事业单位岗位竞聘办法

　　篇一

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用，也体现了局领导开明开放，不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。我竞争的职位是副科长。

　　下面，把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下：我叫xxx，19XX年1月出生，中共党员，19XX年从xxx毕业后，经省委组织部选调，分配到xxx政府，先后从事过计划生育、办公室、农村经管等工作；19XX年11月，借调到xx区委办公室秘书科，担任文字秘书；19XX年12月调到市政府xxx秘书科，担任秘书，同时还负责文书工作；20XX年7月到xxx办公室，主要从事秘书工作。回顾总结自己几年来的工作经历，在党的培养、组织的关怀下，在领导的教育、同志们的帮助下，自己各个方面尽管还存在很多不足，但也有了较大的收获。政治觉悟有了较大的提高，综合素质有了较大的增强，工作能力有了较大的进步。

　　具体表现在以下几个方面：

　　一是有了一定的政治素质。参加工作这几年，绝大部分时间是在办公室工作，

　　为了深化事业单位人事制度改革，确保事业单位新聘用人员的基本素质，根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》、《某某某事业单位人员聘用制暂行办法》以及《某事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件精神，制定本办法。

　　一、实施范围

　　本某各类机关、事业单位，根据一定时期工作任务及业务延伸发展的实际需要，在核定的编制内，聘用6个月以上，大专以下学历的专业技术人员、管理人员、政策性安置的退役士兵以及工勤人员。

　　二、聘用原则

　　机关、事业单位的后勤事务原则上实行社会化管理，部分尚未实行后勤事务社会化管理的单位，要逐步过渡。

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核的办法进行公开招聘。

　　坚持总量控制与调整结构相结合的原则，在单位职位空缺的前提下，经某政府批准，每年有计划地组织招聘。

　　坚持回避制度的原则，从事招聘工作的人员以及报考者有《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》第二条所列亲属关系之一的，在招录和聘用过程应当回避。

　　三、聘用条件和方式

　　机关、事业单位有职位空缺，需要补充人员的，应当依照本办法的规定采取公开招考或选聘的方式招聘。

　　应聘人员须具备下列条件：

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　（二）符

　　各位领导：

　　大家好！首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先，介绍一下我的基本情况：我叫***，汉族，1983年7月出生，籍贯是钦州。

　　一具有比较扎实的思想素质。到公司工作二年来，我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，

　　作为了一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念；必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。

　　二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识和交通法规，熟悉本市道路和各乡镇道路；另一方面，注重虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准，并总结

　　一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内，结合我局实际，科学合理的设置岗位。实行按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，打破身份界限，实现由身份管理向岗位管理的转变。根据我局实际，农机管理监理站、水产站、水利站此次暂不设岗，由局选任已依照过渡为公务员的人员履行其职能职责，农经站、蔬菜办公室事业人员归入局相关事业单位设岗参加竞聘。二、岗位设置分类根据岗位职能职责，工作难易程度，业务技能要求，将岗位设置分为A类、B类和C类。A类为领导岗位，在单位承担主要工作任务，工作难度较大，业务技能要求高的岗位。B类岗位，为单位职能职责要求的业务骨干岗位。C类岗位，为单位职能职责要求的一般岗位。三、岗位设置数量局属事业单位岗位设置总数36个（见附表）四、事业单位职能职责、设岗情况及任职条件（见附表） 二○○三年十一月十九日事业单位职能职责、设岗情况及任职条件事业单位名称职能职责岗位设置数量岗位类别岗位设置任职条件备注 留用借用下派 农技站 负责全区粮油等农作物生产技术和优良品种的引进、试验、示范、推广、技术指导服务；负责全区植物检疫、病虫害测报及防治工作；负责全区农药、化肥等农用物资生产、经营、使用的监督管理、行政执法工作；负责全区

　　下面是小编精心为大家整理收集的事业单位聘书，供大家阅读参考。

　　篇一：事业单位聘书

　　事业单位 专业技术职务

　　聘 书

　　聘任单位： 受 聘 人：

　　聘任职务：农艺师八级

　　说 明

　　一、本聘书的签定、解除以及聘任职务、聘任期限

　　按《云南省事业单位聘用合同书》的规定办理;

　　二、岗位职责是指经人事部门批复的聘任单位人事

　　制度改革方案规定的本职务岗位职责;

　　三、受聘人年度工作目标由聘任单位按《云南省事

　　业单位聘用合同书》的规定另行逐年制定。

　　聘任单位(盖章)： 主管部门(盖章)：

　　聘任人(签字)： 受聘人(签字)：

　　年 月 日

　　篇二：事业单位聘书

　　教师岗位聘任书

　　根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方×××小学与乙方 双方共同协商签订如下聘约：

　　一、聘任形式及聘期

　　甲方同级聘任乙方为××教师，聘期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　二、岗位任务、职责、纪律要求

　　乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年

　　各中小学、示范幼儿园、特校、电大进修校：　　

　　为进一步深化学校人事制度改革，完善竞争激励机制，规范学校岗位竞聘工

　　作，合理配置人才资源，充分调动广大教职工的积极性和创造性，根据《石

　　柱县事业单位岗位竞聘工作指导意见（试行）》（石人发〔2012〕7号）、

　　《石柱县人事局关于事业单位竞聘上岗有关问题及报送材料的通知》（石人

　　发〔2012〕9号）等文件精神，结合我县各级各类学校实际，现就学校职员

　　、专业技术人员和工勤技能人员岗位竞聘工作提出如下指导性意见：　　

　　一、岗位竞聘的原则、范围和对象、条件、基本程序、管埋与监督等完全按

　　石人发[2012]7号和石人发[2012]9号文件执行。　　

　　二、原石人发[2012]124号文件提供了岗位说明书样本，其表内的岗位名称

　　、岗位类别、岗位等级、工作职责、工作任务、工作标准、任职条件七项提

　　法不变，其内容可参照制定；但“内设机构名称”项要统一改为“学校名称

　　”。岗位名称栏内分三种情况填写：属专业技术岗位类的分别对应填写“教

　　师”、“学科实验”、“图书管理”、“财务会计”、“电化教育”、“卫

　　生保健”；属管理岗位和工勤技能岗位类的应如实填写所从事的岗位名称，

　　如“设备维修”、“

　　甲方（聘用单位）：______________________

　　法定代表人或委托代理人：________________

　　地址：__________________________________

　　邮政编码：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　乙方（受聘人员）：______________________

　　性别：__________________________________

　　出生年月：______________________________

　　身份证号码：____________________________

　　住址：__________________________________

　　联系电话：______________________________

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下

　　以下内容是小编为大家整理的事业单位雇佣合同的范本，希望对您有所帮助。

　　事业单位雇佣合同

　　甲方(聘用单位)：_________

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　地址：_________

　　邮政编码：_________

　　联系电话：_________

　　乙方(受聘人员)：_________

　　性别：_________

　　出生年月：_________

　　身份证号码：_________

　　住址：_________

　　联系电话：_________

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下列第_________项执行：

　　(一)本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年____

　　甲方（聘用单位）：______________________

　　法定代表人或委托代理人：________________

　　地址：__________________________________

　　邮政编码：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　乙方（受聘人员）：______________________

　　性别：__________________________________

　　出生年月：______________________________

　　身份证号码：____________________________

　　住址：__________________________________

　　联系电话：______________________________

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下

　　欢迎来到，下面是小编给大家介绍的事业单位接收函，欢迎大家阅读与收藏。

　　事业单位接收函1

　　:

　　经考试合格，同意你进入我单位，请据此通知，做好相关档案、人事关系转入手续。

　　 单位

　　x年x月x日

　　事业单位接收函2

　　福建农林大学____________学院： 由各学院分别填写本院名称，打印) ( 贵院 20xx 届_____________学历___________________________专业毕业生 ____________________被我单位录用接收。特此证明。

　　用人单位全称(盖章) :

　　毕业生签名：

　　年 月 日

　　事业单位接收函3

　　江西师范大学： 贵校_________________________院_________届_________________专业毕 业生____________________已被我单位录用接收，正试用考察。特此证明。

　　用人单位全称(盖章) :

　　毕业生签名：

　　年 月 日

　　事业单位接收函4

　　云南经济管理职业学院： 我单位同意接收贵校 学号：专业 同学， 来我单位工作，请帮助办理相关手续。

　　用人单位全称(公章) :

　　日期： 年 月 日

　　事业单位接收函5

　　辽宁机电职业