党支部党内关怀帮扶制度
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市环保局党支部党内关怀制度
市环保局党支部党内关怀制度:
一、定期走访制度,做到“平时有人访”。每逢“七一”、春节等重大节假日,党支部都要对党龄长、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员进行上门走访慰问,同他们拉家常,传达党的方针政策。
二、党内帮扶制度,做到“难时有人帮”。一是对生活比较困难且丧失劳动能力的党员,年末给予适当资金补助;二是对生活较困难的党员家庭,进行党内结对帮扶,切实帮助解决他们在生产生活中遇到的实际问题。
三、谈心谈话制度,做到“惑时有人解”。在岗位变动、工作遭受挫折、家庭遭遇变故、接受民主评议后、参与不符合党员身份活动、受到党纪、政纪处分等六种情况时党支部必须与党员开展谈心谈话活动,以便及时了解党员的思想动态、工作情况、生活状况、情感诉求等,有效化解党员心理疙瘩。
四、患病探望制度,确保党员“病时有人问”。对生病住院或卧床不起的党员,党支部要派专人上门看望,把慰问送进门、关怀送到家。
五、临终送别制度,确保党员“逝时有人唁”。党员去世后党支部要及时派人送去花圈,对党员家属表示慰问,并协助家属做好一些善后事宜,组织召开去世党员追悼会,凸显党员的“特殊性”,增强党支部的吸引力和凝聚力。
突出党内关怀,打造温情社区
突出党内关怀,打造温情社区
为扎实开展好农村先进性教育活动,构筑先进性教育长效机制,进一步巩固党在农村的执政基础,灵山卫街道办事处北街村依托党员干部现代远程教育探索建立新时期农村党员教育服务机制,为党员们提供一个开阔视野、交流思想、丰富知识的平台,促进农村党员队伍整体素质的提高。
提高认识,构筑机制
着眼于提高农村党员整体素质,巩固党在农村的执政基础;着眼于建设新型社区,推动村庄发展;着眼于满足党员的动态管理和多样化需求,强化党内关怀机制,努力适应党的工作领域由区属向区域转化、党的管理体制由垂直向网络转化、党的活动形式由单一向多样转化,进一步提升农村党建工作水平。构筑以服务为理念,以教育为目的,充分利用开放式的党员活动场所和远程教育设备等基础设施为社区内党员(含流动党员)无偿提供学习帮助,并辅之以必要的咨询、组织有关主题活动的新型党员教育服务机制,充分展现新时期党员教育工作体系的自由、开放、协调、服务和教育功能,通过党组织对党员的服务关怀进一步增强党的吸引力、感召力和影响力。
新型党员教育服务机制的基本条件概括为:“一员三基二扩展”,“一员”即:党员教育服务员,由村远程教育管
这样的“党内关怀”也很有必要
七一前夕,陕西省铜川市决定向农村老党员发放定额生活补贴,近2000名符合条件的农村老党员每年将获得300元的补贴。据铜川市委外宣办负责人介绍,为充分体现党组织对基层党员的关怀、切实解决农村老党员的生活困难,铜川市委、市政府经摸底调查后,制定了关于为农村老党员发放定额生活补贴的实施办法,其补贴
对象是党组织关系在铜川、党龄在30年以上、年龄在65岁以上的农村老党员。目前,符合标准的农村老党员有近2000人,生活补贴为每人每年300元,补贴的发放将一直持续到领取人去世。(《新华网》XX年年07月02日)
每名共产党员从入党的那一刻起,就把对党忠诚,为共产主义奋斗终身作为自己的不懈追求,并随时随刻奉献着自己的一切。特别是那些在基层的老党员,几十年如一日,忠于职守,默默地为党和人民奉献着一切,吃苦在前,任劳任怨。当他们年老的时候,有不少老党员生活十分困难,此时的他们也多么需要一种关怀。而陕西省铜川市决定向农村老党员发放定额生活补贴的这一做法,正是体现了一种对这些为党的事业奋斗一生的老党员们的“党内关怀”,如春风,似甘霖,确实很有必要。
在人们的眼里,共产党员就是全心全意为人民服务的公仆。其实也是这样,这是党章所
党支部帮扶制度
学生党员是大学生队伍的先锋队。为体现学生党员全心全意为人民服务的宗旨和密切联系群众的作风,让学生党员充分发挥先进性,改善学院的院风、班风,根据我院的实际情况,特制定本制度。
第一条意义
体现学生党员的先进性,让学生党员帮扶需要帮助的同志,一方面为学生党员提供锻炼的机会,另一方面增强党员密切联系群众,更好地为群众服务,促进学院良好学风的发展,增强凝聚力。
第二条帮扶对象
(一)重修科目在两科以及两科(专业课程)以上的;
(二)大二不及格学分达到10分以上;大三不及格学分达到18分以上的;(三)英语未过四级的;
(四)出现自卑、自闭以及脱离群众组织、人际关系紧张等情况的;
(五)家庭境况特别困难的。
第三条帮扶形式
针对不同的实际情况,采用“一帮一”、“多帮一”和“集体帮”等多种形式开展结对帮扶工作。
(一)“心连心”思想上结对:由思想上进的党员帮扶思想落后的同志,深入细致,言传身教地做好思想工作;
(二)“手牵手”生活、工作结对:引导成绩困难、交际困难的同学多参加社会活动,开拓视野、提高工作能力,改善生活习惯。
(三)“面对面”学习上结对:党员应与学习方面相对落后的同学结对,提供面对面、手把手的帮助,互相学习,互相促
实行党内关怀做社会和谐的积极促进者
XX年年,对严淑彬等54位离任村干部来说是特别幸福的一年,因为瑞昌市委市政府将给予他们生活补助,从此,他们每年就可以享受到600至720元不等的生活补贴。
为贯彻落实十七大精神,健全党内关怀、帮扶机制,瑞昌市委组织部积极做好离任村干部生活补助发放工作,妥善解决离任村干部生活困难问题,做社会和谐的积极促进者。
为真实、准确掌握情况,瑞昌市委组织部对离任村干部进行动态管理。首先,由各离任村干部根据自己的实际情况,对照《瑞昌市关于妥善解决离任村干生活困难问题的规定》,向所在乡镇党委提出申请,并填写《瑞昌市离任村干部基本情况登记表》。然后,由市委组织部根据各乡镇上报的名单进行书面审查,书面审查合格后再到各乡镇进行实质审查,通过实质审查的,将可以享受到一定数额的补助。同时,对已经死亡的享受补助的离任村干部进行“注销”,真正做到有“进”有“出”。XX年年,共“进”54人,“出”50人。目前,全市享受补助的离任村干部共有536人。
社会在发展,物价在上涨,瑞昌市从关心老干部、老党员的角度出发,适时适当提高离任村干部每月享受
党支部党内监督制度
一、党内监督的目的是:
保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,维护党的团结和统一,维护和执行党的纪律,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力。
二、党内监督主要内容是:
(一)能否执行党的基本路线和各项方针、政策,执行党中央、上级组织和支行组织的决议,与党中央保持一致,维护党中央的权威。
(二)能否参加党组织生活,履行党员义务完成党组织分配的工作任务。
(三)能否贯彻党的民主集中制,实行民主科学决策。
(四)能否坚持实事求是原则,认真调查研究,讲实话、办实事,求实效。
(五)能否尽职尽责,努力工作,密切联系群众,全心全意为人民服务,领导干部能否正确行使人民赋予的权力。
(六)能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则及有关规定,做好干部工作。
(七)能否廉洁自律,遵纪守法,严格按照制度办事。遵守职业道德和社会公德。
(八)能否坚持原则,敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
三、实施监督的主要办法:
(一)定期检查党员参加组织生活情况,并向全体党员通报,党组成员参加行内党组织生活情况,应向上级党委织报告。
(二)督促行内党组成员定期开好民主生活会。会前,收集党
党支部党课制度
1、每学期至少进行一次党课教育。教育内容从支部党员实际出发,对党员进行法制教育和“牢记‘两个务必’,保持共产党员的先进性”为主题的党性教育,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。
2、党课主要采用授课的形式,授课的内容一般包括:党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识等,授课人可由党支部承担,也可请上级党委负责人或有关专家、学者等进行授课。
3、党课也可适当采用视频教育和讨论的形式,丰富党课课堂。
4、党支部要认真制订年度党课教育计划,确定每次授课的时间、内容、形式及主讲人。
5、每个党员都应当自觉地接受党课教育,不断增强党性修养和锻炼。
6、全体共产党员必须认真听好党课,做好笔记,接受教育,达到应有的教育效果。
7、没有特殊情况的,不得请假,也不得迟到或早退。
8、有特殊情况的需说明特殊情况并有相关证明。例如:家里有事请假的,需有家长给予相关证明和辅导员签字;生病请假的,需有医院相关证明和辅导员签字等等。
9、党课后期,每位入党积极分子必须总结党课所学,积极参加党课后期的讨论,例如讨论:保持党员先进性的具体要求,如何发挥党员的先锋模范作用等等。
10、党课结束后,每位入党积极分子必须写一份思想汇报,向党组织
党支部制度汇编
支委会工作制度
1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。
2、支委委员汇报自己工作,总结经验,找出问题,安排布置任务。
3、分析支部班子和党员的思想状况,研究党员教育、党的思想建设中的重大问题,
4、分析本队职工思想动态,研究思想政治工作中的新问题,制定切实可行的教育措施。
5、每季度召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,交流思想,增强团结。
6、每季度进行一次党风党纪的教育,并研究抓好党风廉正工作。
7、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况,
并研究决定有关重大问题。
8、上述各种会议应做好记录。
民主生活会制度
1、党支部的民主生活会每半年召开一次。
2、民主生活会主要内容是支委成员及班子成员,各成员按照党章和党员干部的要求,对自己的思想作风,工作作风,学风,生活作风,领导作风进行对照检查,找出问题,制定出整改措施,同时开展批评与自我批评,以达到互相帮助,共同提高,团结统一的目的,不断提高对民主生活会重要意义的认识,增强党员积极参加民主生活会的自觉性。
3、要认真的开展批评与自我批评,坚持实事求是的原则,要注意方法,以达到团结同志,互相促进的目的。
4、支部要认真组织
党支部制度汇编
党支部制度汇编
支委会工作制度
1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。
2、支委委员汇报自己工作,总结经验,找出问题,安排布置任务。
3、分析支部班子和党员的思想状况,研究党员教育、党的思想建设中的重大问题,
4、分析本队职工思想动态,研究思想政治工作中的新问题,制定切实可行的教育措施。
5、每季度召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,交流思想,增强团结。
6、每季度进行一次党风党纪的教育,并研究抓好党风廉正工作。
7、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况,
并研究决定有关重大问题。
8、上述各种会议应做好记录。
民主生活会制度
1、党支部的民主生活会每半年召开一次。
2、民主生活会主要内容是支委成员及班子成员,各成员按照党章和党员干部的要求,对自己的思想作风,工作作风,学风,生活作风,领导作风进行对照检查,找出问题,制定出整改措施,同时开展批评与自我批评,以达到互相帮助,共同提高,团结统一的目的,不断提高对民主生活会重要意义的认识,增强党员积极参加民主生活会的自觉性。
3、要认真的开展批评与自我批评,坚持实事求是的原则,要注意方
党支部建设制度
一、党员“三会一课”制度
1、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。
2、每月召开一次党小组会,由党小组长根据党支部的要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等,支部定期进行督促、检查。
3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。
4、每月上一次党课,联系实际工作和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90%以上。
5、以上“三会一课”,如有特殊情况,由党支部根据工作需要,酌情安排。
二、党组织任期目标承诺制度
1、根据党委要求,结合实际,研究制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。
2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。
4、按照工作职责分工,要将工作目标