公司穿拖鞋罚款公告

　　罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面小编给大家带来公司罚款公告，供大家参考!

　　公司罚款公告范文一

　　各部门、车间：

　　关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　201x年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4.当班保安刘

　　蒙眼穿拖鞋

　　概要:分组进行，蒙眼前进5步或6步穿拖鞋的游戏

　　方法:

　　1、各组轮流派出1人。

　　2、把拖鞋放在起点前方5步的地方。

　　3、起点蒙眼旋转三次以后出发。

　　4、能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。

　　参考：进行中对方可以用错误的指示来扰乱或者。

　　以上是小编为大家整理好的范文，希望大家喜欢

　　为了公司的形象，也为了安全，工厂禁止穿拖鞋上班，下面小编给大家带来工厂禁止穿拖鞋通告，供大家参考!

　　工厂禁止穿拖鞋通告范文篇一

　　致各部门：

　　天气渐热，有个别员工穿拖鞋上班。这样确舒适，但上班如此，既不方便工作，又显得自由散漫不甚雅观，还可能危及自身安全。为引起全体员工重视，现重申：未经特别授权，所有员工严禁在公司内穿拖鞋(包括赤脚，下同)。对于违规者，门卫不得放行入厂;穿拖鞋上班屡教不改者，公司对其本人及其直接上级主管分别给予每次50元的罚款。

　　特此通知。

　　广东鹰唛食品有限公司总经理

　　6月9日

　工厂禁止穿拖鞋通告范文篇二

　　致全体员工：

　　为规范员工管理，保障文明生产，维护公司整体形象，给参观来访的客人留下良好的印象。即日起：公司所有员工严禁穿拖鞋上班工作(允许穿凉鞋)。以上通知由保安监督执行，如发现穿拖鞋上班的员工，第一次给予“口头警告”，并通报批评;第二次给予“警告”处罚;从第二次起，每发现1次，给予“警告”处罚1次。 各部门主管有宣导教育和管理监督的职责，行政部将按部门统计员工的违反情况，并张贴公告。望全体员工引起足够的重视，杜绝穿拖鞋上班工作。

　　今天，我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我穿托鞋去上课这种行为的深刻认识，我对这次犯的错感到很惭愧，我真的不应该穿托鞋去上课，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该听老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话，我感到很抱歉。我身为班长，没有好好的以身作则，反而违反校纪，我的这种行为在同学间造成了极其坏的影响，破坏学校的形象，同学之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好。

　　而我这种表现，给同学带了一个坏头，对于这件事情，我做了深刻的反思：

　　1.在同学们中间造成了不良影响，

　　2由于我穿托鞋上课影响了班级纪录性，这是对自己也是对同学们的不负责任。

　　3.我对以前所犯下的错，我的思想觉悟不高，对错误认识不足，如果当时我就能认识到此事的严重性，错误就不会发生。

　　我的这种行为是不尊重老师和同学的表现。我希望老师可以原谅我的错误，我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心，可以原谅我，我保证今后一定不会像今天一样犯这样的错误，我身为一个中学生，身为一班之长，未能对老师的辛苦作出回报，帮老师分忧，反而违反纪律，我越来越感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的几年里更严格的要求自己，使自己的言行符合一个现代

　　罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面小编给大家带来公司罚款通报范文，供大家参考!

公司罚款通报范文一

　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，

　　超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动

　　离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经

　　发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处

　　理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　电子

　　生产

　　吸烟不仅仅危害人体健康，还会对社会产生不良的影响。公司为了员工的健康，会对吸烟的人进行罚款，以起到警告作用，下面小编给大家带来公司吸烟罚款通告范文，供大家参考!

公司吸烟罚款通告范文一

　　由于×××、×××两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款××元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

　　×××(落款)

　　年 月 日

公司吸烟罚款通告范文二

　　20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚

　　公司员工犯了工作上的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通告。下面是小编为你带来的公司罚款通告范文，欢迎参阅。

公司罚款通告范文1

　　3月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　浙江旭瑞电子

　　生产部

　　20xx-3-19

公司

　　员工在公司犯错误较严重时，公司会考虑对其进行罚款，以起到警告作用，下面小编给大家带来公司罚款通告范文，供大家参考!

公司罚款通告范文一

　　我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　(签署人签名、盖章)

　　年xx月xx日

公司罚款通告范文二

　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签

　　有时公司会因为一些情况而进行一些债权、股权等等的转让，那么你知道公司的转让公告怎么写吗?下面小编给大家带来公司转让公告，供大家参考!

　　公司转让公告范文一

　　经苏州工业园区国有资产监督管理办公室、苏州工业园区财政局批准，维林光电(苏州)有限公司5.62%股权公开转让，现公开征集意向受让方。

　　一、产权交易机构：苏州产权交易所

　　二、转让方：苏州工业园区领军创业投资有限公司、苏州工业园区创业投资引导基金管理中心

　　三、转让标的：维林光电(苏州)有限公司5.62%股权(苏州工业园区领军创业投资有限公司持有的4.32%股权、苏州工业园区创业投资引导基金管理中心持有的1.3%股权)公开转让

　　四、转让参考价：人民币899万元

　　五、公告期限：自20xx年12月30日起至20xx年2月16日。意向受让方应在公告期限内向苏州产权交易所申请受让该国有股权。

　　六、联系方式：

　　地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦三楼

　　电话：0512-67868916、67868905

　　传真：0512-67868639

　　联系人：陈小姐、武小姐

　　有关意向受让方应具备的条件、报名所需材料及更详细的情况，请登陆网站或致电查询。

　　公司转让公告范文二

　　关于公司股票

　　会决议公告

　　本公司第三届董事会于 x年x月x日召开临时会议，本次会议以通讯表决方式进行，实际参与表决董事 9 名，会议的召集程序及表决方式符合相关法规及《公司章程》规定。

　　参与表决董事审议并通过了如下议案：

　　一、同意公司出资 37，392 万元收购天津置业有限公司 100%股权的议案。

　　表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。

　　二、授权总经理许立先生签署与本次收购相关的法律文件的议案。

　　表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。

　　特此公告。

　　北京置业股份有限公司