四月工作总结五月计划

　　一：五月份的工作总结

　　1、员工的稳定性不强，在这方面店里和公司也都做了一些沟通改善一些不满，针对这些问题大家开了一个会议主要是说出自己对工作不满抱怨的原因需要我们解决的问题，灌输一些体现自我价值、也让他们知道企业需要的价值，了解自身的优缺点，通过努力的沟通学生基本都稳定下来了，赵晓凤家里有事坚持要回家、陈思铭回家当兵。

　　2、天气热了做养生菜的炉灶一开温度很高上个月鱼死一百七八十斤，用了鱼池消毒、换水的次数加强、加冰块都不怎么管用，看是否有其他的解决办法。

　　3、端午节送礼包我们都基本送完了，客人还好是比较喜欢的，说我们企业过节还想着我们。

　　4、这个月不但灌输了酒水知识，月底还给员工增加了包间典故和茶文化的知识，都给员工复制了资料监督学习，例会提问给大家讲解，还在学习中。

　　二：六月的工作计划

　　1、送客我们这方面是做的不足的加强每个人的送客监督，区域管理人员负责监督，经理检查提高大家的重视度、每有一次不送客管理员和服务员都巡台处罚。

　　2、分菜服务是比较弱的一直没有得到更好的改善，我们将采取每个管理人员带领几名员工进行分菜服务，责任到人争取把这方面提高，大厅、包间评选做的好的和不好进行奖励处罚主要是一些奖品，不使用加减法。

　　一、四月份工作总结

　　工作重点：加强两校区自来水使用情况的跟踪工作， 进一步检测管网漏水问题，并取得明显成效。

　　1. 根据寒假期间两校区用水情况的跟踪调查结果，确认该区域仍有近700吨/日的漏水量。从3月份起，在校区管委会的支持下，节能工作处对该校区进行三次全面检测。截止4月5日为止，先后检测出工培中心楼顶水箱漏水（校区管委会查出）；材料学院楼顶消防管道阀门冻坏漏水；材料学院楼106、108、513实验室冷却用水24小时常流水（日流水75吨/日）；6号教学楼大厅地下管道漏水（日漏水近50吨）。最严重的问题是学生公寓19幢、20幢因值班室房屋与主体建筑沉降差异，在剪切力的作用下，导致4根直径为20mm水管和4根15mm水管出现不同程度的断裂，日漏水量达到300吨。至今为止，该校区在XX年检漏的基础上，日漏水量再次减少500余吨。

　　明故宫校区检漏情况：开学以来，先后检测出：幼儿园（漏水70吨/日）、4号教学楼室内地坪下方管线、中心花园支线管、五院原河边平房40mm管线、老六系低速风洞地坪下方管线、学生公寓28栋东侧马路地下消防管道以及16号楼楼顶水箱等八处较为严重的漏水问题。

　　存在的困难和解决途径：由于部分管网锈蚀严重、少数管线施

　　以下提供一篇月工作总结给大家参考！

　　1、扎实开展了干部作风建设专项学习教育活动三个阶段工作，出台了年度师德考核方案，接受了xx市对我区党政领导干部教育督导考核工作。参与了省教育厅基教处对我区农村学前教育的视导调研。

　　2、对全区农村完小及教学点常规管理工作进行了检查，启动了全区“和谐校园”创建活动，组织开展了全区中小学教师“知荣辱铸师魂”演讲比赛和中小学生“知荣辱、树新风”讲故事、演讲比赛，对市区初中、小学一年级生源情况开展了调研。

　　3、对本系统各单位进行清产核资，并对校长离任的学校进行了教育财务内审。

　　4、组织了高等自学考试，组织进行了20xx年初中毕业升学理化实验操作考试，完成了职教春招任务，完成了全区民办小学年检工作。

　　5、开展了全区小学语数、初中语数英青年教师信息技术整合教学优秀课全员创评活动，对全区基础教育课改先进学校、优秀教师推荐对象进行了考核复评，开展了“联片教研”和 “三下乡”活动，对全区初中毕业生进行了综合素质评价。

　　6、对四所农场学校移交后教师待遇进行了审定，对部分学校拟提拔的中层干部进行考

　　市委督查室：

　　现将我局XX年4月工作及下月工作安排情况汇报如下：

　　一、四月份开展的主要工作

　　（一）9日下午，我局利用每周学习例会的机会，组织全体干部职工到天马山开展了一次别开生面的组织活动。活动以登山比赛为载体，并在文星塔下话发展。活动结束后，局领导对这次登山比赛的前3名进行了颁奖，并要求局机关党支部书记对大家的建议进行认真总结和归纳，今后多思考开展更多有意义的组织活动。

　　（二）16日，离休老干部唐洁同志因病在北京逝世，我局协助市教育局做好了相关后事处理工作。

　　（三）20日下午，市老干部局在市委、市政府的号召下，组织全体干部职工和全市老干部们发扬“一方有难，八方支援”的优良作风，开展了为玉树灾区捐款献爱心活动。老干部们积极行动，冒雨赶往现场，共捐款8250元。

　　（四）27日，组织离退休干部11人参加了市委聘请的xx大学博士生导师李济琛开展的有关经济发展方面的专题讲座。

　　（五）做好了市中医院接收老干部医务室的有关业务交接、内部装修、设施更换等相关工作，并协助市中医院做好了市中医院老干部医疗中心开业来的老干部医疗服务工作，老干部们非常满意。

　　（六）组织老干部认真学习《中共xx省委组织部、中共xx省委老干部局关于开展创建“五好支

　　一、五月份个人工作总结报告

　　1、加强了学生的夏季安全教育，特别是人身防范教育，防控手足口病教育，防交通事故、防雷电、防溺水教育;继续开展了周三常规逃生演练活动;配合全县安全轮查对校园设施进行了全面细致的安全大检查，对教室房顶破损处进行了维修。

　　2、配合镇教研室对部分教师进行听评课，完成了课堂教学达标课的筛选工作。

　　3、认真抓好学校常规管理工作，开展了一系列教研活动和文体活动。

　　4、认真开展了“蓓蕾读书”活动。

　　5、组织教师进行了师德学习并写出学习体会。

　　6、精心筹备庆“六一”工作。

　　7、对操场和校园环境进行了整治。

　　8、认真完成了上级领导布置的各项工作。

　　二、六月份教学工作计划

　　1、做好个人工作计划，继续抓好学生的夏季安全教育，特别是人身防范教育，防传染病教育，防交通事故、防雷电、防溺水教育，继续开展周三逃生演练。

　　2、抓实抓好学校常规工作，继续开展各种教研活动，把学校各项工作认真落实好。抓好课堂教学，努力提高教学质量。

　　3、组织学生认真读书、写字，开展好“蓓蕾读书”活动。

　　4、组织教师进一步学习师德法规，努力提升教师的职业道德素养。

　　5、

　　一个月过去了，对这个月的工作总结如下：

　　1、农家书屋的整理工作。平常借书的村民比较多，书本的出入比较频繁，时间一长，书本的排列顺序有些混乱，所以每星期会抽出一天的时间重新整理一下书目，方便以后的借还。

　　2、第六次人口普查工作。十一月人口普查正式开始了，主要是对前期填写的草表进行汇总，填写正是表格。

　　3、协助农业科技致富带头人学历教育班的报名学习工作。学历教育班是一项惠民工作，让农民们学到更多的致富知识。

　　4、工作之余搞好学习。主要学习创先争优，科学发展观，并对近期的社会热点进行汇总学习。

　　12月主要做的工作主要有：

　　1、学习浏览村官博客，创先争优网站，学习先进经验，做好工作总结。

　　2、做好远程教育工作，组织村干部两位成员，村里的党员同志观看了齐鲁先锋网上的“特殊党费”教育纪录片。

　　3、搞好村级建设工作，主要做到首先加强党的思想建设，加大对党员干部的思想建设和学习教育;其次加强组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作;最后加强作风建设，深入群众，为群众多办实事。

　　4、充分协助镇上做好迎接年终检查工作。包括整理干部工作日志，总结等工作。

　　5、做好年终工作总结以及对下一年的工作计划。

　　XX年1月工作总结

　　这一个月主要配

　　四月工作情况

　　1、4月8日，##社区邀请##市民防局政策法规处长居振翔为江海学院工商管理系大学生进行“关注民防，关爱生命——纪念中国人民防空事业60周年”民防知识讲座。参加本次活动的有：市民防局居振翔处长、江海学院工商管理系纪主任、三里桥社区工作人员及江海学院工商管理系的学生代表300多人聆听了讲座。居处长从民防的起源、发展、作用讲到我国民防的现状，以及全省和扬州民防建设情况，事例生动，内容丰富，通过本次活动，同学们了解了民防的工作重心是战时防空，平时防灾；初步掌握了应对突发事件方法，同学们受益匪浅。

　　2、4月9日我社区根据街道综治办的会议精神，为确保“4.18”国际经贸旅游节和“五一”劳动节期间社会稳定，防止重大矛盾纠纷的发生，召开居民小组长会议，结合我社区实际，加强调查研究，及时排查信访问题，了解民情民意，集中力量解决群众反映强烈的社会热点、难点问题，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在社区之内。对涉及军转干部上访问题，我社区已逐一排查，有关人员走访到位，未出现集体上访情况。并向居民代表通报宣传了今年技防入户的工作要求。

　　3、根据上级会议精神，三里桥社区组织36名志愿者进行市民公共文明知识培训，培训内容：个人文明礼仪、见面礼仪、公

　　后勤中心四月工作总结：

　　1、汇同结算中心对采暖期开支状况进行结算。

　　2、对院落花草、树木进行浇灌、种植、修剪。

　　3、对办公楼、家属区进行彻底环境卫生大清除。

　　4、对所有卫生间、公厕、生活垃圾等地方进行喷洒农药，将病虫害消灭在萌芽状态。

　　5、加强管理落实任务，没有发生任何责任事故。

　　6、完成了后勤中心其它日常工作任务。

　　7、完成了局领导布置的其它临时性工作任务。

　　8、发现自来水主管网破裂后，我们当即采取措施，用近五个小时时间处理正常。

　　五月工作安排：

　　1、对集中供热进行调研。

　　2、继续抓好环境卫生预防各类传染病发生。

　　3、继续抓好安全生产力争不发生任何责任事故。

　　4、完成后勤中心其它日常工作任务。

　　5、完成局领导布置的其它临时性工作任务。

　　一：五月份的工作总结

　　1、员工的稳定性不强，在这方面店里和公司也都做了一些沟通改善一些不满，针对这些问题大家开了一个会议主要是说出自己对工作不满抱怨的原因需要我们解决的问题，灌输一些体现自我价值、也让他们知道企业需要的价值，了解自身的优缺点，通过努力的沟通学生基本都稳定下来了，赵晓凤家里有事坚持要回家、陈思铭回家当兵。

　　2、天气热了做养生菜的炉灶一开温度很高上个月鱼死一百七八十斤，用了鱼池消毒、换水的次数加强、加冰块都不怎么管用，看是否有其他的解决办法。

　　3、端午节送礼包我们都基本送完了，客人还好是比较喜欢的，说我们企业过节还想着我们。

　　4、这个月不但灌输了酒水知识，月底还给员工增加了包间典故和茶文化的知识，都给员工复制了资料监督学习，例会提问给大家讲解，还在学习中。

　　二：六月的工作计划

　　1、送客我们这方面是做的不足的加强每个人的送客监督，区域管理人员负责监督，经理检查提高大家的重视度、每有一次不送客管理员和服务员都巡台处罚。

　　2、分菜服务是比较弱的一直没有得到更好的改善，我们将采取每个管理人员带领几名员工进行分菜服务，责任到人争取把这方面提高，大厅、包间评选做的好的和不好进行奖励处罚主要是一些奖品，不使用加减法。

　　防雷中心四月工作总结：

　　1、全面地开展各项业务工作，在工作中注重法律法规的宣传和贯彻落实。

　　2、加强图纸审核和随工跟踪检测，对已竣工的单位进行检测，验收。

　　3、在具体工作中，严格按照规范和工作流程办事，规范行为，从严要求，对客户不卑不亢有礼有节。

　　4、结合本职工作，进一步解放思想，更新观念,找准工作的突破口。

　　5、参加和完成了局里布置的其它各项任务。

　　五月工作安排：

　　1、完成本中心和各县防雷分所的防雷检测资质的年度审验工作。

　　2、认真贯彻落实法律法规赋予的职责,进一步拓展工作的广度和深度。

　　3、做好雷电预报,预警的准备工作,根据实际情况适时开展雷电业务服务工作。

　　4、根据在开展工作中遇到的新困难，新问题，加强学习和充实,使人员素质逐步适应工作发展的需求。

　　5、随着工作面的铺开,特别应加强随工跟踪检测,树立良好服务形象,为今后工作开展奠定结实的基础。