2020护卫队员个人工作总结

　　尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家好。我仅代表xx学院国旗护卫队第二届新队员进行发言。

　　国旗，从来就不只是三尺方布。飘扬在猎猎风中的国旗，也飘在我们的心上——那是民族之魂，是十三亿炎黄子孙凝聚在一起的精神!

　　年轻的我们接过了国旗，接过这民族之魂。荣光降在我们身上，与之一同到来的还有责任。我们感谢国旗的信任，我们不但接受了荣誉，更体会到了责任真正的含义。

　　我们有责任，有责任拱卫好国旗，让她每天在朝霞间升起，于斜晖里降落，让她与千秋岁月同享日之荣光，让她与万里河山共沐月之清辉。我们有责任不断鞭策自己，弘扬积极向上、与时俱进的时代精神，用知识和自信去武装自己，在自己的常规工作上再接再厉，唱响强劲的时代旋律，只有这样才配得起“国旗护卫队”这光荣的称号。

　　今天，当我们面对国旗，只能看见这平静的鲜红。但我们不会忘记，为了她的尊严，不知有多少旗手发出了震撼人心的呐喊，我们不会忘记，为了这个国家的强大，不知多少仁人志士为此牺牲而无怨无悔!我们不会忘记，共和国的旗帜上那永远飘扬的鲜艳，是无数革命先烈血染的风采!昨天，有形的硝烟已经散去，今天，无形的竞争激战正酣。在全球化浪潮不断推进的今天，国家之间的竞争已趋白热化，在此环境下实现中华民族的伟大复兴

　　篇一

　　尊敬的领导、亲爱的队友们：

　　大家晚上好!我是河北工业大学“蓝天”国旗护卫队13届队员张壮，感谢大家在此倾听我的竞选演讲，我想竞选的是“蓝天”国旗护卫队大队长这一职务。

　　转眼间国旗护卫队已经成立1年多了，我在国护的时间也已经过去一年多了。在这一年多的时间里我非常了解自己内心的想法，那就是一心一意为国护服务。在队里一年的锻炼，我可能失去了很多的闲暇和娱乐，少了陪伴家人和同学的时间，可是我总觉得，我和队友们一道出色地完成了学校交给的一次次任务，我很自豪，也很满足。从成长的角度讲，国护像一个巨大的熔炉，让我磨去稚气，迅速成长。

　　回首这一年经过各级骨干扎实辛苦的努力，我们国旗护卫队已经初具规模，在过去的一年我们参加了大大小小的活动并出色地完成了这些任务，通过这些活动让全校师生熟悉了我们，也得到领导的肯定，我们成为了工大一道亮丽的风景线。在取得这些成绩的同时我们也意识到队伍自身建设存在的一些问题，比如：队员守则未进行贯彻执行，日常的纪律要求混乱，有些同志纪律意识淡薄，在队中进出随意。

　　针对这些问题我想本学期的任务要从以下几个方面展开：

　　1.完善队员管理守则。如完善队员的考核入队制度、退

　　今年以来，通过深入开展“学习进取从我做起，责任忠诚向我看齐”大讨论和抓作风、促落实等活动，全系统护卫队员特别是运输部护卫队员的思想纪律作风有了较大改进，护卫队员的作风总体上是好的。说明我公司护卫队伍的主流是好的，是经得起考验的，是能打硬仗的。

　　但是，护卫队纪律作风也存在着不容忽视的问题，主要有以下机种表现：

　　一，是否存在思想政治工作不力，忽视政治学习和思想教育的问题。

　　二，是否存在有令不行，有禁不止，自由散漫，组织观念淡薄，组织纪律松弛的行为。

　　三，是否存在劳动纪律差，迟到，早退，旷工，脱岗，睡岗班中喝酒，打牌，下棋，酒后驾车等问题。

　　四，是否存在服务态度恶劣，工作方法简单粗暴，故意刁难职工群众，有“冷，硬，横，推”等宗旨意识不强的问题。

　　五，是否存在玩忽职守，徇私舞弊，以权谋私，损公肥私，违法办事，利用职务之便“吃，拿，卡，要”的行为。

　　六，是否有说话不文明，行为不端正，着装不标准，值勤时着便服，队便服混穿，蓄胡子，留长发等问题。

　　七，是否有基础工作不扎实，规章制度不落实，工作无计划，无检查，无台帐，信息不反馈等问题。

　　八，是否有班子不团结，凝聚力，战斗力不强，开拓创新精神不够，不讲民主，不顾大局，拉帮结派等问题。

　　武保科护卫队员动态管理

　　考核实施细则

　　第一章  总则

　　第一条  为了贯彻公司和厂工作会议精神，进一步加强保卫队伍整体素质，按照政治建队、班子带队、从严治队的要求，营造良好的生产工作秩序，做好保驾护航工作，制定本实施细则。

　　第二条  护卫队员动态管理实行公开、公平、合理的原则，切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒，从而调动广大队员的积极性。每人每月拿出浮动工资200元，以100分为基数，逐月进行考核。分值实行“上不封顶、下不保底”的原则。

　　第三条  大队成立动态管理考核领导小组，由大队领导和各中队长组成，中队逐月按规定考核队员，大队逐月按规定考核中队长及中队，并对中队考核进行核查，形成考核结果，报科领导审批。

　　第四条  考核应当实事求是，客观公正，每月考核结果张榜公开，接受队员监督，严禁在考核中弄虚作假、拉帮结派、打击报复，发现营私舞弊行为，一经查实，一律追究责任，严肃处理当事人。

　　第二章  劳动纪律

　　第一条 自觉遵守厂规厂纪及保卫工作纪律，当月发现违规现象一次，扣5分，违规两次，扣10分。

　　第二条 树立爱岗敬业和奉献精神，工作应该主动，无敬业精神，不安心本职工作，工作挑

　　武保科护卫队员动态管理

　　考核实施细则

　　第一章  总则

　　第一条  为了贯彻公司和厂工作会议精神，进一步加强保卫队伍整体素质，按照政治建队、班子带队、从严治队的要求，营造良好的生产工作秩序，做好保驾护航工作，制定本实施细则。

　　第二条  护卫队员动态管理实行公开、公平、合理的原则，切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒，从而调动广大队员的积极性。每人每月拿出浮动工资200元，以100分为基数，逐月进行考核。分值实行“上不封顶、下不保底”的原则。

　　第三条  大队成立动态管理考核领导小组，由大队领导和各中队长组成，中队逐月按规定考核队员，大队逐月按规定考核中队长及中队，并对中队考核进行核查，形成考核结果，报科领导审批。

　　第四条  考核应当实事求是，客观公正，每月考核结果张榜公开，接受队员监督，严禁在考核中弄虚作假、拉帮结派、打击报复，发现营私舞弊行为，一经查实，一律追究责任，严肃处理当事人。

　　第二章  劳动纪律

　　第一条 自觉遵守厂规厂纪及保卫工作纪律，当月发现违规现象一次，扣5分，违规两次，扣10分。

　　第二条 树立爱岗敬业和奉献精神，工作应该主动，无敬业精神，不安心本职工作，工作挑

　　在xx工学院走过的18年历程中，最难忘的就是每次看升旗。当带队队长一声口令，升旗方队全体队员立刻立正挺胸，目光炯炯，以排山倒海之势喊出“护卫国旗、重于生命”的口号。每每那一刻，我热泪盈眶、热血沸腾。国旗队队员用力喊出的心声，震撼着我的内心。我明白，用生命捍卫先辈用鲜血换来的旗帜，这份天职，已经深深地烙入他们的内心。

　　“护卫国旗、重于生命”，这是国旗护卫队的队训，更是国旗卫士忠实践行当代革命军人核心价值观的精神写照。十八年来，它在一代又一代护卫队队员心中传承、生根发芽；现在，新一代国旗卫士又正以自己的实际行动，谱写着一曲又一曲报效国家、报效学院、献身使命的时代壮歌。

　　激情！年轻！活力!这就是国旗护卫队的写照。他们毫不畏惧艰苦的训练，因为年轻是他们的资本；他们勇往直前，因为学院是他们的坚强后盾；他们对生活充满希望，因为神圣的使命让他们感到生活的激情！

　　新一代的院校国旗卫士虽然还尚显稚嫩，但他们凭借一腔热情，团结一心，在一年的时间里做出了可嘉的成绩，更会在将来的日子里继续努力。

　　国旗护卫团队组织健全，机构设置合理，作风过硬，凝聚力强；能及时传达上级领导指示，主动配合上级领导的工作、出色完成各项任务；队员队伍建设良好、组织工作得力，队员遵

　　今年6月12日，市卫生局杨局长在全市加强卫生行风建设，深化“满意在卫生”活动动员大会上发表了重要的讲话。回来后我院积极部署，响应号召，以“三个代表”为指导思想，深入学习杨局长讲话和医院实施意见，并学习了鲁卫医发[XX]13号文，根据我院面临的实际情况和实际问题制定计划，拿出具体措施，落实整改便民措施，取得阶段性胜利。下面就是本人的个人工作总结：

　　一、顺应形势，提高我院职工人文素质

　　杨局长在加强卫生行风建设深化“满意在卫生”活动动员大会的讲话中指出：我们必须在人文素质教育方面下工夫，作文章。并提出具体要求：要开展公民道德教育、职业道德教育、礼仪教育以及文化建设，会后我们积极行动起来。首先我们认真学习了中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》，并要求在工作中、生活中认真实践，从而把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字公民基本道德规范贯穿于我们的日常生活中，提高了我院职工的道德修养。

　　今年5月中旬以科室为单位开展了医务人员礼仪培训活动。通过开办培训班的形式，使医护人员掌握现代医疗护理基本礼仪，用礼仪观念、礼仪准则规范医务人

　　这是一篇关于个人工作总结的范文，可以提供大家借鉴！

　　走过黯然的春季，沐浴春的朝露，走出火红的五月，迎来了夏蝉低鸣，风摆夏柳的初夏，一学期又将结束。回首这一学期以来，在学校领导重视直接部署督导下，及各中队辅导员的大力支持。少先队工作得以顺利的开展，在这一学期中我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现总结如下：

　　一、推进少先队基础建设，常规工作常抓不懈。

　　一学期来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。

　　1、坚持卫生检查评比制度，每天检查，每周评比，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。

　　2、及时纠正队员不规范言行。每周有行为习惯训练重点，有针对性地对学生进行常规训练,保证养成教育的实效性。宣传身边的优秀榜样，曝光不文明行为，使校园周边环境有了很大改善。

　　二.认真升好每一次旗。

　　当庄严的国旗在嘹亮的国歌声中冉冉升起的时候，当一次次振奋人心的国旗下讲话结束时，队员们也体验到了国旗见证下的荣誉是多么神圣。

　　二、认真对待每一次少先队活动。

　　1我校围绕重大节日——植树节、扫墓、劳动节

　　【篇一】

　　一年来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，发展烤烟生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，下面，我就今年以来的驻村工作汇报。

　　一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

　　开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

　　二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

　　担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找的应对措施。

　　(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法

　　1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

　　本学期，在保卫处和校卫队曾队长的领导和创建下，我们学生校卫队谨记“吉马校卫，无惧无畏，责之所在，永不言退”的口号，时刻保持为学校师生员工人身财产安全、为学校治安管理奉献的精神，在维持校园稳定和治安管理工作中，我们学生校卫队发挥了积极的作用，为学校安全保卫工作作出了贡献。

　　创建之初，我们在制定本学期工作计划的时候就把“加强组织纪律性，提高队伍建设”作为我们工作中的重中之重。我们招聘了数位新队员。在招聘新队员时，我们组织了队长、组长以及部分队员进行公开面试，给面试者强调了我们学生校卫队严明的纪律，在他们走进我们队伍第一步的时候，就让他们知道严明纪律是我们学生校卫队永葆生机的根本。为了加强纪律，我们时刻抓纪律，在队员中反复强调我们的规章制度，经过努力，我们的队员纪律性强了，他们用规章制度规范自己的言行，服从指挥，服从管理，服从安排，一切听从指挥，这为我们进一步开展工作打下了基础。我们校卫队这支队伍是越来越壮大，我们每个星期实行上九个班的制度，同时在曾队长的安排和指导下，我们加强门卫及各个岗位的管理，同时门卫实行了发牌制度。大大加强了校园的各种安全。

　　我们强调队员为学校安全保卫奉献和确实为学校师生员工做实事的精神，努力提高队员的思想素质等