公司穿拖鞋罚款公告
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公司罚款公告
罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面小编给大家带来公司罚款公告,供大家参考!
公司罚款公告范文一
各部门、车间:
关于201x年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
201x年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘
团队游戏-蒙眼穿拖鞋
蒙眼穿拖鞋
概要:分组进行,蒙眼前进5步或6步穿拖鞋的游戏
方法:
1、各组轮流派出1人。
2、把拖鞋放在起点前方5步的地方。
3、起点蒙眼旋转三次以后出发。
4、能够准确前进5步,第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。
参考:进行中对方可以用错误的指示来扰乱或者。
以上是小编为大家整理好的范文,希望大家喜欢
工厂禁止穿拖鞋通告
为了公司的形象,也为了安全,工厂禁止穿拖鞋上班,下面小编给大家带来工厂禁止穿拖鞋通告,供大家参考!
工厂禁止穿拖鞋通告范文篇一
致各部门:
天气渐热,有个别员工穿拖鞋上班。这样确舒适,但上班如此,既不方便工作,又显得自由散漫不甚雅观,还可能危及自身安全。为引起全体员工重视,现重申:未经特别授权,所有员工严禁在公司内穿拖鞋(包括赤脚,下同)。对于违规者,门卫不得放行入厂;穿拖鞋上班屡教不改者,公司对其本人及其直接上级主管分别给予每次50元的罚款。
特此通知。
广东鹰唛食品有限公司总经理
6月9日
工厂禁止穿拖鞋通告范文篇二
致全体员工:
为规范员工管理,保障文明生产,维护公司整体形象,给参观来访的客人留下良好的印象。即日起:公司所有员工严禁穿拖鞋上班工作(允许穿凉鞋)。以上通知由保安监督执行,如发现穿拖鞋上班的员工,第一次给予“口头警告”,并通报批评;第二次给予“警告”处罚;从第二次起,每发现1次,给予“警告”处罚1次。 各部门主管有宣导教育和管理监督的职责,行政部将按部门统计员工的违反情况,并张贴公告。望全体员工引起足够的重视,杜绝穿拖鞋上班工作。
穿拖鞋上课检讨书
今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示我穿托鞋去上课这种行为的深刻认识,我对这次犯的错感到很惭愧,我真的不应该穿托鞋去上课,我不应该违背老师的规定,我们作为学生就应该听老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话,我感到很抱歉。我身为班长,没有好好的以身作则,反而违反校纪,我的这种行为在同学间造成了极其坏的影响,破坏学校的形象,同学之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好。
而我这种表现,给同学带了一个坏头,对于这件事情,我做了深刻的反思:
1.在同学们中间造成了不良影响,
2由于我穿托鞋上课影响了班级纪录性,这是对自己也是对同学们的不负责任。
3.我对以前所犯下的错,我的思想觉悟不高,对错误认识不足,如果当时我就能认识到此事的严重性,错误就不会发生。
我的这种行为是不尊重老师和同学的表现。我希望老师可以原谅我的错误,我要避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心,可以原谅我,我保证今后一定不会像今天一样犯这样的错误,我身为一个中学生,身为一班之长,未能对老师的辛苦作出回报,帮老师分忧,反而违反纪律,我越来越感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的几年里更严格的要求自己,使自己的言行符合一个现代
公司罚款通报
罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面小编给大家带来公司罚款通报范文,供大家参考!
公司罚款通报范文一
3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,
超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经
发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
电子
生产
公司吸烟罚款通告
吸烟不仅仅危害人体健康,还会对社会产生不良的影响。公司为了员工的健康,会对吸烟的人进行罚款,以起到警告作用,下面小编给大家带来公司吸烟罚款通告范文,供大家参考!
公司吸烟罚款通告范文一
由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款××元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。
×××(落款)
年 月 日
公司吸烟罚款通告范文二
20xx年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚
公司罚款通告范文
公司员工犯了工作上的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通告。下面是小编为你带来的公司罚款通告范文,欢迎参阅。
公司罚款通告范文1
3月16日,XX车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
20xx-3-19
公司
公司罚款通告怎么写
员工在公司犯错误较严重时,公司会考虑对其进行罚款,以起到警告作用,下面小编给大家带来公司罚款通告范文,供大家参考!
公司罚款通告范文一
我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
年xx月xx日
公司罚款通告范文二
3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签
公司转让公告
有时公司会因为一些情况而进行一些债权、股权等等的转让,那么你知道公司的转让公告怎么写吗?下面小编给大家带来公司转让公告,供大家参考!
公司转让公告范文一
经苏州工业园区国有资产监督管理办公室、苏州工业园区财政局批准,维林光电(苏州)有限公司5.62%股权公开转让,现公开征集意向受让方。
一、产权交易机构:苏州产权交易所
二、转让方:苏州工业园区领军创业投资有限公司、苏州工业园区创业投资引导基金管理中心
三、转让标的:维林光电(苏州)有限公司5.62%股权(苏州工业园区领军创业投资有限公司持有的4.32%股权、苏州工业园区创业投资引导基金管理中心持有的1.3%股权)公开转让
四、转让参考价:人民币899万元
五、公告期限:自20xx年12月30日起至20xx年2月16日。意向受让方应在公告期限内向苏州产权交易所申请受让该国有股权。
六、联系方式:
地址:苏州工业园区旺墩路168号市场大厦三楼
电话:0512-67868916、67868905
传真:0512-67868639
联系人:陈小姐、武小姐
有关意向受让方应具备的条件、报名所需材料及更详细的情况,请登陆网站或致电查询。
公司转让公告范文二
关于公司股票