武术协会纳新总结
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武术协会纳新
一、简介
西北工业大学明德学院武术协会创建于XX年9月,是隶属于团委的院级专业性体育社团、西安市武术协会合作单位、西安高校武术联合会创始会员。协会最初由学校一些热爱武术又有一定基础的同学发起组建,已有4年历史 。
武协的宗旨是继承和发扬中国武术,弘扬尚武精神。
协会与西安体育学院武术系建立合作关系,每周训练2次。教授的内容有:套路、散打。
二、武术协会成果汇报
1. 招新吸引力
随着我协会影响力的不断提高,每届招纳会员人数由最初的25人增加到XX年的48人,注册会员突破100人大关。
2. 社团训练情况
每周训练两次,按所报项目划分,分为套路组、散打组。套路组于XX年10月—11月在全院组建武术套路表演队,每天中午不断训练,质量显著提高,成为我协会的一道靓丽的风景线。
3. 近年来活动大纪事:
XX年-XX学年度
9月,纳新人数首次突破48人大关.
10月,与西工大长安校区、西安科技大学临潼校区在西工大友谊校区联谊.
10月10日我协会在全院范围内征召武术爱好者组成武术表演方队.
10月23日参加西安市大学生武术联合会筹办工作第一次全体会议,并参与组建了组委会成员。
武术协会的年度总结
时光飞逝,转眼间,与武术协会相伴的日子已一年了。回想武术协会这一年走过的路,经历了很多,举行了多次活动,也曾作为嘉宾参加过多次节目表演,在xx~xx年里,武术协会有好的方面也有不足之处。好的继续发扬,不足之处需要不断改进,直至完善。
武术协会于xx年11月19日晚上举行了“武”知识竞赛,在这次竞赛中,让会员更加了解武术的理论知识,毕竟理论来源于实践又指导实践,对武术的动作熟练且又懂得专业的理论知识才能称得上真正的习武之人,况且习武先习德。就在“武”知识竞赛结束的当晚,武术协会庆祝了“协会六周年”生日,在这次庆祝晚会上促进了武术协会各成员的交流,也增进了他们之间的情感!
xx年11月21日,武术协会参加了院运会开幕式的节目表演,在此次开幕式上,武术协会表演了集体太极扇、小红拳、刀,为了能让节目表演成功,参加表演的会员都积极排练,甚至放弃了自己的午休时间,这正所谓有失必有得,最终表演胜利完成,从中也使广大师生对武术更了解,好武之人对武术更有兴趣。在这次表演中虽然有些失手,不是很完美,单身请相信武协下一次会做得更完美的。
武术协会定于每周一、三、五下午七、八节课,周六
年度区武术协会工作总结
一年来,区武术协会以宣传贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,围绕党的体育路线、方针、政策要求,为传承先进文化和社会主义精神文明建设服务,在区委宣传部、区文体局、区民政局社团办的指导下,以发展武术事业为目标,通过“建章立制、夯实基础、和谐办会、求真务实”来开展武协的各项活动,促进我区全民健身运动的良性发展,取得了良好的活动效果。
一、建章立制、分工明确、各司其职
区武术协会成立之初,严格按照武术协会章程要求,建立健全武术协会内部机构(设办公室,财务部,社会培训部,竞赛、教练、裁判部,段位考评小组)在区武术协会常务理事会的监督下,制订协会工作计划和各部门职能工作内容,各司其职,形成有章可循,规范管理的工作格局。
区武术协会办公室在第一季度认真汇总编制了各职能部门的岗位职责,在协调各职能岗位认真抓好落实执行的同时,注重内抓管理、外塑形象,全方位的加强了与新闻媒体、企事业单位、学校、社会团体之间的沟通,社会培训部建立了“区武术协会会员俱乐部”,为会员的训练及交流提供了良好的平台,全年共举办了各类武术培训13期,为区武术事业的传承创新、普及与提高做出了贡献;段位考评小组认真开展中国武术段位制工作,使我区武术爱好者的武术竞赛水平上
2016武术协会工作总结范文
一年来,xx市武术协会在xx省武术协会、xx市xx新局、xx市体育总会、xx市民政局及xx区文广新局的关怀、领导、支持下,在全体会员的齐心努力下,严格按照第五届会员代表大会制定的工作方针,紧紧围绕以活动促发展的指导思想,取得了令人满意的成绩。主要工作
一是深入开展中国武术段位制教程的普及和推广工作 xx年3月19日,市武术协会召开班子会议,研究部署落实徐xx在xx省武术协会xx年表彰大会上的讲话精神,重点研究落实徐主席:“要坚定不移地将武术段位制的普及推广作为今年的重要工作任务”的内容。制定了xx年武术段位制普及推广、考评工作的计划。3月20下发了“关于全面普及推广中国武术段位制系列教程的通知”。各团体会员单位积极响应,3月24日杨氏太极拳发展研究会副会长王xx、王xx率先在东昌区新风社区组织40多人开始了培训。截止到5月30日统计,全市参加武术段位制教程培训的人员超过xx人。6月14日,在xx丽城成功举办了“xx杯”武术段位制太极拳集体表演赛,参赛人员998人,参赛队26个,市武术协会宣传报道员魏健的弘康丽城表演赛多张照片真实的记录了实况,得到了广泛好评和关注。此次活动先后被电视台、电台、通化日报、吉林日报、全球功夫网,中国武术在线等
大学协会纳新计划
一、 纳新目的
为了电影协会的壮大,使电影协会的资金流转更为宽裕;使更多人积极的参加seven举行的活动。
二、 纳新人群
……
三、 纳新计划
(一).前期准备
1.时间
前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。(预计为9月至11月)
2.准备活动
(1)电影放映
电影放映分为一般性放映与针对性放映。
<1>一般性放映
一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转.主要是作一些比较易懂的电影的放映.
<2>针对性放映
因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加.并不能体现协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动.
针对性放映分为:(暂定^_^)导演专辑、敏感电影专辑等
〈3〉。。。。。。
(2)演员招募
以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。
(3)与其他协会的电影放映合作
对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会,我们可以与其在纳新前进行合作放映。宣传时以seven协会及另一协会共同冠名,由对方协会负责召集新生观看。
2015年武术协会工作总结
一年来,xx市武术协会在xx省武术协会、xx市xx新局、xx市体育总会、xx市民政局及xx区文广新局的关怀、领导、支持下,在全体会员的齐心努力下,严格按照第五届会员代表大会制定的工作方针,紧紧围绕以活动促发展的指导思想,取得了令人满意的成绩。主要工作如下:
一是深入开展中国武术段位制教程的普及和推广工作
1、 XX年3月19日,市武术协会召开班子会议,研究部署落实徐xx在xx省武术协会XX年表彰大会上的讲话精神,重点研究落实徐主席:“要坚定不移地将武术段位制的普及推广作为今年的重要工作任务”的内容。制定了XX年武术段位制普及推广、考评工作的计划。3月20下发了“关于全面普及推广中国武术段位制系列教程的通知”。各团体会员单位积极响应,3月24日杨氏太极拳发展研究会副会长王xx、王xx率先在东昌区新风社区组织40多人开始了培训。截止到5月30日统计,全市参加武术段位制教程培训的人员超过XX人。6月14日,在xx丽城成功举办了“xx杯”武术段位制太极拳集体表演赛,参赛人员998人,参赛队26个,市武术协会宣传报道员魏健的弘康丽城表演赛多张照片真实的记录了实况,得到了广泛好评和关注。此次活动先后被电视台、电台、通化日报、吉林日报、全球功夫网,
武术协会部门例会制度
第一条:例会时间:
1、部门例会时间原则上由每个部门自己确定,但必须遵循协会规定的两周一次的原则,第一次部门例会必须在新一届干部选拔后一周内进行
第二条:例会内容:
1、中心内容是协会近期的工作重点以及与协会发展有关的事宜,同时也是对该部门的工作总结与工作计划,部门可根据自己部门的不同职能作不同的扩展。
2、部门例会场地自定,但该部门人员需按时全部到场,有事必须向部长请假,且部门会议时部长应提前通知该部门的分管副会长参加本次例会
3、例会中原则上由部长主持,且形式自定,但必须让每一位干部都参与到其中,积极发言,发表自己的看法与见解
第三条:会议总结:
例会需要对部门前期工作做一个总结,形式与格式由办公室规定的为准,部门要按时将总结的书面材料上交办公室。
武术协会年度工作总结
承载着武术的热爱,我们相聚于武术协会,本着“以人为本,崇尚武德,强身健体,自强不息”的办会理念,为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,我协会在系团总支的正确领导下,积极开展协会各项工作,始终活跃在社团活动的第一线。
总结过去,展望未来,我们努力,我们收获,现特将两学期的工作,总结如下:
九月份,我协会在团总支的统一安排下,积极筹备,策划纳新工作,于九月二十七,二十八日在主校区进行纳新。在纳新期间,我协会各部门分干明确,运作有序。面对大一新生的咨询、提问,我协会09级协会干事都耐心详细的进行解答,纳新工作与二十八日下午结束,并于九月三十日参加系迎新晚会,取得了极好的表演效果。
十月份,我协会成功的举办了筹备已久,凝聚两届人心血的“武术交流会”。此次交流是对外展示我协会文化传播中华武术文化,检验协会成果的一个平台,对内是一个展现与锻炼我协会成员的一个大舞台。受到同学们的一致好评。
十一月份,我协会参加第三届社团文化节社团文化展示,刚学一个月的大一新生也参与了表演,我们把双节棍表演的潇洒自如,受到院领导的经过这次表演大一新生感受到舞台的魅力,以此更加努力的学习武术。
四月份,我协会受襄阳
武术协会干部选拔制度
第一条:候选人员
1、武术协会会员均有武术协会干部选举与被选举权利
第二条:选拔方式
1、在第一次会员大会上,长理武术协会将对新一届干部进行一个初选,有意竞选可自由上台作竞职演讲
2、通过第一次的初选,将初选的人员安他们的竞选部门划分好,由现任各部门部长进行第二轮面试,最后确定较合适人选
3、第二轮面试后,再邀请长理武术协会老干部顾问团的成员给留下的人员作的三轮面试
第三条:选拔结果
1、通过三轮面试,综合竞选者在面试中的表现以及理事会所有成员的意见,在根据竞选者的个人特点,长理理事会将确定其任职岗位
2、选拔结果协会讲以红榜的形式公示于学校宣传栏。
武术协会管理、训练计划
武术协会管理计划
1.(星期日)找到黄锦和麻老师商量训练时间,场地,热身负责人,大队长,副队长
(我的建议;早上自由训练,时间为6,:10至6:40。下午训练时间由黄锦老师制定,训练场地由黄锦老师定,最好是有电视的,顺便申请一个挂钟,热身负责人由老师定,最好在老成员中选择,可以自荐)
2.(星期日)将管理制度和计划交给老师,对不足之处进行修改。
3.(星期一晚)到各个班级下发通知:武术协会开会时间,顺便提醒武术协会成员准备好宽松衣物。
(我的建议:星期二中午12:10分开会,星期二下午开始训练)
4.(星期二中午)组织武术协会新老成员进行开会。
(先进行签到然~~后安排找位置坐好~~进行自我介绍:大家好,欢迎大家加入武术协会,我叫xxx~~~念武术协会管理制度~~~管理制度还没有完善,希望在今后的学习和练习中大家一起把它完善起来,~~~下面由老师说几句话,大家鼓掌欢迎~~~现在请新老成员进行自我介绍,按顺序来,要求说明所在班级,姓名,是否新老成员~~~~新成员可以解散,老成员留下开会)
5.(星期二中午)老成员开会
(在老成员中选出大队长一个,副队长两个,组长四个。可自荐)
6.(星期二下午)开始训练
(全体热身由大