公司解散流程

　　(一)公司解散的法律性质

　　公司解散是指公司章程规定公司存续期间已经届满、或者规定的事由出现，或者公司遇到了不能克服的经营困难，股东会(股东大会)通过决议决定解散公司的一种法律制度。公司解散的核心问题是清偿债务，当所有的外债都清偿完毕后才能解散公司，若没有清偿外债和解散公司的，股东须对债权人承担相应的赔偿责任。

　　(二)公司解散的例外

　　公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，多数股东认为公司应当存续的，可以通过修改公司章程而使公司存续。而根据《公司法》第181条的规定，修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

　　(三)公司解散的事由

　　1.公司章程规定解散公司的事由出现

　　公司章程中规定的事由包括公司经营期限届满、亏损时限、股东在确定的期限内回报率、股权结构发生预期的变化等等情形，若规定的情形出现，股东就有权主张解散公司。在公司章程中约定解散公司的条件，是比较可行的终止合作方式，对号入坐比一千句解释的话还实用。

　　2.公司决议解散公司

　　在公司章程没有规定，但出现了对公司发展不利的情形，(表决权占)多数股东认为这些情形是无法

　　通告“适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项”，下面小编给大家带来公司解散通告，供大家参考!

　　公司解散通告范文一

　　公司股东会于20xx年4月29日决定解散公司，并于同日成立了公司清算组。为保护本公司债权人的合法权益，自本公告发布之日起45日内，债权人应当向本公司清算组申报债权。

　　清算组联系方式：

　　清算组联系人：

　　湖南投资项目管理股份有限公司清算组

　　2x年4月29日

　　公司解散通告范文二

　　____股份有限公司(以下简称本企业)子企业____有限公司(以下简称合资企业)已召开董事会，全体董事一致同意解散合资企业。

　　____有限公司是成立于___年____月的中外合资企业，由本企业和日本兴南贸易株式会社合资组建，注册资本____万美元，其中本企业以厂房、设备、商标使用权折价及部分现汇投入_______万美元，占注册资本的____%;日本兴南贸易株式会社以现汇投入___万美元，占注册资本的____%。合资企业自运营以来，经营状况良好，投资收益稳定，截至____年____月____日，合资企业经审计的总资产为____万元人民币、净资产____万元人民币、全年净利润____万元人民币。目前为进一步适应市

　　公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。下面小编给大家带来公司解散公告，供大家参考!

　　公司解散公告范文一

　　_____股份有限公司因章程规定的营业期限届满(章程规定的解散事由发生、___年___月___日临时股东大会决议、___工商局责令)已于___年__月___日解散，进入清算程序。

　　本清算组已于___年___月___日成立，并开始工作。

　　现发布第一次公告，敬希该公司债权人自第一次公告日起90日内(自___年___月___日到___年___月___日)内(含在第一次公告日后30日内未接到通知记名债权人)向清算组申报债权。逾期不申报者，视为放弃债权。申报债权时请写明债权人姓名或名称、联系地址、债权原因、债权标的、债权金额、债权期限、债权利息、有无担保、担保标的或保证人、债权证据等事项。

　　申报债权后，希注意本清算组编制的___股份有限公司债务表。对表内事项有异议的，请于制表日后___日内向清算组声明，以协商解决。逾期不声明者，视为同意债务表记载。

　　特此公告

　　清算组办公室

　　地址：___省___市___区___街___号___股份有限公司___楼___室

　　邮编：____________________

　　电

　　通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项，公司或者协会等进行解散时，需要发出通告，告知相关的人员，解散的信息。下面小编给大家带来解散通告，供大家参考!

解散通告范文篇一

　　各院学生社团联合会分会、学生社团：

　　在20xx-20xx学年中，摄影协会和大学生足球迷协会存在社团运行基本停滞，会员大量流失，社团内部各项工作及活动都已无法开展等突出问题。经摄影协会及大学生足球迷协会召开内全体大会一致通过了向xx学院学生社团联合会申请内部解散的决定，并于20xx年12月份正式向xx学院学生社团联合会递交了内部解散的申请书。

　　根据《xx学院学生社团管理条例》第五十条、第五十二条的有关规定，经xx学院学生社团联合会常务理事会讨论通过，报共青团xx学院委员会批准，即日起摄影协会及大学生足球迷协会正式注销解散，与学校团委、学生社团联合会隶属关系自动解除。

　　特此通告

　　xx学院学生社团联合会

　　12月10日

解散通告范文篇二

　　敬告成员：

　　感谢大家到现在为止的支持。在历经波折之后，我和决定解散工作室。这个决定下的有点艰难有点急，却是我们最真实的想法。

　　小小不在了，这个工作室的灵魂也消失了。虽然也有想过继续，但果然还是有心无力。

　　在这里和大家说声

　　企业解散时需要发布解散公告，那么关于企业解散公告该怎么写?下面小编给大家带来企业解散公告范文，供大家参考!

企业解散公告范文一

　　____股份有限公司因章程规定的营业期限届满(章程规定的解散事由发生、___年___月___日临时股东大会决议、___工商局责令)已于___年__月___日解散，进入清算程序。

　　本清算组已于___年___月___日成立，并开始工作。

　　现发布第一次公告，敬希该公司债权人自第一次公告日起90日内(自___年___月___日到___年___月___日)内(含在第一次公告日后30日内未接到通知记名债权人)向清算组申报债权。逾期不申报者，视为放弃债权。申报债权时请写明债权人姓名或名称、联系地址、债权原因、债权标的、债权金额、债权期限、债权利息、有无担保、担保标的或保证人、债权证据等事项。

　　申报债权后，希注意本清算组编制的___股份有限公司债务表。对表内事项有异议的，请于制表日后___日内向清算组声明，以协商解决。逾期不声明者，视为同意债务表记载。

　　特此公告

　　清算组办公室

　　年月日

企业解散公告范文二

　　洋浦港盛装卸服务有限公司经股东会决议于20xx年10月28日宣布解散，现已进入清算程序，并成立清算组，清算组由何亮

　　公司员工招聘流程

　　招聘流程                                              撰稿：白水泉 qq：1630030

　　流      程

　　工作内容

　　说   明

　　1旧职位空缺 或 设立新职位

　　2 空缺职位申报

　　用人部门向行政部人力资源管理员申报

　　3核实该用人部门定岗定编

　　人力资源管理员负责

　　4制定招聘计划

　　行政部经理负责

　　5报主管副总经理、总经理批准

　　行政部报送

　　6完善职位说明书

　　人力资源管理员负责

　　新职位，由人力资源管理员负责编写《岗位说明书》

　　7确定工作

　　招聘流程                                              撰稿：白水泉 qq：1630030

　　流      程

　　工作内容

　　说   明

　　1旧职位空缺 或 设立新职位

　　2 空缺职位申报

　　用人部门向行政部人力资源管理员申报

　　3核实该用人部门定岗定编

　　人力资源管理员负责

　　4制定招聘计划

　　行政部经理负责

　　5报主管副总经理、总经理批准

　　行政部报送

　　6完善职位说明书

　　人力资源管理员负责

　　新职位，由人力资源管理员负责编写《岗位说明书》

　　7确定工作要求和期限

　　用人

　　1、申请:企业提出贷款担保申请

　　2、考察:考察企业的经营情况、财务情况、抵押资产情况、纳税情况、信用情况、企业主情况，初步确定担保与否。

　　3、沟通：与贷款银行沟通，进一步掌握银行提供的企业信息，明确银行拟贷款的金额和期限。

　　4、担保：与企业鉴定担保及反担保协议，资产抵押及登记等法律手续，并与贷款银行签定保证合同，正式与银行、企业确立担保关系。

　　5、放贷：银行在审查担保的基础山向企业发放贷款，同时向企业收取担保费用。

　　6、跟踪：跟踪企业的贷款使用情况和企业的运营情况，通过企业季度纳税、用电量、现金流的增长或减少最直接跟踪考察企业的经营状况。

　　7、提示：企业还贷前一个月，预先提示，以便企业提早作好还贷准备，保证企业资金流的正常运转。

　　8、解除：凭企业的银行还款单，解除抵押登记，解除与银行、企业的担保关系。

　　9、记录：记录本次担保的信用情况，分为正常不正常、逾期、坏帐四个档次，为后续担保提供信用记录。

　　10、归档：将与银行、企业签定的各种协议以及还贷后的凭证、解除担保的凭证等整理归档、封存、以备今后查档。

　　担保业务操作流程

　　第一章总则

　　第一条为保证担保业务的规范化、制度化和程序化，防范和控制担保风险，特制定本流程。

　　第

　　为了加强公司的财务管理工作，严格执行财务制度，完善财务管理，结合公司的具体实际，统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度

　　一、报销审批监控程序

　　1、公司除正常费用开支外，其余各项支出必须事先提出计划，按支出审批权限批准后，在计划范围内列支。

　　2、办公用品的购置：由各部门根据需要，编制计划报总裁办审核汇总，按审批权限批准后，由集团总裁办按计划统一购买，并建立实物帐，详细登记办公用品的进、出情况。领用时，须填制出库单，经分管领导批准。总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进行核定监控。

　　3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。

　　4、要求财务出纳人员严格执行财务制度，并于每月月初汇总上月的报销清单，上报上级主管。

　　5、瑞德总经理所产生的费用由徐总签字报销。

　　6、每周三定为费用报销日。培训回来的员工必须要当月进行转训，由行政签字确认后方可报销。当事人填好报销单，部门经理签字，交给财务小方即可。

　　二、报销规定

　　(一)、差旅费报销规定

　　1、员工出差应填写出差“申请单”，并按规定程序报批后，到财务部门预借差旅费

　　2、员工出差返回后，填写“

　　这是最关键的一环，以下仅是按照我个人的当天流程记录，不同的地方还请大家补充。

　　1、新娘在伴娘陪同下化妆(可在家、到婚纱影楼或到美容店)，同时，新郎起床，准备当天红包(5个左右);

　　2、新郎和伴郎接头车和车队，开始扎花车;

　　3、车队出发到新娘家。(车队一般先是摄像车或领队车，然后是花车，然后是车队)新娘家应在车队到达之前的10分钟准备好迎接队伍、盖好马葫芦(一般离家门30米以内的都要盖);

　　4、车队到达新娘家，新郎叫门，一般由新娘的姐妹或朋友刁难一下新郎后开门。新郎应及时给刁难者一个红包，以示感谢;

　　5、新郎见到新娘后摄影摄像，然后出来新郎叫爸叫妈，接着收到大红包一个!(一般娘家给的是999元，婆家给的是1001元)。然后一对新人和伴郎伴娘吃饺子，饺子必须剩双数，之后和娘家人合影;

　　6、车队从娘家出发到新家。出发前，新娘妹妹要拿两个红盆(里面是镜子、梳子、特制馒头等)。车队到达后，新家安排人在门口放鞭炮，以示庆祝。然后新郎的妹妹(如果没有找个未婚的女性朋友也可)接过新娘妹妹手里的脸盆。楼层不高的新郎应抱新娘上楼，楼层高的就免了(我享受了该待遇，嘿嘿)。进去后新娘叫爸叫妈，收到一个大红包!然后新娘兄弟帮钉门帘，新郎要给一个红包。然