学生会生活部规章制度范本

　　第一章总则

　　第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。

　　第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。

　　第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。

　　第二章部门内部职责及制度

　　第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。

　　第五条部长职责

　　(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。

　　(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。

　　(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。

　　(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。

　　(5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。

　　第六条副部长职责

　　(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。

　　(

　　1.工作要抱着“认真、负责、积极、进取、务实、创新”的态度，服从上级安排。

　　2.要有团队精神，相互帮助，相互关心，热爱部门，不得做损害部门的事。

　　3.要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。

　　4.熟记部门的各项规章制度并要求做到（有“三从四得“三从：服从领导、服从老师、服从部长；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心：用心留意身边事、用心听、用心做；两意：心意、诚意；与秘诀：胆大心细脸皮厚等）。

　　5.早晚检查按规定的时间准时出席，需请假者必须得到批准方可。（特别是星期五下午）

　　6.捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无故缺席，若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。

　　7.文书工作要落实到位（认真登记每天扣分情况，做好统计工作并按时按量上交等）；成员当日检查时，如有班级卫生情况严重等，要及时向部长或总文书汇报。

　　8.开会要准时出席，做好会议记录，尊重他人，严于律己。9.要有时间观念，周记要准时交，工作、会议要准时出席。

　　10.仪容仪表要端正，不得佩戴首饰，工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋；注意言行举止，待人有

　　第一章总则

　　第一条为了实现对学生会成员的科学管理,使学生会工作走向规范化,有效发挥学生会在学生工作中的作用,特制定本条例。.

　　第二条学生会干部管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　第二章义务和权利

　　第三条学生会干部必须履行下列义务：

　　(一)密切联系学院和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；

　　(二)模范遵守校规、校纪和本会章程；

　　(三)维护学院的荣誉和利益；

　　(四)努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。

　　第四条学生会干部享有下列权利：

　　(一)对本会工作进行讨论并提出批评和建议；

　　(二)参加本会的各项活动，享受福利待遇；

　　(三)获得履行职责所应有的权利；

　　(四)依照本条例的规定辞职。

　　第三章组织机构

　　第五条本会机构由主席、副主席、办公室、学习部、生活部、体育部、文艺部、宣传部组成。

　　第六条各机构主要职能：

　　(一)主席：全面负责学生会的工作；负责召集学生会部长会议和全院班长会议；负责学生会各职能部室学生干部的提名任命；代表学生会参加学联联席会议；负责向院党总支、团总支汇报工作。

　　(二)副主席：协助主席开

　　便于工作的开展和调动学生的积极性，我部将凭着公平公正奖罚分明的原则，对财经系学生及干部进行考核。

　　一、考核目的

　　了解各部门工作情况，激励干部积极工作，调动学生参加各种活动的积极性，以达到工作的圆满完成。

　　二、考核对象

　　1.财经系在院系工作的团委学生会干部干事以及各班班委等

　　2.财经系各个班级的学生。

　　三、考核形式

　　根据财经系财经文法系量化考核细则，对其进行奖罚的量化考核。

　　四、考核内容

　　1.对被考核者的思想及文体进行考核。

　　2.学生根据参加活动内容进行评比加分。

　　3.在院系工作的团委学生会干部干事以及各班班委，在学期结合工作进行总结加分。

　　4.违反院系或班级制度的同学将对其思想进行减分作为处罚。

　　五、考核工作程序

　　1.统计需要进行加分或减分的名单，向本部递交加分或减分申请。

　　2.我部将根据财经系财经文法系量化考核细则进行加分或减分。

　　3.定期下发给各班副班长进行个人量化考核的加分或减分单。

　　4.如考核有误，可在下发考核单两日内向考核部提出核对。

　　财经系考核部

　　一、例会

　　1、每次例会必须按时参加，要有时间观念，不得无故迟到、缺席。

　　2、例会请假：每月最多请假不得超过三次，请假前必须提前一天（急事例外）跟负责人递交请假条。

　　3、每次例会各成员要带好笔和笔记本，做好会议记录。

　　4、例会发言要积极，主动。

　　二、值班

　　1、各成员应严格遵守值班表值班，若有调课应及时写好请假条，下次应及时补上值班。

　　2、值班请假：如若有事不能及时值班，请各成员递交请假条，负责人签字，下次补上。

　　3、值班过程中应严格要求自己，在办公室内学习，不得大声喧闹，若有其它事应主动积极参加，如：打扫卫生，帮助辅导员和其他老师工作。

　　4、不得无故迟到、早退，有者三次以上将按照评分制度处理。

　　三、部门内部

　　1、各成员之间都有讨论或商量部门内事务的权利，每个成员的决议都有提出质疑与建议的权利。

　　2、各成员应和睦相处，多沟通交流。

　　3、各成员对工作认真负责。态度端正。

　　4、工作需要，要有创新的策划活动，并及时与负责人沟通，做好部门内部工作。

　　5、协助其他部门人员进行工作。

　　6、为锻炼部门的实践能力，协作能力和社交能力，部门成员可以充分的发挥自己的潜能，为工作搜集资料，并献计献策，与成员交流商议，向部长汇报。

　　1.纪检部全体成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。

　　2.作为纪检部成员应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

　　3.纪检部全体成员要热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。

　　4.全体纪检部成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

　　5.纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检部全体成员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

　　纪检部规章制度细则

　　一、惩罚制度

　　1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。

　　2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。

　　3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

　　4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

　　5）以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

　　二、纪检部职责规定、要求及组织体系

　　1）对组长的职责规定：组长根据计划向组员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取组员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向副部长汇报组内的工

　　第一章、部门职能简介

　　重庆工程职业技术学院学生会纪检部是学生会及学生处领导下分管纪律和检查的职能部门，是一个“严于利己，以身作则”的部门。在学生处和团委的领导下，开展各种检查、执勤活动，为实现学生会“自我管理、自我约束”打下基础；对净化校园风气，稳定校园秩序，贯彻落实各项规章制度有很大贡献。

　　日常工作

　　参加各班晚自习、升旗仪式、运动会等活动中的出勤考核，为学校量化考核工作提供多项基本数据。

　　活动工作

　　协助学校及校学生会组织各种大型活动，维护各项大型活动的秩序。

　　开展各种学生日常自我管理活动如学风校风检查等。

　　第二章、部门精神

　　以身作则，坚持不懈；严于利己，吃苦耐劳。

　　导同学提高自律意识，维护校园秩序，营造良好的教学、育人环境。

　　第三章、会议制度

　　1、   各部门例会以及临时会议要求干部和干事全体到会，因故不能到者，需向本部门部长上交请假条，并经得本部门部长签字同意后才可视为请假有效，若不能及时上交假条者需向本部门部长或副部长提前说明情况，在会后三天内上交请假条，否则将视为旷会处理。

　　2、 部门例会及部门临时会议，三次无故缺席者取消一切评优资格，累计五次者做自动辞职处理。

　　一、部门简介

　　院劳动生活部是连接学生，食堂，后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活管理专业委员会、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对与学生息息相关的餐饮、住宿、洗浴、校园内购物和教学区生活等多方面进行组织协调监督与管理，经常向学院相关部门反映学生的心声向同学们反馈学院的相关信息。此外，本部门还负责勤工俭学制度的落实与实施，同时，健全学院的劳动卫生制度，确保同学们能够生活在卫生舒适的校园之中，并对全院性大扫除及环境卫生进行监督、维护。

　　二、部门编制

　　1、 本部设立部长一名，兼做生活管理专业委员会副秘书长；

　　2、 本部另设生活管理专业委员会负责人3名，勤工助学组负责人2名，宣传组负责人1名；

　　3、 生活管理专业委员会下设干事（ ）名，勤工助学组干事（ ）名，宣传组干事（ ）名；

　　4、 本部专设文书1名，负责记录各项会议记录，管理本部门的档案等相关工作。

　　三、考核制度

　　i. 纪律

　　1、 本部例会及各项临时会议必须准时到，迟到三次或无故不到一次者即视为自动退出；

　　2、 学生会集体活动、劳动或其他任务时，必须准时到，迟到三次或无故不到一次者视为自动退出；

　　3、 上课或

　　一：学习部所有成员必须严格规范自己的行为，要有团队意识，态度认真，积极配合本系的工作。

　　二：为了传达学院信息，下达工作任务，每周一的例会必须准时参加，不迟到，不早退，否则视为缺勤。

　　三：服从安排，按时完成任务，积极配合部长及其他部门的工作

　　四：例会,迟到者扣思想分2分，旷会者扣思想分3分.

　　五：本部活动未到场者扣3分。

　　六：：对积极参加各种工作活动，全心全意，尽职尽责，表现突出者，将给予表扬与奖励。

　　七：对在工作中玩忽职守，极不负责任，不服从安排，屡错不改的成员，将对其进行扣分或辞退的惩罚。

　　以上既是学习部的规章制度，希望各成员严格要求自己.

　　学生会学习部

　　第一章总则

　　为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章例会制度

　　例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

　　例会次数、时间、地点：

　　（一）次数：每周召开一次例会

　　（二）时间：时间由部长自定，并及时通知例会监督部门。

　　（三）地点：地点由部长自定，并及时通知例会监督部门

　　例会或者会议参加者必须履行好的职责：

　　（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

　　（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

　　（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　第三章工作制度

　　（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

　　（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

　　（三）