发展党员公示的内容

　　为了进一步增加发展新党员工作的透明度，使该项工作置于党内外群众的有效监督下，确保发展党员质量，对发展新党员实行公示制。

　　一、公示的内容

　　1、发展对象的自然情况、简历。

　　2、申请入党的时间，确定为入党积极分子的时间，参加入党积极分子培训班的时间，党组织确定其为当年发展对象的时间。

　　3、主要现实表现。

　　4、需要说明的问题。

　　二、公示的方式

　　采取张榜的方式予以公布。也可以同时通过召开本单位、本部门人员会议予以公布。

　　三、公示时间：支委会讨论通过后，提交支部大会讨论前进行公示，公示时间为七天。

　　四、公示结果的运用：在公示的期限内，如没有什么反映的，可按期召开支部的大会，对发展对象进行表决；如有举报，要将所反映的内容及时向上级党（工）委报告，由上级党（工）委向区委是否作为发展对象提交支部大会讨论。

　　对公示中反映问题的单位或个人，不得压制，不得打击报复；对任何举报材料不得截留、拖延、隐瞒。如发生此类问题，一经发现将严肃处理。

　　公示是将需要让群众知晓的内容公布出来，体现公平公正。以下是小编为大家收集整理的发展党员三次公示范文3篇，欢迎大家阅读。

　　发展党员三次公示范文一

　　经中共上高县环保局党支部教育、培养、考察，认为叶芃铖同志已具备了一个中国共产党党员的条件，经县机关党工委预审同意，根据中共中央组织部《中国共产党发展党员工作细则(试行)和县委组织部《关于发展党员公示制度的规定》精神，决定对叶芃铖同志进行入党公示。如对叶芃铖同志入党有异议的个人和组织可通过来访、来电、来函向县机关党工委反映。反映情况要真实客观、实事求是，并陈述异议理由及情况来源，同时署上单位和姓名，便于调查核实。

　　公示时间截止20xx年7月12日。

　　叶芃铖同志基本情况

　　叶芃铖，男，1985年3月出生，汉族，籍贯江西上高，大学学历，现任环保局办公室主任，20xx年11月向党组织递交入党申请，20xx年10月确定为入党积极分子。

　　县机关工委联系电话：

　　联系人：黄立明

　　中共上高县环保局党支部

　　20xx年7月5日

　　发展党员三次公示范文二

　　根据我校发展学生党员公示制暂行办法的有关规定，经济管理学院学生第一党支部提名和经济管理学院二级学院党委审议，拟发展下列同志为中共预备党员。现将基本情况

　　为适应新形势对发展党员的要求，我市由点到面推行了发展党员公示制，把原先看来“神秘”的发展党员工作向群众全过程公开，在纳新和转正两个阶段把发展、转正对象进行为期10天的公示，有效地保证了发展党员的质量，这一做法受到了广大党员群众的好评。

　　一、动因

　　1999年下半年，我部接到举报，反映某乡镇发展党员存在程序问题。经查，问题属实，查处此事的同志，从调阅的党员档案中看出，少数新发展的党员文化不高，素质偏低，缺泛先进性和代表性，这一现象引起了部领导的高度重视，及时对全市发展党员工作情况组织了调查，发现有的基层党组织对新时期做好发展党员工作的重要性认识不足，未真正把发展党员工作摆上位置，工作比较被动，缺乏主动性；有的基层党组织对入党积极分子看现象多，看本质少，有的甚至感情用事，凭个人关系的亲疏论好与差，有的用经济实绩代替党员标准，把入党作为一种“奖励”，缺乏严肃性和原则性；有的新党员素质不高，对自身要求不严，成为预备党员后，又放松学习，把自己等同于一般老百姓，不能发挥党员的作用。上述问题虽不突出，但长期以往必将严重损害党的威性和党员的纯洁性。对此，我们借鉴干部任用公示制度的经验，从XX年起在全市普遍推行了发展党员公示制。

　　二、做法和效果

　　我

　　一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子，建立保持一支占本村人口5‰的入党积极分子队伍。三、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。五、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。六、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。七、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点，文化程度一般在初中以上，文盲一般不发展。私营企业主不得发展为党员。九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，

　　一、发展党员必须严格按县委《关于认真做好新形势下发展党员工作的意见》中规定的程序进行。

　　1、严格执行入党积极分子入党前集中培训制度。凡列入年度计划的发展对象，入党前必须参加本校集中培训，凡未参加培训或培训考试不及格者不予发展。

　　2、严格执行发展党员预审制度。凡拟提交支部大会讨论的发展对象，在支部大会讨论前，报有审批发展党员权限的上一级党组织进行预审，凡未经预审或预审不过关的不予发展。

　　3、严格执行政审制度。对通过预审的培养对象进行严格的政治审查，全面考察发展对象的入党动机和思想品德及相关材料，凡未经政审或政审不合格者不予发展，

　　4、严格执行发展党员公示制度。发展新党员在支部大会讨论通过之后，报上级党委审批之前，党支部应将新发展党员对象进行公示。公示内容包括：新发展党员对象的姓名、性别、年龄、籍贯、学历、职务等基本情况和支部大会讨论意见，受理群众意见的方式，时间、地点等。公示的范围和方式：一般在本单位公示5—7天。

　　5、严格执行“三表”登记制度。“三表”即《申请入党积极分子培养考察登记表》、《推荐优秀团员入党登记表》、《中国共产党预备党员考察表》。凡未填写“三表”或“三表”填写不全的原则上不予发展。

　　6、严格执行团组织“推优”工

　　敬爱的党组织：

　　xx年3月31日下午2点30分，教信学院入党积极分子培训课程开课了。我隶属于教信学院党支部第七期学习班，10级新闻七支部。

　　在开课之前，首先举行了开班典礼，典礼由年级辅导员李x老师主持，学院党委副书记王x老师做了学前动员发言，而后，我这一生中第一次与党组织如此地亲近接触，便在隆重的掌声中开始了。

　　第一次党课是由校组织部的陈xx老师主讲，主题是介绍入党要求及程序。陈老师的讲解主要分为两个大的模块。第一模块是发展党员的方针，第二模块是发展党员的程序。其中在第一模块中，陈老师详细介绍与诠释了“十六字方针”。即“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。

　　这“十六字方针”各有侧重，简要鲜明，是辨证统一的有机整体。其中“坚持标准”是坚持发展党员的一系列硬性条件，主要可分为三大类，即第一，党员资格是申请入党的起码条件，第二是党员标准的定义是党员的基本条件，第三是党员义务和权利是发展党员的具体条件。具体包括年龄、阶层所属、党章和纲领的认识、自愿性、积极性、党决议和党费态度等方面。这些条件虽然严格，但却是从严治党的需要。坚持标准就是在把好“入口关”，这是发展党员的工作的前提。

　　“保证质量”重在严把入党积极分子选拔关，预备党员的入

　　发展党员制度

　　一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

　　二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子，建立保持一支占本村人口5‰的入党积极分子队伍。

　　三、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。

　　四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。

　　五、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。

　　六、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。

　　七、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。

　　八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点，文化程度一般在初中以上，文盲一般不发展。私营企业主不得发展为党员。

　　九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。

　　十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预

　　一、明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实

　　20xx年以来，随着油田减员增效和改制分流等改革的实施，党员队伍结构发生了较大变化，20xx年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的X%。在职党员人数的减少，尤其是生产一线党员人数的大幅减少，导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实，局党委及时调整党员发展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点，采取切实措施，狠抓党员发展工作各项任务的落实。

　　1、坚持发展党员工作责任制。在全局党建工作中，特别是在油田开展的“三创一争”(创建“先进党委、先进党支部、先进党组”，争做“新时期优秀党员”)为重要载体的党建活动中，局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作责任制中。局党委组织部每半年对全局发展党员工作进行一次检查。年底，结合全局党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。

　　2、坚持发展党员工作宏观调控。局党委根据油田改革发展的实际，提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路(即发展重点向基层一

　　为加强对发展党员工作的监督指导，确保基层党支部发展党员手续和程序的规范完备，党委实施了发展党员预审制，对基层党组织研究同意接收的新发展对象或者拟转正的预备党员进行预审。预审发展党员需要批复。下文是预审发展党员批复模板，欢迎阅读!

预审发展党员批复一

　　衡财工委〔20xx〕17号

　　各党总支：

　　你们报来的《关于20xx年上学期党员发展的请示》及《发展党员预审情况登记表》收悉。经组织部审核，院党委研究，同意会计系党总支等83名、经济贸易系党总支等10名、电子信息系党总支等8名、机械工程系党总支等20名共121名入党积极分子为党员发展对象，请你们规范做好后续各项工作。

　　此复。

　　二X年六月八日

预审发展党员批复二

　　X村总支委员会：

　　《关于对进行预审的请示》收悉，经过认真审查，该名同志基本具备党员条件，入党手续完备，预审合格，同意提交支部大会讨论接收为中共预备党员，同时，发放《中国共产党入党志愿书》，请指导其认真填写。

　　此复

　　X镇委员会

　　2X年11月18日

预审发展党员批复三

　　机关党总支：

　　你总支报来的《关于拟吸收为预备党员的预审请示》收悉，经20xx年1月25日学校一届105次党委会研究，预审合格。根据《中国共产党发展党员细则》，同

　　当前及今后一个时期，发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”　　发展党员工作的方针，体现了从严治党的思想，具有鲜明的时代特点。它的基本含义是：发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，切实把保证新党员的质量放在首位。同时要有利于逐步改善党员队伍的结构，坚持个别吸收原则，严格履行入党手续。