单位聘用退休人员政策

　　兹有___________因________需要，聘用__________的退休人员_____________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：  

　　1．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____％，金额__________元）由_________发给。  

　　2．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_____％，金额_____________元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。  

　　3．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_________执行，其费用由聘有单位支付。  

　　4．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 

　　一、受聘后的福利待遇： 

　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　％，金额　　元）由＿＿发 

　　给。 

　　２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的　　％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 

　　３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。 

　　４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 

　　三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 

　　四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。 

　　聘用单位：（签章）　　　　受聘人：（签章） 

　　年　　月　　日 

　　受聘人原工作单位：（签章）

　　兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　％，金额　　元）由＿＿发给。

　　２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的　　％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。

　　４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责

　　完成工作任务。

　　三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。　　　　　　　

　　聘用单位：（签章）　　　　受聘人：（签章）

　　年　　月　　日

　　受聘人原工作单位：（签章）

　　年　　月　　日

　　聘用单位主管部门意见：

　　年　　月　　日

　　审批单位意见：

　　年　　月　　日

　　兹有___________因________需要，聘用__________的退休人员_____________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：  

　　1．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____％，金额__________元）由_________发给。  

　　2．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_____％，金额_____________元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。  

　　3．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_________执行，其费用由聘有单位支付。  

　　4．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 

　　一、受聘后的福利待遇： 

　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　％，金额　　元）由＿＿发 

　　给。 

　　２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的　　％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 

　　３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。 

　　４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 

　　三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 

　　四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。 

　　聘用单位：（签章）　　　　受聘人：（签章） 

　　年　　月　　日 

　　受聘人原工作单位：（签章）

　　兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　％，金额　　元）由＿＿发给。

　　２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的　　％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。

　　４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责

　　完成工作任务。

　　三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。　　　　　　　

　　聘用单位：（签章）　　　　受聘人：（签章）

　　年　　月　　日

　　受聘人原工作单位：（签章）

　　年　　月　　日

　　聘用单位主管部门意见：

　　年　　月　　日

　　审批单位意见：

　　年　　月　　日

　　随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入和人口老龄化发展速度的不断加快,我国政府实施并推进退休人员社会化管理服务备受关注。退休人员聘用合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的退休人员聘用合同范文，感谢您的欣赏。

退休人员聘用合同范文一

　　兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的 %，金额 元)由__发给。

　　2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的 %，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公

　　兹有　　　　　　　　因　　　　　　　　　　　需要，聘用退休人员　　　　　　　同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　　 %，金额　　　 元）由　　　　发给。

　　2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自　　　　　　　起至　　　　　　　止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经 劳动服务公司鉴证后生效。　　

　　甲方：　　　　　　　　　　　　　乙方：

　　聘用单位（公章）　　　　　　　　受聘人（签字）：

　　法定代表人（章）　　　　　　　　身份证号码：

　　签订日期：

　　鉴证机关（公章）：　　　　　　　鉴证员鉴章：

　　鉴证日期：　年　月　日

　　兹有　　　　　　　　因　　　　　　　　　　　需要，聘用退休人员　　　　　　　同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　　 %，金额　　　 元）由　　　　发给。

　　2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自　　　　　　　起至　　　　　　　止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经 劳动服务公司鉴证后生效。　　

　　甲方：　　　　　　　　　　　　　乙方：

　　聘用单位（公章）　　　　　　　　受聘人（签字）：

　　法定代表人（章）　　　　　　　　身份证号码：

　　签订日期：

　　鉴证机关（公章）：　　　　　　　鉴证员鉴章：

　　鉴证日期：　年　月　日

　　甲方(聘用单位)

　　名称：

　　法定代表人或委托代理人：

　　地址： 邮政编码：

　　联系电话：

　　乙方(受聘人员)

　　姓名：

　　性别： 出生年月：

　　身份证号码：

　　住址：

　　联系电话：

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下列第 项执行：

　　(一)本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

　　(三)本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、聘用岗位及职责要求

　　(一)甲方聘用乙方在 部门从事XX岗位的工作。

　　(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、

　　2、

　　3、

　　(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作