驻村帮扶工作队管理制度

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驻村帮扶工作队半年总结

标签:文库时间:2025-01-30
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  要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节,驻村以后,首先深入农户调查研究,了解民情民意,并将情况及时报告给局领导。今天小编给大家为您整理了驻村帮扶工作队半年总结,希望对大家有所帮助。

驻村帮扶工作队半年总结范文一

  xx村为实践“三个代表”重要思想,贯彻党中央关于“进一步解决好困难群众生产生活问题”的指示精神,积极响应工业区武装部扶贫帮困工作会议有关精神,开展了一系列扶贫帮困工作。现将胥浦村20xx年扶贫帮困工作总结如下。

  一、切实加强扶贫帮困工作组织领导

  为切实加强对扶贫帮困工作的领导,确保工作按计划、有步骤地开展,我村成立“扶贫帮困工作”领导小组。村党委书记任组长,村两委班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室,负责组织和协调扶贫帮困工作。在全体民兵的共同努力下,胥浦村民兵连高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观。始终坚持以夯实民兵队伍为基础,以强化民兵素质为抓手,以贴近群众为重点,认真开展民兵扶贫帮困活动。

  二、积极贯彻落实工业区和武装部扶贫帮困工作精神

  认真贯彻工业区和武装部对扶

镇驻村工作队工作总结

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  镇驻村工作队共有9个工作组,30名工作队员,其中,市直部门工作组7个,镇直机关2个。去年以来,在市下派办的具体指导下,团结各工作组成员,全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕“抓班子、强队伍、保稳定、促发展”的目标工作,扑下身子,真抓实干,使所驻村庄的面貌发生了很大变化。截至目前,各工作组共帮助所驻村庄引进资金近百万元,为基层和群众办了大量实事和好事,9个村庄出现了班子强,社会稳,发展快的良好局面,获得了群众和领导的好评,开创了驻村工作良好局面。主要工作汇报如下:

  一、把握关键,凝聚驻村工作的合力

  在驻村工作中,坚持做好协调服务工作,最大限度地争取多方的支持与合作,努力做到了“三多、三勤”。一是多请示、勤汇报。多请示镇党委政府,并汇报驻村队员工作及生活方面的情况,驻点村存在的问题,商讨解决办法,并就工作计划定方案、出主意。二是多联系、勤沟通。为及时掌握各工作组的进展情况,采取电话联系等方式,与工作组保持工作上的沟通。镇党委政府的重要会议每次都邀请工作组组长参加,征求意见,使工作组能及时了解全镇的情况与当前工作的重点,有目的、有计划地领导包村工作。督促各管区、村主动向工作组通报情况,共同商讨办法

队室管理制度

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  队室管理制度

  1.  队室是了解少先队知识,接受少先队教育的场所。进入队室不得大声

  喧哗,不得动手损坏物品。

  2.  要按有秩序地参观,不得拥挤,打闹。

  3.  参观后要做好记录,认真参加写好观后感。

  4.  各大队干部要按时到队室进行办公,处理少先队常务工作。

  5.  各中队按照大队部排定的值日表值日,不得漏值。

  6.  每学期各中队参观队室不得少于一次。

驻村入户工作队××先进事迹

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  甘洒热汗解民忧

  ——记州委驻村入户工作队员赵建强、李正平的先进事迹

  在元谋热坝春播繁忙的田间地头,在晚归休憩的农户家中,人们总能看到两个熟悉而忙碌的身影,他们风里来,雨里去,顶着烈日,冒着酷暑,不辞劳苦地为驻地农户增收和村党支部建设出主意、想办法,挥洒着辛勤的汗水,奉献着对农民群众真挚的爱。他们就是州委驻村入户助农增收工作队,驻元谋县能禹镇星火村委会的赵健强、李正平同志。

  2004年3月10日,带着州委、州政府全力促进农民增收,组织实施“云岭先锋”工程,探索解决集体经济“空壳村”问题三大任务的重托,赵健强、李正平随州委驻村入户帮助农民增收工作队来到元谋,进驻到能禹镇星火村委会。初来乍到,情况不清,酷暑难耐,工作、生活条件差,难以开展工作。赵健强、李正平把自己看作是一名普通的村民,把驻地当作自己的家,克服了高温的考验,起早贪黑、走村串户,深入农户调查摸底,访贫问计,短短半个多月时间,足迹踏遍了星火村委会11个自然村,走访农户78户,清楚掌握了村情社貌。

  星火村委会下雷窝村是一个经济条件、生活环境都较好的自然村。工作队刚来,正赶上村两委班子换届,为了使下雷窝村得到稳步、快速的发展,赵健强、李正平积极深入农户进行宣传,了解群众的思想状况

驻村工作队个人总结怎么写

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  【篇一】

  一、近几年扶贫开发情况

  围绕“按照“便民修道路,富民输劳务,发展引项目,落实抓干部”的工作思路,以“突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会”为突破点和切入口,加大基础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度,取得扎实的成效。主要表现在:

  (一)抓整村推进,完善基础设施。

  近年来,集中投入基础设施建设资金,财政支出85%以上用于基础设施建设事业。实现了“村村通”水泥路工程,解决了“行路难”;开通了程控电话、移动基站、网络通讯,解决了“通信难”;新建了镇卫生院,全面实行新农合,解决了“看病难”;新建了中心校,镇中学宿舍,完成教学点调整,义务教育阶段全免学杂费,义务教育入学率100%,解决了“上学难”;完成了农电网改造,解决了“用电难”。全镇基础设施得到了明显改善,群众生活水平得到了极大提高,社会发展速度明显加快。

  (二)抓资源开发,促农民增收。

  由于基础设施的不断完善,加快了果业、毛竹、林业等特色资源的开发,农产品得到升值,资源优势开始转变为经济优势。果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩,脐橙9200),其中连片200亩以上的精品果园有8个;全镇共有林业面积32万亩,其中毛竹林基地面积6.5万亩

驻村工作队脱贫攻坚工作总结

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  为认真贯彻落实中央、省、市关于精准扶贫工作的相关会议和文件精神,切实瞄准扶贫对象,确保真扶贫、扶真贫,不断提高精准扶贫工作实效,市经信局高度重视,扎实推进全市精准扶贫工作,现结合我局工作实际,将精准扶贫今年工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  东湾村辖5个村民小组,总人口1563人,总共326户,现有贫困户17户(其中五保2户,低保户6户);东湾村以水产养殖为主导产业,主要从事传统的鱼、虾、蟹类养殖; 

  建档立卡贫困对象信息变化情况;

  20xx年建档立卡贫困户65户、220人。通过20xx年、20xx年精准识别和审计整改,剔除不符合条件的硬伤户   9户、 19人,20xx年动态调整新增  2户、7人,现有建档立卡贫困对象为 17户、 53人,其中,一般贫困户 9户28人,低保贫困户 6户、 21人,五保贫困户 2户、4人。

  二、致贫原因

  存在的主要问题   

  (1)农民文化水平普遍较低,缺乏科学种养技术,种养业难成规模,效率低下。部分群众长远发展意识淡薄,存有小富即安思

园林处养护队管理制度

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  为进一步强化园林绿化养护管理工作,提高园林绿化管理水平,特制定本制度。

  一、    组织机构

  园林处养护队分、北两片,每片设一个修剪组、二个养护组,对市区绿地进行养护管理,草花组负责市区草花种植管理工作。养护队队长负责对各片组工作的日常指导、调配和督查。片长具体安排本片各组工作,组长负责落实本组工作。各园林工人须服从调配,接受监督检查。

  二、    工作时间

  1.处养护队上班时间由园林处统一规定,正常工作时间为每天八小时,高温或严寒等特殊季节确需缩短工作时间的,由养护队长提出申请并经园林处同意后,可适当缩短工作时间。

  2.园林工人每季安排休息12天,如因客观原因养护队统一安排不出工的,每月4天(含)以内的视作休息天,其余的视作出工。若安排不出工,但要求在基地待命的视作出工。

  3.每年的一月一日、五月一日、十月一日统一放假休息,此休息日按出工计算。

  三、    工资制度

  园林工人的报酬实行月基本工资和季度奖金奖励工资相结合的制度。春节期间工资制度另定。

  1.月基本工资:园林工人的月基本工资共分为六档,一至六档工资标准分别为560元、

村环境卫生管理制度

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  为提高我村民自我管理、自我约束的能力,构建一个卫生、文明、和谐的居住环境,根据上级有关精神,结合我村实际,经村民代表提议,村委会研究通过,村民代表大会审议通过,制定如下约定。

  一、本村内所有居住者对本村的环境卫生负有监督、保洁责任,严禁在大街小巷、门前屋后等公共区域堆放垃圾、杂物、废料,乱倒污水。违者第一次罚款10元,由村委会或卫生监督员现场批评教育,并责令其清扫干净;第二次罚款30元,强制其清理干净,并给予书面警告;三次以上每次罚款50元,并书面写检查公示。

  二、本村内所有居住者要严格遵守垃圾定点处理制度,各家各户的垃圾应按时倒入指定位置,不准乱丢、乱倒、乱堆、乱放。违者每次罚款10元,并负责清理干净。

  三、建筑用的砂、石、灰等各种材料,如需要在路边堆放的,要做到:不影响交通;加强材料管理,经常打扫;施工完毕及时处理运走。如造成污染者罚款50元。

  四、村内不准占道经营、乱摆乱卖、乱拉标语、广告等,违者罚款30元,并负责清理干净。

  五、村内无污水横流、沟渠无漂浮物、做到水清渠净,禁止在沟渠、水源内倾倒垃圾、污水、杂物,违者每次罚款20元,并责令其清扫干净。

  六、充分发挥村内的标语、专栏、板报等宣传阵地,宣传卫生常识、群众普遍关

2009年新农村建设驻村工作队总结

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  驻村工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动,是加快农村经济发展、促进农民增收的重要举措。我们驻***村工作队自驻村以来,积极开展新农村建设工作,全心全意实践党为人民服务的宗旨,认真当好“三个代表”的忠实实践者、宣传者,肩负起市委、市政府赋予的光荣使命,圆满完成了驻村工作的各项任务,真正在群众中树立了良好形象,切实当好了单位的“代表”,当好了党和政府在人民群众心目中的“代表”。现将一年来驻村工作总结如下:

  一、加强学习,充分认识新农村建设的积极性

  新农村建设的主要任务,就是以打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作队员,就必须认真学习农村政策、规章制度和相关的会议精神,丰富自己的理论水平,才能做到对新农村建设的目的理论准确,表达清楚,更充分的认识与理解新农村建设的重性。因此,工作中,我们注重学习,认真思考,并结合实际情况和工作需要,坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。

  二、注重调研,认真做

驻村帮扶工作总结

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  今年以来,在市委、市政府和***局的正确领导下,在**市驻村办的指导下,在***党委、政府及**村委会的大力支持下,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实市“三次党代会”和中央、省、市有关文件精神,加强政治理论学习的同时,全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作,积极做好新农村建设帮扶和指导工作,取得了阶段性的成效。 

  我们在**局党组的大力支持下,从以下几个方面,切切实实地为帮扶村***村办了一些实事、好事: 

  1、建立健全新农村建设组织。今年,***驻***村委会的驻村领导进行了调整,驻村工作组及时与他们联系沟通,在原来基础上,对新农村建设领导组和人员分工进行了调整,为新农村建设打下了坚实的基础。 

  2、帮助理清发展思路,促进全村经济发展。***村地处市区,地理位置优越,目前有华中变速、利丰纸业、钰阳化工等几个企业,又有奶牛场、养鹿场等特色养殖业,许多村民拥有建筑、运输技术,可依托这些资源优势,大力发展交通、运输、建筑、加工、服务等二、三产业。 

  3、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设,加快新农村建设步伐。目前,该村的规划工作已经展开,村容整洁