足球队年会策划方案

　　最近我参加了一支新成立的业余足球队，在足球队里担任领队一职。虽然我们是业余球队，不过我们一直都在努力，一直都在不断的比赛和进步。最近球队人数增加，影响力也有所扩大，所以准备拉一些赞助，做一下宣传。

　　一、浦兴足球队简介

　　浦兴足球队建立于2009年7月，球队人数共计28人，所有成员从事社会职业较为广泛，分别有来自政府机关、教育、医疗、法院、公安、通信等行业，球队中坚力量为23~30岁的年轻人，平均学历本科以上，目前球队还在招聘拉拉队员。

　　球队每天下午六点在一中足球场训练，经常利用双休日与兄弟县足球队进行比赛，已与辰溪、麻阳足球队交流。目前与云南和武汉的一些业余球队联系计划友谊赛。球队有着较为健全的管理、训练、纪律体制，球员都有着较强的集体意识和比赛精神。 

　　为了壮大球队发展和帮助贵企业宣传，现球队寻找球队商业赞助用以积极备战怀化每年的业余足球联赛以及怀化地区各类足球比赛，以提高浦兴足球队形象和知名度，同时也为广大溆浦企业提供一个非常难得的宣传机会。我们球队一定竭尽所能让您享受到投资少回报高的市场效益以及广告效应。

　　二、市场分析（投资球队活动的优势）

　　1、同电视、报刊传媒相比，业余球队宣传企业文化有良好的性价比，可用最少

　　一、x学院足球队宗旨：强身健体，丰富生活；情感交流，快乐足球

　　二、x学院足球队目的：为x学院热爱足球的同学提供活动的空间平台，锻炼身体，以球会友，在此基础上寻求篮球队更高更远的发展。

　　三、 x学院足球队成员：每一个热爱运动热爱足球的朋友。能够遵守足球队的规章制度,尊重足球队的每一个成员

　　四、 x学院足球队活动时间:大家根据的自己的安排来参加活动，天气状况影响除外，能参加活动的成员请尽量跟帖确认

　　五、 x学院足球队活动内容：基本分为三大块：即日常训练、队内比赛和对外比赛三种方式，日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主，队内比赛旨在加强基础，整合队形，确定阵容，具体的细节安排由教练组和活动负责人承担起来，原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中，对外比赛有机会再说。

　　六、 x学院足球队基本纪律：平时的日常训练和对内比赛，在引进高质量的对抗前提下大家要互相尊重，学会自我保护，努力提高自己和全队的水平。在对外比赛中，本着友谊第一，比赛第二的原则，尊重对手，服从裁判，提倡团队精神，正确处理好个人与团队、上场与替补的关系，服从全队的战术安排，队员之间不要有埋怨，要多鼓励，严禁在比赛中出现打骂现象，有问题及时向场上队长提出

　　我深爱着足球，初中因为踢足球不学习，我没有上到一所好的高中，可是我从没怪过足球，因为我爱它。

　　进到大学以来我希望每星期都有足球踢，当我听到还有“新生杯”足球赛时后，更加兴奋，我们匆忙组队，第一场比赛大比分输球，我以为也就这样了，后来力挽狂澜，陈领先进球，我的绝杀，最后获得了第一届第三名，成了一匹大黑马。

　　第二年，我认识了，，这些队友，第二年作为教练，我们一路高歌猛进，挺进决赛，虽然“黑哨门线案”，让我们痛失冠军，可是大家都是很棒的，就像去年马竞，之前都很棒，就是决赛功亏一篑，那是一段美好的回忆。

　　德国天才球员代斯勒因为抑郁症退出了国家队，坎通纳，里贝里都因为自己性格退出国家队，如今我因为抑郁症和自己不屈性格，选择辞掉艺术系足球队队长职务，其次，两年功绩实打实放在那，我这突如其来辞职，让大家有些惊讶，其中有些内幕我不方便透漏。

　　最后，感谢你们大家对我一直的支持和鼓励，输球时候我也迷茫过，一直陪着我的人，我都记的，如今我身心疲惫，选择激流勇退。带队两年比赛成绩6胜3负，胜率67%，虽然我不再是艺术系足球队队长，可我还是会帮助艺术系足球队成长，我希望下任队长加油，要把艺术系三个大字抗在肩上，这是沉重的，我就是为了这三个字，一直在努力，不

　　尊敬的各位领导，各位同事，大家好！

　　十分感谢领导给我这次竞聘的机会。

　　我叫xx，今年23岁，竞聘的是足球队助理教练的位置。我有100分的信心干好这份工作，因为我从事足球事业已经有16年之久，也曾在xx男子足球队效力了4年。虽然在来这里之前我并没有从事过教练工作，可是以我16年的足球经验，我已经足够掌握了足球技术，也有着丰富的实战经验，以及现代化的足球理念，而且现任足球队主教练也是我的启蒙教练，我跟随他已有XX年之久，所以我可以跟家深入的理解他的训练理念，进而会使得我们更加默契的实施足球队的训练计划。还有我再这些年的足球生涯中也从我的教练那里学习到了很多关于足球的训练方式以及队伍的管理。现在的我正值当打之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。

　　我已经为足球队制定出了一个三年计划，这个计划共分为6个阶段，每半年为一个阶段。第一阶段是以基本功为主，由于来我校的大多都是零基础的新生，所以我要用这半年来扎实他们的基本功。第二阶段就是熟练掌握将来考大学的考试项目，因为来我校的学生最终目的是要上大学，所以这些考试项目是必练科目。第三阶段就是要加强训练的对抗性，多打比赛，以赛代练，要让学生适应比赛的激烈性和熟悉场上位置，

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小型年会策划方案1

　　活动目的

　　1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

　　2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

　　3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

　　年会预发布

　　通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;

　　1、海报形式

　　2、内部文件通知形式

　　3、相关部门下达通知

　　提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

　　活动概况

　　活动时间：20xx年 月 日下午 点到 点

　　活动地点：X X X X 会议中心

　　参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员

　　参加人数：至X人

　　组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行

　　活动形式

　　此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。

　　各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

　　各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富

　　年会策划方案如何制定?下面请看小编给大家整理收集的年会策划方案范文，希望对大家有帮助。

年会策划方案范文1

　　一、年会主题：

　　X集团分公司x年度年终总结会

　　二、年会时间

　　x年12月31日下午14点00分至21点30分

　　会议时间：14:00——17:30

　　晚宴时间：18:00——21:30

　　年会地点

　　西国贸酒店一层多功能宴会厅

　　年会参会人员

　　公司全体员工(41人)

　　年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　年终大会议程安排

　　13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

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　　15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读x年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:0

　　一、策划前言及目的

　　为了总结回顾XX年度各项工作，对XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接XX年新春佳节的到来，增进学院内部员工的交流和沟通，促进财金学院的文化建设，表达学院领导全体教职工的关怀与问候，经学院领导研究，决定于节前举办年会。我们现将年会的策划方案暂定两套，一是规范性的召开年度总结会议接着进行员工聚餐游戏;二是全体教职工来到宁海泡温泉洗去一年会活动策划方案年的疲惫，借以激扬士气、部署战略、制定目标，走向新一年度工作的序曲基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　　二、年会地点

　　(一)大会地点：可订于宁波城市学院红色报告厅

　　(二)宴会地点：可订于四季瑞丽大酒店

　　(三)休闲地点：可订于四季瑞丽大酒店

　　三、年会时间

　　拟订于XX年01月 22 日(周六)下午15：00-21：30。

　　(一)大会时间：15：00—16：20

　　(二)宴会时间：16：50—21：30

　　四、年会参会人员

　　一、活动梗概

　　活动主题：动起来!

　　活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。

　　活动目的：

　　1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

　　2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。

　　3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

　　二、策划思路

　　1、一开始就动起来

　　2、员工们动起来

　　3、老板们动起来

　　4、大家动起来

　　活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会

　　活动时间：XX年3月8日

　　活动地点：广州花园酒店

　　活动人数： 公司高层及员工共计1200多人

　　活动风格：轻松，活泼 ，娱乐，有趣

　　组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

　　三、活动时间安排

　　XX年1月14日 收到安利公司发出的标书

　　XX年2月23日 确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

　　XX年2月28日 年会筹办的细节

　　一、活动主旨：

　　放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节

　　二、活动内容：

　　活动分两大版块

　　(一)公司聚餐

　　(二)内勤联欢会

　　三、组织：

　　四、时间：

　　五、主持人：

　　六、开场台词(由共同完成)公司年终晚会策划方案

　　七、地点：

　　舞台(宽：;长：，面积)

　　八、背景布置：

　　所需物品：

　　!背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)

　　!装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)

　　!汽球、彩带、荧光棒

　　!高性能组合家庭影院一套

　　!高频度麦克风两支、无线话筒两支

　　九、晚会其它物资准备：

　　!茶水供应/啤酒、饮料

　　!特色水果、糖果、花生、瓜子等

　　!抽奖礼品

　　!各种游戏道具(祥见具体游戏规则)

　　十、艺术拍照艺术摄影：

　　十一、晚会节目安排：

　　1、开场热舞表演者：

　　2、持人上台宣布晚会开始并致开场白

　　3、总经理致词

　　4、介绍特约嘉宾

　　5、娱乐文艺节目：

　　1)舞蹈名称表演者：

　　2)女声独唱曲目表演者：

　　3)男声独唱曲目表演者：

　　4)魔术表演名称表演者：

　　5)游戏：最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送 规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8

　　销售公司年会策划方案

　　时间：XX年1月27日

　　地点：曲靖优驰二手车销售有限公司

　　参加人数：优驰二手车销售有限公司全员

　　参加部门：公司内所有部门

　　所需时间总计：全天

　　一、活动目的

　　1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情

　　2、对XX年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

　　二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

　　三、年会主题

　　扬帆起航 ● 辉煌

　　四、年会安排

　　1、年会形式

　　领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴

　　2、年会人员安排及职责

　　1) 会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱

　　主要工作：总体协调，人员调配

　　2) 策划、现场协调：孙雪 、 陈蓉 、 宰秋萱

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

　　3) 人员分工、布场及撤场安排：孙雪 陈蓉 宰秋萱

　　3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

　　4) 活动主持：孙雪 陈蓉

　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　五、会场布置

　　1、会议主会场

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