公交安全科工作职责

　　医务科是在院长、主管副院长领导下，对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术行施科学的组织与管理的机构。

　　1.在医务科主任的具体主持下，坚持以医疗工作为中心，努力提高医疗质量和医疗技术水平，保证医疗、教学和科研任务的完成。

　　2.根据全院的年度工作安排，每年初做好全院医疗工作计划和重点工作的部署，同时制定实施方案，经院长、副院长审批后执行。经常督促检查，协助解决困难，组织协同攻关，按期总结汇报。

　　3.深入各科室，检查和分析医疗、护理工作质量、新业务开展进程，参加指导业务活动，组织重大手术，急诊、危重、疑难伤病员的会诊和抢救；组织全院性的病例讨论；组织科室间的协作，密切相互间的关系；组织好全院的门诊工作及伤病员的入院、出院、转院工作。

　　4.组织好各种抢险、救灾、上山下乡和计划生育医疗队，及时完成上级政府部门下达的应急医疗工作。

　　5.督促各级医务人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规。检查和指导各科室完成各自制定的工作计划。

　　6.及时调查了解各类医疗事故、差错的发生情况，组织讨论、鉴定，认真吸取教训，及时报告并提出处理意见。

　　7.组织和提倡医务人员学习研究和运用祖国医药学，开展中西医结合工作。

　　8.负责组织、检

　　1、根据上级党组织关于组织工作的指示精神和党委工作计划的要求，结合组织工作实际，及时提出具体贯彻意见，经党委批准后认真贯彻执行。

　　2、按照《中国共产党高等学校基层组织工作条例》和学校党委的要求，制定完善党总支、党支部的目标管理方案及其评估标准，并组织实施，加强基层党组织建设。

　　3、督促和指导各党总支、党支部按照《党章》、《中国共产党高等学校基层组织工作条例》要求，按期进行改选，加强党总支、党支部班子建设。

　　4、督促和指导各党总支、党支部定期召开民主生活会，建立健全民主生活会制度。

　　5、根据上级党组织的指示精神和党委意见，协同宣传部、纪委、党校制定党员教育计划，经党委同意后下达各党总支、党支部实施。

　　6、抓好“三会一课”制度的落实，督促各党总支、党支部认真开展格组织生活，保证组织生活质量。

　　7、根据新时期发展党员工作的“十六字”方针，制定切合我校实际的发展党员工作计划，督促指导各党总支、党支部做好经常性地发展党员工作。

　　8、严格把好发展党员的“入口关”，对发展对象的政治觉悟、思想品德和入党动机进行严格考察，坚持成熟一个，发展一个的原则，及时办理审批新党员的

　　教材设备科工作职责

　　一、负责拟定全校设备管理和实验室管理的规章制度等基本文件。

　　二、及时掌握全校教学设备情况，建立教学设备台账和数据库，实行教学设备微机管理。

　　三、负责对全校教学设备的账、物、卡统一管理。

　　四、监督检查教学设备的使用情况，督促各部门科学合理地使用仪器设备并合理调配现有仪器设备以确保现有教学设备的充分利用和满足教学需要。

　　五、审查教学各部门的教学设备购置计划，并参与设备的采购。

　　六、协助使用单位提供新购教学设备的技术参数、报批联系和招投标工作。

　　七、审核和登记教学设备的报损、报废。

　　八、负责审批和管理教学设备维修专项资金。

　　九、主持或监督学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设。

　　十、负责对全校实验室、校内实训基地的宏观管理，组织实验室的考核和评估工作。

　　十一、负责教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。

　　十二、负责学校教学仪器设备每年的上报工作。

　　十三、负责教务处内部消耗器材的购置工作。

　　十四、负责具体组织好学校春秋两季教材的征订、计划编制、统计、预订、采购、管理、发放，结算等工作，保证全日制在校生教学的课前到书率，合理地及时调剂教材余缺，减少教材积压。

　　十五、协助学校教材工作委

　　民政工作职能职责

　　一、指导地区双拥工作，组织开展双拥共建活动，负责地区国防教育。

　　二、按政策调整优抚对象的抚恤金和补助标准，落实各项待遇，组织优抚对象出游，负责走访慰问优抚对象。

　　三、做好社救工作，开展扶贫济困送温暖活动。

　　四、按政策调整地退、军退人员工资标准，落实各项待遇。组织地退、军退人员开展文体活动、负责走访慰问地退教师、护士及有特殊困难的地退人员和地退遗属。

　　五、贯彻有关殡葬管理规定，开展殡葬改革、移风易俗宣传工作。

　　六、负责地区民族、宗教、侨务工作。

　　七、负责有关民政工作的法规宣传。

　　八、负责区域勘界统计工作。

　　九、负责地区捐款捐物工作。

　　十、负责爱心家园及敬老院相关工作。

　　十一、负责地区民政统计台帐信息系统，统计、汇总、报送工作。

　　十二、负责地区流浪乞讨人员救助、护送工作。

　　十三、负责地去爱心慈善工作。

　　民政科设科长1名、副科长1名。主要职责是：

　　一、对辖区内困难群体进行生活保障、医疗、扶贫、帮困等救助。

　　二、积极组织、开展社区志愿者各类为民服务活动。

　　三、负责残疾人联合会的日常工作。

　　四、负责组织、协调精神病防治工作；开展多形式的居家养老等工作。

　　五、指导社区敬老院的服务管理工作。

　　六

　　1、按照市委的要求，制定我校年度干部培训工作计划，并报市委干部教育培训工作领导小组。

　　2、贯彻落实市委干部教育培训工作计划，配合市委有关部门举办各级类培训班。

　　具体工作程序如下：

　　①将培训计划送校领导及相关职能科室，落实文印、收费、住宿、车辆、通讯等工作。

　　②组织好开班动员，协助总务科做好会场布置工作。

　　③参与班级管理，负责学员报到、教材分发、上课点名等。

　　④根据课务安排，落实好上课教师。

　　⑤负责培训班外出参观、考察的联系管理服务工作。

　　⑥做好培训班费用结算工作，并报财务室。

　　⑦及时做好培训班的工作小结。

　　3、根据市委及上级的要求，积极做好外省市团队的干部培训工作。（具体工作程序同上）

　　4、组织教师骨干积极为全市及有关乡镇的培训学习提供服务。

　　5、组织全校教职工进行政治理论学习。

　　6完成校领导临时布置的各项工作任务。

　　文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。文秘工作的职责是什么呢？下面有关文秘工作岗位的工作职责大全，供大家参考。

　　篇一：办公室秘书工作职责

　　一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

　　二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

　　三、做好各种会议的记录及会务工作。

　　四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

　　五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

　　六、做好来访接待工作。

　　七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。

　　八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

　　九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

　　篇二：秘书科工作职责

　　1、负责对市委重要会议、活动的统筹协调工作，编发《市委每周重要活动》、《

　　1.负责辖区内灾情实地核查、统计、上报工作。

　　2.做好救灾和灾民安置工作，负责救灾物资和资金的发放管理。

　　3.负责全市农村特困户和农村低保户的救助工作。

　　4.负责全市农村分散供养五保对象的救助工作。

　　5.负责指导全市敬老院和社会福利服务中心的指导和管理。

　　6.负责救助农村特困户、低保户、五保户、优抚对象参加新型农村合作医疗的救助。

　　7.负责农村贫困家庭大病救助。

　　1.负责水利系统宣传报道工作，保证省级以上报刊有专题文章，市县电台有水利专题报导。

　　2.局系统有关精神文明建设方面的工作。

　　3.负责局机关、局属二级单位的工会工作，搞好会员的管理，会费收缴使用，职工的合法权益保护。

　　4.办好宣传橱窗，推行政务公开，每年组织2期文体活动。

　　5.服从中心工作，负责完成领导交办的其他工作。

　　后勤保障科科长工作职责

　　一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。

　　二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。

　　三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。

　　四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。

　　五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。

　　六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。

　　七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。

　　八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。

　　后勤保障干事工作职责

　　一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。

　　二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。

　　三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。

　　四、负

　　1．在分管院长领导下，负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。

　　2．根据医院建设和发展的需求，协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施。

　　3．负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行。

　　4．协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，保证医院信息资源的完整、准确和安全。根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。

　　5．编制全院信息设备计划，提出预算建议。负责或协助处理全院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护并协助做好信息设备的资产管理。

　　6．定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息为科学管理提供依据。

　　7．协助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护。

　　8．做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作。进行医学信息技术教学和研究，协助相关科室开发相关软件，做好技术服务。

　　9.完成院长和分管领导交办的其他信息工作。

　　1、在分管院长的领导下，负责全院医疗业务的科技情报和医院管理信息的收集、加工、传输、贮存和检索。

　　2、负责医院计