行路致远 砥砺前行 企业发展

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行路致远砥砺前行演讲稿精选五篇

标签:文库时间:2024-11-10
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  我们都要去坚持自己的未来,坚持自己的选择,人生的路就在脚下,愿不愿意走是我们的选择,未来就在前方,栉风沐雨,砥砺前行。今天小编为大家带来的是关于行路致远砥砺前行演讲稿的范文,希望对大家有所帮助!

  【行路致远砥砺前行演讲稿】一

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  下午好!我今天发言的题目是:行路致远 砥砺前行。

  一个优秀的团队应该是由这样一群人组成:一群认同并致力于去达成共同目标的人,一群愉快相处并乐于一起工作的人,一群共同为达成高品质的结果而一起努力的人。它的三个因素是:共同目标、愉快相处和高品质的结果。我想,我们学校就是这样一支优秀的团队。

  在这支优秀团队当中,有一支和谐奋进、昂扬向上的队伍-----初一年级组。在分管校长王校长高瞻远瞩、精细谋划下,在陆主任、朱主任、彭主任三位年级主任运筹帷幄、精致管理下,在各职能部门的大力支持和全年级教师的团结奋斗下,初一年级的各项工作正稳定、有序、健康、蓬勃地发展。

  本学期,我们初一英语备课组的全体教师凭着高度的责任心、精湛的专业素质和出色的教学技能,很快适应了新的挑战,并且在各自的教学工作上取得了长足的进步。现将半个学期工作总结如下:

  一、统一思想、统一认识是实现备课组成员共同成长的基础

  

企业发展征文:企业发展关键要唯才是举

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  寒来暑往,秋去春来,一转眼我在阳泉百货大楼工作也已十多年了。提起百货大楼,也就是人们常挂嘴上的“巨灵”,没少听父辈讲过她的辉煌。参加工作后又听师傅们总说单位出过很多人才。如今,由于商业中心的转移,企业效益日益始终处在低谷,许多人才离开了。

  我从师傅们谈话中,听出他们的辛酸,听出了他们的欢乐,听出了他们的收获,也听出了他们的彷徨。今天,我们在这样的环境中,如何才能在摸索中找到适合自己的经营方式,使企业发展蒸蒸日上。我认为,在今天的百货大楼,尤其是在今天的困难环境中,只有唯才是举、唯才是用,才能再创企业新的辉煌。

  作为一名财务部工作人员,在这个特殊的时候,我一定要做到:爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用;坚持原则、客观公正、依法办事;顾全大局、服从安排、团结协作;任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。

  因此,在工作中为了提高效力,我建立了工作列表 ,随时记下要做的工作,及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地输入各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送,完成税务申报与缴纳,将所有事情都一目了然,区分轻重缓急,先做重要的事情,注重效率更注重效果,设置并重视完成期限,就像对自己的承诺。

企业发展征文:坚定理想信念 促进企业发展

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  企业发展征文:坚定理想信念 促进企业发展

  ——(张素云)

  人生如屋,信念是柱,坚定理想信念是共产党人的立身之本,一个企业失去理想信念就不能前进,一个党员失去理想信念就失去了奋斗的目标和力量,作为一名党员,公司的一名员工,要始终把握正确的前进方向,在任何时候任何情况下都要确保在理想信念上不犹疑,不动摇,要立足本职岗位,把坚定的理想信念化作实际行动,创造一流业绩,推动公司在应对挑战中实现科学发展,和谐发展,跨越发展。

抓协会建设促企业发展

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  浙江奔奔针织有限公司,是一家民营企业,座落于xxx镇第二工作片,目前拥有职工140余名,其中育龄妇女50余人,主要生产针织服装。公司十分注重发挥计生协的作用,突出以人为本,以人的全面发展为中心,以诚待人,以诚感人,营造了温馨的企业氛围,有利地激发了广大员工的工作热情,促进计划生育工作的开展,也促进了公司的发展,提高了公司的经济效益。主要做法汇报如下:

  一、提高思想认识,抓好组织建设

  公司员工中,育龄妇女、外来人员多,如何针对女工的特点,加强管理,凝聚人心,激发干劲,促进发展,提升公司形象,一直是公司领导层思考的问题。计生协会的成立,不仅在计划生育方面有效地组织广大员工实现自我管理、自我教育和自我服务,而且通过开展各种活动和服务,帮助员工排忧解难,起到企业联系职工的纽带作用,加强企业与广大职工的沟通,从而有利地促进企业的健康发展。如:企业从社会养老保险、查孕查环、子女入学、扶贫帮困等等方面制定了会员可享受的优先优惠政策,从员工的切身利益出发,为她们解决困难,排忧解难,据统计,到目前为止,该公司每位育龄妇女都接受一年两次的查孕查环查病,切实保障了她们的身心健康。与此同时,公司领导层达成共识,在协会的组建上坚持四个原则:一是群众自愿原则,在

企业发展演讲稿

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  各位经理好!很高兴认识大家,很高兴跟大家研讨企业发展战略问题。

  我今天要努力做到两点:第一,帮助大家增加一些企业发展战略的基本知识;第二,帮助大家解决一些实际面临的企业发展战略问题。

  最近几年,企业管理培训活动虽然可以说如火入荼,但是存在"一多一少"现象:多的是员工们所需要的专业知识培训,少的是经理们所需要的企业战略知识培训,企业发展战略知识培训就更少了。

  企业发展战略知识培训少与企业发展战略理论不成熟有关。虽然党中央发出要"加强企业发展战略研究"的号召已经好几年了,但是至今在书店里也见不到一本系统论述企业发展战略的书,能够见到的都是竞争战略或经营战略方面的书。这是件令人遗憾的事,没有这样一本书作指导,大家研究企业发展战略就很不方便。

  在这样一种情况下,我讲企业发展战略也比较困难,原因是很难找到参考资料。不过,这也有好处,就是没有什么框框,便于探索和创新。我今天讲的内容主要是自己的咨询感悟,是自己在八年战略咨询过程感悟出来的一些东西,不存在那种司空见惯的抄袭现象,可是说是自成一派。我讲得虽然比较新,但不能保证正确,仅供大家参考。为了发扬学术民主,我只是做一个中心发言,不搞一言堂,讲完之后请大

企业发展演讲稿

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  在如今这个经济迅速发展的时代,我们每一个人都应该有自己为之奋斗努力的目标,我很庆幸能够在这个团结 向上 发展的集体中工作并成为其中的一员。XX年是崭新的一年,是充满希望和挑战的一年,是我们挥舞翅膀走向腾飞的一年。

  企业是一个集契约性 市场性 学习性 家教性的组织,我们生活工作在这样一个大家庭下,更应该走好每一步。有很多人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人说过:“走好每一步 ,这就是你的人生”是啊!人生之路说长也长,因为他是你一生意义的诠释,人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生,每个人都在设计自己的人生,都在实现着自己的梦想,作为青年团员的我们更应该在以后严峻的考验中对经济环境 文化环境,对自己的性格能力都应该有更清醒的认识,只有这样才能更好的适应社会 为社会和企业做出自己的贡献,更好的实现自己的人生价值。

  想要成为一名优秀的企业工作人员,就必须认清自己 了解 自己 整理自己的心态积极主动 勤奋向上 的去做自己该做的事情,不管有多少麻烦都要去做,实事求是的对待每一件事物,做事要有很强的原则性,学习生活要有条例 愿意承担责任,作为青年团员的我们更应该努力肩负起广大人民对我们的希望,把事情做的更好 起

企业发展征文:坚定信念

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  光阴似箭,日月如梭,转眼间我来阳泉百货大楼已经20年了。时至今日,那段“百大”光辉的记忆依然历历在目,恐怕今生永远也不会忘记。这些年,我们“百大人”一起经艰苦、快乐;这些年,“百大人”学会了坚强;懂得了珍惜;知道了感恩……

  我从XX年7月被提升第一经营部担任楼层主管,感谢公司领导能给我一个创造、提升自我的平台。深感自己是一名管理者。主要职责是,维护整个商场现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。

  三年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合,较好地履行了自己的工作职责,并接管了商品管理的各项流程。加强现场巡视,保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。

  每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,总觉得是一无所获,感觉只是一个忙字,但是具体干了什么,却也说不出个所以然,通过荣经理多次的指导,发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题,每天大量的时间都化在了处理这些事情上,所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一

企业发展演讲稿

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  如果把企业比喻成一台高速运转的机器,他的每个零部 件都有各自的功能,不可或缺.一个强大的操作系统是这台 机器运转的动力保证。接下来就让小编给大家分享企业发展演讲稿,希望对大家有帮助。

  企业发展演讲稿 篇一

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  一个企业的发展亦与创新息息相关,无数事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”,理解了创新的根本意义,不断在企业中实施创新的手段,企业就会不断产生出人们所需的新产品,从而企业也会产生新的经济增长点,展现新的面貌。

  一、加深科技创新的理解

  在企业中长期以来把创新单纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造,诚然不可以否认这些创新方式多年来为企业发展起到了一定的积极效果,但它的根本点也是其狭隘点,是仅仅将创造性的成果转化为好一点、更多一点的生产力,从而使企业产生一定限度的经济效益,当今创新的概念已大大超越了原有的境界,创新这个词已展延成创新工程的概念。它既包括传统的创新观念,更包含有对人类知识创新概念,创造企业文化的概念,创新不仅仅是某种技术方式方法的研究和探讨,而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的研究和探讨,对人类的思维方式方法的探讨和研究,对人的创新能

企业发展会上经理致辞

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  劲草挺疾风,激流破冰拥,面对日益变幻激烈的市场风云,我们历经风雨,披荆斩棘,铸就了“务实、严谨、创新”的博鑫精神。值此博鑫投资成立之际,我谨代表博鑫投资诚挚地感谢各级政府领导、社会各界朋友及各方合作伙伴对我们一贯地支持和厚爱。

  自公司成立以来,博鑫投资致力于房地产开发,金融投资、建筑装饰等业,我们注重完善内控机制,保持公司良性的发展轨道。我们始终坚持“和谐、稳健、创新”的经营理念,建立良好的政府、企业合作伙伴关系,实现多方共赢。

  现在,我们紧跟时代的脚步,抓住企业发展的历史机遇,致力于房地产开发、金融投资,多样化的创新品种。我们注重团队建设,秉承以人为本的人文精神,不断为博鑫注入新鲜血液,使博鑫团队更加壮大、更加优秀。我们的脚步已经走向北京、上海、山东、新疆等地区,我们的目标是立足中国,走向全世界。

  站在新的起跑线上,我们更加满怀激情,在不断进行内延扩张的基础上,我们将抓住机遇,积极地引进战略投资者,使博鑫投资进入快速的飞跃轨道。依托完善的管理机制,依靠社会各界和合作伙伴的大力支持,我们将更加努力进取、开拓创新,共同谱写博鑫新篇章。

  回顾过去,我们充满骄傲;立足现在,我们兢兢业业、珍惜成果;展望未来,我们将在新的起点,实现新的飞跃

09企业发展工作总结

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  2009年,今年1至7月份,**市工业产值、销售、利税、利润同比增长13.19%、13.18%、11.44%、16.52%。**市委书记说,**市在企业发展中加大制度创新、技术创新力度,激活了工业经济的一盘棋。

  重点骨干企业是**经济发展的中坚力量。全市销售过亿元的企业有18家,销售过3000万元的企业有53家,形成了良性发展的梯次结构。**市结合企业改制和企业结构调整,鼓励市内在技术和市场方面具有一定优势的企业大胆“走出去,吃进来”,通过资产重组来做大做强。裕纶纺织有限公司在兴化、东台、泰州等地采取吸收净资产入股等形式,先后建成了裕欣纱厂、东台裕纶纺织有限公司、裕泰纺织有限公司等6家控股公司,今年销售收入可望超过5亿元。亚星锚链公司兼并马鞍山锚链厂后,不但生产能力进一步扩大,而且靠近了马钢这个原料供应基地,今年自营出口已达1000多万美元。**积极引导一些规模大、实力强的骨干企业逐步改造为有限责任公司或股份有限公司,力争早日上市。