会计助理职位说明书

　　岗位描述：

　　1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

　　2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　4、协助财会文件的准备、归档和保管;

　　5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

　　6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

　　任职资格：

　　1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历;

　　2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先;

　　3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作;

　　4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

　　5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

　　岗位名称：主办会计

　　所属部门：财务部

　　直接上级：财务经理

　　直接下级：

　　工作联系岗位：办公室、品管部、制造部、采购中心、营销部

　　岗位职责：

　　1、核对总账与物流账账相符，账表相符；编制“快报”、“利润调整表”、“资产负债表”、“损益表”、“经济活动分析表”、“往来核对表”、“工资报表”、核对报表的正确性，按时报送报表；并协助财务经理撰写经济活动分析资料；

　　2、负责会计档案的编号、归档、凭证装订；

　　3、协助财务经理做好各岗位之间业务协调和指导工作，在财务经理因公外出时，代行其授权范围内的相关职责；

　　4、负责总部邮件收发、汇总、处理、反馈、装订、保管；

　　5、负责对外统计报表的编制和报送；

　　6、协助财务经理做好财务预算的编制、检查、考核；

　　7、负责银行余额调节表的编制和现金的监督盘点；

　　8、负责财务印鉴保管、使用。

　　业务主要流程：

　　1、金蝶k3总账系统 账簿系统 总账系统 相关报表

　　2、金蝶k3物流管理 采购管理 销售管理 仓存管理 存货核算

　　主要

　　职位名称：销售会计 职位代码：所属部门： 财务科

　　直接下属： 无 间接下属： 无 岗位编制：一人

　　1.1发运前的确认：内外销产品在生产完工交库、发运货柜预定的前提下，进一步确认客户预付定金或信用证收取情况后向生产部下达发货通知单；内销产品在生产完工交库的前提下，除进一步确认客户预付定金收取情况外，还应确认尾款确已收齐，再向生产部下达发货通知单；

　　1.3在产品发出后，按售价计算产品销售收入，冲销预收的客户定金，按其差额计算出应收帐款，转会计编制产品销售记帐凭证；

　　1.4收到外销客户产品销售尾款后，与客户订单核对客户名称、客户号，确认客户单位后，转会计编制货款入帐记帐凭证冲销应收帐款。

　　1.5跟据销售业务员的回款通知与瑞捷邦公司进行账务核对，及时从瑞捷邦回收销售货款。

　　2.1根据人事行政部提供的管理人员出勤天数、工资标准、以及经相关主管领导批准的绩效奖金和代扣代缴款项等资料，分单位分人员明细计算管理人员的应付工资和实付工资；

　　2.2根据生产部上报的当月产成品入库统计表，审核当月产成品入库情况，核对准确后按工艺部门提供的产品工时定额计算分车间实际完成的定额工时；

　　2.3根据各车间实际完成的定额工时，按不同车间的小时工资费用分别计

　　岗位名称：主办会计

　　所属部门：财务部

　　直接上级：财务经理

　　直接下级：

　　工作联系岗位：办公室、品管部、制造部、采购中心、营销部

　　岗位职责：

　　1、核对总账与物流账账相符，账表相符；编制“快报”、“利润调整表”、“资产负债表”、“损益表”、“经济活动分析表”、“往来核对表”、“工资报表”、核对报表的正确性，按时报送报表；并协助财务经理撰写经济活动分析资料；

　　2、负责会计档案的编号、归档、凭证装订；

　　3、协助财务经理做好各岗位之间业务协调和指导工作，在财务经理因公外出时，代行其授权范围内的相关职责；

　　4、负责总部邮件收发、汇总、处理、反馈、装订、保管；

　　5、负责对外统计报表的编制和报送；

　　6、协助财务经理做好财务预算的编制、检查、考核；

　　7、负责银行余额调节表的编制和现金的监督盘点；

　　8、负责财务印鉴保管、使用。

　　业务主要流程：

　　1、金蝶k3总账系统 账簿系统 总账系统 相关报表

　　2、金蝶k3物流管理 采购管理 销售管理 仓存管理 存货核算

　　主要

　　岗位描述：

　　1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;

　　2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;

　　3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文;

　　4、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等;

　　5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程;

　　6、负责编制、汇总研发报表;

　　7、协助直接上级做好行政事务的内部管理;

　　8、完成上级主管临时交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、x年以上相关工作经验。熟悉手机软件、硬件研发者优先;

　　2、电子、通信、自动化等相关专业毕业，专科以上学历;

　　3、具有较全面的现代企业管理知识;

　　4、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;

　　5、具有良好的团队意识及沟通能力;

　　6、具有高度责任感，办事认真，原则性强;

　　7、能熟练使用office软件(word、excel、visio)。

　　职位名称：销售会计 职位代码：所属部门： 财务科

　　直接下属： 无 间接下属： 无 岗位编制：一人

　　1.1发运前的确认：内外销产品在生产完工交库、发运货柜预定的前提下，进一步确认客户预付定金或信用证收取情况后向生产部下达发货通知单;内销产品在生产完工交库的前提下，除进一步确认客户预付定金收取情况外，还应确认尾款确已收齐，再向生产部下达发货通知单;

　　1.3在产品发出后，按售价计算产品销售收入，冲销预收的客户定金，按其差额计算出应收帐款，转会计编制产品销售记帐凭证;

　　1.4收到外销客户产品销售尾款后，与客户订单核对客户名称、客户号，确认客户单位后，转会计编制货款入帐记帐凭证冲销应收帐款。

　　1.5跟据销售业务员的回款通知与瑞捷邦公司进行账务核对，及时从瑞捷邦回收销售货款。

　　2.1根据人事行政部提供的管理人员出勤天数、工资标准、以及经相关主管领导批准的绩效奖金和代扣代缴款项等资料，分单位分人员明细计算管理人员的应付工资和实付工资;

　　2.2根据生产部上报的当月产成品入库统计表，审核当月产成品入库情况，核对准确后按工艺部门提供的产品工时定额计算分车间实际完成的定额工时;

　　2.3根据各车间实际完成的定额工时，按不同车间的小时工资费用分别计

　　会计助理岗位说明书

　　会计助理就从事做会计凭证、整理发票、跑银行和税务局等等，到月末还会接触盘点工作的人员。

　　会计助理岗位职责

　　1、收票:做进项票收票登帐记录，应付账款台帐及时记录回票信息，进项附上相匹配的送货单、入库单，对账无误备做账用;

　　2、开票：核对数量、金额。确认无误后开票，销项票据附上匹配相对应的送货单，核对无误备做账用，开票后及时将销售信息录入应收帐款台帐;

　　3、入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对;

　　4、出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对;

　　5、核对各生产工序间收、发数据相互是否一致;

　　6、随时检查仓库各类台账的记录情况，发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改;

　　7、仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部)，初定每周收二次即：周三、周收单据，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符;

　　8、与个供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账;

　　9、协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账;

　　10、做报表：月底根据核实后的出库数据做好销售报表，做好销售月报、季报、年报;

　　11、盘点工作：督促落实月底盘点工作，将盘点后的原始盘点表格收

　　职 位 说 明 书

　　委托招聘企业名称：                               

　　招聘职位

　　职位所属部门

　　需求人数

　　上级主管职位

　　可能晋升的职位

　　工作地点

　　直接下属部门/职位/人数

　　最相关岗位

　　管理权限

　　考      核      目      标

　　经营指标

　　管理指标

　　团队建设指标

　　任 职 资 格

　　岗位描述：

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;

　　3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表;

　　4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议;

　　5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

　　任职资格：

　　1、人力资源或相关专业大专以上学历;

　　2、两年以上薪资福利实务操作经验;

　　3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规;

　　4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理;

　　5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

　　总经理秘书职位说明书

　　总经理秘书

　　1、职务名称：总经理秘书

　　2、直接上级：总经理办公室主任

　　3、本职工作：协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。

　　来源:diyifanwen.com

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　　（1）按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计 划起草

　　（2）按要求起草总经理的工作报告。

　　（3）参加指定的公司会议，做好记录。记录要全面准确，有争议的问题，双方观点要记清楚。

　　（4）根据会议要求和需要，及时整理会议纪要，按规定范围下发。

　　（5）对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。

　　（6）了解总经理的主要活动情况，做好总经理的工作日程安排。

　　（7）负责企业大事记的登录与归档。

　　（8）及时向直接上级汇报本岗位工作的真实情况和有关数据。

　　（9）定期向直接上级述职。

　　（10）完成直接上级交办的其它工作。

　　5、主要权力：

　　（1）对各种文件、讲话、资料有保密权。

　　（2）行使总经理交办事宜所赋予的权力。

　　6、任职资格：

　　（1）必备知识

　　①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历，并有较强的自学能力。

　　②取得经济类初级以上专