财务部经理岗位职责说明书

　　财务部总监的岗位职责是什么呢，小编为大家精心搜集了2篇“财务部总监岗位职责说明书”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　财务部总监岗位职责(一)

　　(1) 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　(2) 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　(3) 参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　(4) 参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

　　(5) 负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　(6) 负责重要内审活动的组织与实施。

　　(7) 按规定审批从银行提现金的作业。

　　(8) 负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。

　　(9) 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况

　　财务部经理岗位工作说明书

　　部门：财务部 班组：

　　姓名： 直接上级：总经理

　　岗位：经理 直接下级：部门成员

　　班次：行政班

　　工作职责：

　　1、负责组织和监督执行全店的所有计划财务管理工作;

　　2、根据饭店经营计划，草拟相应的财务预算方案;

　　3、组织所属部门人员编制各项财务报表;

　　4、做好饭店经营管理决策的财务专业参谋;

　　5、负责饭店内部审计。

　　工作原则：

　　胸怀大局、秉公办事、认真负责、科学管理、指导与监督。

　　工作内容：

　　1、在总经理领导下，认真贯彻妨执行《会计法》和有关的法律、法规、制度，监督考核饭店有关部门的财务收支，资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护饭店财产、维护财经纪律，对本饭店的财务状况负责。

　　2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，健全和严格实施经济责任制，建立良好的财务会计工作秩序，并对其工作负责。

　　3、通过财务分析，指导和协助各部门做好增收节支，反对浪费，提出挖潜措施，积极开辟财源，不断提高经济效益。按规定处理好国家、饭店、职工三者的经济关系。

　　4、根据饭店经营计划，编制饭店年度、季度、月份的财务计划，草拟预算方案。组织编报每月的财务报表和有关经营状态的各类报表，审查核定计划外重大

　　一、负责组织财务部的会计（番禺会计）核算工作

　　1.每年十一月底前根据下一年度后勤集团的工作和学院财务处制定的工作计划确定财务部下一年度工作计划并安排相应工作。

　　2.每年新的会计业务开始前，负责组织会计科目的制定和调整工作及会计帐簿（手工）的建帐工作。

　　3.定期（每月）检查现金是否按《现金管理办法》进行管理，是否做到日清月结，是否帐实相符，并对出现的问题及时组织查找原因并进行处理。

　　4.定期（每月）检查密码、印鉴是否与支票分开管理，银行日记帐是否及时按月与银行进行对帐，对未达帐项原因是否查清。

　　5.对会计凭证进行同步审核，检查收入和成本的核算和开支是否合理，保证会计信息真实准确。

　　6.定期（每月）对总帐、明细帐进行检查，发现问题及时处理。

　　7.定期（每月）对各中心的材料库房进行统计（番禺统计）、检查核对，做到帐实相符。

　　8.定期组织对暂存、暂付款以及往来款项与学院有关部门进行核对并及时清理。对应收款项根据实际情况按月或按季进行催收，并采用适当的措施保证应收帐款得到及时收回。

　　9.负责组织计算机系统的日常管理与维护，保证其安全运行以及系统安全。

　　10.定期组织会计月报和年度报告的编制工作，并对会计报告进行分析，为学院掌握后

　　财务部经理岗位职责

　　一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德；建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。

　　二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。

　　三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。

　　四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

　　五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

　　六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料；组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。

　　七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。

　　八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

　　九、认真完成领导交办的其它工作任务。

　　作为物业财务部的一员需要知道该岗位的工作职责，那么大家知道物业财务部岗位职责有哪些吗?以下是小编为您整理的“物业财务部岗位职责”，供您参考。

　　物业财务部岗位职责

　　1. 负责公司现金，银行存款的收支、管理、记账、结算工作。

　　2. 熟悉辖区内的单元户数面积，以及管理费、水、电气费等收费标准及计算办法。收缴各种管理费用并开具收据，做好收费用的统计，核算工作，做到及时，不重不漏，收费率高达100%。

　　3. 熟练掌握出纳账的记账原则和方法，建立健全现金、银行存款日记账其它账目，定期核对，做到账目清晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、准确无误。

　　4. 格执行财务制度，款项均须与会计填写记账凭证相符，未经总经理批准，不得挪用公款和私自借支。

　　5. 员工因特殊情况需借支公款，所借额度最高不得超过本人月收入的80%，若需破例必需具备还款计划，经总经理签字认定。

　　6. 负责公司员工考勤汇总，造表核实。及时发放员工工资和奖金，按月办理社会保险和在规定的时间内续保其它商业保险。

　　7. 负责购买公司日常办公用品和员工劳保用品中，及时交给库房登记入库。

　　8. 员工因辞退或辞职，应及时将个人借支情况呈报公司人

　　1、会计主管岗位职责

　　(1)按照会计制度及有关规定，结合本单位的具体情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行;

　　(2)参与经营决策，主持制定和考核财务预算;

　　(3)经常研究工作，总结经验，不断改进和完善会计工作;

　　(4)组织本单位会计人员学习业务知识，提高会计人员的素质，考核会计人员的能力，合理调配会计人员的工作，投资公司财务岗位职责。

　　2、出纳岗位职责

　　(1)严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定，对原始凭证进行复核，办理款项收付。

　　(2)办理银行结算，规范使用支票。

　　(3)认真登日记账，保证日清月结,及时查询未达账项。

　　(4)保管库存现金和有关印章，登记注销支票。

　　(5)审核收入凭证，及时办理销售款项的结算，督促有关部门催收销售货款。

　　3、资金管理岗位职责

　　(1)反映资金预算的执行及控制状况;

　　(2)筹措及调度资金;

　　(3)办理借贷款事项及其清偿;

　　(4)办理投资业务;

　　(5)记录、保管各种有价证券;

　　(6)与财务调度有关的其他事项。

　　4、预算管理岗位职责

　　(1)编制各期资金预算;

　　(2)编制及考核生产预算;

　　(3)编制及控制

　　财务经理岗位职责说明书范本

　　财务经理是需要做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

　　财务经理岗位职责

　　1、全面负责财务部的日常管理工作;

　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

　　5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

　　6、负责资金、资产的管理工作;

　　7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

　　8、管理与银行及其他机构的关系;

　　9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;

　　10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

　　财务经理岗位要求

　　1、会计、财务或相关专业，本科及以上学历;

　　2、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训;

　　3、具有中级会计师以上职称;

　　4、有跨国企业或大型企业集团财务管理经验为佳;

　　5、熟悉VBA技能及ERP运行系统，有金蝶、用友等软件使用经验;

　　6、精通中西方财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;

　　以下为财务部经理岗位职责的资料，仅供参考。

　　1、对总经理负责，负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。

　　2、负责对所管部门负责人的考绩，考勤工作，根据他们管理的实绩好坏，进行表扬或批评。

　　3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。

　　4、根据本部门的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。

　　5、控制预算，指导制定本俱乐部经营政策。

　　6、管理现金流量，货款，货币兑换。

　　7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。

　　8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。因为物协调会议，建立良好业务关系。

　　9、了解和掌握俱乐部经济活动情况。

　　10、缉拿里会议系统，进行内部控制，定期检查下属部门的工作。

　　11、主持召开所管部门的部门会议，进行业务沟通，解决工作疑难，进行工作笄和决策。

　　12、办理总经理交代的其他事物。

　　职责一：培训经理岗位职责说明书

　　1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理

　　2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划

　　3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案

　　4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果

　　5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。

　　职责二：培训经理岗位职责说明书

　　1.负责公司层面培训的组织与实施。

　　2.负责员工培训需求的调查与相关信息收集。

　　3.监督与指导各项目开展的培训。

　　4.就人力资源开发过程中出现的问题及时调整培训方案，向公司领导提出合理的建议。

　　5.编制年度的培训工作计划、年终的培训工作评估报告。

　　6.统筹工作岗位需要的外部培训，安排联系一定频次的外部参观学习。

　　7.协助其他的人事工作。

　　职责三：培训经理岗位职责说明书

　　一、熟练掌握公司培训大纲内的所有科目;

　　二、熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点，制定相应的培训内容;

　　三、运用良好的逻辑思维、精炼的语言表达方式面授技能;

　　四、了解不同市场运

　　仓库经理在同内的很多企业中都会有，此为仓库管理工作的领导者。那么对于企业所招聘的海外仓库经理是从事于哪些工作的呢？以下介绍某企业的海外仓库经理岗位职责，仅供参考。

　　1、负责仓库的整体统筹与协调工作；

　　2、审定编制储运部的管理制度及工作流程；

　　3、货柜到港后，及时组织人员安排清柜与货物入仓工作；

　　4、定期对仓库内部实物盘点，并找出差异原因。协助财务每月例行盘点。

　　5、严格按照分公司出货流程，做好产品出库与监管工作；

　　接下来的职位资料是：商务经理招聘　　店长招聘