领导对岗位调整人员的讲话

　　人员调整公告怎样写?下面请看小编给大家整理收集的人员调整公告相关范文，供大家阅读参考。

人员调整公告1

　　本公司全体董事会、监事、高级管理人员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　复合材料股份有限公司(下称：公司)董事会近日收到公司董事会秘书、副总经理先生辞去公司职务的申请，先生不再担任公司董事会秘书、副总经理职务，此后亦不担任公司其他职务。公司对先生公司期间任职所作的贡献表示衷心的感谢。

　　经公司董事长提名，董事会提名委员会审查，公司第三届董事会第三次会议同意聘任女士(简历附后)担任公司董事会秘书;经公司总经理提名，董事会提名委员会审查，公司第三届董事会第三次会议同意聘任女士担任公司副总经理职务，任期自本次董事会通过之日起至第三届董事会任期届满止。

　　女士与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，且不存在以下情形：

　　1、《公司法》第146条规定的情形之一;

　　2、被中国证监会采取证券市场禁入措施;

　　3、被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员;

　　4、最近三年内受到中国证监会行政处罚;

　　5、最近三年内受到证券交易所公开谴责或

　　同志们：

　　为进一步加强市、县级国土资源主管部门领导班子建设，根据中共中央组织部《关于调整省级以下国土资源主管部门干部管理体制的通知》组通字[XX]22号)文件精神。实行最严格的土地管理制度，强化矿产资源管理，确保国家进一步加强对国土资源的宏观管理，党中央对市、县国土资源主管部门的领导干部实行双重管理，以上一级国土资源主管部门党组(党委)管理为主，地方党委协助管理的体制，这是加强地方国土资源主管部门领导班子建设的一项重要举措。

　　县国土资源局实行双重管理后的新领导班子，按照有关文件精神和领导干部选拔任用工作程序的要求。经上级国土资源主管部门党组的严格考核，充分征求县委的意见后，新的局领导班子成员已正式产生。市国土资源主管部门对我县国土资源局领导班子的配备，充分结合我县实际情况，体现了县委和全体干部群众的意志。刚才，市国土资源局领导已宣读了任命文件，此，代表县委向市国土资源局领导的莅临指导表示衷心的感谢，同时对国土资源局新领导班子成员的任职表示热烈的祝贺!

　　目的通过改革，党中央调整省级以下国土资源主管部门干部管理体制。形成集中统一、精干高效、依法行政、具有权威的国土资源管理体制，建设一支政令畅通、执法严格、服务优质、廉政勤政的国土资源管理

　　尊敬的员工朋友们

　　鼠年即将过去，牛年即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆的时刻，在此我代表xx大酒店,商务ktv,向全体员工表示最衷心地感谢和最崇高的敬意。在这里给大家拜个早年啦。

　　员工朋友们,过去的一年是酒店发展史上极不寻常的一年,一是在酒店边稳定经营,边发展的基础上,我们又扩大经营项目,筹建.装修并已经开业的商务ktv,从而使得xx大酒店功能更齐全,更具竞争力.商务ktv的诞生也将是ktv行业一颗闪亮的新星.

　　回顾过去一年的酒店工作，我们深切地感到酒店的一切工作离不开社会各界的支持与关怀，离不开全体员工的辛勤劳动和帮助。在此再一次感谢全体员工,你们辛苦了.

　　在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，新的一年新的希望,总之,困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，开创xx大酒店更加美好的明天而努力奋斗！最后，祝广大员工新年快乐，万事如意!

　　尊敬的员工朋友们

　　鼠年即将过去，牛年即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆的时刻，在此我代表xx大酒店,xx商务ktv,向全体员工表示最衷心地感谢和最崇高的敬意。在这里给大家拜个早年啦。

　　员工朋友们,过去的一年是酒店发展史上极不寻常的一年,一是在酒店边稳定经营,边发展的基础上,我们又扩大经营项目,筹建.装修并已经开业的xx商务ktv,从而使得xx大酒店功能更齐全,更具竞争力.xx商务ktv的诞生也将是ktv行业一颗闪亮的新星.

　　回顾过去一年的酒店工作，我们深切地感到酒店的一切工作离不开社会各界的支持与关怀，离不开全体员工的辛勤劳动和帮助。在此再一次感谢全体员工,你们辛苦了.

　　在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，新的一年新的希望,总之,困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，开创xx大酒店更加美好的明天而努力奋斗！最后，祝广大员工新年快乐，万事如意!

　　领导讲话是领导对听众展示领导意图,发挥领导艺术的重要形式。本文是小编为大家整理的对领导讲话的感想，仅供参考。

对领导讲话的感想篇一：

　　20xx年x月x日，我校王希忠书记向我们传达了莱处长新年讲话，让我们受益匪浅，收获良多，感慨万千。我觉得作为青年教师，在教学第一线的青年教师，我们应该共同携手，努力奋斗落实莱处长讲话重要内容。

　　一、 努力创建“文明、美丽、平安、品牌”校园

　　作为一名教师特别是班主任，不仅要能教好书，更要学会育好人;不仅要提高自己的教学水平，还要与学生进行沟通，调动他们的积极性，增强他们的自信心，只有这样才能建立一个团结向上凝聚力强的班集体。有了强大的凝聚力，才有了奋发向上的动力，我会和我的孩子们一起努力共同创建“文明、美丽、平安、品牌”校园。

　　二、 努力创建高效课堂

　　打造高效课堂是今年我处提高青年教师素质中的一项重要内容。如何优化课堂教学,充分利用课堂时间,有效地提高课堂教学效率,让课堂散发出无限的生命力,是摆在我们青年教师面前的一个重要课题。这一年我会从各个方面努力学习认真反思，逐步提高课堂质量，努力打造高效课堂。

　　作为一名年轻的教师，今后的路还很长，我一定会努力学

　　尊敬的董事长：

　　你好！

　　为了公司全年销售额达到30亿和实现我个人的理想，我申请调整岗位，去做一名电池推销员。

　　我今年3月19号进入能一郎，面试职位：生产线保护板维修员；4月，林经理根据工作需要，让我做锂电池车间生产跟线技术员，5月1日正式上岗。4月底，我培训员工刘应东为线路板维修员。在跟线期间，改编了生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时，我也进一步学习了锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中，帮助客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、注意事项等服务打下了良好的基础。能够进一步落实我们“新能源方案，新服务体验”的伟大思想。

　　11年金融危机的情况下，我的烧烤生意很淡，于是我就抓住时间学习。我上过陈安之《推销法则》、《一定要成功》等课程。11年6-8月，我在深圳汇丰华纸业制品有限公司做纸张销售业务，我严格按照陈安之老师的要求去做，曾经六次拜访过同一位顾客，直到成交。两个月期间，共拜访客户378位。

　　在来能以朗之前，认识了一位pack高级工程师，在他的教导下，让我对锂电池有了初步的了解，同时也产生了更加浓厚的兴趣。新能源行业的前景非常好，我立志要做第一名的电池推销大王。为了我们公司能够把目

　　员工的考核工作对企业的重要性不言而喻,对高新技术企业尤是如此。你想知道领导对工作人员评语怎么写吗?接下来就一起分享小编为大家整理的领导对工作人员评语吧!

领导对工作人员评语【精选篇】

　　1. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

　　2. 在最忙的时候一个人做两个人的工作，从无怨言。

　　3. 作为基层管理者，能以身作则，凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强。敢说敢做。

　　4. 该同志服从上级安排，按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒，发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验，具有一定的沟通技巧，为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下，班组生产效率提高，所织疵片最少，受到部门员工的一致好评。

　　5. 作为刚提上来的主管，责任心强。能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很关心。

　　6. 协作意识特别强，哪儿需要哪儿去，休息也心系酒店。

　　7. 工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作

　　在培训班上领导作重要的讲话发言，本文是小编为大家整理的领导对培训学校的讲话，仅供参考。

　　领导对培训学校的讲话篇一：

同志们：

　　我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素质，打造素质型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心，增强实习人员执岗能力，以尽快适应工作。我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺，并向全体学员表示热烈欢迎。下面，我讲几点意见。

　　一、充分认识加强上岗培训的重要意义。

　　建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切需要，也是工商事业可持续发展的客观需要。xx年以来，我局取得了一系列辉煌的成绩：被市委市政府评为“五优机关”，被上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系统先进单位，等等。特别是去年10月27日，全省个私协工作现场会在我局成功召开，个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定。在取得成绩的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方：队伍整体素质有待进一步增强，监管执法水平有待进一步提高，工作创新的落实力度有待进一步加大，一些干部思想作风有待进一步加强，等等。

　　干部调整选配工作是大家十分关心的工作，也是我局十分重要的工作，更是和同志们密切相关的工作。

　　一、为什么要调配干部

　　应该说，新班子上任一年半以来，一直把干部调配工作列入重要议事日程，但为什么到现在我们对干部的问题一言未发、一个没动，主要是因为前一段时间时机还不 够成熟、条件还不够具备、工作还不够允许、努力还没有结果。不是干部的问题不重要，更不是对干部的问题不关心，恰恰相反，不管是局党组还是我个人，一直都 把这个问题当作头等大事来重视，当作第一要务来抓，而且每日每时都在关心着、思考着、努力着，在想方设法把这项工作做得更好。为什么到现在，一年半过去 了，才开始调整选配干部，这里面有一些主观、客观上的原因。

　　就客观方面来讲，调整干部首先要和机构编制、领导职数相结合。一年半以来，我们一直在努力的争取机构、争取编制、争取领导职数，前前后后给人事局、编办打 了不下15个报告，所做的工作是大量的、深入的、具体的。局领导班子和局有关部门为这“三个争取”竭尽了全力。如果我们能够争取到更多的内设机构和人员编 制，相对的领导职数就会增加，大家的机会就更多，事情就更好办。争取机构、编制、人员，不是一时一事的事，不是我们局能够左右的事，

　　发挥好党支部每一个人员的作用，更好的发展党支部。党支部人员调整需申请。下文是党支部人员调整请示范文，欢迎阅读!

　　XX区区级机关工委:

　　因我单位戴世荣同志到法定退休年龄，局党支部委员需进行调整，经研究，拟增补唐正东同志为支部委员，同时免去戴世荣同志支部委员职务。

　　以上请示，当否，请批示。

　　XX委员会:

　　因原支委人员调整，学生科党支部于20XX年9月16日在会议室举行支部改选，党委副书记王威仪主持会议。

　　与会党员9名，具有选举资格8名。经无记名投票，兰燕同志8票、赵毅同志8票、宋尔才同志7票。

　　拟推选，兰燕、赵毅、宋尔才三位同志为学生科新一届党支部委员。兰燕任党支部书记，宋尔才任组织委员，赵毅任宣传委员。

　　当否，请指示!

　　XX区直党委：

　　因人事变动，我机关党支部需作相应调整。经20XX年月日机关支部党员大会选举：

　　支部书记：

　　副书记：

　　委员：

　　特此呈请。

　　旗直机关工作委员会:

　　因我单位人事变动和工作需要，经领导班子会议研究决定，现就党支部组成人员调整情况请示如下:

　　党支部书记:×××

　　党支部副