对公司消防安全管理的建议

　　保证消防设备、设施的正常使用，

　　预防火灾的发生确保施工现场人员及生产作业安全进行，

　　特制定本制度。

　　1、消防安全管理机构 1.1 项目部根据实际情况建立了三级防火机构，

　　并明确各责任人的职责。

　　1.2 项目经理为项目第一级消防责任人，负责消防组织机构的建立和消防工作的组织及安排。

　　消防安全组具体承担相关的日常事务工作，并负责有关消防法的贯彻，

　　定期组织消防安全检查及消防演习。

　　1.3 项目副经理作为第二级消防机构的责任人，

　　负责项目部消防管理工作的制定和组织实施并对日常消防工作进行监督、指导。

　　1.4 各施工班组负责人作为第三级消防机构的责任人，

　　负责消防监督、检查和日常管理工作畅通； 5.3 将安全出口上锁、遮挡，

　　或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的； 5.4 消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪着他用的； 5.5 消防设施管理不到位

　　值班人员脱岗的； 5.6 其他可以当场改正的行为。

　　1、目的

　　对消防安全进行控制管理，保障企业的健康、稳定发展。

　　2、适用范围

　　适用于本公司消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程

　　3、制定依据

　　3.1《中华人民共和国消防法》

　　3.2国务院《危险化学品安全管理条例》

　　3.3《河南省消防条例》

　　3.4公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》

　　4职责

　　4.1公司总经理对消防安全工作全面负责；

　　4.2办公室作为公司消防安全管理的归口部门，负责指导、检查、督促各部门消防安全管理；

　　4.3人力资源部负责实施消防安全宣传教育和培训；

　　4.4各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理；

　　4.5安全科在办公室领导下，负责公司消防安全的具体管理和监督工作。

　　5、内容

　　5.1方针和原则：消防安全管理以“预防为主，防消结合”为基本方针；实行“谁管理，谁负责；谁使用，谁维护”的原则。

　　5.2组织管理

　　5.2.1公司实行总经理领导下的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级消防安全责任制。

　　5.2.2公司应当建立、健全职工岗位消防安全责任制，明确各

　　甲方：

　　乙方：

　　为强化内部消防安全管理，充分发挥消防组织机构的职能作用，真正做到“谁主管，谁负责”，消除火灾隐患，杜绝火灾事故发生，进一步明确消防安全目标与责任，特签订本消防安全管理责任书。

　　一、责任形式：以本单位负责人为安全第一责任者的管理人员为集体承包责任制。

　　二、责任期限：从XX年1月1日起至XX年12月31日止

　　三、乙方职责：

　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法规及《生产服务中心消防安全管理规定》，主动配合中心防火安全委员

　　会的监督、检查、指导等各项工作。

　　2、积极配合中心防火委员会组织中心员工积极参加防火安全活动，执行各项防火规章制度；

　　3、负责中心消防管理技术工作，根据消防法律法规不断完善中心消防管理制度；

　　4、在中心及所属基层单位中，经常进行防火检查，发现火灾隐患，要登记造册；向本单位领导和公安消防监督机关汇报，并督促及时研究整改；

　　5、配合有关部门对中心全体员工进行消防宣传教育、教育工作，制定切实可行的防火安全制度；

　　6、加强中心义务消防队的队伍建设和组织建设工作；

　　7、对发生的火灾事故，要积极组织义务消防队和职工群众进行扑救，并配合公

　　甲方：

　　乙方：

　　为强化内部消防安全管理，充分发挥消防组织机构的职能作用，真正做到“谁主管，谁负责”，消除火灾隐患，杜绝火灾事故发生，进一步明确消防安全目标与责任，特签订本消防安全管理责任书。

　　一、责任形式：以本单位负责人为安全第一责任者的管理人员为集体承包责任制。

　　二、责任期限：从XX年1月1日起至XX年12月31日止

　　三、乙方职责：

　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法规及《生产服务中心消防安全管理规定》，主动配合中心防火安全委员

　　会的监督、检查、指导等各项工作。

　　2、积极配合中心防火委员会组织中心员工积极参加防火安全活动，执行各项防火规章制度；

　　3、负责中心消防管理技术工作，根据消防法律法规不断完善中心消防管理制度；

　　4、在中心及所属基层单位中，经常进行防火检查，发现火灾隐患，要登记造册；向本单位领导和公安消防监督机关汇报，并督促及时研究整改；

　　5、配合有关部门对中心全体员工进行消防宣传教育、教育工作，制定切实可行的防火安全制度；

　　6、加强中心义务消防队的队伍建设和组织建设工作；

　　7、对发生的火灾事故，要积极组织义务消防队和职工群众进行扑救，并配合公

　　你对公司开展培训有什么好的建议或意见呢?不知道的朋友，下面请看小编给大家整理收集的对公司培训的建议意见，供大家阅读参考。

对公司培训的建议意见1

　　目前公司的培训工作还处在薄弱状态，目前还存在如下问题：

　　1、 公司的管理人员的管理水平和能力，已经跟不上公司的发展节奏，急需提高管理人员的管理技能和水平;最终达到业绩提升。

　　2、 公司没有专职的培训机构和培训人员;

　　3、 门店员工、领班、店长的各项培训没有开展，内训也没有有效开展;

　　4、 各门店领班、店长都比较希望能获得公司的培训和学习机会，以提升管理能力，服务门店;

　　5、 目前公司的人才已经处在青黄不接状态，潜在的管理人员埋没在公司的员工队伍中;

　　6、 没有良好的培训机制，员工在企业文化、制度、流程均处在摸索中，易造成工作影响;

　　所以目前公司建议采取的对策是：

　　1、 对新员工进行集中化的文化、制度、服务礼仪等初级培训;

　　2、 定期集中对领班级的培训和培养;

　　3、 建立干部训练营，建立讲师队伍，编制培训课程，形成培训基础体系;

　　4、 建立专门的培训机构，引进或选拔专业的培训讲师;

　　5、 定期对店长实行集中的训练营式的培训工作;

　　6、 建立报名选拔、晋升、考核与培训机制;

　　【一】建议书的写法

　　建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、结尾、落款几部分构成。

　　(一)标题

　　标题一般在第一行中间写上“建议书”字样。有的建议书还写上所建议的内容，如“关于暑期中小学补课的建议书”。

　　(二)称呼

　　建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名，要在标题下另提一行顶格写，后加冒号。

　　(三)正文

　　建议书正文由以下三部分构成：

　　第一，要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法。这样往往可以使受文单位或个人从实际出发，考虑你的建议的合理性，为采纳你的建议打下基础。

　　第二，建议的具体内容。一般建议的内容要分条列出，这样可以做到醒目。建议要具体明白切实可行。

　　第三，提出自己希望采纳的想法，但同时也应谨慎虚心，不说过头的话，不用命令的口气。

　　(四)结尾 结尾一般是表示敬意或祝愿的话。同一般书信相同。

　　(五)落款 落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名，并署上成文日期。

　　【二】关于对公司的建议书

　　作为第一批进入公司的员工，看着公司的成立到现在的不断发展壮大，并与公司的成长一起成长，实在是一件非常高兴和自豪的事情。公司发展到现在的规模，凝聚了全公司每个人员

　　厨房是家庭生活和餐饮工作的重要组成部分,也是充满危险的场所。以下是小编整理的资料，仅供参考，欢迎阅读。

　　厨房消防安全管理措施

　　一、 厨房常见安全事故的预防

　　1、割伤

　　主要由于使用刀具和电动设备不当或不正确而造成。其预防措施是：

　　(1)在使用各种刀具时，注意力要集中，方法要正确。

　　(2)刀具等所有切割工具应当保持锋利，实际工作中，钝刀更易伤手。

　　(3)操作时，不得用刀指东划西，不得将刀随意乱放，更不能拿着刀边走路边甩膀子，以免刀口伤着别人。

　　(4)不要将刀放在工作台或砧板的边缘，以免震动时滑落砸到脚上;一旦发现刀具凋落，切不可用手去接拿。

　　(5)清洗刀具时，要一件件进行，切不可将刀具浸没在放满水的洗涤池中。

　　(6)禁止拿着刀具打闹。

　　(7)在没有学会如何使用某一机械设备之前，不要随意地开动它。

　　(8)在使用具有危险性的设备(绞肉机或搅拌机)之前，必须先弄明确设备装置是否到位。

　　(9)在清洗设备时，要先切断电源再清洗，清洁锐利的刀片时要格外谨慎，洗擦时要将抹布折叠到一定的厚度，由里向外擦。

　　(10)厨房内如有破碎的玻璃器具和陶瓷器皿，要及时用扫帚处理掉，不要用手去拣。

　　(11)发现工作区域有暴露的铁皮角、金属丝头

　　第一条为了加强城市社区消防安全管理，预防和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，创造良好的社区消防安全环境，根据《中华人民共和国消防法》、《河北省实施%26lt;消防法%26gt;办法》等法律、法规，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条城市街道办事处、公安派出所、居民住宅区物业管理单位和社区居委会在当地人民政府统一领导和公安消防机构的监督指导下，按照本规定负责社区消防安全工作。

　　第三条社区消防安全工作应当立足现有社区组织机构，发挥管理和服务功能，发动和依靠群众，实行群防群治。

　　第四条社区消防安全工作实行主要领导负责制。街道办事处、居民住宅区物业管理单位、社区居委会的主要领导对管理范围内的消防安全工作负总责，并确定专人具体负责社区消防安全工作。

　　第五条街道办事处应当建立由办事处负责人任主任、综合治理办公室、公安派出所、社区居委会、驻社区有关单位人员组成的消防安全委员会，负责本辖区社区消防安全工作的组织、指导、督促和协调。

　　第六条社区居委会建立由居委会主任、居民小组长、社区巡逻队、社会治安志愿者、楼院长组成的社区消防工作小组。

　　第七条街道办事处负责本辖区内公安消防机构和公安派出所列管重点单位之外的其他单

　　职工对公司该提些什么意见和建议?下面是小编给大家整理收集的职工对公司的意见和建议，供大家阅读参考。

职工对公司的意见和建议1

　　1、各个部门的沟通要流畅，保持高度的和-谐。

　　建议改进的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和-谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响积极性。

　　2、一切要以事实说话。

　　建议改进的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自己谋利益。

　　3、提高工作效率。

　　建议改进的方法：有些事情我们不能的干一件说一件，好多事情是可以归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。比如我们对一些代理商的政策，我们销售部门都执行好几个月了，财务

　　河南投资担保有限公司经四年的风雨兼程为广大客户打造了一个安全、稳健的投融资平台;根据公司目前的发展和现状，并结合实际情况给公司做出以下合理化建议：

　　一、关于员工的培训

　　企业之间的竞争主要表现在人才的竞争，只有拥有高素质的人才，企业才能激烈的市场中立于不败之地。而获得高素质人才的途径不外乎两个，一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力，加强对员工的培训。而员工培训是公司投资小而收益最大的投资，是提高员工素质和能力的重要途径。

　　1、目前现状：对员工培训重视不够。公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作，对人力资源的开发和员工的教育培训认识不够，公司不但没有专门的培训机构和培训人员，而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务中。不设立独立的人事部或人力资源部。对公司内部培训根本就不够重视或重视不够，特别是中高层管理人员。即使开展培训也往往是走形式，没有严格的培训计划和考评制度，对逃避培训的员工而不受到任何处罚。

　　2、个人观点： 就公司现状而言首先要解决的是员工对岗位本身的理解与认知的问题(比如前台人员的工作职责是什么?对自己的工作岗位是怎么理解的?等)，其次要解决的是岗位业务技能的问题，而解决这个问题的前提条件则是：完善公司管理制度