两委班子承诺书

　　两委班子公开承诺书是由两委班子对群众作出的公开承诺，主要目的是为了促进全村各项事业和谐稳定发展，着力解决关系群众切身利益的实际问题;加快新农村建设的步伐，构建和谐社会，和提升人民生活水平。小编为大家整理了一些20xx两委班子公开承诺书，欢迎参阅。

20xx两委班子公开承诺书篇一

　　为切实履行好岗位职责，服务人民群众，树立良好形象，根据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》精神和党员干部廉洁自律的有关规定，本人郑重承诺：

　　一、服从组织领导，严守工作纪律，令行禁止，坚决维护集体的利益。遵纪守法，廉洁自律，坚持党务、村务公开，主动接受群众监督。

　　二、坚守公平正义，坚持工作原则，坚决执行集体的决定和意见，维护班子团结，决不出现有损安定团结的言行。牢记党的宗旨，心系人民群众。遇事不推诿、不扯皮、不敷衍。

　　三、加强学习，解放思想，拓宽思路，积极发挥先锋示范作用，着力为群众办实事，办好事，改善群众生产生活条件。

　　四、维护一方安全，确保社会稳定;积极化解群众矛盾，细致深入做好群众思想工作。

　　五、诚实守信，作风务实，不欺上瞒下，不弄虚作假，及时完成镇党委、政府交办的各项工作任务。

　　承诺人： 单位：五福村党总支

　　年 月 日

20xx两委班子公

　　尊敬的镇党委x书记、x镇长、组织科x科长、各位同志：

　　大家好！

　　我没有什么准备，随便说说，想到哪儿说到哪儿，请大家谅解。

　　一、下面我先作个自我介绍：

　　我叫，xx人，大学文化，x年x月从xx大学经济法专业毕业后到xx市人民法院工作， x年x在组建地级xx市的时候被选调到xx市中级人民法院工作至今，现在是xx市中级人民法院执行局的正科级审判员、四级高级法官。

　　二、下面我把这次到村任职的过程介绍一下：

　　XX年8月22日中共xx市委出台了《xx市选派第三批机关干部担任村党组织书记》的文件，我在第一时间向组织递交了报名表，经xx市中级人民法院党组讨论，决定将我作为中级法院后备干部推荐给市委，经过组织遴选考察、健康检查、确定任职等程序，9月17日xx市委组织部确定包括我在内的98名市、区两级机关干部到村任职，其中xx市直机关30名，各市区68名，副处级干部1名，正科级干部17名，科级以下干部80名，这次选派到泰兴市的xx市直机关干部5名，泰兴市选派了15名机关干部到村任职。9月18日，xx市举行欢送大会，市委书记张雷、副书记杨锋、副书记常务副市长何榕及市人大、市政协的相关领导及市级机关各部门的主要领导出席了欢送大会。xx市委要求选派干部要

　　一、加强班子建设，着力解决有人管事问题。

　　两年来，我们始终把选好干部、配强班子作为头等大事来抓，着力在解决有人管事上下功夫。目前社区干部有5名，实行社区党支部书记、社区居委会主任“一肩挑”，社区一班人齐心协力，力求服务居民、奉献社区。年初将全年任务项目进行分解，责任落实到人，积极搭建社区各类组织和各支队伍发挥作用的活动平台，形成了一心一意谋发展，凝心聚力干事业的良好氛围，有效确保了各项任务的顺利推进。社区党支部、居委会注重加强自身建设，领导核心作用进一步凸显，凝聚力和战斗力不断增强，两年来共发展党员2名，党员队伍结构不断改善，党员先锋模范作用得到较好发挥，培养后备干部4名。通过务实有效的工作，党员干部树立了良好形象，得到了广大居民的积极支持和拥护。

　　二、壮大社区经济，着力解决有钱办事问题。

　　20xx年3月，开发区何书记给社区带来了利好消息，下达了《关于切实增强社区居委会经济保障能力的实施意见》，大家欢欣鼓舞。街道给每个社区600万购买商铺，用商铺的房租来作为活动开展的经费，使每个社区自身具有造血功能，如今社区有钱办事、有人办事、有能力办事。社区注重理财，财尽其用。为了确保居财开支的合理透明，社区成立了居务监督委员会，实行对社区资金、

　　党委办公室是党委机关参与政务、管理事务的综合性服务机构,发挥着承上启下、协调内外、联系左右的中心枢纽作用。那么你知道党委班子承诺书怎么写的吗?下面是小编为你整理的党委班子承诺书，希望对你有用!

党委班子承诺书篇1

　　一、工作项目及目标任务

　　1、落实党建工作责任制。加强对党组织建设的领导和指导，努力把党建工作落到实处。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党组要定期研究党建工作，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

　　2、将“党群连心”系列活动走向深入。一是高质量完成“三万”工作，二是进一步搞好精准扶贫工作。

　　3、开展“两学一做”学习教育。以“不忘初心·永跟党走”为主题，以“支部主题党日”为基本载体，号召全体机关党员返乡寻访，增进党的意识和宗旨观念、增进感恩意识和群众情感，坚定跟党走、爱党、护党、为党工作的决心，牢固树立以人民为中心的工作导向，解决“为官不为”，形成奋发有为

　　同志们：

　　今天这个会是在党中央深入学习实践科学发展观，也是党中央将目标定位于研究推进农村改革发展问题的xx届三中全会闭幕之时，更是我县村“两委”班子换届工作转入村委会换届的关键时期召开的一次重要会议，会议很重要，也很及时。下面我就如何巩固提高村“两委”的领导核心地位，如何发挥村级组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，如何建设社会主义新农村，走特色农业现代化道路讲三点意见。

　　一、身体力行“三个转变”，提高村级组织的领导水平

　　村级组织是党在农村的基层组织和全部战斗力的基础。坚定不移推进社会主义新农村、坚定不移走中国特色农业现代化道路、坚定不移加快形成城乡一体化新格局要着力提高村级组织的工作能力和领导水平。

　　一要转变思想观念，坚持在科学发展中增强村级组织的创造力。要用科学发展观武装村干部的头脑，以村级组织领导班子成员为重点，通过专家辅导、专题讲座、研讨交流等多种形式，组织广大农村党员干部认真学习实践科学发展观，不断解放思想，提升思路，切实推动科学发展观的贯彻落实。要自觉适应形式任务的发展变化，不断推进农村党的工作体制创新、机制创新和方法创新，用新的形式、新的途径和新的方法研究解决农村工作中出现的新问题，更好地带领广大人民推进

　　今天来开会的都是第十届新当选的支村两委，这次换届选举，我们xx乡不论是支委换届还是村委换届，竞争得都十分激烈，能当选，着实不易。在这里我首先祝贺大家竞选胜出，成功当选，接下来，我坦诚相见，竹筒倒豆，送给大家五句话，说得不对的地方，请大家批评指正。

　　一是支书、主任不能闹矛盾。上两届，第八届、第九届，我们长治地区都是先选出主任，然后主任直接担任支部书记（只有主任不是党员才配支部书记）。一肩挑还要一刀切，一肩挑有一个好处就是支书、主任不会闹矛盾，支书是他，主任也是他，要闹矛盾也是自己心里上下翻腾，睡一觉起来就统一了。分久必合，合久必分，这次上级的精神是一肩挑不能搞一刀切，而且是先选支部书记，再选村委主任。结果和以前就大不一样，全乡16个行政村，一肩挑的只有两家，其余14家都是支书、主任分设。支书、主任分设并不是新生事物，我们第六届前就一直是这样，分设容易出现的最大问题就是支书、主任两主干闹矛盾，支书觉得自己村里是一把手，要一个人说了算。主任觉得自己是村委一把手，也要说了算，结果尿不到一个夜壶里了，有的地方支书很强势，经常用坚持党的领导来压制主任，主任很委屈也肯定不平。有的地方主任很强势，比如市区城中村选出来的主任，支书主任的情形又成了，强势主

　　ＸＸＸＸ年对于**来讲是起步之年，3月3日，师豪公司成立庆典隆重举行。在公司董事会的领导下，学校领导的关心和各部处领导的大力支持下，尤其是全公司员工的共同努力下，各方面都取得了可喜的进步，为企业的长远发展打下了良好的基础。在抗击“非典”、仙林北区建设、创优迎评等学校重大工作中，都展示了师豪人的素质和风采。

　　师豪公司在完成日常的经营管理和服务工作的同时，在下述几方面取得了明显的成效：实现了积极而平稳的改制过渡；基本理顺了公司与学校、公司内部之间的关系；初步建立了现代企业的内部管理和运行机制；高管层的团队建设和中管层的队伍培养工作有了新的进展；重视了公司企业文化建设和企业发展战略的思考；校外市场有了新的拓展；经济效益有了明显的提高，等等。一、经营业绩情况

　　上半年，通过多层面讨论商议，经过认真测算研究，通过董事会审定，出台了师豪公司内部分配办法，制定了师豪公司及各子、分公司年度经营管理指标与发展计划，签署了经营管理目标责任书。具体经营结果详见《师豪公司XX年度财务报告》。 二、加强内部管理，努力做好师豪公司起步阶段的基础工作

　　在这一年工作中，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，努力做好公司起步阶段的基础工作，以务实高

　　XX年是xx村深化经济发展、增加村民收入、整体工作再上新台阶的一年。我们所面临的形势更加复杂和严峻，将要完成的任务更加繁重和艰巨。我们面对土地大面积缺失、融入城市建设发展的经济圈里；面对xx村由半农半商的农村经济模式完全跨入工商贸易发展的转型过程，面对三千多人口的生存发展和民生福利待遇等诸多问题，两委感觉肩上的担子沉甸甸的的。我们如何能不辱使命、不负众望、赢得新的一年里xx村经济发展的繁荣和村民生活幸福的安康，是我们当前需要解决的最重要、最迫切的大课题。在XX年，两委的总体工作思路是要在中阳楼街道党工委和办事处的直接领导下，充分发挥党员、干部的积极性和先进性，依靠全体村民继续保持旺盛的工作斗志，认真贯彻党中央十八大会议报告的精神，以党的十八届三中全会精神为指针，深刻领会和学习xx的讲话内容。以“精心打造一流的新村建设，建立完善的集体经济体系，促进和提高村民的家庭收入。”为主要目标，再下大力气，再付出更多的心血，把xx村带入城乡一体化的新经济领域，走在全市农村工作建设的前列，让xx村民成为孝义最幸福的城市居民。具体工作计划安排如下：

　　一、加强和培养党员、干部的政治思想素质，提升党员、干部的模范带头作用。新的一年里，两委继续抓好党员、干部的

　　我们**村党支部、村委会两套班子，在朐阳街道党工委和办事处的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设，现将XX年1月份至今，半年时间落实党风廉政建设责任制的情况作一总结汇报：

　　一、我们能认真学习xx大精神、“xxxx”重要思想、坚决贯彻落实科学发展观。领导班子能廉洁自律、 搞好团结、在群众中树立良好的干部形象，端正干部的工作作风和生活作风。

　　二、党支部注重党员队伍建设，因为党员是群众队伍中的排头兵，党员的言行举动能直接影响到群众的思想情绪，也是能否确保一方安定团结的关键。在此次**村征地地拆迁工作中，我村的党员干部起到一定的模范带头作用，同时也带动了相当一部份群众。

　　三、我们能够认真执行民主集中制,执行党务、村务、财务等公开，虚心接受群众监督，以公开、公正、公平的工作态度，“阳光操作”的工作模式处理村里的一切事务,为山头一队征地补偿工作,我们走群众路线,把属于群众权力支配的东西,一切有村民代表作主并说了算,充分发扬民主,促进征地工作顺利进行。

　　四、在广大党员和群众的大力支持下，我们两套班子，在上半年，首先稳定了一方群众的思想和发展，认真实施和落实办事处交给的各项目标任务，到目前基本完成了半年目标任务。

　　五、我们能认真执行党的政治纪律

　　苏州姑苏区共有17个街道，165个社区(村)，全区女性人口近3万8千人，各街道有妇联组织，各社区都有妇代会。今年以来，姑苏区妇联通过大力宣传，加大措施，通过与组织部和民政局及时沟通，确保提高了女性进“两委”的比例，充分发挥女性在我区政治、经济、精神文明中的作用。

　　一、女性进“两委”情况

　　姑苏区共有155个社区，参加换届的145个;共有10个村，参加换届的6个村。XX年9月社区(村)两委换届工作结束。今年社区党委共选举产生委员数1096名，其中女性委员493名，占比44.98%。书记145名，其中女书记81名，占比55.86%;副书记176名，其中女副书记95名，占比53.98%。村党委共选举产生委员数14名 ，其中女性委员6名，占比42.86%。正书记6名，其中女书记0名。副书记6名，其中女副书记2名，占比33.33%。居委会换届：姑苏区共有155个社区，参加换届的146个。社区居委会共选举产生委员数856名。主任数146名，其中女主任89名，占比60.96%，副主任163名，其中女副主任107名，占比65.64%。村委会今年无换届。

　　二、主要经验

　　1、区妇联高度重视，宣传到位，努力