临时议案 公司法

　　《公司法》对与上市公司有关的法律制度的修改和完善，规范上市公司治理结构，强化控股股东、实际控制人的义务与责任。下面小编为大家整理了一些有关公司法修改的议案，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。

　　公司法修改议案范文一

　　十二届全国人大会第六次会议昨天审议通过了关于修改公司法的决定。随着此次公司法的修改，“白手起家”开办公司成为可能。

　　据介绍，公司法修改主要涉及3个方面：

　　一是将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外，取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起2年内缴足出资，投资公司可以在5年内缴足出资等规定。公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程。

　　二是放宽注册资本登记条件。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外，取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例;不再限制股东(发起人)的货币出资比例。

　　三是简化登记事项和登记文件。有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本

公司法务实习总结篇一

　　法律的生命力在于法律的实施，如果一部法律不能实施，那么这部法律便仅仅是一行行的法条，而不具备任何的生命力，所以法律只有经历社会实践才能激发自己的生命力。法律如此，法学专业的学生更是这样，只有把在学校学到的法理知识和法律条文应用到实践中，才能提高自己的法律素养，真正成为一个法律人;如果仅仅是学到理论知识，而没有相应的法律实践经验，只能是会背一些法条，懂一些法理知识的学生，只能是夸夸其谈，而不可能娴熟地解决一些法律问题，至于解决一些司法案件，那就更难了。

　　这次实习，很多同学都去了法院或者是律师事务所，但我以后想去企业工作，便选择了到企业的法务部实习，我实习的单位是深圳市合盛兴业贸易有限公司，实习期间主要是完成公司法务部的工作，偶尔为公司的人力资源部、财务部、规划部等部门提供法律咨询，工作虽然不难，但是毕竟是自己第一次从事法务工作，适应公司法务部的工作便是头等问题，工作上手之后，专业问题往往是迎刃而解。在很多人看来，公司法务工作人员就是合同保管员，公司不是十分重视也没有什么地位。但是经过两个月的实习，完全推翻了这种看法，尽管在公司的法务部实习不能像在法院一样接触到各种各样的案件，但是法务部依然有很多东西值得自己去学习，尤其

　　《公司法》是公司完善法人治理结构的基础和保障，是公司《章程》制定的依据，在较为系统地学习了《公司法》后，就其中内容提出以下几点浅显的体会（本文内容中公司为有限责任公司）：

　　1、公司《章程》可以有任意性的规定

　　《公司法》在公司设立制度方面，确立了公司章程可以有任意性的规定。如公司法定代表人，法定代表人的权限有多大，经理的权限有多大，股东会的权限有多大，都允许章程作规定。明确董事长、法定代表人只能是一人，但是法定代表人是谁，是不是非得董事长就不一定了，可以由章程来规定。对于董事长的权限，公司法的规定是任意性的，由章程规定。同样，经理的权限除了公司法规定以外，“公司章程对经理权限另有规定的，按照规定。”公司章程对经理的权限可以限制，也可以扩大。股东会的权限也是这样，章程可以规定哪一些问题可由股东会做出决定，例如对外担保。

　　2、监事会构成更体现职工权益

　　《公司法》第五十二条规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表比例不得低于三分之一，具体比理由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工代表大会、职工大会或者其他形式迷住选举产生。另有：董事、高级管理人员不得兼任监事的规定。监事会和监事对董事

　　法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。

　　法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下：路径一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展;路径二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向;路径三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。

　　法务专员的工作内容

　　协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

　　参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法

　　一、 实习简要介绍

　　实习地点：武汉宏元商务大厦**科技有限公司

　　实习时间：201*.1.6——201*.2.6

　　主要工作：公司法务助理

　　公司简介：武汉**科技有限公司于20**年9月在中国武汉成立，是全国首家致力于saas云端技术的crm客户关系管理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主创人员由海外归国团队构成，自成立以来，已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长久、良好的合作关系。旗下产品“亿客”本着“客户至上”的服务宗旨，以客户为出发点，紧紧围绕客户需求进行产品设计研发，创造了全球首款客户自行开停账户的saas crm软件，简单易用、同时又有着完美的用户体验，解决企业销售管理所面临的各种问题。亿客还拥有最灵活的软件消费模式——全球首创的“按月付费或充值消费”，满足企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。

　　二、 实习主要内容

　　法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素质，增强企业风险防御能力，确保企业资产的安全和完整，减少经营损失。在很多企业特别是在规模巨大的世界五百强企业中，“顾问”这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律顾问以外，“顾问”这个词更像是一个无

　　一、合同及法律文件的审查

　　合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查保持自收到文本x小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改;根据目前情况，对经济合同制度中的合同评审内容进行调整，计划20xx年x月前完成。对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。在第二季度内完成。

　　二、法律咨询与培训

　　工作时间内随时接受各部门的法律咨询，并及时给予答复。对于咨询情况予以登记。计划与信息部联系，开通一个专门的法律咨询邮箱，方便公司员工就工作内或工作外相关法律问题的咨询。与人力资源培训部配合，做好公司法律培训工作。根据公司情况，拟重点就合同法、劳动合同法、产品质量法、消费者权益保*、知识产权法、不正当竞争法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次，可以根据需求增加培训内容和次数。

　　三、法律纠纷的处理

　　公关法务部协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，在清理和催收中，发现重*律问题立即向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情。按公司规定由公关法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷，应当及时收集各类证据材料，做好诉讼准备，诉讼应当认真负责。

　　四、法务工作档案的

　　建立和完善政府法律顾问制度,是推进依法行政建设法治政府的保障体系。那么公司法律顾问合同是怎样的呢?以下是在小编为大家整理的公司法律顾问合同范文，感谢您的欣赏。

公司法律顾问合同范文一

　　聘方(下称甲方)：

　　受聘方(下称乙方)：

　　甲方因工作需要，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的 XXX 律师为甲方的法律顾问，经双方协商订立如下协议,共同遵照履行。

　　一、法律顾问为甲方办理下列法律事务： 1、就甲方在生产、经营、管理中遇到的法律问题出具《法律意见书》。

　　2、根据甲方的要求向有关方面发送《律师催告函》。

　　3、为甲方草拟、审查和修改各类法律文书，出具《合同审查意见书》。

　　4、为甲方的有关活动、文件、协议出具《律师见证书》。

　　5、协助甲方建立健全各项规章制度。

　　6、办理甲方委托的其他法律事务。

　　二、甲方应向法律顾问提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件，并指派一至两名工作人员配合法律顾问工作。

　　三、甲方遇有需法律顾问处理的一般法律事务，提前一天通知法律顾问到甲方所在地处理;遇有需法律顾问处理的较重大法律事务，提前三天通知法律顾问到甲方所在地处理。

　　四、乙方根据国家有关部门的文件规定，向甲方收取法律顾问费和办案

　　法定代表人授权委托书是企业法人委托他人代为某种法律行为的法律文书。法定代表人因事不能亲自为某种行为时，可以通过授权委托方式，指派他人去办理。这时，就需要制作法定代表人授权委托书，被委托人在授权的范围进行活动，对委托人直接产生法律效力。

　　格式

　　法定代表人授权委托书

　　兹委托(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为(项目名称)的代理人，其权限如下：

　　(具体说明代理的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等)

　　法定代表人：

　　×年×月×日

篇一：公司法人委托书

　　委托人：

　　性别：身份证号：被委托人：性别：身份证号： 本人因工作繁忙，特委托受委托人 为我的合法代理人，全权代表我办理徐州 华昌肥业有限公司的所有业务，和所做的一切决定，我均予承认，由此在法律上产生的权利义务，均由授权单位和法定代表人享有和承担。

　　委托人(法定代表人)：

　　授权书授权单位：

　　法人代表人：

　　被授权人： 职位： 工作单位：

　　注：被授权范围：徐州华昌肥业有限公司的全部业务

　　年 月 日

篇二：公司法人委托书

　　委托人: 性别: 身份证编号:

　　被委托人: 性别: 身份证编号:

　　委托原因及事项: 本人因___________________

　　（一）公司资本

　　1、公司注册资本的涵义

　　（1）有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。

　　（2）股份公司采取发起设立方式设立，注册资本为依法登记的全体发起人认购的股本总额；

　　（3）股份公司采取募集设立方式设立，注册资本为在登记机关依法登记的实收股本总额。

　　2、股东出资

　　（1）出资限额

　　①最低限额：3万（普通有限公司）—10万（一人公司）—500万（股份公司）—3000万（上市公司）。

　　②首次出资额：

　　a.有限责任公司：首次出资额≥20%≥最低限额。

　　b.发起设立的股份公司：全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的20%。

　　③发起人认购股份比例：以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%。

　　（2）出资内容

　　①出资方式：货币出资/非货币出资

　　②不允许出资的内容：劳务、信用、自然人姓名、商业信誉、特许经营权、设置担保的财产。

　　③货币出资最低限额：全体股东的货币出资金额不得低于公司注册资本的30%。

　　（3）出资期限

　　①分期缴纳：一般有限公司、发起设立的股份公司。注册资本可以分期、分批缴纳。首次出资外，其

　　篇一：

　　20xx年03月03日，我有幸入职城投集团，成为一名新员工，担任法务助理一职，在集团各领导的关心和指导下，以及在同事们的热情帮助下，较快熟悉并适应了集团的工作及生活环境，现将我近三个月期间的工作情况汇报如下：

　　一、熟悉并学习集团各项规章制度，适应新环境

　　1、严格学习并遵守集团各项规章制度。期间，认真学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组织架构;积极参加公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座知识学习;第一时间关注并学习集团OA最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等违规现象。

　　2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉集团运营业务概况。积极主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作，熟悉各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。

　　二、尽快熟悉并积极开展本职工作，力求契合岗位职责要求

　　1、主动虚心向领导及同事请教学习。熟悉集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;积极提供集团法律疑难解答咨询工作;积极开展合同档案监督、检查工作，了解合同档案