筑工程行业采购工作经验;

  3.具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,较强的团队合作精神;

  4.良好的职业道德修养,诚实守信,责任感强。

  篇二

  1.物料需求计划的制定与监督执行。

  2.配合产品开发部做好BOM、工艺路线的整理和编制。

  3.进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进。

  4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订

康乐员岗位职责

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  1.熟悉了解在院老人的困难和疾苦等情况,并采取措施,帮助他们摆脱困境。通过不断地学习,提高自身的服务水平。并对老人的不同情况建立个案。

  2.对待需要服务的老人,应和蔼可亲、热情谦和、注意沟通,建立互相信赖的关系。努力满足他们各种正当的要求,并帮助他们在心理和精神等方面获得平衡。

  3.收集合理的意见和建议,向院部反映老i人需要院部工作解决的问题。

  4.在护理部的领导下,负责在院老人的娱乐活动。活动前要有活动计划。

  5.报据在院老人特点,制订年度计划。了解掌握在院老人的不同精神文化需求,从实际出发,制订一定的活动计划。日常娱乐活动天天有,常规活动定时有,节日假日照常有。认真做好老人的活动管理工作。组织开展有益老人身心健康的文娱活动,同时在老人活动中注意老人的安全。

  6.利用老年大学的资源,经常开展活动,提i高活动质量。针对实际情况,组织开展多种兴趣活动,充分发挥老人的积极性。

  7.积极配合各生活区开展各项老人活动。时常关心、了解各生活区的老人活动,与生活区组长积极策划开展全护理老人的活动。

  8.负责院活动宣传布置工作、黑板报审稿工作、每周老人活动计划安排等工作。

行李员岗位职责

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  岗位职责 为客人提供接运和寄存行李、收发报刊信件、留言找人和传真件的送达及办理小件维修等项服务,并承担责任。

  工作任务

  ①为客人抵离店提供行李接运服务。

  ②引领人住客人进房间,主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目。

  ③代客寄存行李物品。

  ④收发并分送报刊、信件及留育。

  ⑤为住店客人取送商务中心传真。

  ⑥公共区域寻人服务。

  ⑦召唤和预订出租车。

  早班工作职责

  交接行李钥匙

  检查行李房行李数目行李房整洁程度

  检查柜台内外的卫生,整齐的情况

  检查表格存放

  旗帜是否升好

  铜器有无做卫生

  仓库是否整洁

  行李员的制服是否工整,干净有无带表带笔

  检查当天到店,离店的记录。检查分发报纸的情况

  检查有无团队chcek in ,chcek out 有无vip ,pick up

  检查车辆的清洁长程度

  检查是否有须follow up的内容,有无接机或其它用车

  检查宴会牌是否正确

  安排员工用餐

  大堂及车道的灯具是否更新

  中班工作职责

  检查中班员工仪容仪表,有无带笔,表

  开列会行李交接

  检查到店离店的记录,有无,vip ,pick up

  降旗,并定时送旗去洗更换

  开灯,并检查有无灯泡不亮,并及时下维修单

劳资员岗位职责

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  岗位名称:劳资员

  直接上级:人事部经理

  负责对象:劳动报酬和劳动力资源

  工作目标:负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发

  权力现责任:

  1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

  2.负责编制公司劳动报酬工资表;

  3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作;

  4.负责办理人员招聘工作;

  5.协助财务科搞好发放工资;

  6.协助做好人员招聘的前期工作;

  7.负责做好各部门人员的统计汇总工作;

  8.协助做好其他有关事项的工作;

  9.对所承担的工作全面负责;

  岗位要求:

  1.具有中专以上的文化程度;

  2.有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识;

  3.有较强的工作责任感和事业心。

  参加会议:

  1.参加每周一次的工作会议;

  2.参加每月季度的工作评比会;

  3.参加公司召开的年度职工大会。

开单员岗位职责

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  你了解开单员的岗位职责吗,下面小编为大家精心搜集了3篇关于开单员的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

  开单员岗位职责一

  1、热爱本职工作、遵守公司各项规章制度。

  2、字迹公正、无涂改,认真、仔细、准确无误的开具所有单据3、根据财务部门相关人员签名后的货单为依据,准确无误开具各类单。

  3、负责销售台帐的登记,每月底与财务对帐;每日负责填报《销售日报表》及《销售月报表》

  4、妥善保管各类单据。每日开具的各类单据存跟联、记帐联必须分类连号存放,以便查找单据。

  5、各类单据不能私自涂改(特殊情况涂改后,涂改者必须签上自己的姓名)。

  6、各类需作废单据,开单员必须在单据上写明原因并申报仓库主管签名确认方可作废,且连号存底。

  7、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙,要调动或加班,开单员要无条件服从安排),积极配完成各项工作任务。

  开单员岗位职责二

  1、字迹公正、无涂改,认真、仔细、准确无误的开具配送中心所有单据(进仓、出仓、调拔以及冲红单)。

  2、根据财务部门相关人员签名后的《销售送货单》为依据,准确无误开具出仓单(包括销售冲红单)。

  3、根据仓管员签名确认后的厂方《送货单》(原件)为依据,准确无误开具进仓

医院各科室岗位职责

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  医院里不同的岗位职责也是不一样的,下面小编为大家搜集的一篇“医院各科室岗位职责”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

  业务院长职责

  1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

  2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

  3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

  4、负责医护人员的招聘工作。

  5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。

  6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

  7、负责执照、证件管理及年检。

  办公室主任职责

  1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

  2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

  3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

  4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

  5、负责组织业务学习。

  6、协助各科开展工作,合理安排人员。

  7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。

  8、负责全院医疗护理