扬州档案局领导班子成员名单
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局领导班子成员下基层制度
为进一步贯彻落实保持共产党员先进性教育整改措施,改进领导班子作风,坚持和实践重要思想,更好地保持与基层干部群众的联系,根据我局实际,制定交通局领导班子成员下基层制度如下:
一、领导班子成员下基层的具体规定
领导班子成员每年下基层的次数不少于8次,时间间隔不得超过2个月。党政班子成员要结合分管工作,有针对性地到基层了解情况,指导工作,帮助解决实际问题,争取每年有1篇下基层调研报告。
二、领导班子成员下基层的基本要求
1、为基层单位至少解决一个突出问题、办好一件实事。领导班子成员要心系群众,切实帮助群众解决工作生活中的热点难点问题,并力所能及地为基层办一些好事实事。特别是要从实际出发,与基层干部一起调查研究,寻找对策,帮助基层理清发展思路,加快交通运输行业发展步伐,以发展推动各种突出问题的解决。坚持做到群众有问题不忽视,问题没有弄清不松劲,弄清没有办理不放过,办理后不满意不罢手。领导班子成员要通过下基层体察民情、了解民意、诚心诚意为群众谋利益,为社会谋发展,进一步密切党与人民群众的血肉联系,更好地践行重要思想,推动全面建设小康社会的目标向前迈进。
2、到基层单位参加一次民主生活会。领导班子成员要抽出时间参加基层单位的民主生活会,指导
领导班子成员个人整改方案
党的群众路线教育实践活动的落脚点是建章立制、认真整改、解决问题、推动工作。按照中央、市委及学校党委关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知精神,机关党总支领导班子通过广泛征求意见,对照检查材料查摆出的“四风”方面问题及提出的整改思路和措施,特制订机关党总支领导班子整改工作方案。
一、指导思想、目标要求和工作思路
(一)指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神及一系列重要讲话精神为指导,以“坚持群众路线,转变工作作风,凝聚发展力量,办好人民满意的地方高校”为主题,以“为民务实清廉”为主要内容,以解决领导班子和领导干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障,以全面提高领导干部兴校办学能力为着力点,以推动学校事业科学发展为目的,切实加强领导班子建设,提高领导干部服务师生和解决自身问题的能力和水平,为不断增强我校在人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创新等方面的实力和核心竞争力、顺利通过XX年教育部本科合格评估提供坚强保证。
(二)目标要求
集中
局领导班子成员述职述廉报告
一年来,在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下,按照局党组提出的“实施五大行动、推进三项重点”的总体工作部署,紧紧围绕党委、政府的中心工作,积极主动地同分管部门的同志们,团结一致,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下:
一、加强学习,提高思想政治素质
一年来,始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。在学习中认真贯彻科学发展观精神,坚持走群众观点和群众路线,树立正确的政治方向和政治立场,以理论来指导实际工作。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,认真学习党的xx大、xx届五中全精神,认真学习深刻领会全国、省、市政法工作会议和司法行政工作会议精神,学习市委四届十一次全会精神,在实际工作中认真加以贯彻。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析
领导班子及班子成员述职述廉报告
XX年x月,我任xx某委常委、纪检委书记,一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。
一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从组织,局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。
二、切实协助某委、政府抓好分管工作。
一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容,并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册,作为一项长效机制坚持贯彻落实;
二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工,按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解,在年中和年底及时进行督促检查;
三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件,立案查处违纪案件6件,依法处分党员干部4人,
档案局领导班子年度工作总结
2011年,昌邑区档案局在区委、区政府的领导和上级档案部门的指导下,局领导班子坚持以党的十七大精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力、建设和谐社会的战略目标,以服务中心、服务机关、服务群众为重点,以开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容,努力把领导班子建设成为解放思想、实事求是、与时俱进、作风深入、团结奉献、清正廉洁的领导集体。现将一年来领导班子的工作情况总结如下:
一、加强自身建设,不断增强班子的整体实力
(一)加强政治理论和党的路线、方针、政策学习。一是中心组制定了学习计划和学习例会制度,对党的十七大以来各种重要会议的重要文献进行了认真学习,通过党报党刊和互联网摘取关于践行科学发展观的文章进行学习,对党和国家的工作部署做到及时领会,增强班子成员执行上级决策的自觉性,从思想上跟上中央部署。二是积极参加省、市、区组织的各种学习教育活动,组织全局参加学习和实践科学发展观活动,领会区委全会等上级召开的重要会议精神,系统组织学习了中组部关于党费收缴使用管理、机关支部工作条例、“三重一大”和廉政提示制度等文件,参加形势报告会、通报会,通过上述学习,充实和完善了班子政策理论水平,为做好工作奠定了坚实的
档案局领导班子述职述廉报告2020
档案局领导班子述职述廉报告20xx(一)
在自治区档案局的关心指导下,牢固树立“民生优先,基层重要,群众第一”的理念,紧紧围绕地委、行署中心工作,不断创新服务机制,提高服务水平,扎实推进档案基础业务和档案资源开发和利用工作,并取得了一定成效。现就一年来领导班子自身建设、履职情况及党风廉政建设述职如下:
一、加强学习,努力提高班子思想水平和工作能力
一年来,我们注重加强学习,通过学习不断提高思想水平和工作能力。一是加强领导班子思想政治建设。局领导班子始终把理论学习摆在首要位置来抓,采取集中学习与自学相结合的方式,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中央、自治区一系列会议精神。在学习过程中,注重理论联系实际,把上级精神与地区实际相结合,与促进地区档案事业发展相结合,把学习理论贯穿于促进工作的始终。二是带头学法讲法,不断提高领导班子依法执政能力和水平。结合学习型党组织创建活动计划,局班子领导和党员提前确定学习专题,精心备课,利用周三或周五下午为全体干部职工带头上党课、《档案违法违纪处分条例》及档案业务相关知识。三是坚定政治立场,全力维护社会稳定和民族团结。局领导班子始终保持与地委、行署在政治上、思想上、行动上的高度一致
领导班子成员管理目标责任书
管理出质量,管理出效益。加强学校管理工作是一个学校能够有序、高效运行的根本保证,也是使学校各项工作得以落到实处,办学质量稳步提升的关键所在。为进一步落实新密市教体局实施学校精细化管理的有关要求,强化对学校领导的队伍管理,强化领导责任意识,提升学校领导班子的管理水平和业务能力,进一步提高学校的办学质量和社会效益,特制定本管理目标责任书。
1、忠于职守,爱岗敬业,带头执行学校的各项规章制度,处处起模范带头作用。
2、精诚团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,坚决杜绝会上不讲,会后乱讲的行为。
3、坚持领导工作的一致性,必须严格执行上级的各项决定。
4、工作积极主动,为学校的发展出谋划策,不只是被执行各种决议。
5、认真做好备讲批辅工作,教学质量在中心校处于中上游。
6、本学期听评课不少于40节,撰写读书笔记不少于5篇。
7、做好九年级的教学管理工作,定期进行教学质量分析。
8、认真做好安全工作。起初有计划,期末有总结。有发生紧急事故的应急预案,并及时开展安全演练。定期组织安全检查,发现隐患及时整改。
9、认真做好学校食堂账目管理,及时完善手续,定期公布账目。
10、值周时间坚持做到2到场5必查。2到场即:学生吃饭时
领导班子成员个人对照检查材料
根据中央《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和厂党委的工作部署,通过集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习了xx一系列重要讲话、《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等。在学习基础上,重点围绕“为民、务实、清廉”要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对个人“四风”方面的问题进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下:
一、 遵守和执行党的政治纪律情况
作为车间支部书记能够带头加强对党的最新理论成果的学习,准确把握精神实质,提高理论素养,坚定政治信念。带头遵守政治纪律,严格按照要求约束言行,坚决执行党中央、省委、山钢、莱钢一系列指示命令,自觉做到讲政治、听招呼、守规矩,令行禁止,言行一致;不听、不信、不传小道消息,不乱发议论,不说三道四,不做一切为党的政治纪律所不容的事,自觉当表率、做模范。
存在的不足主要是政治理论学习不够深,理论水平不高,认知能力偏低。在政治理论学习上,只是按照上级要求完成学习任务。还存在探究不深、钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距。
领导班子成员集体谈话会讲话稿
领导与新任领导班子进行集体谈话。他们会说些什么呢?下面是小编给大家整理的领导班子成员集体谈话会讲话稿,仅供参考。
领导班子成员集体谈话会讲话稿篇1
同志们:
根据市委对换届工作的统一部署,各区县领导班子成员和法检两长即将到位。在调整到位前,市委决定召开这次县级领导干部集体谈话会,主要是与大家交流、沟通思想,提一些要求。区县在国家政权组织结构中,是最基本的结构单元,是国家政权的基础。搞好一个区县的工作,关键是要有一个坚强有力的县级领导班子。希望大家以科学发展观为指导,认真贯彻省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求,尽快进入工作状态,搞好区县工作,做出让组织和群众满意的实实在在的业绩,共同建设美好新宜宾。下面,我代表市委向大家提几点希望和要求。
一、以先进的执政理念武装自己
执政理念引领执政行为。大家务必牢固树立“以人为本,执政为民”的执政理念,在思想深处解决好“为谁执政”的问题,不断提高权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性,始终做到对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意。
首先,要树立正确的权力观,真正做到权为民所用。我们的权力是人民给的
学校领导班子及班子成员考核报告
XX年1月7日,按照市教育局党组的统一安排部署,市教育局领导班子考核组一行四人,对学校的领导班子及其成员进行了考核,现将有关情况报告如下:
一、班子基本情况
学校领导班子现有成员5人,全部是大学专科以上学历。主要成员:校长:负责学校全面工作;党支部书记:负责学校党建工作;副校长:分管学校教学工作;副校长:分管学校后勤工作; 副校长:分管学校安全、政教工作。
二、班子及主要成员特点
总体评价:学校领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。XX年该班子坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育教学中心工作,团结和带领全体干部职工,开拓创新,扎实工作,有力促进了学校教育教学工作深入开展。班子各成员党性强,自身修养高,工作作风实,精诚团结,分工合作,能够以身作则,勤政廉洁,充分发挥了模范带头作用,每个成员所分管的工作均取得了新的成绩。
注重学习,整体素质高。该班子始终把加强政治理论学习和业务学习作为头等大事来抓,每周一是学校党支部组织的政治理论学习时间,书记、校长组织全体班子成员在学校二楼会议室进行党的政策理论知识学习辅导,并且要求记好学习笔记,每月写出一篇心得体会,以此不断提高班子成员