人员调动请示如何写

　　人员调动请示怎么写?那么，下面是小编给大家整理收集的人员调动请示相关范文，供大家阅读参考。

人员调动请示1

　　尊敬的(局、校、所或其他)领导:

　　我于x年进入本单位工作。在此期间，承蒙领导培养、教育，使我在工作实践中学到了许多有用的知识，也明白了许多做人的道理。应该说，本单位是我人生中很重要的一个大家庭，我对她怀有深厚的感情。

　　但是，人生有时有许多无奈。我的父母只有我这一个儿子，对我非常钟爱。在我求学期间，他们以微薄的收入含辛茹苦地供我上学，我那时又少不更事，让他们耗尽了心血。近年来，随着年龄的增大，他们逐渐都老了，两人都患有不同程度的慢性疾病，以致生活已经不能自理。路途相隔，本单位工作又忙，我至今没有为他们尽过一天赡养义务。扪心自问，他们一辈子为我做得太多，而我为他们做得太少。

　　古语云:“养儿防老。”又说:“百行以孝为先。”晋代李密一篇，千古流传，“乌鸟私情，愿乞终养”的名句深深打动了我。如今，我国因长期实行计划生育政策，已经进入老龄化社会，党中央、国务院一再提出要构建和谐社会，老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。赡养老人也是《婚姻法》、《继承法》所规定

　　请示报告怎么写?下面是小编整理的两篇请示报告范文，欢迎大家参考阅读!

　　第一篇

　　组织生活请示报告

　　根据北教体委群教办【20xx】29号、31号文件精神和要求，为认真学习贯彻党的党的群众路线教育实践活动精神，开好组织生活会，支部决定要在近期召开一次专题组织生活会。现将有关事宜请示如下：

　　一、组织生活会主题

　　紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真深入理解形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，并解决相关问题，促进党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进作风，使全体党员的学习作风、生活作风、工作作风有积极变化，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效做好查摆问题开展批评工作，促进学校整体风气。

　　二、会前准备

　　1、梳理征求的意见。通过多种方式、多种渠道征求学生家长群众对学校发展的意见和建议;征求学生家长群众对党支部或学校党员的意见和建议，并进行汇总和梳理分类。

　　2、反馈意见。将梳理的意见建议书面向学校反馈。

　　3、党员查摆问题。对照征集上来的意见和建议，深入查摆存在的问题。

　　三、时间安排

　　本次组织生活会由支部组织领导，具体时间以局党委党的群

　　当缺乏专业人员时，部门就会写向上级请求调动人员的请示了，那么，以下是小编给大家整理收集的关于人员调动请示，供大家阅读参考。

关于人员调动请示【一】

　　市编办：

　　我局核定编制76人，现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。x年12月将有1人达到退休年龄。目前，在编人员中，军转干部占46.1%，社会管理专业人员紧缺，社会服务(包括法律、社区矫正、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足，难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。为此，我局在调查考核的基础上，拟调女子监狱杨到我局工作，以充实社会服务管理人员力量。

　　杨，女，x年10月出生，江苏xx人，x年12月入党，x年8月参加工作，法律本科学历(法学学士)，先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任女子监狱政治处副主任科员，x年6月取得国家二级心理咨询师资格。该同志政治坚定，品德优秀，作风正派，踏实勤奋，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力，因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部，并被省监狱管理局授予“青年岗位能手”称号。

　　根据我局工作需要以及杨一贯表现和实际工作能力，经党组研究，拟调其到市司法局

　　如何拟写单位人员调动请示?那么，下面是小编给大家整理收集的单位人员调动请示相关范文，供大家阅读参考。

单位人员调动请示1

　　地区人力资源和社会保障局:

　　为做好xx地区农机技术推广工作，我局下属单位地区农机推广站需要调入一名具有基层一线工作经验、具备一定技术素质的农机推广技术人员。经多方考察，符合地区农机推广站用人要求，现拟调动到地区农机推广站工作。

　　妥否，请批示。

　　附:调动人员登记表

　　x年3月17日

单位人员调动请示2

　　x人民政府:

　　近年来，随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大，水务局的业务量和工作量明显加大，对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏，一部分技术人员退休或退到二线，而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转，充分利用现有的人力资源，兼顾个人优势和特长的发挥，局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员，做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题，给管理上带来不便。为了规范管理，恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题，实现岗编统一。

　　特此报告

　　附件:水利系统岗、编交叉人员情况表

　　x年三月二日

　　请求批准性请示如何写?下面就由小编给大家介绍下吧，希望对大家有帮助。

　　请示是下级机关就工作中遇到的问题向上级机关请求指示或批准，需要上级机关答复的文种。据此，可将请示分为请求指示性请示和请求批准性请示。前者用于工作中遇到疑难问题，出现无法可依、无章可循的情况;或部门间意见分歧较大难以统一时;或对某些规章制度中的个别条文不理解，需要上级机关给予明确指示。后者用于工作中遇到必须经上级机关批准才能办理的事项;或因本单位、本部门特殊情况需要变通处理;或限于自身力量不足，需要上级给予财力、物力、人力等支持的事项，请求上级机关审核批准。

　　在实际工作中，请求批准性请示的写作难度相对较大，一些请示往往会由于理由不充分，要求不明确，行文不规范等一系列问题，使请示的问题得不到及时有效的解决。为此，本文将结合两篇例文《××市人民政府关于申请特大自然灾害救济补助费的请示》和《××市人民政府关于要求将323国道××至××段列入省“”交通重点工程建设计划的请示》，来分析、探讨请求批准性请示的写作技巧及注意事项。

　　一、 选好角度，阐述请示原由要

　　1、总结的一般写法

　　一般而言，总结分为三部分：标题、正文、目期。

　　正文是总结的主要部分。标题通常标明总结的单位、总结的时间、概括的内容。也可分正副标题。总结的结尾要写明日期。

　　总结的正文一般可分为四个部分：情况概述；成绩和经验；存在的问题和教训；今后努力方向。其中主要是“成绩和经验”这一部分。因为它是总结的主要部分，所以一定要写好。另外，存在问题和教训部分也要努力写好。存在问题是指在实践中感受到应当解决而暂时没有解决或没有办法解决的问题。教训是由于思想不对头，方法不得当，或由于一些其他原因犯了错误，造成损失而得出的反面经验。

　　2、几种主要工作总结的写法

　　（1）全面工作总结的写法。标题要写明：单位名称、总结时限、总结的类别；总结的正文要写清所开展的活动，成绩有哪些，问题有哪些，经验体会，今后打算或建义；最后在文末留下总结人姓名、总结时间。

　　（2）专题工作总结的写法。专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结，不必象全面的总结那样详细。但一般也分三部分：第一部分为标题；第二部分主要有五个方面如：活动的目的，活动时间，基本情况，成绩问题，经验和体会。

　　一般而言，工作总结写好后，必须抄好一式两份，一份上交，一份用以指导自己今后的工

　　以下是小编给大家整理收集的x局人员调动请示范文，供大家阅读参考。

x局人员调动请示范文1

　　市人社局:

　　我局下属单位环境监测站经市委核编确定为财政全额拨款事业单位编制68人(其中达市委编委发[]60号文件批复新增核15人)，现《机构编制管理证》上表明实有事业编制在岗54人，空缺事业编制14名。现因环境保护监测工作量增大，监测任务加重，人员不足，急需1名对环境监测工作有热情、有相关工作经验人员加入到环境监测队伍中，经我局党组研究，建议将万源市环境监测站廖琪同志调到xx市环境监测站工作。

　　，女，四川南充人，年龄27岁，大专，中共党员，工业分析与检验专业，从事环境监测工作4年半，财政全额拨款事业单位人员。

　　妥否，请批示。

　　中共xx市环境保护局党组

　　x年5月14日

x局人员调动请示范文2

　　x人民政府:

　　近年来，随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大，水务局的业务量和工作量明显加大，对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏，一部分技术人员退休或退到二线，而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转，充分利用现有的人力资源，兼顾个人优势和特长的发挥，局机关从二级单位借调2名专业技

　　［概念解说］

　　报告是向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见和建议，答复上级机关的询问的公文。

　　［格式内容］

　　1．标题。一般写成"关于报告"。

　　2．原由。说明根据而报告。

　　3.报告事项。应条理清楚、重点突出。

　　4．结语。用"专此报告"表达。

　　［范例参考］

　　关于清理"六•二三"彩色冲印部特大火灾现场和受毁楼房装顶加固的情况报告

　　某地政府办公厅：

　　去年6月23日凌晨3时45分左右，因xx区劳动服务公司所属"彩色冲印部"起火酿成了特大火灾事故。事发后，我区常务副区长、主管副区长，立即赶赴现场，并组织区房管局、区环卫局、xx街道党委、xx街道办事处、派出所、房管站，全力以赴投入救灾抢险和善后工作。去年7月开始，我们组织力量清理了火灾场马路面、废杉什物、余泥，保证了交通畅通，并得到西区供电局副局长的支持，把住户被切断的电源接好，保证了居民照明用电。1月26日对火灾现场的余泥什物进行清理，对被烧毁损坏的楼房进行了装顶加固排危，并在火灾场正面，砌了两米多高的围墙，保证了马路行人安全。

　　我区房管局曾多次与xx区劳动服务公司联系，要求赔偿抢险费、清场费，租金损失费、房屋修复费、住户居民损失费。但该劳动服务公司一拖再拖，至今

　　函的一般格式主要包括：标题、主送单位、正文、落款与时间。

　　标题　函的标题是全要素标题，即包括发文单位、事由及文种。其中事由应是对正文主要内容的标准而精炼的概括。

　　正文　函的正文是文件的主要部分。强调就事论事，应直陈其事。第一部分是叙述事项，第二部分说明希望和要求。去函的正文先写商洽、请求、询问或告知的事项，然后提出希望、请求或要求。最后明确提出“以上意见可否，请函复”，“敬请函复”，“特此函告”等。“事项”部分基本是叙述和说明的写法，是什么就写什么，应简单扼要，又要交待清楚。“要求”部分可多可少，如果事项很简单，而且没有过多要求就同事项写在一起，一气呵成；如果事项复杂些，或要求多些可以单列一段来写，甚至分条列项来写，而且无论是哪一种内容，也不论是对哪一级，要求的口气都是谦和的。复函正文的一般结构是：先引述来函，可引来函的文件名称、发文字号、主要内容。如“贵厂×字×号文悉”这样的格式，也可以直接写“电悉”“函悉”，然后写答复的主要事项，所答复的内容要围绕来函，要准确表达本机关的意见，态度要鲜明。复函的结尾一般可写上“此复”“特此函复”等话语。在复函中要针对来函中提出的问题予以答复：同意或不同意，同意将怎么办；不同意是什么原因或应该怎么办

　　一、什么是组织鉴定

　　组织，按照一定的宗旨和系统建立起来的集体。组织鉴定就是组织对个人的优缺点的鉴别和评定的时候，所常用的一种应用文样式。这种应用文使用范围极广，如干部调动工作，学生毕业分配工作等，在到一个新的工作或学习岗位之前，原所在单位为了对这些人和新单位负责，要为每一位写一份鉴定意见。因此，大家都应该会写鉴定，掌握鉴定的写作方法。

　　二、怎样写好组织鉴定

　　(一)写组织鉴定时要慎重，认真负责，实事求是

　　鉴定，一旦确定以后，一般都要装入本人档案，作为党和政府考查、使用干部的重要根据。如果在对干部的鉴定中一时不慎，马虎从事，或不实事求是，对党、国家和个人都是不利的。为此，负责为他人作组织鉴定的人，特别是领导人，在为他人作鉴定时要广泛听取群众的意见，掌握全面情况，实事求是地为他人搞好鉴定工作。

　　(二)要全面掌握材料，写出的鉴定文字要力求简短

　　凡是鉴定，篇幅都不长，但这简短的鉴定稿是从被鉴定者的一些优缺点中概括出来的。鉴定，多是对被鉴定者在某一阶段的思想、工作、学习表现的全面的概括评价。这算是鉴定的一个特点。

　　(三)要掌握组织鉴定的结构方法

　　组织鉴定一般由如下几部分组成。

　　第一部分，标题。其写法有两种：①只写《鉴定》二字;②用《