劳资管理员岗位职责

　　岗位名称：劳资员

　　直接上级：人事部经理

　　负责对象：劳动报酬和劳动力资源

　　工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发

　　权力现责任：

　　1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

　　2．负责编制公司劳动报酬工资表；

　　3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；

　　4．负责办理人员招聘工作；

　　5．协助财务科搞好发放工资；

　　6．协助做好人员招聘的前期工作；

　　7．负责做好各部门人员的统计汇总工作；

　　8．协助做好其他有关事项的工作；

　　9．对所承担的工作全面负责；

　　岗位要求：

　　1．具有中专以上的文化程度；

　　2．有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；

　　3．有较强的工作责任感和事业心。

　　参加会议：

　　1．参加每周一次的工作会议；

　　2．参加每月季度的工作评比会；

　　3．参加公司召开的年度职工大会。

　　为确保学生和教师的食品卫生安全，经研究决定特制定以下岗位职责。

　　1、教育全体员工树立责任重于泰山、服务育人的思想。

　　2、要求职工坚持定期体检，持证上岗，组织职工定期学习有关卫生法和卫生知识，保持良好的卫生习惯。

　　3、根据小学生的健康标准，做好营养食谱的调配工作。

　　4、食堂工作人员必须按操作规程进行操作，如有违反，视其情节对个人做出处罚。

　　5、负责把好食品进货关，按有关规定进货。如存货有过期或变质食品应及时报告校长请求处理销毁。

　　6、每天下班前应检查各组是否关闭水电气和门窗。

　　7、负责食品的发放工作，必须严格把关，间隔有序。

　　8、如发生意外事故，应立即组织人员进行处理，通知家长，上报有关部门，调查有关责任人员。

　　食堂管理员岗位职责

　　1、本岗对校长负责，在总务主任直接领导下工作。

　　2、全面负责食堂工作。组织食堂全体职工认真学习学校有关政策、制度，学习职工道德规范，钻研技术，落实学校领导对食堂工作的各项指导，落实防火、防盗的有关规定，教育职工树立良好形象，不断改进服务态度。

　　3、在主管主任指导下，具体负责食堂各岗位人员，安排处理好日常事物，及时解决有关问题，保持良好工作秩序。

　　4、妥善安排伙食，掌握好食品用量，搞好成本

　　1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。-

　　2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。

　　3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。

　　4.负责整理、上报人门和ifj^ij生育统计报表。

　　5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。

　　6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。

　　7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。

　　8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。

　　1.负责公司计算机网络维护与管理。

　　2.负责病毒网关的维护。

　　3.配合技服、研发和测试做各种产品的测试工作，解决产品造成的各种影响。每天通过管理软件监视其工作情况。

　　4.负专线、服务托管、域名等合同及续费。

　　5.负责视频会议，网络会议，专线等信息化基层建设和搭建。

　　6.负责公司监视系统维护。

　　7.负责公司电话、传真系统维护与管理。

　　8.建立网络及设备维护日志及定期出具分析报告，提出解决方案。

　　仓库管理员(storekeeper)， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。现在，就来看看以下三篇关于仓库管理员岗位职责的文章吧!

　　仓库管理员岗位职责

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域(或库位)，每个区域建一本帐(用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓

　　医院每天都会有很多病人前来看病，他们的病案也会要保存，这时就有了病案管理员。以下是小编为大家精心整理的病案管理员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。

　　病案管理员岗位职责说明

　　1、在医务科室领导下进行工作。

　　2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。

　　3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

　　4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

　　5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案手续。

　　6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

　　7、做好病案的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

　　病案管理员岗位职责是什么

　　1、负责全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阅和保管、维护等工作。

　　2、提供教学、科研、临床经验总结，以及医院管理等所需的病案并按规定及时回收病案。

　　3、负责病案装订成册及做好病案索引登记工作，并按疾病和有关健康问题的国际流行分类，进行疾病编码、疾病手术分类编码。

　　4、在规定时间内负责催要外借的病案，及对归还的病案进行核对。

　　5、查找再次人院患者的病案号，承办患者转院病案资料的转退手续。

　　6、督促检查和指导科室做好病案首页

　　1、认真熟悉和掌握学校各种车辆的技术状况和使用状况，严格遵守车辆管理规定，尽职尽责，尽心尽力的做好本职工作。

　　2、建立健全全校学生乘坐校车档案资料，包括班级、姓名、班主任、家庭联系电话、车长姓名、车长联系电话、线路和站点及学生增并线乘车资料。

　　3、合理安排校车线路和站点。监督全校校车运行情况，准确发布校车信息。

　　4、根据学生乘车情况及时调配车辆和车长，对车长进行有效培训，确保校车安全。

　　5、负责车长的聘任和管理，根据德、能、勤、绩对车长进行考评，根据考评成绩发放车长工资。

　　6、做好总务主任安排的其他临时性工作。

　　成本管理员要求熟悉掌握国家财税等相关法律法规，有良好的组织管理、沟通协调和财务分析能力。下面是由小编为你带来的“成本管理员岗位职责”。

　　成本管理员岗位职责范文

　　1、根据财务管理部提供的总装分厂年度各项生产运营成本指标预算，负责工厂年度各项成本指标的监控

　　2、依据财务管理部成本相关要求，有效的指导车间开展成本管理工作以及指导车间做好降本增效工作，人员降本、TPS自主改善降本、QC项目降本等。

　　3、负责核对工厂的各项成本指标，对车间各项成本指标发生异常的情况及时反馈，并制定可控方案，指导车间做好控制

　　4、编制工厂年度各类成本指标预算，编制年度成本管理工作总结

　　5、监控车间物料使用状况，对于异常损耗及时预警、改善

　　6、监控车间各项成本指标运行状况，完善管理体系

　　7、负责车间生产过程的成本监控，包括车间现场稽查管理、可控费用管理、月度盘点等，做到车间成本工作的精细、精益及更优化管理

　　8、开展成本管理知识培训

　　9、开展成本会议，促进成本文化建设

　　10、完成上级领导交办的临时任务

　　成本管理员岗位职责说明

　　1、负责成本控制和跟踪，文件及流财务审批程序管理;

　　2、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟

　　学校的宿管员在工作方面需要履行哪些职责呢?以下是小编为大家精心整理的宿舍管理员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。

　　宿舍管理员岗位职责有哪些

　　一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。

　　二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。

　　三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。

　　四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。

　　五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。

　　六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

　　七、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。

　　八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。

　　九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系

　　1.负责有关人员因职务、职称升降后的工资调整、报批。

　　2.负责机关有关档案的收集、整理、上交。

　　3.负责档案的日常维护。

　　4.负责计划生育信息的收集、整理、发表、传阅。

　　5.负责计划生育保密工作。