2015年三季度党课

　　党的各级组织通过党课，定期向党员和入党积极分子宣传党的路线、方针、政策;进行党性、党纪和党的基本知识教育。以下是小编精心搜集的20xx年第三季度党课内容范文，希望对你有帮助!

20xx年第三季度党课内容范文篇一

　　上了为期一个月的党课了，我学到中国共产党的基本理论，党的性质，纲领，宗旨以及党的基本路线。理论是为实践服务的，我们不仅要通晓理论，更重要的是将理论付诸实践。

　　近期我们小组做了一项实践活动，旨在向身边的同学宣传党的知识，提高大家对党的认识。首先，我对同学做了问卷调查，据调查结果显示，大家基本上都有入党的愿望，并且大部分相信自己有可能成为一名党员。但对党的知识却不甚了解。在回答如何看待入党动机的问题时，还是有很多同学从现实考虑，但也有为数不少的同学是为了追求共产主义理想，以及想融入党这个大集体，为自己的成长营造良好的空间，从而更好地实现自我价值。

　　从此次实践活动中，我得出几个结论。首先，同学们对共产党还是信任的。大家之所以认为加入中国共产党是一种荣誉，就说明了他们对党的认可，对党的拥护与支持。再加之身边优秀的党员的影响，同学们就更渴望加入共产党，与其他优秀成员互相学习。但同学们对党的认识不够全面，以致在他们中间或多或少地存在一些功

　　各位领导、各位同事：

　　下午好！

　　今天我述职的题目是《用脑想事 用心做事》。

　　述职活动的开展，我才意识到一个问题，“原来，一个季度已经挥之而去，难免产生了‘轻轻地你走了，正如你轻轻地来’这样一种惆怅的无奈。当还在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋节了”的时候，却发现现在只能“让秋风带走我的总结带来我的计划和述职”。

　　老实说，我有些困惑，困惑述职活动的必要性与实效性，倘若把写稿的时间加上活动开展的时间，差不多需要一个工作日。同时，我还有些害怕和痛苦，但这是一项不容商量和无法逃避的任务。于是，我开始思考：到底是自己对述职理解不够，还是活动本身还需要商榷呢？翻查词典，“述职”一词源于《孟子•梁惠王下》中有注：“诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”原指诸侯向天子陈述职守，现指下属向上级总结汇报及陈述阶段时间内的工作职责履行情况。简简单单的一个词、普普通通的一句解释，为何会让我们如此得痛苦和无奈呢？绞尽脑汁之后，我终于有了答案，原来让我痛苦的并不是述职本身，而是由述职带来的总结、反思与计划，是在习惯于向前走的过程中突然往回看的不爽与不悦。

　　害怕面对不足而乐于看到自己的长处，是人的天性。

　　基本不接受媒体采访的华

　　XX-10-14    星期一    宁波晴

　　国庆过完春节也就快了，年初制定的年度计划也提前完成，  欣慰的同时更为自己感到高兴，对于现在的成果是我和老张家当初创业时想都不敢想的，我们计划是用三年来创造盈利，可现在只用了一年半的时间。

　　想了n久的淘宝c店也终于在8月份开起来了，事隔2个月，成果是有，2个月营业额达到了1万多，怎么说这淘宝店呢，当初开的时候我历经心血，没夜没日去研究排名规则，关键词的组建，每天询盘的人是有一些，可是量都不大，几乎都是100本，讲真的现在都没什么兴趣，因为从询价到成交到排版确认需要花费很多的精力。

　　我有这精力还不如投入到阿里上，去开发新的月结客户， 阿里面对的都是厂家，不管是价格上还是单批量上都会比淘宝好做一些，不过的不过就是需求量没有淘宝多，询盘机会没有淘宝多，这一点在阿里续费前一定要拿出一个结果

　　XX对于我们来说又很关键，是原地踏步还是扩建设备？扩设备又往哪个方向扩？

　　昨晚在新闻联播看到重庆的渝新欧铁路，讲的是重庆到德国的物流，没看到这新闻前我们就有去重庆 办分厂的打算，只是很抽象没有这么具体化，如果去我们将要面临哪些困难，可能

　　（一）实施积极的就业政策，就业形势持续稳定向好

　　1—8月，累计新增就业岗位11.73万个，完成市下达全年指标（9.98万个）的117.5%；城镇登记失业人数34791人，比全年控制数（48140人）少13349人。全区1.7万名应届大中专毕业生总体就业率82%。一是进一步完善以政府为主的促进就业责任体系。启动充分就业社区评估工作，积极指导街镇开展创建评估工作，认真抓好做实。二是积极推进应届毕业生就业。不断完善促进应届毕业生自主创业、参加技能培训、青年职业见习等政策措施，开展多层次的应届毕业生见习专场招聘会、青年面试推荐会、“青年就业导航”系列活动等。三是加大促进农村劳动力就业工作力度。贯彻落实区委区府提出的农民收入倍增要求，进一步完善涉农企业就业补贴政策措施，确保农民工资性收入增长。四是稳步推进创业促就业。通过创新小额贷款担保工作机制，拓展融资渠道；支持发展各类创业园区，完善房租补贴政策；开展创业教育，强化创业培训与见习等措施，进一步加大了创业扶持力度。举办市民创业讲堂、创业沙龙活动，开展各类创业讲座。截止8月底，成功扶持创业人数达到2076人，完成市下达指标的129.8%（1600人），带动就业89

　　三季度评优活动方案一、 活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、 奖项设置：岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、 评选范围：1、 岗位标兵参选范围为超市各部门D类以上员工（不含主管级）；2、 优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。四、 评选条件：（一）、岗位标兵的评选条件：1、 敬业爱岗，忠于企业；2、 服从管理，团结同事；3、 个人日常档案考核分在69分（满分为70分）以上；4、 无迟到早退现象；5、 业务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出；6、 讲普通话。7、 活动期间无任何形式的顾客投诉事件。（二）、优秀促销员的评选标准：1、 敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德；2、 服从管理，团结同事；3、 个人日常档案考核分在69分（满分为70分）以上；4、 无迟到早退现象；5、 负责的品牌销售额突出；6

　　一、第一季度完成的主要工作

　　元月份承前启后，是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动，如“魅力运城”知识竞赛，“我与《小学生拼音报》同行”迎春联欢活动，XX年与XX年竞争上岗大会，建言献策与领导干部恳谈会等等，同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作，还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了，帝企鹅的阅读教室也装修一新，有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦，很多同志工作到腊月底。

　　二月是新春，是农历新年的开始，感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友，品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班，保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整，很多同志的工作岗位和工作内容有了变化。除了日常工作，二月份应该是根据岗位目标书制订的时间，还应该是为三月份顺利进入市场做充分准备的时

　　一、公司前三季度工作完成情况

　　（一）银行融资成绩显著，公司资金良性运转

　　《国务院关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》（国发〔XX〕19号）出台，提出了全面清理核实并妥善处理融资平台公司债务、对融资平台公司进行清理规范、加强融资管理和银行业金融机构等的信贷管理、坚决制止地方政府违规担保承诺行为等严厉措施。“高压”之下，银行对投融资平台的贷款采取了更加严格的审查，甚至暂停增量贷款。在这前所未有的融资压力面前，我们开拓创新求突破，攻坚克难谋融资，截止到目前，今年已实现贷款到位资金突破15亿元大关，实际到位资金15.45亿元，完成了全年自定目标的115%。其中，利用国家开发银行支持地方政府棚户区改造项目的机会,积极与国家开发银行江苏省分行的合作,在较短的时间内完成了西安路2、4、6、8号地块及农科院地块的12亿的项目贷款工作, 目前开行已放贷8200万元。另外，公司将资金流的管理摆在企业经营管理的重要地位，采取了优化资金流向、控制资金流量、规范资金流程和盘活资金存量的方法，努力提高企业资金流的管控水平。1-9月份共组织资金收入（土地出让金、贷款等）共计30.03亿元，发生资金支出（贷款本息、工程款、投资款、

　　大家好!

　　我叫***，现年22岁，xx年毕业于绵阳师范学院经济管理专业，现任职凤凰居委会主任助理。转眼间走上村官岗位已经一年多了，在这段时间里我学到很多的东西，积累了大量的宝贵工作经验，也学会了为人处事的方法，从一个“学生”真正成为一个“同志”，这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心，以下我将一年来的工作情况做下汇报：

　　一、摆正心态、转变角色。走出大学校门，真正融入社会，踏上新的工作岗位，明白自己不再是一名学生，而是走进农村与农民朋友打交道，服务“三农”的村官，给自己的工作和所处的环境做一个准确的定位。

　　二、深入村社，了解基本情况。全居委会共有居住户353户，居民1491人，场镇人口约300人左右，共有5个居民小组，人均年纯收入2375元，主要农作务有水稻、玉米、小麦;生猪饲养和蔬菜种植发展较好;进入田间地头，和村民一起交谈，仔细聆听他们的想法、建议和要求。

　　三、积极参加选举工作，当好选举工作的后勤兵。刚到村上不久，三年一度的村社换届选举工作开始了，每天都在为能顺利召开选举工作会议而忙碌，比如准备选举所需要的各种材料、布置会场、召集村民投票等，将我村

　　向党组织递交汇报资料是党组织及时了解入党积极分子的思想、工作等情况，加强对他们培养、教育的需要。下面是小编为大家收集整理的入党第三季度汇报，欢迎大家阅读。

　　敬爱的党组织：

　　您好!

　　我现在已经是一个快大四的学生了，马上面临毕业了。来了大学，便会觉得时间过得很快很快。然而，其实每天都是这么一分一秒地度过。回头总结下大学这段时间的历程与感悟。总的说来，我觉得学会思考是极重要的。现就我的思想情况及下一步的打算向党组织汇报如下：

　　最近我们系里针对考研学生举办了两个活动，一个是《考研经验交流会》另一个是《考研动员大会》。《考研经验交流会》是一些考上研的学长学姐给我们说说他们考研的一些经验，好让我们借鉴。《考研动员大会》是系里的领导和教授动员我们考研并向我们讲述了系里针对考研的一些安排。这两次活动对我来说都是受益匪浅。

　　《考研经验交流会》是一次与那么多学长学姐近距离接触，气氛很融洽。他们毫不掩饰的向我们讲述了他们的复习计划，也向我们推荐了他们觉得很好的书籍。他们的复习计划各有不同，学习方法也各不相同，他们都告诉我们方法有很多，经验也有很多，但我们应该选择适合自己的，那对你来说才是最好的。他们那么多的经验中我总结出了一点那就是

　　一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。

　　二、奖项设置：

　　岗位标兵12名、优秀促销员10名。

　　三、评选范围：

　　1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工(不含主管级);

　　2、优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。

　　四、评选条件：

　　(一)、岗位标兵的评选条件：

　　1、敬业爱岗，忠于企业;

　　2、服从管理，团结同事;

　　3、个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;

　　4、无迟到早退现象;

　　5、业务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出;

　　6、讲普通话。

　　7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件。

　　(二)、优秀促销员的评选标准：

　　1、敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德;

　　2、服从管理，团结同事;

　　3、个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;

　　4、无迟到早退现象;

　　5、负责的品牌销售额突出;

　　6、使用普通话，能做到主动服务。

　　7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件.

　　五、人员分配：

　　根据各部门人员设置情况，评名额分配。

　　六、评选方式：

　　采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。