长路漫漫吾将上下求索

　　敬爱的党组织：

　　光阴流转，物换星移。几十年来，透过那沧桑风雨的岁月，中国走过了一条交织着萌芽与兴盛、悲怆与辉煌、腥风血雨与海晏河清的峥嵘道路。这一切如涓涓小溪流入浩瀚的历史长河，随意捡起的一块鹅卵石也足以让我们敬畏。

　　透过历史的浪花，我们看到了李大钊、方志敏的流血与牺牲，这是无数像他们这样的仁人志士的坚持真理与无畏付出，无数战士的前赴后继，我们终于创造出一个“欢歌将代替了悲叹，笑脸将代替了哭脸，富裕将代替了贫穷，康健将代替了疾苦，智慧将代替了愚昧，友爱将代替了仇杀，生之快乐将代替了死之悲哀，明媚的花园，将代替了凄凉的荒地”的新中国!我们看到了在中华民族生死存亡的危机关头，员带领人民捍卫自己的领土，建立敌后抗日根据地，那是用血肉筑成的长城;我们看到了多少如余则成般的地下工作者们，忍辱负重、舍生忘死，只为完成党交给的任务;

　　我们又看到了新中国建立后千千万万劳动人民宵衣旰食夜以继日，为新中国建设奉献牺牲;我们看到了多少如任长霞般的员用实际行动解释全心全意，一切为了人民的本质含义…… 这些员们都秉承着“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的探索创新的精神，为把我国建设成

　　敬爱的党组织:

　　光阴流转，物换星移。几十年来，透过那沧桑风雨的岁月，中国***走过了一条交织着萌芽与兴盛、悲怆与辉煌、腥风血雨与海晏河清的峥嵘道路。这一切如涓涓小溪流入浩瀚的历史长河，随意捡起的一块鹅卵石也足以让我们敬畏。

　　透过历史的浪花，我们看到了李大钊、方志敏的流血与牺牲，这是无数像他们这样的仁人志士的坚持真理与无畏付出，无数****战士的前赴后继，我们终于创造出一个“欢歌将代替了悲叹，笑脸将代替了哭脸，富裕将代替了贫穷，康健将代替了疾苦，智慧将代替了愚昧，友爱将代替了仇杀，生之快乐将代替了死之悲哀，明媚的花园，将代替了凄凉的荒地”的新中国!我们看到了在中华民族生死存亡的危机关头，***员带领人民捍卫自己的领土，建立敌后抗日根据地，那是用血肉筑成的长城;我们看到了多少如余则成般的地下工作者们，忍辱负重、舍生忘死，只为完成党交给的任务;

　　我们又看到了新中国建立后千千万万劳动人民宵衣旰食夜以继日，为新中国建设奉献牺牲;我们看到了多少如任长霞般的***员用实际行动解释全心全意，一切为了人民的本质含义…… 这些***员们都秉承着“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”

　　敬爱的党组织:

　　光阴流转，物换星移。几十年来，透过那沧桑风雨的岁月，中国***走过了一条交织着萌芽与兴盛、悲怆与辉煌、腥风血雨与海晏河清的峥嵘道路。这一切如涓涓小溪流入浩瀚的历史长河，随意捡起的一块鹅卵石也足以让我们敬畏。

　　透过历史的浪花，我们看到了李大钊、方志敏的流血与牺牲，这是无数像他们这样的仁人志士的坚持真理与无畏付出，无数****战士的前赴后继，我们终于创造出一个“欢歌将代替了悲叹，笑脸将代替了哭脸，富裕将代替了贫穷，康健将代替了疾苦，智慧将代替了愚昧，友爱将代替了仇杀，生之快乐将代替了死之悲哀，明媚的花园。

　　将代替了凄凉的荒地”的新中国!我们看到了在中华民族生死存亡的危机关头，***员带领人民捍卫自己的领土，建立敌后抗日根据地，那是用血肉筑成的长城;我们看到了多少如余则成般的地下工作者们，忍辱负重、舍生忘死，只为完成党交给的任务;

　　我们又看到了新中国建立后千千万万劳动人民宵衣旰食夜以继日，为新中国建设奉献牺牲;我们看到了多少如任长霞般的***员用实际行动解释全心全意，一切为了人民的本质含义……

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　　伴随着XX年尾声的悄悄临近，我走上工作岗位一年了，从刚开始对工作的不熟悉，到平稳地度过实习期，最终开始了在银行做正式信贷员的工作。回顾这一年的工作，在银行领导的关心及全体同事的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履行工作职责，较好地完成了个人的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现将这一年的经历与体会总结如下：

　　一、问渠那得清如许，为有源头活水来。

　　人无论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。

　　面对信贷员这个岗位，开始我还有些胆怯。三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力等等，这些对于刚刚走出校园的我来说，有很大难度。起初，我总在心里想，如果自己分析错误，把钱放出去还不上怎么办？于是在跟经验丰富的前辈出去调查时，总是格外留心他们对问题的分析，对真假信息的识别，与他们交流心中的疑惑，在得到细心的答复后，自己思考总结。在实践中的学习，让我对信贷工作有了新的认识，也增加了自己的信心。

　　同时，我深深感觉到自己在这方面的不足，只从实践中学习是不够的，还需

　　知悉xx是同学介绍，当时已是xx年9月尾，距离研究生考试只有三个月，怀着对xx执着的信任以及对自己翻译水平提高的愿望 ，我毅然参报了xx的翻硕备考班课程。而之后所经历的一切亦令我感触颇多：

　　首先是xx的老师们，有机智灵活的xx老师，幽默风趣的xx老师，还有负责各项事务美丽大方的xx老师，他们有的是长期从事笔译工作的专职翻译，有的是口译经验丰富的专业口译员，对于机械、地理、医药、政治、经济等等方面无不有着丰富的知识储备，而且他们的授课内容多种多样、与时俱进，授课方式灵活多样，课堂氛围轻松活跃，能够真正做到启迪学生思考，帮助学生积累。其次就是这里的同学们，大多数都是来自武大、华科、华师的学子，学习动力充足，为人大方热情，同学之间丝毫不会有对彼此不熟悉的陌生感，反而大家相互之间互帮互助，课后还会交流心得、资料共享，而且同学们对于英语翻译的学习热情是最珍贵的。

　　可以毫不夸张的讲，我在这里所学到的关于翻译的专业知识，比我在大学四年里学到的还要多。但是，在研究生备考的这段期间，我从xx这里所掌握的也不仅仅只有知识，更重要的是这里的老师，同学以及工作人员给予我的精神上的帮助和英语学习过程中方向上的引导。

　　我深深的明白，要想成为像xx老师、xx老师

　　尊敬的各位领导、各位来宾：

　　大家好！我是来自工务系统的＊＊＊。今天我演讲的题目是《路漫漫　爱深深》。

　　记得一位哲人曾经说过，一个人可以没有娇好的容貌，可以没有财富，甚至可以没有健康，但是有一样东西却是他生命中必不可少的，那就是爱心！（坚定的）是否拥有爱心是衡量一个人高贵与卑微的试金石。

　　（这一段语速适当放慢，要抒情一些）是啊，世界需要爱，有了爱的世界，才有色彩斑斓，才有生机盎然。爱是茫茫荒漠中的清澈甘泉，爱是骄阳似火下的浓密绿荫，爱是冬日严寒中的熊熊炉火！有的爱温柔婉约，如母亲般慈祥；有的爱博大无私，如师长般厚重。今天我想和大家一起体味一种如熔岩般浑衡、炽烈的爱，那就是我们护路工对铁路的深沉的爱！

　　（以下要饱含深情）“凭着一双长有老茧的手，以镐锹为针，以路为布，在上面绣出了一幅幅精美的图案，斗转星移，掌纹里布满了路网的经纬线……”这就是我们的护路工。风霜雪雨是我们的背景音乐，山川旷野是我们的工作场所，钢筋、水泥、石子更是我们的家常便饭，我们护路工在常人难以想象的艰苦恶劣的条件下，为了保证每趟列车的正点到达，为了保证国家经济大动脉的畅通，为了和谐社会的建设，无怨无悔，把自己激扬的青

　　高尔基说：“书籍是全人类的营养品”读书的重要性不言而喻。前苏联伟大的教育家苏霍姆林斯基说：“读书，读书，再读书——这是教师的教育素养这个品质要求的”可见，一个教师的专业成长与多读书、读好书息息相关的。

　　我是一个起点很低的老师。我的起始学历只是中师。但一个中师生不但可以教小学、初中，也可以教高中，最近承蒙领导看重，我还两次走上师训讲台，也没被学员轰下台来，这一切，都得益于我爱读书。可以说，是读书改变了我的命运，是读书坚强了我的意志，是读书开阔了我的心胸，是读书成就了我在教书育人上的追求。

　　不知道各位是否有过同我一样的困惑：教师工作辛苦，教师工资低廉，学生象皇帝一样难伺候，家长象上帝一样挑剔，压力象大军压境一样严峻……不瞒大家说我当年痛感痛感人生暗淡，教育无望。特别是初到实验学校，有一段时间，我心力交瘁，要不是意志还算坚定，理想还没破灭，我也早跟那些老师一样，打点行装，打道回府了。什么“省优秀民办学校”，什么“市素质教育示范学校”，简直就是教师特别是班主任的炼狱嘛。

　　这时，是魏书生的〈

　　(一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。

　　(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

　　(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。

　　(四)迟到早退按下列办理：

　　1.迟到次数的计算，以当月为限。

　　2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。

　　3.当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加

　　2小时计算。

　　4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

　　(五)旷职(工)按下列规定办理：

　　1.旷职(工)不发当日薪资。

　　2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。

　　(六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议 处。

　　(七)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

　　1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃

　　饭或办理私事。

　　2.下班者应先打卡后外出。

　　3.下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按

　　擅离职守处分，主管人员应负连带的责任。

　　4.下班时除保修人员外其他人

　　一般说来，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张；表现比较拘谨，并且自卑感强；相反，在与社会地位低于自己的人讲话时，就会表现得比较自如、自信，甚至比较放肆。 　　比如，有的人在自己的上级面前从不敢“妄言”，在同一科室的也不多说话，可是在自己的下级或所管班组面前讲话时，则落落大方，侃侃而谈。有的则在一般人面前总是摆出一副能者的架势，可是一见到权威就显得十分驯服和虔诚。　　因此，上下级之间的讲话，上级要力求避免采取自鸣得意、命令、训斥、使役下级的口吻说话，而是要放下架子，以平易近人的方式对待下级。这样，下级才会向你敞开心扉。谈话是双边活动，只有感情上的贯通，才谈得上信息的交流。　　平等的态度，除说话本身的内容外，还通过语气、语调、表情、动作等体现出来。所以，不要以为是小节，纯属个人的习惯，不会影响上下级的谈话。实际上，这往往关系到下级是否敢向你接近。此外，上级同下级谈话时，要重视开场白的作用。不妨与下级先扯几句家常，以便使感情接近，打掉拘束感。　　上级同下级说话时，不宜作否定的表态：“你们这是怎么搞的？”“有你们这样做工作的吗？”　　在必要发表评论时，应

　　老板和产品经理，到底谁应该负责的更多一些?如何分工是最正确的?怎样能保证到老板的行业经验高效运用在项目中，同时又能避免限制到产品经理的发挥?下面是小编为大家收集关于职场沟通中的“上下左右”，欢迎借鉴参考。

　　一、何为沟通中的“上下左右”

　　每个人在职场中基本都会面临“上下左右”的沟通关系：“上”即自己的主管;“下”即自己的下属(没有下属的除外，所以基层员工的职场关系要简单很多);“左右”即团队内部的同事，或需要跨团队协作的同事，或可以交流的同行等。

　　当“上下左右”基本平衡时，这个人的沟通状况是健康的，他的工作状态也是比较稳定的。而当“上下左右”失衡时，他的心态可能出现问题，工作表现也会欠佳。如果当团队负责人的沟通关系失衡时，那整个团队在沟通方式上都可能会呈现出一种比较畸形的状态。

　　二、“上下左右”失衡状态

　　当一个人缺少“上”，他可能会变得迷茫或跋扈：如果不够自信则迷茫;如果过于自信则跋扈，表现为独