酒吧主管的职责

　　禁止大声喧哗，随手关灯，节约用水电，文明上厕所、洗澡，讲究卫生，不乱窜房间，每个房间不准往房间外面扔垃圾，随手锁门（大门、中门），住宿人员离职上缴钥匙，不上缴扣押金，对宿舍配备设施、设备，爱护使用，如不听从公司安排，不遵守住宿规责的，公司有权取消住宿权，每间房有垃圾筐，希望各位住宿人员，有生活垃圾就在房间存放，每日自行拎出宿舍处理。

　　值日规责

　　（1）、卫生值班人员，负责通道，大厅、厨房、厕所及阳台，所有地面清洁卫生。

　　（2）、当日值班人员负责监督每个房间不准往外扔垃圾，在厨房、厕所、阳台乱扔垃圾者，按条例罚款，10元归当日值班人员，10元上缴。

　　（3）、值班人员是隔日当值一次，在值班人员值日的两日内清洁两次，时间是每次下班后。

　　（4）、清洁卫生之程序，先扫后拖，再清洁厨房、厕所。

　　a、副总

　　直属上级：董事总经理

　　下级：营运经理、酒水部经理、营销部经理、工程(后勤)部、舞台总监 策划总监

　　1认真执行董事会下达的指令和会议决议，主持部门会议，布置工作，解决难题。

　　2主持本酒吧日常工作，负责向上级汇报工作，合理调配酒吧员工，实行对下级的奖惩权。

　　3制定工作计划、培训计划，并督促下级执行。

　　4认真抓好酒吧内各项工作，制定未来计划，并向上级汇报月度计划。

　　5注重下级素质的提高与培养，不断提高下级的职业标准、知识程度、操作技能、应变能力、强化时尚酒吧意识。

　　6负责受理客人投诉，妥善处理客人与酒吧之间发生的问题，对客人提出的问题进行协助解决或做出合理的解释，与客人之间保持良好的关系。

　　7负责酒吧音乐类型的控制和把握。

　　8把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。

　　b酒吧经理

　　直属上级：副总经理

　　下级：酒吧主管、清洁部、迎宾

　　1在副总经理的领导下，全面负责管理工作本部门的日常工作，贯彻酒吧的规章制度、经营思路，确保本部门各项工作的顺利进行。

　　2严于律己、以身作责，具有强烈的上进心与良好的综合素质，以俱乐部的整体利益为出发点以激发员工工作潜能为工作重心，以创造

　　任职条件

　　一般应具有大专学历。熟悉电脑硬件及应用软件，具备一定的网络知识。

　　爱岗敬业，吃苦耐劳，工作主动性强，善于分析、思考问题。

　　岗位职责

　　1、协助做好提供系统资源利用信息，以供其他技术人员和用户参考并据此调整。

　　2、协助做好预防网络故障，制定网络受攻击的紧急处理措施。

　　3、协助做好维护公司计算机硬件。

　　4、协助做好安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其它部门的软、硬件提供技术支持。

　　5、协助做好搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案。

　　6、协助做好与网络供应商配合维护和监控公司局域网，保证其正常运行。

　　7、协助做好解决各种软、硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。

　　8、协助做好公司网站的设计制作、上载数据及维护更新，协助网站相关应用软件的开发。

　　9、协助做好维护数据中心，保持数据在服务器中的容量，对系统数据随时备份。

　　10、协助做好做好每日的机器记录及各网点出现的问题备档。

　　11、认真完成领导交办的其他工作。

　　主管会计负责公司会计核算，保证核算质量及会计信息的质量。下面是小编为您精心整理的主管会计的基本职责。

　　主管会计的基本职责1

　　职责：

　　1、执行贯彻财务有关制度，审核付款单据;

　　2、按照会计准则等国际法律法规及公司的财务管理制度要求，负责公司全盘账务处理工作;

　　3、定期编制会计报表及公司内部管理报表，做好相关的财务分析工作;参与公司年度预算和决算;

　　4、按照国家税收法律规定进行纳税申报;

　　5、按照国家及公司有关会计档案管理规定整理、装订及保管会计档案;

　　6、加强国家财税法规学习，积极建言献策。

　　备注：

　　1、需有初级会计师资格证以上，有中级会计师、注册会计师资格者优先;

　　2、有房地产行业、建筑行业、政府相关行业、园区运营等经验的优先考虑;

　　3、需熟悉国家金融，财税政策，企业财务制度及流程，会计电算化;

　　4、3-5年以上财务工作经验。

　　主管会计的基本职责2

　　职责：

　　1、日常费用审核，编制会计凭证，进行帐务处理;

　　2、应收，应付等往来账项的核对及管理，固定资产折旧核算及管理;

　　3、负责月度纳税申报、税务报表编制及与税务部门的业务沟通;

　　4、编制公司财务报表及内部管理报表;

　　任职要求：

　　1、全日制大学统招本科

　　任职条件

　　高中学历。具备一定的物业管理和安保经验。

　　有较高的理论、政策水平和较强政治敏锐性。有很强组织纪律观念和严谨、细致的工作作风。有较强组织协调及语言表达能力。服务意识强，密切联系群众，善于化解各种矛盾。坚持原则，公道、正派。身体健康。

　　岗位职责

　　1、协助做好组织实施学校颁布的各项安全管理规章制度。

　　2、协助做好所辖区域治安秩序的管理；协助公安机关协助做好校园刑事、治安、政治案件的查破处理。与相关部门共同做好学校周边环境的整治。

　　3、协助做好安保队伍的管理，协助做好公司所辖区域的警卫和巡逻工作。

　　4、协助做好学生公寓的消防设施、设备的管理与验收及日常维护的监督检查。

　　5、协助做好对所辖区域的重点防火、防盗等要害部位的防范工作提出预防措施和预防方案。

　　6、协助做好各类治安、刑事案件的接、报、登记和调查登记以及材料的保管移交工作，协助做好各类案件的查破工作，定期对本校的发、破案情况进行分析总结，并提出建设性意见。

　　7、制定敏感期的安全预防方案，以及重要外宾和校内重大活动的安全警卫预案，并参与现场警戒工作，做好所辖区域的政治保卫工作。

　　8、协助做好对学生进行法制、防火、防盗、防破坏、防恐怖、防其它治安灾害事故的宣传教育

　　渠道拓展主管需要对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策。下面是小编为您精心整理的渠道拓展主管的工作职责。

　　渠道拓展主管的工作职责1

　　职责：

　　1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化;

　　2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;

　　3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。

　　4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;

　　5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。

　　6、 配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作;

　　7、公司交代的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;

　　2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;

　　3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力;

　　4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管

　　成本合约主管需要做好各项目和投资业务的风险管控。以下是小编整理的成本合约主管的具体职责。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责公司项目安装工程预结算、变更、签证、价差的审核和管理;

　　2、组织内部招标实施，配合外部招标，主导或审核该招标文件、基准件清单编制;

　　3、负责审核目标成本动态成本，协助进行成本费用分析，提供设计变更成本建议;

　　4、负责招标文件、基准价清单编制指导及业务交底;

　　5、负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告等。

　　招聘要求：

　　1、大专以上学历，工程类、造价咨询类专业;

　　2、5年以上大中型房地产企业安装成本管理经验，具备良好的安装工程成本管理知识，熟悉相关法律知识，对市场价格及变化趋势、供应商信息等有深入了解，熟悉动态成本、招投标流程管理;

　　3、具备良好的沟通协调能力，能够承担一定工作压力，责任心强，正直诚信;

　　篇二

　　职责:

　　完善公司工程成本管理流程、制度

　　对拟建项目进行立项(投资)估算的编制,包括：土建、精装直接成本及相关配套、设计等间接成本

　　立项后,在建设各阶段独立完成或审核造价顾问提供的项目概预算,建立项目可执行的成本目标

　　全面负责公司的招投标、合约及成本管理工作

　　岗位要求：

　　工程造价或工

　　环境主管负责对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。下面是小编为您精心整理的环境主管的职责文本模板。

　　环境主管的职责文本模板1

　　一、环境/园林板块品质管控

　　1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

　　2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

　　3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

　　4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

　　二、保洁/园林分供方管理

　　1、供方市场调研、选择、组织招投标。

　　2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

　　3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

　　4、协助项目进行供方品质管控。

　　三、新技术研发、引进与推广

　　1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

　　2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

　　3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。

　　四、环境专业满意度

　　1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

　　2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

　　3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

　　环境主管的职责文本模板2

　　职责：

　　招商主管负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。以下是小编整理的招商主管岗位的工作职责。

　　招商主管岗位的工作职责1

　　职责

　　1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

　　2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

　　3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;

　　5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交进行分析评估，提交销售总结报告;

　　6、协助销售主管处理一般日常事务;

　　7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，专业不限;

　　2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先;

　　3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神;

　　4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

　　5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

　　招商主管岗位的工作职责2

　　职责：

　　1、 熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

　　2、 可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及

　　一、在财务总监（番禺财务总监）的领导下，具体负责公司会计组的治理工作。

　　二、负责领导所属的出纳（番禺出纳）员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

　　三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

　　四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

　　五、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。

　　六、负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

　　七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。

　　八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

　　九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。

　　十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。

　　十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。

　　十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计