付款申请单模板
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付款申请单
付 帐 申 请 单 厂商编号 月份 厂商名称月/日摘 要申 请 金 额核 发 金 额采 购 编 号/ / / / / / / / / / / 厂长 科长 采购
预付款申请单
预付款申请单 日期： 编号： 申请部门：□ 采购件 □总务科 □用途：□ 订金（尚未开发票）□分批交货暂支歌□金 额：说明： 冲销日期：经理 主管 申请人会计 冲帐
住宿申请单
填单： 年 月 日 姓 名 任职单位 到 职年 月 日职 称 籍 贯 性别 出生年 月 日（ 岁）学 历学校 科系□毕业□肄业本人户籍地址：家 长姓 名 联系地址 关系：电 话 紧 急联络人 联系地址 关系：电 话 嗜 好 申 请 理 由 入舍年 月 日人 事 审 核 床位楼 室 号领用公物 棉 被领物签章 退舍移交登记 总务登记 床 垫 枕 头 单位主管 枕 套 被 套 舍 监 钥 匙No. 其 他 总务主管 备注：
出差申请单
出差申请单 部门： 厂（部） 科 年 月 日PHP has encountered an Access Violation at 012D0AFD 出差人职别卡号：代理人职务职别 代理人签认 姓名 姓名 出差要办事项 暂支旅费 出差时间自 年 月 日 时起 共 日 至 年 月 日 时止 经理 厂处长 科长 申请人 部门： 厂（部） 科 年 月 日 经理 厂处长 科长 申请人
单位请假单模板
公司请假条
年 月 日
姓 名 请假事因
请假天数 从 月 日 时到 月 日 销假日期
工作移交
部门意见
领导审批
入党材料清单模板
入党材料这些资料十分重要，请各位同学认真阅读后，再填写相关资料。有不明白的请立刻询问相关的党支委，然后再填写。以下是整理的入党材料清单模板，欢迎阅读在！
关于发展中共预备党员的材料清单
1.入党申请书
结尾处要有申请人姓名、日期
2. 个人自传
结尾处要有申请人姓名、日期
3. 入党积极分子培养考察登记表
申请入党时间和列入培养对象时间至少提前计划发展时间1年；党小组意见不需填写；培养总结报告尽量写满。
4. 阶段性思想汇报
每季度一份（4份），每份思想汇报在结尾处注明申请人姓名、日期。
5. 学习成绩单（本科生要求）
支部书记统一到本科教秘处打印
6. 关于推荐 为党员发展对象的团委推荐表
见附件1、2
7. 关于 的直系亲属的政审材料
政审材料务必要有父母工作单位党委或家庭所在地的乡镇级以上党委的盖章
8. 关于发展 为中共预备党员的党内群众意见
每一个意见之后要有支部书记签名、日期
9. 关于发展 为中共预备党员的党外群众意见
每一个意见之后要有支部书记签名、日期
10. 关于发展 为中共预备党员的导师意见（研究生）
没有统一格式
11. 关于发展 为中共预备党员的辅导员意见（本科生）
中秋放假通知单模板
中秋节放假通知
公司各部门及全体员工：
根据国家法定假期的规定，和结合我公司的实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知如下：
20xx年中秋节放假2天;9月26日(星期六)、9月27日(星期日)为法定假日。
放假期间，请各部门安排好相应的值班人员，做好安保工作。 最后，祝全体员工节日快乐 ，阖家欢乐!
行政部
中秋节放假通知
根据《国务院办公厅假日办关于20xx年中秋、国庆节假日安排的通知》：
20xx年的中秋节是从9月26日至9月27日放假休息。其中，9月27日为法定的节假日。
国庆节从10月1日至10月7日休息。其中，10月1日至10月3日为法定的节假日。
既：10月1日、2日的大礼拜将顺延至10月3日(星期一)和10月4日(星期二)，10月5日(星期三)将正常上班。
公司中秋节放假通知
中秋将近，经公司决定，现将20xx年中秋节放假、调休时间安排如下：
9月26日至27日放假2天公休，分别是9月26日(周六)、27日(周日)两天。 现提前预祝大家中秋节快乐!
X公司
20xx年9月XX日
公司20xx中秋节放假通知：
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知
员工请假申请单
本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已做好工作交接，望批准。
请假原因：□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休，附《加班申请表》
请假事由：____________________________________________
请 假 人：____________日期：________
代 理 人：____________日期：________
部门经理/主管：____________日期：________
人力资源部：____________日期：________
部门总监：____________日期：________
总 经 理：____________日期： ________
说明：3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监批准，5天以上假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监复核，总经理批准。