加强法院队伍建设的建议

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县人民法院关于加强法官队伍建设的工作思路

标签:文库时间:2025-02-03
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  通海县人民法院

  关于加强法官队伍建设的工作思路

  XX年7月6日最高法院召开了全国法院队伍建设工作会。为贯彻这次会议精神,云南省高级人民法院于7月29日召开了全省法院队伍建设工作会。会议的主要内容有三项:一是学习贯彻全国法院队伍建设工作会议精神;二是总结98年以来我省法院队伍建设工作情况;三是研究部署今后一个时期我省法院队伍建设的主要任务和措施。重点是第三个问题。现根据会议精神,就通海法院今后如何抓好队伍建设向各位领导汇报。

  一、加强法官职业化建设的意义和作用

  法官职业化是提高法官队伍整体素质的重要途径,在今后一个相当长的时期,是法院队伍建设的一条主线。

  审判工作是一种特殊的工作,法官作为国家公权的行使者,担负着解决社会矛盾和纠纷、维护社会公正与正义的责任,是社会矛盾和纠纷的最终裁决者。社会对法官的职业操守、专业能力、业外表现等寄予了很高的希望,希望法官是正义的象征、公平的化身和良知的守护神。因此,法官要履行好法官的职责,除了具备公务员的任职条件外,还需要具备法官职业所需要的一些素质。即要拥有系统完整的法律知识结构;独特的法律思维方式;具备强烈的社会正义感和公正信仰等。

  但多年来,法官的职业特殊性在我国一直被忽视,把法院等同于行

法院加强干部队伍建设规定

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  党管干部 是对干部进行教育、培养、考察、监督的一项经常性工作,是基层党委的一项重要任务。干单位伍建设是单位建设的关键,干单位伍建设的状况,直接影响和决定着单位建设的全局。为适应新形势、新编制,解决新的问题,把我院干部队伍建设提高到的新的水平,从而推动工作的整体发展,现对加强干单位伍建设作出如下规定:

  一、总体思路和目标

  干部队伍建设的总体思路是:以上级关于干部队伍建设的指示为依据,落实干部工作的三个条例和上级有关指示精神,立足干部队伍的整体发展,以提高素质为核心,以激发动力为重点,以严格要求为保证,努力把我院干部队伍建设成一支讲学习、讲政治、讲正气、思想稳定、安心本职、尽心尽职、素质较高的干部队伍,培养一批适应新形势、新体制需要的优秀人才。

  二、必须坚持的基本原则

  1、党管干部的原则。《政治工作条例》明确规定党委的主要任务之一,是“教育管理干部,对干部的培养,使用提出建议。”通过一年的实践证明,党委对干部队伍建设抓紧了、抓住了,单位建设形势就好。严格组织生活、加强制度建设、保证人人都在组织控管和制度约束之中。

  2、教育为本的原则。思想是行动的指南,只有不断用先进的思想理论武装干部,坚持教育的高格调,才能提~部的政治觉悟和理论水平

法院加强干部队伍建设规定

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  党管干部 是对干部进行教育、培养、考察、监督的一项经常性工作,是基层党委的一项重要任务。干单位伍建设是单位建设的关键,干单位伍建设的状况,直接影响和决定着单位建设的全局。为适应新形势、新编制,解决新的问题,把我院干部队伍建设提高到的新的水平,从而推动工作的整体发展,现对加强干单位伍建设作出如下规定:

  一、总体思路和目标

  干部队伍建设的总体思路是:以上级关于干部队伍建设的指示为依据,落实干部工作的三个条例和上级有关指示精神,立足干部队伍的整体发展,以提高素质为核心,以激发动力为重点,以严格要求为保证,努力把我院干部队伍建设成一支讲学习、讲政治、讲正气、思想稳定、安心本职、尽心尽职、素质较高的干部队伍,培养一批适应新形势、新体制需要的优秀人才。

  二、必须坚持的基本原则

  1、党管干部的原则。《政治工作条例》明确规定党委的主要任务之一,是“教育管理干部,对干部的培养,使用提出建议。”通过一年的实践证明,党委对干部队伍建设抓紧了、抓住了,单位建设形势就好。严格组织生活、加强制度建设、保证人人都在组织控管和制度约束之中。

  2、教育为本的原则。思想是行动的指南,只有不断用先进的思想理论武装干部,坚持教育的高格调,才能提高干部的政治觉悟和理论水

加强村支书队伍建设的调研报告

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  村支书既是党在农村各项方针、政策的宣传者和执行者,又是农村各项工作的领导者和组织者,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是带领群众全面建设小康社会的领头雁。加强村支书队伍建设,是当前农村基层干部队伍建设的重中之重,是推进农村基层组织建设改革创新的首要任务。村支书队伍的现状如何?存在哪些问题?如何加强和改进?带着这样的疑问,我以澧县中武乡为调研对象进行了相关调查,具体的调研报告如下:

  一、中武乡村支书队伍的现况

  第一,年龄结构。中武乡有村支书13名,其中40岁以下的2人,占15.4%;40至50岁的3人,占23.1%;50至60岁的8人,占61.5%。这表明中武乡农村基层党支部书记以50岁以上的中老年人为主,年龄结构欠合理。

  第二,性别结构。13名村支书中,全部是男性。

  第三,学历结构。在这13名村支书中,初中及以下文化的有8人,占61.5%,高中文化的5人,仅占38.5%。农村基层党支部书记学历以初中为主,文化知识水平相对较低。

  第四,基层工作经验。从担任村干部的年限看,5年以下(不含5年)的0人,5-10年的4人,10-15年的1人,15-20年的2人,20年以上的6人。具有5年以上村支书工作经历的占100%,普遍任职经历

加强职工队伍建设调研报告

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  为加强职工队伍建设,推动民兵预备役建设科学发展,根据军分区划分的调研课题,2至3月份,我们利用10余天时间,采取现地调研和座谈了解相结合的方式,对职工队伍建设现状、存在的问题、原因及如何加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用进行了专题调研,并对5个职工家庭情况进行了跟踪调查摸底,了解了职工的思想、生活和工作等基本情况,围绕如何加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用进行了座谈讨论。总的感到,目前职工队伍整体素质较好,政治坚定可靠,思想作风纯朴,履行职责认真,多数同志表现出了爱岗敬业和奉献牺牲精神,在平凡的岗位上勤奋工作,为邹平县民兵预备役建设做出了贡献。在调查中通过定性定量分析,我们也感到,当前职工队伍建设与科学发展观要求还不相适应,与新的使命任务要求还有很大差距,存在一些不容忽视的问题,必须认真研究解决。

  一、当前职工队伍建设中存在的主要问题

  一是思想认识不高。调查中有部分同志认为,现在是以经济建设为中心,武装工作不那么重要了,抓不抓关系不大,只要不出现大的问题就行;有的认为职工发展受限制,没前途;有的认为干武装工作,环境艰苦、待遇低,没有从事其他工作实惠。个别地方领导对武装工作缺乏正确的认识,在他们心中武装工作是“讲起来重要,抓起来次要,

如何加强辅导员队伍建设

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  如何加强辅导员队伍建设 少先队辅导员作为党的思想政治工作者,受团组织的委托,担负着用社会主义思想团结和教育少年儿童的重任。当前矿区各学校少先队辅导员基本都有班主任兼任,且都担任着重要学科的教学工作。在抓好班级管理,完成繁重的教学任务的同时,还要投入精力主动组织开展少先队活动,对于辅导员来说,难度之大可想而知,这从一定程度上导致少先队活动的开展模棱两可,辅导员工作的主动性滞后,少先队工作的空间、时间、活动资金受到限制,辅导员的地位、待遇等问题受到不同程度的影响,面对这种状况,大力加强辅导员队伍建设,培养建设好一支高素质的少先队辅导员队伍,是加强少先队工作,提升少先队教育水平,推动少先队工作社会化的关键势在必行。现就如何加强辅导员队伍建设谈几点意见: 一、严格选拔,源头把关 多年的实践证明,只有高素质的队伍,才会有高质量的工作。因此,我们不断探索和改进、完善辅导员聘任制度,严把“入口关”,切实将那些热爱少年儿童、热爱少先队工作、作风正派、年富力强的优秀教师和优秀青年选拔到少先队辅导员岗位上来。对于各类辅导员坚持每学年聘任一次。新学年伊始,面向全体教师通报设岗情况、部署竞聘定员实施意见,原任或拟任辅导员根据要求撰写竞聘报

市法院队伍建设工作报告

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  今年来,xx市法院坚持“三个至上”工作指导思想,围绕“为大局服务,为人民司法”工作主题和“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针,牢牢把握“一手抓审判,一手抓队伍建设”的工作重点,以开展队伍集中教育整顿、“司法作风建设年”和创建“学习型法院”等活动为载体,采取有力措施,狠抓队伍建设,各项工作取得了长足的进展,全院呈现了“班子团结、积极向上、上下振奋、争创一流”的新局面。  

  一、强化领导班子建设。始终将班子建设放在首位,尤其将抓好班子的政治思想、班子的业务素质、班子的决策、组织指挥、协调能力以及班子的表率作用摆在突出位置。经常保持领导间相互沟通、增进团结。通过开展高标准民主生活会,相互帮助,相互提高,使班子的凝聚力得到进一步增强,决策重大事项坚持集体领导,从而确保了党组的决定在全院得到很好的贯彻执行,形成了干警向领导看齐、领导向干警学习,不辱使命、共同拼搏的良好氛围。  

  二、加强司法能力建设。我院以“建设学习型法院”、“人民法官为人

我县法院队伍建设调研报告

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  根据中院统一部署,对我院队伍建设进行了调研,具体情况如下:

  一、现有干警队伍的基本状况

  机构改革时,县编办核定我院设置14个内设机构:办公室、政治处、立案室、刑一庭、刑二庭、民一庭、民二庭、民三庭、行政庭、审判监督庭、执行庭(局)、研究室、法警大队、司法技术室。纪检(监察)机构设置,按有关文件规定执行。

  现有10个中心法庭:八里河法庭、耿棚法庭、润河法庭、南照法庭、六十铺法庭、江口法庭、黄桥法庭、谢桥法庭、江店法庭、杨湖法庭。

  (一)现有人数

  我院实有人数161人,其中包括以来提前离岗人员14人(该部分人员年龄,男性在55岁以上,女性在45岁以上,按县里规定不占编制)。目前实有在岗人数147人。

  在实有在岗的147人中,有审判职务的77人,其他人员70人。

  (二)编制情况

  按省编办[]14号文件《关于分配下达全省法院系统政法专项编制的通知》,核定我院政法专项编制为157人。

  实有在岗147人(不含提前离岗14人),我院空缺政法专项编制10人。

  但是,根据省高院规定,我院现有在岗147人中已编入政法专项编制的仅100人,其余47人因为未办理补充手续,现登记为其他编制。

  为真实反映我院干警状况和方便统计,以下以现有在岗1

浅谈如何加强公安基层队伍建设

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  近年来,基层所队在各项基层公安工作中充分发挥主力军作用,在维护社会和社会治安安定中作出了积极的贡献.但不可否认,在基层所队也存在着诸多问题。一是基层所队警力不足,值班勤,队伍老化,保障乏力,责任大,压力大;二是不善于做群众工作,警民关系疏远,群众基础不好,基层所队之间的配合不好;三是情报信息体系不完善,眼不亮、耳不明;四是科技装备不充分,工作效率低;五是管理考核机制不科学,责任不清,落实不力,干多干少一个样,民警的积极性不高;六是基层民警业务不熟,素质跟不上现实需要。基层所队的这些共性的薄弱环节,恰恰是基层基础工作的软肋,也是今后基层基础建设的突破点。面对这样的形势,就需要把“三基”工程建设放到加快发展的大环境中去思考,放到创建平安、构建和谐的大目标中去谋划,振奋精神,抢抓机遇,在困境中求发展,努力推动“三基”工程建设的跨越发展。要从统一民警认识入手,切实排除思想障碍,准确把握上级的要求与本地实际的结合点,找准症结,对症下葯,使基层基础建设迈上台阶。

  一要发挥领导的带头作用。基层所队领导要带头苦练基本功,带头抓好基础建设,带头狠抓各项措施的落实,围绕重点,突破难点,打造亮点,结合警种、业务特点不断推动“三基”工程建设向纵深发展。要把“三

加强党员队伍建设演讲稿

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加强党员队伍建设演讲稿

  党员队伍建设是党的建设重要组成部分,是党的组织建设的基础,是联系群众的重要窗口。下面是小编为大家收集整理的加强党员队伍建设演讲稿,欢迎大家阅读。

加强党员队伍建设演讲稿一

  党员队伍建设是党的建设重要组成部分,是党的组织建设的基础,是联系群众的重要窗口。如何加强党员队伍建设,谈几点做法。

  一、 坚持标准、保证质量、做好发展工作

  发展党员工作,要执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格把好“入口关”,提高党员队伍的素质。

  1、做好入党积极分子的培训工作。在还 没有入党之前就惯输党的性质,宗旨,义务和当前的形势任务,让他们知道作为一名共产党员都有哪些应该履行的义务和权利。要让他们懂得共产党员同普通群众相比,在任何时候都必须以党、国家和人民的利益为重,自觉地牺牲个人利益,维护党、国家和人民的利益。落实好与入党积极分子谈话制度,与积极分子联系制度,考察制度,认真听取党内外群众意见和建议,定期分析他们的思想状况,发现问题及时帮助他们解决问题,通过培养教育,解决好他们思想上入党问题。

  2 、严格入党手续。按照组织原则,遵照党章规定,普遍教育,重点培养,合格一