企业文化管理师职位说明书

　　岗位描述：

　　1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系;

　　2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果;

　　3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据;

　　4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;

　　5、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动;

　　6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施;

　　7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;

　　8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

　　任职资格：

　　1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

　　2、三年以上员工关系管理的工作经验;

　　3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;

　　4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

　　岗位描述：

　　1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计;

　　2、拟制结构设计方案和项目计划;

　　3、承担大型项目整机结构、零部件的详细设计;

　　4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制;

　　5、产品后续跟踪改善;

　　6、负责处理结构设计问题和技术支持。

　　任职资格：

　　1、机械工程相关专业，本科及以上学历;

　　2、3年以上相关工作经验;

　　3、熟悉pro/e、cad等设计工具;

　　4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

　　职 位 说 明 书

　　委托招聘企业名称：                               

　　招聘职位

　　职位所属部门

　　需求人数

　　上级主管职位

　　可能晋升的职位

　　工作地点

　　直接下属部门/职位/人数

　　最相关岗位

　　管理权限

　　考      核      目      标

　　经营指标

　　管理指标

　　团队建设指标

　　任 职 资 格

　　岗位描述：

　　1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度;

　　2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找;

　　3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理;

　　4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

　　任职资格：

　　1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历;

　　2、一年以上相关工作经验;

　　3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统;

　　4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强;

　　5、熟练使用办公软件。

　　岗位描述：

　　1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作;

　　2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理;

　　3、负责拓展公司的业务渠道，完成销售任务;

　　4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作;

　　5、负责公司与各银行签署按揭合作协议;

　　6、负责公司企业融资贷款等工作;

　　7、负责自付款的回收等工作;

　　8、负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历， 财务，金融等相关专业;

　　2、熟悉企业开发贷款或汽车贷款等相关操作流程;

　　3、熟悉银行按揭相关政策及按揭办理流程;

　　4、具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识;

　　5、具有担保公司或汽车经销商工作经验者优先;

　　6、具有1年以上财务工作经验，熟悉各种财务报表和财务核算;

　　7、具有优秀的沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动。7、具有一定的亲和力，有团队合作精神。

　　岗位描述：

　　1、高级专业技术人员职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案;

　　3、整合并优化项目开发所需各种资源;

　　4、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进;

　　5、参与软件系统的设计和分析;

　　6、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。

　　任职资格：

　　1、计算机技术或电子信息以及电子工程等相关专业本科以上学历;

　　2、受过软件测试、产品知识等方面的培训;

　　3、3年以上工作经验;

　　4、熟悉oracle等常规数据库;热衷于产品研发和技术发展;具有强烈的责任意识和开放的心态;

　　5、事业心强，勤奋好学，有团队精神;

　　6、扎实的java语言基础;熟悉j2ee(jsp、javabean、serverlet、jdbc、struts、spring等)。

　　岗位描述：

　　1、安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，保证电气工程进度及质量

　　2、审核、把关和保管电气工程图纸;

　　2、审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;

　　3、督促检查施工现场电气施工情况;

　　4、现场安装调试电气设备，分析处理现场故障;

　　5、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;

　　6、建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统

　　任职资格：

　　1、自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历。

　　2、3年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验。

　　3、能独立开发技术含量高的电子产品;

　　4、熟悉相应的电路图软件;

　　5、掌握多种质量管理体系理论知识;

　　6、具有良好的团队精神和较强的协调能力;

　　7、良好的沟通、组织管理能力;

　　8、动手能力强，吃苦耐劳

　　岗位描述：

　　1、根据生产线的现状，能够独立进行工装夹具的设计和制作;

　　2、能够及时发现生产线存在的异常状况，并且及时有效的解决;

　　3、工具样品和工具bom的管理;

　　4、工具的加工制作协调管理;

　　5、工具备件的品质监督;

　　6、工具的日常维护和反馈;

　　7、工具量产过程中的改进分析;

　　8、对供应商的培训。

　　任职资格：

　　1、机械电子工程类相关专业大专以上学历;

　　2、x年以上相关工作经验，熟悉夹具制作原理;

　　3、身心健康、诚实正直。

　　总经理秘书职位说明书

　　总经理秘书

　　1、职务名称：总经理秘书

　　2、直接上级：总经理办公室主任

　　3、本职工作：协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。

　　来源:diyifanwen.com

　　4、直接责任：范文搜版权所有

　　（1）按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计 划起草

　　（2）按要求起草总经理的工作报告。

　　（3）参加指定的公司会议，做好记录。记录要全面准确，有争议的问题，双方观点要记清楚。

　　（4）根据会议要求和需要，及时整理会议纪要，按规定范围下发。

　　（5）对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。

　　（6）了解总经理的主要活动情况，做好总经理的工作日程安排。

　　（7）负责企业大事记的登录与归档。

　　（8）及时向直接上级汇报本岗位工作的真实情况和有关数据。

　　（9）定期向直接上级述职。

　　（10）完成直接上级交办的其它工作。

　　5、主要权力：

　　（1）对各种文件、讲话、资料有保密权。

　　（2）行使总经理交办事宜所赋予的权力。

　　6、任职资格：

　　（1）必备知识

　　①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历，并有较强的自学能力。

　　②取得经济类初级以上专

　　岗位描述：

　　1、负责公司网络终端的安全管理维护;

　　2、负责公司各种信息安全系统的维护和故障处理;

　　3、负责公司网络安全体系建设、系统安全评估与加固;

　　4、保障公司终端、系统、网络与信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隐患，避免问题发生;

　　5、负责公司信息安全培训。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，通信类、信息类、电子类、计算机类相关专业;

　　2、通信行业2年以上网络管理工作经验,具有ccna、ccnp、mcse、cisp或cissp等证书者优先;

　　3、了解信息安全bs7799架构、萨班斯法案等信息安全标准和体系,熟练使用windows、unix、linux等操作系统;

　　4、熟练使用流行防火墙技术，了解vpn、pki/ca、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术，了解防病毒体系建设和维护;

　　5、具有较强的组织协调和学习能力。