企业打架斗殴的处理通报格式

　　每一个人都会范错误，知错能改善莫大焉，本文是道歉信范文，希望对大家有帮助。

　　尊敬的班主任梁老师：

　　对不起，老师!关于我在学校里打架。我犯了原则上的严重错误。我知道学校纪律严令禁止学生打架斗殴。对于此次事件造成的严重后果，在此我递交我的书面致歉信。

　　对于此次发生在校园里面的打架事件，惹得老师非常生气。我也知道一个学生不应该做违反规定，违反纪律的事情。学生要认真学习，做好自己分内的事情。遵守校规校纪是每个学生的基本责任，也是基本义务。

　　但是，我连最基本的义务都做不到的。现在，我又犯了一个大错误，我深感后悔，我真的悔不当初啊。此次打架事件，使得班主任在学校领导中颜面无存，使得班主任的教学教育工作遭到领导的批评。

　　回顾我的错误发生，因为与吴同学发生一些口角，因而大打出手。如今分析此次事件，最大的责任还是在我，我不应该没事跑去隔壁班级，是我先发起的挑衅，对我的不对。

　　此次道歉当中，我最应该向班主任老师道歉，其次也应该向吴同学说一句对不起。

　　班主任老师，我向你保证今后我一定做一个遵守纪律的好学生。必定严格遵守学校所有规则和各项规章制度。我要牢记此次错误，勤奋努力学习，一心一意地学习好科学文化知识。以优秀的成绩来回报班主任老师的辛勤教育。

　　打架是中学生常见的暴力行为,须从学生心理角度来分析原因,找出对策。下面是小编为你整理的打架斗殴保证书范文，希望对你有用!

打架斗殴保证书范文篇1

　　尊敬的校领导：

　　我是初X年级X班，因为打架被学校给予记过处分，当时犯下严重的错误。学习，是靠平时的积累和刻苦才获得收获的。之前的我没有形成很好的纪律观念和学习观念，班主任工作太忙，有许多事情还要处理，而我不但给班主任惹了麻烦，我还有什么理由不呢!

　　这个处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，人品比所获得的知识多少更为重要，犯了错误就要受到处罚，所以学校给我处分之后，我深深的谴责着自己的所作所为，经过一段时间我深刻的反醒，我对自己的错误感到追悔莫及，所以这段时间以来，我处处严格要求，在纪律和学习都比以前更加努力，现在的我比以前有了很大的改变，现在的我有较强的纪律观念，也懂得身为一名在校中学生学习的纪律观念是端正的，我在一些学习和生活细节中还存在一定的不足，不过我会努力，努力把坏习惯全部改掉，成为一名优秀的学生，同时我自己很自觉的不断反省，不断反省，不断发现并改正自己的缺点在今后的时间里我会好好表现，上课认真听讲，听老师的教导，争取在中考拿到理想的成绩，我会用实际行动来证明，请老师和同学们相信我，认证考

　　违纪了?又要写检讨书?不要担心，小编为您提供检讨书范文，让您不再被检讨书烦扰。该出手时就出手，做一个真正的自己吧。

　　打架斗殴检讨书1000字篇一

　　尊敬的老师：

　　您好!

　　我是X班的，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再违纪的决心。回想起昨天发生的打架事情，让我后悔不已。作为一名在校学生，打架斗殴实属不对。作为一名学生，就要有学生的样子，团结，友爱，是我们的本分。冲动不能解决任何事情，相反会弄巧成拙，破坏同学关系，失去老师信任。我对我的做法感到愧疚。在此，写此书以示悔过。

　　事情经过是这样的, (说一大堆经过)虽然事情的起因并不在我，但我动手打人，就是我的错。不管发生什么事情，心平气和的讲明白，就可以大事化小，小事化了。多一事不如少一事。作为一个学生，学会学习，并要懂得怎样在生活中做一个强者。遇到事情，我应该冷静面对。打架可以解一时之气，但并不能解决事情。打架不仅给自己丢了颜面，也给学校，老师，班级及父母，脸上抹黑。学生要有学生的责任，在对方撞人后，我却与他发生了肢体冲撞，这种社会习气，没有素质的表现，实在是不应该在学校发生，我为我所的事情感到羞耻与抱歉。

　　在深刻

　　××市××厂××分厂

　　关于××违反劳动纪律的处理决定

　　××，男，现年30岁，系机加车间原汽车装卸队工人。该同志自××××年入厂以来，屡次违反劳动纪律，曾多次殴打他人，谩骂领导，辱骂老工人。尤其严重的是今年×月×日，他伙同×××(已收审)、×××(已记大过)两次殴打×××，造成了极坏影响。为了维护厂规厂纪，加强劳动纪律，经厂务会议研究决定，并报请××厂批准，给予××留用察看一年的处分，察看期间每月只发给××元生活费。

　　××××年×月×日 (印章)

　　职工在公司打架不仅影响同事间的关系，还影响公司形象，公司应该对其进行处理通报，下面小编给大家带来职工打架处理通报范文，供大家参考!

职工打架处理通报范文一

　　对于5月23日中午14时左右，保安部领班、工程部电工于三期车库电梯口打架一事，通过调查现对此两人处理结果如下：

　　工程部电工，住院期间潜逃，从6月1日起作旷工处理，如连续旷工15天按照制度规定视为自离，另公司保留追究其责任的权利;

　　保安部领班，鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误，现给予丙类过失处理，撤免领班一职，降为副领班，扣除三个月(5月、6月、7月)的绩效工资，并进入考察期。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

职工打架处理通报范文二

　　各部门、单位：

　　1月15日晚，集团公司办公室小车班临时派驻到某某办事处的替班司机某某与办事处经理某某外出喝酒回到住处后，某某出言不逊与办事处内勤人员某某发生口角并升级为殴斗，二人厮打过程中某某用水果刀将某某轻微划伤，办事处经理某某在阻止某某用椅子挥向某某时被误伤头部。

　　上述两人的行为严重违反了公司的厂规厂纪，在公司内外造成了不良影响。为严肃公司纪律，教育本人，杜绝此类事件的再次发生，经公司研究决定对该事件做如下处理：

　　一、某某酒后寻衅

　　【篇一】

　　尊敬的老师：

　　对不起，老师!我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。

　　对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太冲动，太不冷静了。我错了，脾气差已经不对，先动手打人就更不对了。我应该替别人着想，多忍让，多包容她。我以诚恳的态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我已经很深刻地认识到了这一点。

　　通过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为，认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思。我确实脾气暴躁，不够冷静，应该通过这件事清醒地认识自己的错误，积极改正。其次，我还应该团结同学。而我不但没有那样做，反而还破坏同学之间的安定团结。在这一

　　打架的起因可谓五花八门,甚至让人感到匪夷所思,但不管如何这都是一种不理智、不正确的行为。下面小编给大家带来关于学生打架的通报，供大家参考!

　　关于学生打架的通报范文一

　　关于体育学院和海洋学院多名学生打架事件的通报

　　20xx年4月15日晚，某校南校区发生一起群体性事件，体育学院和海洋学院多名学生参与其中，具体事件及处理如下：20xx年4月15日晚，体育学院运动训练专业20xx级学生吕某某(男，山东东营人)与同学体育学院运动训练专业20xx级学生国某(男，山东淄博人)、体育学院运动训练专业20xx级学生(男，山东淄博人)3人在南校区10餐2层喝酒。当晚22时许，3人酒后离开餐厅，当走至餐厅露天楼梯时，海洋学院热能与动力工程专业20xx级班学生李某(男，山东莱芜人)等3人正好路过此处，不知是谁向李某身旁丢了个东西，李某便朝吕某某等人看了一眼，没有说话，继续往前走。此时国某追上李某说：“看什么，你看到什么了。”说完，国某首先动手，打了李某面部1拳。海洋学院其他两名同学上前劝架，遭到吕某某等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋学院相继有20多人来到现场与对方理论。之后，体育学院30多名学生闻

　　打架是一种很不好的现象，对于打架的人相关部门应该对其进行处罚，下面小编给大家带来打架通报范文，供大家参考!

打架通报范文一

　　8月16日10时50分，将军园北门发生一起因交通事故引发的打架事件，现将相关情况通报如下：

　　8月16日10时30分，黄某驾驶轿车在将军园北门路段与一辆逆向行驶的普通二轮摩托车发生轻微碰撞，事故造成摩托车驾驶员吕某腿部轻微受伤，双方车辆受损。

　　事故发生后，闻讯赶来的吕某的儿子姚某生、姚某斌兄弟二人与黄某发生口角并对其进行殴打。被在场交警及时制止后，黄某认为自己吃了亏，于是打电话纠集其六名亲属来到现场。黄某的亲属到达现场后，与姚某生、姚某斌二人厮打在一起。在厮打过程中，姚某斌窜至路边的餐馆里拿出一把菜刀，所幸被赶来增援的潋江派出所民警和特巡警大队巡逻队员及时制止。被劝开后，涉案人员被依法传唤至我局办案中心接受询问。

　　目前，案件正在进一步调查当中。

　　x县公安局

　　年8月17日

打架通报范文二

　　公司全体员工:

　　20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执，并且X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行

　　企业的通报格式是怎样的呢?具体有哪些要求?具体该怎么写?下面小编给大家带来企业通报格式范文，供大家参考!

企业通报格式范文一

　　公司各部门：

　　根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

　　一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。

　　二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

　　三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

　　四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

　　特此通知!

　　xx有限公司

　　人事行政部

企业通报格式范文二

　　各位同事：

　　根据国务院假日安排通知规定，现将公司20xx年抗战胜利日放假时间安排如下：20xx年9月3日至20xx年9月5日放假，调休共3天，9月6日正常上班。

　　放假之前，请各部门做好办公环境大扫除工作，关好门窗、做好防火防盗等安全防范措施!注意放假期间自身安全!

　　特此通知!

　　X公司

　　20xx年8月x日

企业通报格式范文三

　　员工打架是一种很不好的行为，影响公司形象，呀影响工作以及工作环境，因此公司会对打架员工进行通报批评，下面小编给大家带来关于员工打架的通报范文，供大家参考!

关于员工打架的通报范文一

　　各部门、车间：

　　关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查