企业招聘书怎么写

　　招聘书范文

　　一、招聘人数及工种

　　根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下)

　　部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计

　　财务部 会计1人( 男/女不限)

　　行政部 人事专员 1人(女性)

　　库房维修工：1人(男性)

　　排序库 班长2人(男性)

　　计划&点检员：2人 (男/女不限)

　　叉车司机：4人(男性)

　　排序工：3人(2女1男，男性为重体力)

　　合计人数：男 (9人) 女(5人)

　　二、招聘要求及条件

　　1、会计要求1、从事财务工作3年以上;2、精通税务相关法律法规，熟悉企业财务制度及流程;4、良好的协调能力和团队精神，能承受较大工作压力;5、 有国际货运代理、物流企业工作者优先;5、学历、年龄、性别不限，沈阳常住人员。

　　初中/高中/本科以上文化，年龄-XX周岁;

　　2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏;

　　3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件)。

　　三、招聘时间及方式

　　1、招聘信息发布时间：

　　聘书要怎么写才正确?不知道不要紧。本文中小编会给大家分享聘书要怎么写这个问题。

　　完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。

　　一标题

　　聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。

　　二称谓

　　聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。

　　三正文

　　聘书的正文一般要求包括以下一些内容：

　　首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。

　　其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。

　　再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。

　　另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途

　　特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重要的作用。

　　聘书格式：

　　1.标题：写"聘书"、"聘请书"。

　　2.称谓：被聘人姓名、职务、职称等。

　　3.正文：写任何职、任期等。

　　4.结尾：要有"此聘"、"特聘"等敬语，最后落款、日期，加盖公章。

　　【范文1】

　　聘请书

　　为了提高我协会的知名度和影响力，经过中华摄影协会常委研究决定，特聘请周正龙先生为我协会终身荣誉会长，指导我协会全面日常工作。

　　此致

　　敬礼

　　X协会

　　20xx年XX月XX日

　　【范文2】

　　兹聘请赵为家电集团维修部总工程师、主任，聘期自x年x月x日至x年x月 x日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。

　　家电集团(章)

　　x年x月x日

　　其实在求职者在撰写应聘书时，内容和应聘信写法非常想像，都是通过自己在应聘信中的介绍让用人单位对你产生好感，给你面试机会的过程。以下是一篇应聘书范文，请参考。

　　1.应聘书的概念、特点

　　(1)应聘书的概念

　　应聘书是指求职者根据用人单位发布的招聘职员的广告、通知和其他有关信息，有目的地表达求职意向的信函。

　　(2)应聘书的特点

　　应聘书与求职信是一个类型，但相对求职信而言，求职目标比较明确，对用人单位的用人条件和相关要求心中有数，减少了求职的盲目性，与此同时又增加了求职的被动性。

　　一般而言，求职者呈递应聘书时是有针对性地单独传递，不象求职书那样可以群发

　　明显的针对性

　　写应聘书的目的是为了向用人单位请求特定的工作职位，应聘的目标很明确。招聘材料中对拟聘员工的素质、条件要求交代十分清楚。应聘书就是围绕那些特定的条件和要求写作的，所以它具有明显的针对性。

　　应聘人对相关职位的要求心中有数，所以要针对求职的目标，揣摩读信人的要求和心理，把握书信的内容和语气。力求做到方向正确、内容集中，重点突出。

　　强烈的自荐性

　　应聘书的诉求对象是确定的，那就是用人单位的人事经理、部分负责人或是招聘信息材料中指定的联系人。求职者必须向这个确定的对象先容、推

　　下面是小编整理的解聘书怎么写，请参考，上公文站，发现学习。

解聘书范本

　　甲方(药品经营企业)

　　企业名称:____

　　注册地址:____

　　法定代表人(负责人):____

　　乙方(药学技术人员)

　　姓名:____

　　性别:____

　　年龄:____

　　籍贯:____

　　职称/资格:____

　　身份证号码:____

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因 ____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

　　甲方法定代表人(负责人)签字:____

　　(企业公章)

　　____年__月__日

　　乙方签字:____

　　____年__月__日

　　备注:

　　1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

　　2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

　　拓展阅读：

解聘书怎么写?

　　解聘书是社会组织在聘用人的过程中，根据受聘人的具体表现，以及本组织的客观需要，做出的解除聘约的决定文书

　　这种文书是受聘书的负面文书。它具有以下几个方面的特点:

　　第一，解聘书是用人部门为了维护自身利益而采取的保护性

　　专家聘书怎么写呢，以下是小编为大家精心搜集和整理的专家聘书的写法和范文，希望大家喜欢!

　　完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。

　　(一)标题

　　聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。

　　(二)称谓

　　聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。

　　(三)正文

　　聘书的正文一般要求包括以下一些内容：

　　首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。

　　其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。

　　再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。

　　另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以

　　怎么写好应聘书

　　应聘书和求职信一样属于书信体的谋职文书，两者的格式大体相同，在写法上基本相同。但应聘书的写作应该特别留意以下几点：

　　(1)称呼要十分明确

　　应聘书投递对象是已经知晓的特定人士，所以开头的呼语不能含含糊糊。

　　(2)语气要亲切

　　由于诉求对象明确，应聘书的语气应该像与对方面对面交谈似的，非常自然亲切。

　　(3)紧扣目标

　　应聘的目标明确，要求明确。应聘书的内容必须对应相关职位招聘条件，有针对性地选择自身条件、能力和成绩中与特定条件相符的内容进行先容。用诚恳的语言表明自己对目标职位的爱好和熟悉，说明自己得到这个职位后可能做出的特别贡献，以此赢得用人单位的好感和认可。

　　(4)突出特长

　　要根据职位目标，通过分析，找准自己的上风条件，在应聘书中尽量展示自己的过人之处，扬长避短。只有超过其他应聘者，才有可能赢得先机。

　　(5)先行调查

　　写作应聘书之前，要通过各种途径对应聘职位的有关情况以及用人单位的基本情况和招聘活动的有关细节进行调查研究，做到心中有数。这样才可能保证应聘书的针对性以及对职位熟悉的正确性，以免偏离方向。

　　应聘书范文一

　　尊敬的公司领导：

　　您们好!首先请允许我向您们致以真诚的问候和良好的祝愿!非常感谢您在百

　　招聘启事怎么写

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格式如下：

　　标题：xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年 龄：

　　性 别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　4.面试具体描述：x月xx日 在进行面试或者复试!

　　落款x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：x省x市

　　联系人：某某

　　电话：

　　公司网址：

　　以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

　　保洁员招聘启事范文

　　岗位职责:

　　1、负责所分配区域的卫生清洁工作;

　　2、保证按质按量的完成所分配的任务;

　　3、负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作

　　4、

　　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年 龄：

　　性 别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　4.面试具体描述：x月xx日 在进行面试或者复试!

　　落款 x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：x省x市

　　联系人：某某

　　电话：

　　公司网址：

　　范文

　　导购员招聘启事

　　因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　**市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件

　　文员招聘启事怎么写?下面就由小编给大家讲讲吧，希望对大家有帮助。

　　文员招聘启事怎么写

　　文员招聘启事格式范本：

　　发布日期： 20xx-- 工作地点： 招聘人数：若干

　　学 历： 大专/本科

　　职位职能: 其他

　　职位描述:

　　1.熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作;

　　2.亲和力、沟通能力及应变能力。

　　3.负责部门内部文件处理和投诉受理事件。

　　4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。

　　公司简介：

　　【薪酬福利】

　　1、双/单休，五险一金/五险，福利阐述：年终奖+分红

　　2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。

　　3、丰富的工会活动及全员每年一次的公费旅游活动+员工生日礼品。

　　应聘须知：

　　1、请求职人员注意面试地点及简历的传真号码;

　　2、本公司有严格的学历认证程序，假证勿试;

　　3、合则约见，未约勿访。

　　联系人：

　　电话：

　　公司地址：

　　公司网址：

　　文员招聘启事范文1

　　基本信息：

　　工作地点：广州所属部门：广州关键点品牌管理顾问

　　岗位职责：

　　1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

　　2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

　　3、负责公司快递、信件、包裹的收