公司内部通报格式

　　对公司内部表现优秀的员工进行表扬通报，以此起到激励的作用，面小编给大家带来公司内部通报表扬范文，供大家参考!

公司内部通报表扬范文一

　　物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　此通报

　　广州市管理有限公司

　　年三月十三日

公司内部通报表扬范文二

　　各位员工：

　　本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀

　　公司的内通报表扬，是公司针对员工表现，以及员工的通勤率做出的通报。下面小编给大家带来公司内部通报表扬范文，供大家参考!

公司内部通报表扬范文一

　　××××(主送单位)：

　　××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，经××××研究，决定对×××(集体或个人)等予以通知表彰。

　　希望××××××(号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望)。

　　(印章)

　　××××年×月×日

公司内部通报表扬范文二

　　公司有需要告知员工的时时，就会发出内部通报，下面小编给大家带来内部通报格式范文，供大家参考!

内部通报格式范文一

　　 部门员工 ，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

　　行政人事部

　　年*月*日

内部通报格式范文二

　　公司各科室、项目部：

　　为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

　　望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。 附件：分公司安全生产领导小组

　　城建工程公司

　　二○xx年一月五日

内部通报格式范文三

　　公司全体员工：

　　公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发放范围：依据20xx年2月x日

　　所谓"竞聘上岗"，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。下面小编给大家带来公司内部竞聘公告，供大家参考!

公司内部竞聘公告范文篇一

　　为进一步拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，现在全司范围内，公开竞聘企业经营管理人员。有关事项公告如下：

　　一、内部竞聘职位和职位要求

　　所属码头公司副经理两名(漳湾公司、白马港分公司)。

　　职位要求：年龄在45周岁及以下(1969年11月1日以后出生);国家承认的中专、中技及以上学历;8年以上本公司工作经验，其中2年以上分子公司部门副职(D2职级及以上)及以上岗位工作经验。

　　二、内部竞聘范围、对象和条件

　　在全司范围内，凡符合上述职位要求以及下列基本条件者均可报考：

　　1、拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规;

　　2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神;

　　5、无国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形。

　　三、报名及相关程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：20xx年1

　　内部招聘是指在单位出现职务空缺后,从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。内部招聘有利于公司快速招到合适的人才。下面小编给大家带来公司内部招聘公告，供大家参考!

公司内部招聘公告范文篇一

　　公司各部门：

　　根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下： 一、招聘范围： 公司全体员工 二、岗位说明： 定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客 户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。 三、岗位级别：中级专员 四、岗位要求： 1、热爱本职公司; 2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力; 3、有一定专业技术者优先; 4、公司意发展地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与201x年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。

　　x有限公司

　　二零一x年x月x日

公司内部招聘公告范文篇二

　　公告日期:

　　结束日期:

　　在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。薪金支付水平: 最低: 最高: 职责: (参见所附职务说明书。) 所要求的技术或能力: (候选人必须具备此职位所要求的所有

　　为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。

　　一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。

　　二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：

　　1、公司经营发展决策中的秘密事项;

　　2、人事决策中的秘密事项;

　　3、专有技术;

　　4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件;

　　5、重要的合同、客户和合作渠道;

　　6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号;

　　7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。

　　三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。

　　四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。

　　五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。

　　六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。

　　违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除

　　协议编号：

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　联系电话： 联系电话：

　　甲方向集团申请资金，经集团批准，由乙方借款给甲方，为明确责任，甲乙双方协商一致特签订本协议兹共同遵守执行。

　　第一条 借款金额 甲方向乙方借款人民币(大写)_____。

　　第二条 借款用途 甲方借款将用于_____ 。

　　第三条 借款期限 本协议约定借款期限为从_____年 月 日至_____年 月 日。

　　第四条 借款利率和计息、结息_____ 确定借款月利率_____ 。

　　资金占用费按日计息，按月结息，每月由乙方出具《利息通知单》给甲方，甲方借以计提资金占用费。

　　第五条 还款

　　甲方按先还息再还本的原则偿还，甲方应在借款到期日连本带资金占用费一并归还乙方

　　第六条 逾期

　　甲方无法按时归还借款的，集团可以按以下标准提高支付乙方资金占用费利率，同时由集团加收额外管理费。

　　逾期期限：

　　调高幅度：

　　额外管理费(按本金的以下月利率计算)：

　　第七条 协议争议解决方式

　　协议在履行过程中发生争议，可以提交集团财务管理部协调解决。

　　第八条 适用对象

　　本协议适用于经集团批准的资金申请借款，签订双方应为集团下属控股子公司或集团本部。

　　甲方(公章)： 乙方(公章

　　甲方：a、b、c、d、e

　　乙方：f

　　x有限公司系由甲方a、b、c、d、e和乙方f等六人按份共同合伙投资创办。XX年三月二十六日，上述六人经平等表决，书面形成了《x有限公司投标方案会议纪要》。根据《会议纪要》的约定，上述六人于XX年四月十四日下午在会展大酒店进行了内部投标;乙方f以人民币玖仟万元整(￥：90000000.00元)有效中标;金属制品xx有限公司(占地面积约800000平方米，位于xx市xx镇，其四至：东与为界，西与为界，南与为界，北与为界)的所有场地设施、财产设备等等亦将按现状全部转让给乙方。有关内部转让事宜，甲、乙双方经自愿协商一致，订立条款如下：

　　一、甲、乙双方确认“制品xx有限公司”的所有场地设施、财产设备等等转让价总计为人民币玖仟万元整(￥：90000000.00元)。

　　二、双方约定所转让的“制品xx有限公司”的所有场地设施、财产设备等等按现状整体转让移交给乙方，所转让的标的物包括厂房车间、机械设备、仓库杂物、水电通路、围墙空地以及无形财产等等。

　　三、本协议签订前，乙方已先行付给甲方第一期受让款人民币叁佰万元整(￥：30000000.00元);第二期受让款人民币

　　内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置，或者只发公告给内部人员，可以推荐外部人员来应聘。下面小编给大家带来公司内部推荐招聘公告，供大家参考!

公司内部推荐招聘公告范文篇一

　　为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)

　　二、主要职责：

　　(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。

　　(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。

　　(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。

　　(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

　　(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。

　　(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

　　三、资格条件：

　　(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作

　　_________公司股权转让协议 (内部转让)

　　甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和 公司(以下简称该公司)章程的规定，经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，签订本股权转让协议，以资双方共同遵守。

　　甲方(转让方)： 乙方(受让方)：

　　住所： 住所：

　　第一条 股权的转让

　　1、 甲方将其持有该公司 %的股权转让给乙方;

　　2、 乙方同意接受上述转让的股权;

　　3、 甲乙双方确定的转让价格为人民币 万元;

　　4、 甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。

　　5、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分，转让后，由乙方继续履行这部分股权的出资义务。

　　(注：若本次转让的股权系已缴纳出资的部分，则删去第5款)

　　6、 本次股权转让完成后，乙方即享受 %的股东权利并承担义务。甲方不再享受相应的股东权利和承担义务。

　　7、 甲方应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续提供必要协作与配合。

　　第二条 转让款的支付

　　(注：转让款的支付时间、支付方式由转让双方自行约定并载明于此)

　　第三条 违约责任

　　1、 本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，