在编教师因两地分居辞职报告

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两地分居证明

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  证明

  与确实两地分居。

  特此证明

  签名(盖章)

  x年xx月xx日

两地分居请调申请

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  尊敬的公司领导:

  我自1998年毕业以来一直在公司股份办工作,在六年的工作实践中,我遵守公司各项规章制度,敬岗爱岗,积极完成各项工作,从一名初出茅庐的学生逐渐成长为一名合格的公司员工。

  目前,由于我爱人在上海工作和定居,而且我们已于去年登记结婚。为解决我们夫妻两地分居问题,并考虑到公司一直以来鼓励机关科室人员去市场一线锻炼的政策和我个人希望去市场锻炼的主观愿望,经过反复慎重考虑,我现申请调至上海分公司工作。我坚信:作为一名合格的**员工,经过公司多年的培养和教育,我完全有能力胜任新的工作岗位。恳请公司领导考虑我的实际情况,给我一个锻炼自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会。

  请领导批示。

  申请人:

  二○○x年十一月十二日

两地分居夫妻之间怎么沟通

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  沟通是保持婚姻关系正常运转的最关键因素。双方交流时越坦诚,沟通就越容易、越有效。事实上,两地分居也会让人的沟通技巧变高明。下面小编整理了夫妻间沟通技巧,供你阅读参考。

两地夫妻间沟通技巧01

  1.一定要要让彼此的沟通很畅通分隔两地最怕赌气和误解,长时间的赌气和误解,会让两人感情淡漠,还可能会让挖墙角者乘虚而入,凡事说清楚,感性完了还要讲理性,该认错就认错,当然,如果实在没人愿意低头,请男生这时候就不要女士优先了。

  生气了,你说他(她)具体哪点做的不好,你不喜欢这种方式,我想她认识到的话肯定下次就有所收敛了,因为这是自己女人的需要啊;但是你如果说对两个人的爱情没有信心了,或者说“我不管你了,你也别管我”“我不知道还会不会喜欢别人”“你以为你是谁啊?怎么找到你这样的人”之类的话,我想真的就很过分了。

  一次两次,这些话可能还是能达到你想气气自己男朋友的目的,但是要知道男人即使难受,他即使会伤心流泪,但他最可能的是压抑这种失望,次数多了,当他把这种失望变成绝望的时候,分手与否就真的是一句话了。--不是他突然,而是他的爆发。所以奉劝异地恋的你们,清楚什么是气话,清楚什么是泯

两地分居工作调动申请书

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  (1)什么是工作调动申请书

  工作调动申请书是因为个人或单位的需要调动工作而向原单位写的申请。

  (2)如何写作工作调动申请书

  工作调动申请书的格式和“申请书”相同。但是,工作调动申请书的正文部分一般包括如下一些内容:

  ①申请什么。也就是向领导、组织提出申请的内容。

  ②为什么提出申请。也就是写申请书的目的、意义以及对这件事情的认识。

  ③表示自己的决心和要求。这—部分要写得具体、详细,以便组织了解情况。

  (3)例文

  工作调动申请书

  院人事处:

  我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期分居两地生活等实际困难,特向领导提出申请,调回家乡工作。

  我的家乡在湖南省xx县。父亲现年75岁,1988年因半身不遂,生活不能自理。我于1984年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样,照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她实在难以支撑。

  为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就近解决工作问题。请领导批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  200x年2月8日

在编教师辞职报告

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  尊敬的校长:

  你好!

  三年前,我通过国编在职教师考试被分配到啦这所学校教书,我感到非常荣幸,经过三年的努力学习,我不再是那个青涩而又稚嫩的孩子,同事们教会我很多,我也成长了不少,我非常感谢你们大家对我的教诲。首先,我最想说的,就是“对不起”,真的对不起,四年来,没能以最好的成绩回报您的知遇之恩。三年来,愧疚于我还记得,在我到校的当晚,您百忙之中还记挂着来我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。我还记得,XX年9月1日,在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情,都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。三年来,有对欢笑,有过泪水,有过失败,有过收获,有一种信念陪我走过成长的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。

  由于我个人的原因,非常遗憾我想要辞职,我觉得教师好像并不适合我,我对孩子没有什么耐心,我是个性格比较直爽比较急躁的人,对孩子们的无理取闹一忍再忍,渐渐消失啦我对教师这个职业最初的兴趣与热情。让我不得不向这一切告别,心里

在编教师辞职报告范文

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  在编教师辞职报告范文一:

  尊敬的校长:

  你好!

  三年前,我通过国编在职教师考试被分配到啦这所学校教书,我感到非常荣幸,经过三年的努力学习,我不再是那个青涩而又稚嫩的孩子,同事们教会我很多,我也成长了不少,我非常感谢你们大家对我的教诲。首先,我最想说的,就是“对不起”,真的对不起,四年来,没能以最好的成绩回报您的知遇之恩。三年来,愧疚于我还记得,在我到校的当晚,您百忙之中还记挂着来我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。我还记得,xx年9月1日,在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情,都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。三年来,有对欢笑,有过泪水,有过失败,有过收获,有一种信念陪我走过成长的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。

  由于我个人的原因,非常遗憾我想要辞职,我觉得教师好像并不适合我,我对孩子没有什么耐心,我是个性格比较直爽比较急躁的人,对孩子们的无理取闹一忍再忍,渐渐消失啦我对教师这个职业最初的兴趣与热情。让我不

2017关于在编教师辞职报告

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  【篇一】

  尊敬的院领导:

  我自1999年始至今已在xx学院从事教学工作整整十一年,经本人慎重考虑,在下个学期到来之前,结束我在本院的教学工作。

  以下是对此决定的说明:

  我之请辞,非关待遇问题,亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后,最妥善的办法,乃以主动请辞为宜。

  十一年间,我在附中教学三年,并于xx年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系,xx年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于xx至xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目,担任重要设计任务。然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情,转眼十余年,我亟盼能够实现自身价值,并能主动独立处事,而非在教学与改革中将自己荒废。

  我的请辞是出于我对教学体制的不适应,及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下,我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前,我指导的20xx届本科生已毕业,本学期的教学任务及

赴港澳两地的考察报告

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  8月22日至8月28日,我随省工商联组织的考察团到香港、澳门两个特别行政区进行学习考察,这次主要考察了2个大型商会,即:香港中华厂商联合会、澳门冻肉食品业商会。通过利用两天的时间听取了成功商会讲经验、讲做法,到会员企业参观学习。在澳门参观完以后并与会员企业座谈有关招商×县和澳门冻肉食品业商会的情况,已初步达成合作意向,提出有关×县生禽肉类的出售问题,即可取得联系。在考察经济发达地区中的所见所闻,开阔了视野,振奋了精神,初步学习了经济发达地区行业商会做大做强的成功做法,增强了加快发展的决心和信心。

  第一,赢得支持:行政特区政府的大力支持,是商会成功运作的前提。香港、澳门经济发达,民营企业密度大,行政特区对发挥好商会作用期望值高。一是行政特区主要领导出席商会安排的一些活动。二是在人员配备上有专职人员,负责协调、处理会员企业遇到的各种问题。三是由行政特区每年划拨一定的经费,支持商会开展工作。

  第二,扩大参与范围:行政特区各职能部门对民营企业的各种检查、收费、罚款等都要在行政特区政府监管、商会配合下进行。职能部门如果对企业进行收费、罚款,先找商会,商会在政策范围内进行协调。如果双方协调不一致,职能部门方可到会员企业行使职权。

  第三,服

因工作失职辞职报告

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  近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。

  本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

  数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

  今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

小学教师因家庭原因辞职报告

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  从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。那么,现在就来看看教师的辞职报告应该怎么写吧!

  小学教师因家庭原因辞职报告

  尊敬的学校领导:

  你们好!

  首先感谢学校对我的培养,这半年多来学校领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在这半年的时间里我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于家庭原因不能在学校继续工作了,请领导给予批准!

  最后,祝愿各位领导与同事:身体健康,工作顺心!

  此致

  敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  小学教师因家庭原因辞职报告范例

  尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到学校也有接近半年的时间了,在这段时间里,学校的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离