离退休人员管理处工作总结
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离退休人员管理处年终总结
200*年度,管理处在学院党委的领导下,按照“三个代表”重要思想的要求,“以离退休人员需要为己任,以做好离退休人员的服务工作”为宗旨,不断探索新形势下,离退休人员管理与服务工作的新思路,在学院各部门的大力支持下,圆满完成了学院交给的各项任务和管理处所制定的各项工作计划。
一、现状概述
截止xx年12月底,学院新增退休人员15人,自然减员3人。现在实有离退休人员总数196(含内退人员15)人,占在职人员总数(336)的 55%,其中,离休人员40人,退休人员153人,最高年龄94岁(今年年底去世),平均年龄68,5岁。管理处现有正式工作人员3人,临时工作人员1 人,目前工作人员的现有平均工作量是1比66。
二、管理处内部管理工作
1、从老同志们的实际需要出发,确立了“以离退休人员需要为己任,做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。严格遵守敬老爱老的职业道德,强化工作人员的服务意识,热爱本职工作,满腔热情地为老同志们服务。
2、对工作职责进行细化:(一)认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策;(二)组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神;(三)组织学习和宣传学院有关重大决策精神;(四)做好学院有关离退休人员费用的代领代发
离退休人员管理处年终总结
离退休人员管理处年度工作总结
200*年度,管理处在学院党委的领导下,按照“三个代表”重要思想的要求,“以离退休人员需要为己任,以做好离退休人员的服务工作”为宗旨,不断探索新形势下,离退休人员管理与服务工作的新思路,在学院各部门的大力支持下,圆满完成了学院交给的各项任务和管理处所制定的各项工作计划。
一、现状概述
截止XX年12月底,学院新增退休人员15人,自然减员3人。现在实有离退休人员总数196(含内退人员15)人,占在职人员总数(336)的55%,其中,离休人员40人,退休人员153人,最高年龄94岁(今年年底去世),平均年龄68,5岁。管理处现有正式工作人员3人,临时工作人员1人,目前工作人员的现有平均工作量是1比66。
二、管理处内部管理工作
1、从老同志们的实际需要出发,确立了“以离退休人员需要为己任,做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。严格遵守敬老爱老的职业道德,强化工作人员的服务意识,热爱本职工作,满腔热情地为老同志们服务。
2、对工作职责进行细化:(一)认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策;(二)组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神;(三)组织学习和宣传学院有关重大决策精神;(四)做好学
离退休人员管理处年度工作总结
200*年度,管理处在学院党委的领导下,按照“三个代表”重要思想的要求,“以离退休人员需要为己任,以做好离退休人员的服务工作”为宗旨,不断探索新形势下,离退休人员管理与服务工作的新思路,在学院各部门的大力支持下,圆满完成了学院交给的各项任务和管理处所制定的各项工作计划。
一、现状概述
截止XX年12月底,学院新增退休人员15人,自然减员3人。现在实有离退休人员总数196(含内退人员15)人,占在职人员总数(336)的55%,其中,离休人员40人,退休人员153人,最高年龄94岁(今年年底去世),平均年龄68,5岁。管理处现有正式工作人员3人,临时工作人员1人,目前工作人员的现有平均工作量是1比66。
二、管理处内部管理工作
1、从老同志们的实际需要出发,确立了“以离退休人员需要为己任,做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。严格遵守敬老爱老的职业道德,强化工作人员的服务意识,热爱本职工作,满腔热情地为老同志们服务。
2、对工作职责进行细化:(一)认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策;(二)组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神;(三)组织学习和宣传学院有关重大决策精神;(四)做好学院有关离退休人员费用的代领代发工作
离退休人员管理制度
一、重视和加强离退休人员管理,主要领导应经常亲自过问,分管领导要具体负责。
二、离退休人员的政治、生活待遇,按国家有关规定和要求执行,无特殊情况,不得拖欠离退休费和医药费。
三、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”(读书学习好、锻炼身体好、发挥作用好、教育好子女、团结互助好)等形式多样、丰富多彩、健康有益的活动,丰富离退休人员的生活。
四、对离退休人员做到“三必访”,即家庭生活困难必访;生病住院必访;出现其它异常情况必访。
五、及时解决离退休人员的实际困难,为离退休办好事办事实和服务好。
六、积极组织离退休人员参加本单位组织的各类文化活动,使他们老有所乐。
七、离退休人员应积极理解和支持在职人员的工作,顾全大局,共同做好离退休人员管理工作。
市质量技术监督局
2013年离退休人员工作科工作总结
积极探索与时俱进
做好新时期老干部工作
建局以来,在厅老干处的正确领导下,我局认真贯彻中央、省、厅关于老干部工作的指示精文秘114版权所有神,坚持以优化服务为根本,以做好思想工作为主题,以落实“两个待遇”为重点,以完善养老保障机制为基础,以帮助解决老干部的具体困难为工作落脚点,实实在在把对老干部的关心和尊重落到实处,为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作,基本上形成了养有保障,医能优先,学有园地,为阵地,乐有场所的良好局面,积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入,老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级领导干部和老干部工作者提出“积极探索,与时俱进,做好新时期老干部工作”的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务,进一步增强做好老干部工作的使命感和责任感,努力开创老干部工作的新局面。
一、新时期老干部工作的指导思想和主要任务
指导思想:认真学习“xxxx”重要思想,全面贯彻xx大精神,按照构建和谐社会的要求,进一步的解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,转变作风,狠抓落实,高标准,高质量地做好老干工作。
主要任务:作为老干工作部门,就是在新形势下,采取更有效的措施,全面贯彻执行党和国家有关老干
2017年离退休人员工作科工作总结
积极探索与时俱进
做好新时期老干部工作
建局以来,在厅老干处的正确领导下,我局认真贯彻中央、省、厅关于老干部工作的指示精版权所有神,坚持以优化服务为根本,以做好思想工作为主题,以落实“两个待遇”为重点,以完善养老保障机制为基础,以帮助解决老干部的具体困难为工作落脚点,实实在在把对老干部的关心和尊重落到实处,为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作,基本上形成了养有保障,医能优先,学有园地,为阵地,乐有场所的良好局面,积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入,老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级领导干部和老干部工作者提出“积极探索,与时俱进,做好新时期老干部工作”的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务,进一步增强做好老干部工作的使命感和责任感,努力开创老干部工作的新局面。
一、新时期老干部工作的指导思想和主要任务
指导思想:认真学习“xxxx”重要思想,全面贯彻xx大精神,按照构建和谐社会的要求,进一步的解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,转变作风,狠抓落实,高标准,高质量地做好老干工作。
主要任务:作为老干工作部门,就是在新形势下,采取更有效的措施,全面贯彻执行党和国家有关老干工作的一系
先进离退休人员党支部代表发言
近年来,潍坊市局(有限公司)党委将离退休人员党支部建设纳入全系统基层组织建设中,积极探索新形势下加强离退休人员党支部建设的新途径、新措施,注重发挥离退休人员党支部的战斗堡垒作用,为构建和谐烟草作出了积极贡献。
一、着眼于铺路架桥,为离退休人员党支部建设创造良好的环境
近年来,在省局(公司)党组的领导下,潍坊市局(有限公司)党委始终把加强离退休人员党支部建设作为做好离退休人员工作的中心环节,并列入了重要议事日程。
(一)营造浓厚氛围,为离退休人员党支部开展工作提供舆论支持
我们结合对孙公准局长几次重要讲话精神的学习和理解,先后召开了两次离退休人员座谈会。会上,市局(有限公司)党委号召全体干部职工从保持共产党员先进性的高度,从构建和谐企业的角度,正确认识离退休人员工作的重要地位和作用。通过市局(有限公司)党委的大力宣传、积极引导,全系统上下形成了尊老、敬老、爱老、助老的浓厚氛围,为离退休人员党支部开展工作提供了有力的舆论支持。
(二)落实“两项待遇”,增强离退休人员党支部的号召力
在离退休人员工作中,市局(有限公司)党委把重点放在为离退休人员办实事、解难题上,特别是在关系离退休人员切身利益的问题上,只要政策允许,只要上级有明文规定
离退休管理工作总结
一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓,提高管理水平,增强服务意识离退休人员管理处
离退休人员管理处这支队伍的素质如何?关系到工作成败、影响着中心和大局。因此,加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要,为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则,来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作,这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干,既然由于需要让我们承担了这份工作,别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义,更显示其的特殊性。离退休下来的老同志,是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨,把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业,用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠,为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础,内蒙古大学有了今天的发展,是与这些人的贡献分不开的,他们是功臣,我们为他们服务应该感到光荣。
我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想,在实际贯彻有关离退休政策的同时,十分关注有关信息
离退休管理处处长竞争上岗演讲
一、工作思路
离退休管理处工作的主要任务就是为老干部、老同志服务。按照xx提出的“政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部”的要求,认真贯彻落实中央、市委关于老干部工作的精神,做好对离退休人员的各项服务,并在服从服务学院工作大局的前提下,充分调动离退休人员的积极性,为学院的发展做出贡献。
做好离退休人员管理工作,就需要根据他们的特点来开展活动,满腔热情地解决好老同志的思想、学习、生活等方面的问题,要想老同志之所想,急老同志之所急,帮老同志之所需,使老同志能够安度幸福晚年。
二、工作目标
1.要严格落实有关政策,把离休干部的政治待遇、生活待遇落到实处。
2.要将离退休管理工作做活、做实、做好。
做活,就是要从老同志和我院的实际出发,根据新时期的特点,不断转变工作方式,增强服务意识,不断探索离退休人员管理工作的新思路。
做实,就是关心老同志的生活、关心老同志的身心健康,充分利用现有活动场所,组织他们开展有益身心健康的文化、健身、娱乐活动。让老年人真正做到“老有所养,老有所乐”。除此之外,还要建立定期走访制度,及时看望有困难的离退休人员,组织离休人员定期返校。
做好,就是要视老同志为亲人,把离退休管理处建成老年人之家
房产管理处工作总结
二00九上半年即将过去。半年来在局党委的正确领导下,全处上下共同努力、克难攻坚、团结拼搏,较好地完成了上半年各项工作任务。
上半年收入——万元,完成年计划的——%。其中:产权登记费万元;查档费万元;交易手续费万元;抵押手续费万元;租赁手续费万元;测绘费万元;经营性收入万元;其他收入万元。
上半年支出万元,是年计划的%。其中:工资万元;社保金万元;职工福利费万元;住房公积金万元;职工医疗保险万元;退休人员工资差万元;办公费万元;印刷费万元;交通费万元;差旅费万元;销售税金万元;专用材料费万元;招待费万元;其他支出万元。
上半年受理各项产权登记件,比上年同期增加%。其中:抵押件;商品房转移件;初始件;拆迁灭籍件;抵押注销件;商品房预售件;拍卖件;原始档案录入件;存量房转让件;各项变更登记件。
围绕上半年的工作任务重点抓了如下工作:
一、 抓好班子建设和职工队伍建设
上半年以来我们始终如一坚持抓班子建设和职工队伍建设不放松,加强领导班子思想政治建设,增强抓班子、带队伍的意识,提高抓班子、带队伍的能力,履行抓班子、带队伍的职责。坚持不懈地抓好职工教育工作,打造过硬的领导班子和职工队伍,更好地担负起房产工作的重任。