适合室内集体游戏的惩罚措施
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游戏惩罚的措施
玩游戏,都会有各种各样的小惩罚,有的能活跃气氛,有的让人尴尬不已。你知道有哪些游戏惩罚的措施吗?下面是小编整理的游戏惩罚的措施,欢迎阅读!
游戏惩罚的措施(优秀篇)1.学鸭子走路。
2.学模特走路。
3.用气球打他。
4.唱歌。
5.往脸上涂鸦(最好是毛笔)。
6.唱国歌。
7.诚实勇敢选一个。(不知道你玩过没有,选诚实,问什么都要答。勇敢,说什么事都必须做。)
8.喝一杯水。
9.体罚。(比如俯卧撑,蹲跳起。)
10.模仿绣。
11.跳舞。
12.急性表演。(最好是抽签)
13.学傻子。
14.闷头顶。(用衣服蒙住头,用气球打他。)
15.拦一部计程车,
上车以后,司机问说去哪里。
他们就开始唱『带我去月球』…–
16.在麦当劳玩大冒险,输的人要去买一杯可乐,等店员问你要中杯还是大杯,说:我要D罩杯= =
游戏惩罚的措施(精选篇)1.在麦当劳戴着安全帽然后被穿着报纸的人背着绕麦当劳一圈(当时店内人挺多的)
2.在酒吧,两位输家,在酒吧驻唱歌手表演时,到台上一旁作“沉思状”五分钟。
3.对于男性,在酒吧驻唱歌手表演时,到台上跳孔雀舞,必须规
年会游戏惩罚措施
1、天旋地转
输的人,就地闭眼睛,左转三圈,右转三圈,再睁开眼睛,走回自己的座位。
2、神射手
在输的人身上挂数个气球,让赢的人离他3米远,用牙签射向气球,至气球全部破掉为止。
3、模仿秀
输的人,模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。
4、我爱你
输的人,面对大树或墙壁、大声地喊三声:我爱你!
5、屁股写字
输的人要用屁股写出赢的人的名字,要大家都能接受才可以停止。
6、我是淑女
赢的人将3-5本书放至输的人的头顶,并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了,就得重来。
7、学广告。
大家都看过脑白金的广告吧,就让他学里面的动画人物的动作,哈哈。
8、犯人
输的人要接受所有人的质问,不可以不回答问题,要俱实以告,直到大家满意了为止
9、苦笑不得
输的人先大笑5秒之后,忽然又大哭5秒钟,反复2-3次。
10、掷骰子
准备一个正方体的盒子,在它的六面上写上各处罚条例,如:高歌一曲,学猴子走路、交换蹲跳、吻主持人、跑等。请输的人自己掷骰子,并依条例受罚。
11、灰头土脸
准备一盘面粉及乒乓球,让输的人用力将面粉盘上的球吹走。
适合室内团队游戏
共同分担
目的:让大家体会同心的重要
内容:
1.2人一组,背对背坐在地上,手臂互扣,然后一起运力,互相依靠的站立起来。
2.若两人合作成功,则可尝试多加一位或多位。
3.这游戏人数越多,难度越大,也需更多的默契。
我爱你VS不要脸
听上去有些"暧昧",实际上是个练反应的好游戏。
规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说"我爱你",对右边的人说"不要脸"。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错,即受罚。
亮点:当游戏达到一定速度时,反应跟不上的人,往往会出现"我……不要脸"或"不……我爱你"之类的经典"自白"。
贴牌
道具:一副扑克牌(拿走大小怪)
规 则:一人抽一张牌,贴在额头上。自己不许看自己的牌面,但却能看到周围人的牌。A最大,2最小,同一个点数,花色从大到小依次为黑桃、红桃、草花、方块。 此时,大家开始依次根据别人的牌面和表情,猜测自己牌点是不是最小的。如果觉得自己最小,可以放弃,接受轻微惩罚,但不许看牌面,游戏继续进行。直到大
室内适合多人的拓展游戏
破冰:初次见面
见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻,同样在一个会议或培训的刚开始,如何让大家
更加活络起来,是关系培训是否成功的关键,下面的小游戏就可以用于消除大
家的陌生感。
游戏程序和规则
1.第一步:
(1) 给每一个人都做一个姓名牌。
(2) 让每位成员在进入培训室之前,先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人的 姓
名牌。
(3) 等所有人到齐之后,要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人,同时向其他人做自我
介绍。
2.第二步:
(1) 主持人作自我介绍,然后告诉与会人员:“很高兴来到这儿!”
(2) 快速绕教室走一圈,问:“如果你今天不在这儿,你会在做什么不情愿做的事情呢? ”
(3) 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。
相关讨论
1.当你在寻找你的姓名牌上的人的时候,你是不是也同时认识了很多其他的人?经过了这 个游
戏,你是不是感觉大家的距离近了好多?
2.在第二步中,当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情,你会不会发现坐在 这里听课是一件比较惬意的事情?
总结
1.在开始的课程中,主持人一定要注意保持一个积
适合团队玩的集体游戏
“唱歌的游戏”
游戏介绍:
从第一位开始,唱自己喜欢的歌,一句也可,二句也可,他唱完后对下家喊:“接”,下家必须接他唱的歌的最后一个字,以此字开始唱,以此类推,哪位接不上可罚酒等。例如,第一位唱:“我们一起走过岁月的风风雨雨,手牵着手,接。”下一位:“手拿蝶儿唱起来,小曲好唱口难开,接。”再下一位唱:“开心里格来,开心里格来,接。”
游戏分析:
对于不熟悉歌曲的人就有点难度,但是很好玩。
“官兵捉贼”
游戏介绍:
分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸,将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的人要根据其它三个人的面部表情或其它细节来猜出谁拿的是“贼”字,猜错的要罚,有猜到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行。
游戏分析:
简单易行,不受时间地点场合的限制,但人数不宜过多,四人最好,适合小型聚会,有调节气氛,破冰的功效,最适合增
适合室内的晨会团队游戏
导语:适当的游戏能够改变团队的气氛,让其更加活跃。下面小编整理了一些适合室内的晨会团队游戏,欢迎阅读!
概要:在一张椅子上站最多人的游戏
方法:
1、各组互相商量要如何才能站上最多的人。
2、依照号令比赛,哪一张椅子上站最多的人。
3、可以规定一个时限。
猜五官
1、两人面对面或者团队站成2排随机指人.
2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”
3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就必须说:这是鼻子。同时同伴的手
必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。
4、此游戏非常有趣主要可以锻炼大家的反映能力和注意力.在游戏过程中错误的人员可以给予一定惩罚比如表演节目等等.
大西瓜、小西瓜
1、同组人排成一列,从第一人开始,喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜,第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜,如此接下去,错的人可
以根据游戏规定进行惩罚,游戏速度越快越好玩.坚持到最后几个人者胜出。
♂正话反说
1、主持人从每组学员中各请一位选手上台排成一列面对大家。
2、主持人讲
适合室内玩的经典团队游戏
1. 萝卜蹲游戏,每个人头上带着一种蔬菜头饰,如叫到白菜,带着白菜头饰的人就说白菜蹲啊白菜蹲,白菜 蹲完茄子蹲,依次类推
2. 快乐传真 一般可以5人参加,所以人都是背向组织者的,组织者首先让第一个玩家转过来,然后给他一 个词或句子,再由他表演给下一个玩家看,以此类推,看看最后一位玩家与第一位玩家所表达的会是怎样的天壤之别------
3. 比比猜猜 给出一个词组,一人来比划,另一人来猜,看看哪组最有默契哦
4.. 猜人物猜音乐 将队员平均分组,主持人提三至四个条件,由各组员猜结果.猜得最多的组获胜
5. YES或NO. 分组,主持人对每组准备几个词语,由组员分别提问,主持人只能用YES和NO回答.看最短时间猜出最多的是哪个组.
6. 倒着说 游戏方法:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。
7. 开火车 在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:&ld
室内集体游戏集锦
室内集体游戏集锦
1、传牙签
参与游戏者每人抽一张扑克牌,然后相继按扑克牌的顺序坐好,持最小(或最大)的那张扑克牌的人为先头,用嘴衔住那根牙签,依次传到下一个人的嘴里,不许掉哦,注意不能借用手或任何工具帮忙,如果掉了,那自然要受到惩罚喽,传完一圈后,游戏未完。将牙签撅一半,继续抽扑克牌,按新的顺序坐好,接着下一轮的传递……继续撅一半……再撅……越来越刺激
2、国王游戏
先是每个人分张数字.然后,抽出一人做国王,国王可以命令任何做事情,比如,1号和3号接吻.有时,是两个男的吻哈
接龙,第一个人说 你好的好啊,第二个人说,你好的好啊,好漂亮的亮的亮阿,第三个人说你好的好啊,好漂亮的亮的亮啊,亮晶晶的晶阿
3、我爱你VS不要脸
听上去有些“暧昧”,实际上是个练反应的好游戏。
规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说“我爱你”,对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错,即受罚。
亮点:当游戏达到一定速度时,反应跟不上的人,往往会出现“我……不要脸”或“不……我爱你”之类的经典“自白”。
4、箩卜蹲
将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲
适合室内操作的团队合作类游戏
想要玩团队游戏吗,下面小编为大家搜集了一篇“适合室内操作的团队合作类游戏”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。更多文章请浏览首页。
项目执行目的:
体会公司不同层次所承担的责任以及公司内不同角色所该抱有的工作心态。
使组员认识到效率对企业竞争的重要性
工具/原料
两块白板、白板笔、板擦
秒表
方法/步骤
将所有参加培训的学员平均分成人数在4个小组
每队推选出男女队长各一名,负责组织团队进行比赛(队长不参加比赛)
培训师问队长三个问题:“有没有信心战胜对手”、“如果失败,敢不敢于面对学员的指责”、“如果失败,愿不愿意承担由此所带来的一切责任”
培训师宣布比赛规则:
全队组员进行报数,速度越快越好;分别进行8轮比赛,每轮比赛间隔休息5分钟、3分钟、2分钟、1分钟;每轮比赛有奖惩。输者,由队长率领组员向对方表示诚服,并对对方组员说:“愿赌服输,恭喜你们!”并由男队长做俯卧撑10次,女队长减半。如果以后再输,俯卧撑的次数将会成倍递增。俯卧撑做完后,队长面向队员逐一鞠躬,一边鞠躬一边说:&ldq
适合作为员工培训的室内游戏
导读:有时当我们对一个游戏很熟练了,我们还适当做调整,再用到别的部分,比如说是有关团队建设的,也有可能可以用到沟通技巧当中的,这个就看我们自己对游戏后的引申了。以下是由小编J.L为您整理推荐的适合作为员工培训的团队游戏,欢迎参考阅读。
圆球游戏
项目类型:团队游戏
项目形式:每组20人
时 间:5分钟
场 地:室内室外均可
适用对象:
项目目标:发挥团队智慧,集合团队创意,开发创新,突破常规。
项目要求:
学员要求:
设施要求:每个小组需要标有1、2、3号的乒乓球各一个。
导师要求:在游戏过程中,可向队员提出挑战,如:“有没有更好的办法让时间变得更短些?这个游戏的最好成绩是8秒。”能够不断地启发学员去思考新的方法。
项目描述:游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起这手里出发,最后按此顺序回到发起这手里。在传递的过程中,每一个人都必须触及到球,所需时间最少的获胜。球掉在地上一次额外加10秒。
相关讨论:
1.时间最长和最短的各是多少?时间缩短是因为方法改变还是因为协作加强?
2.每组共用几种传递方法?你一个人可以想到全部方法吗?
3.你认为可以采取哪种方法可以用更短的时间?
4.当别