写作感谢信的注意事项包括

　　一、感谢信是手写还是e—mal

　　一般来说，手写、打印或者发送电子邮件都可以。

　　但是，现在由于手写的书信越来越少，如果你写一封手写的感谢信会给面试官一个深刻的印象。如果自己的字写得不好看，那么宁可用电子邮件或者打印出来的。注意如果用电子邮件一定不要用附件，因为面试官可能会当垃圾邮件删除。

　　二、感谢信的写法、内容和格式

　　一个标准的感谢信应包括如下一些内容：

　　1.在抬头写明上次面试的时间、地点、应聘的职位和面试官的名字。如果信是写给面试官本人的，可以不写面试官的名字。

　　2.感谢面试官为你提供了面试的机会。

　　3.可以适当地夸夸面试官，例如：面试官哪一点给你留下了深刻的印象。但是不要显得与面试官套近乎。

　　4.对职位的看法可以简短地写一两句，但不宜过多。

　　5.简短地再说明一下自己与职位要求相吻合的才能。

　　6.谦虚地说明你非常希望得到这个职位，你正在等回音。

　　三、感谢信的注意事项

　　1.内容不要太多，最好只有二、三百字。

　　2.在结尾说明你正在等回音，但一定不可以写在几天之内给我回复。

　　3.最好再随信附上一张照片，照片最好与简历上的一样。

　　1.内容要真实，评誉要恰当

　　感谢信的内容必须真实，确有其事，不可夸大溢美。感谢信以感谢为主，兼有表扬，所以表达谢意时要真诚，说到做到。评誉对方时要恰当，不能过于拔高，以免给人一种失真的印象。

　　2.用语要适度，叙事要精练

　　感谢信的内容以主要事迹为主，详略得当，篇幅不能太长，所谓话不在多，点到为止。感谢信的用语要求是精炼、简洁，遣词造句要把握好一个度，不可过分雕饰，否则会给人一种不真实、虚伪的感觉。

　　种类特点

　　感谢信依据不同的标准可以有不同的分法。

　　1.按感谢对象的特点来分

　　⑴写给集体的感谢信

　　这类感谢信，一般是个人处于困境时，得到了集体的帮助，并在集体的关心和支持下，自己最终克服了困难，度过了难关，摆脱了困境，所以要用感谢信的方式表达自己的感激之情。

　　⑵写给个人的感谢信

　　这类感谢信，可以是个人也可以是单位也可以是集体为了感谢某个人曾经给予的帮助或照顾而写的。2.按感谢信的存在形式来分

　　⑴公开张贴的感谢信

　　这种感谢信包括可在报社登报、电台广播或电视台播报的感谢信，是一种可以公开张贴的感谢信。

　　⑵寄给单位、集体或个人的感谢信

　　这种感谢信直接寄给单位、集体或个人。

　　感谢信与表扬信的区别

　　两者都是对别人的某种行为的肯定与表扬。但侧重点不一样。表扬信是侧重表扬某人，表扬某人做了什么好事，可以不是当事人自己写;而感谢信则是表达对某人帮助的感谢，是当事自己写的。

　　基本要求

　　⑴感谢的事由概括叙述感谢的理由，表达谢意。

　　⑵对方的事迹

　　1具体叙述对方的先进事迹，叙述时务必交待清楚人物、事件、时间、地点、原因和结果，尤其重点叙述关键时刻对方给予的关心和支持。

　　⑶揭示意义

　　2在叙述事实的基础上指出对方的支持和帮助对整个事

　　请柬主要是表明对被邀请者的尊敬，同时也表明邀请者对此事的郑重态度，所以邀请双 方 即便近在咫尺，也必须送请柬。凡属比较隆重的喜庆活动，邀请客人均以请柬为准，切忌随 便口头招呼，顾此失彼。请柬是邀请宾客用的，所以在款式设计上，要注意其艺术性，一帧精美的请柬会使人感到 快乐和亲切。选用市场上的各种专用请柬时，要根据实际需要选购合适的类别、色彩、图案。请柬要在合适的场合发送。一般说来，举行重大的活动，双方又是作为宾客参加，才发 送请柬。寻常聚会，或活动性质极其严肃、郑重，对方也不作为客人参加时，不应发请柬。 措词务必简洁明确、文雅庄重、热情得体。

　　请示写作有什么地方需要我们注意的?那么，今天，小编给大家介绍的是请示写作的注意事项，希望对大家有帮助。

请示写作的注意事项：

　　1

　　请示应做到一文一事。

　　一个请示只能有一个请求事项，而不能有多个请求事项。这是因为，多个请求事项会给上级机关的批复带来不必要的麻烦，缺乏针对性和单一性，导致请求的事项不突出、不明确，不利于所请求事项的及时解决。另外，若请示多个跨部门、跨领域问题，也给上级机关指示和批准带来了公文处理上的难度，影响办事效率。

　　2

　　请示一般只写一个主送机关。

　　请示若有多个主送机关叫多头请示，多头请示会使受文的多个上级机关不便于批复，或者说无法批复。尤其会造成批复的结果不尽一致，容易把问题做成“夹生饭”，从而延误了问题的解决。一般情况下，请示不宜向上级机关的领导者个人行文。

　　3

　　请示的事项应当力求明确、简洁。

　　请求上级对什么问题作出指示、要求批准什么事项，必须清清楚楚、明明白白，不能模棱两可、含混不清、拖泥带水，不知所云。否则，上级机关很难做出指示或批准。

　　4

　　不能越级请示。

　　不允许越级请示。这是由各级机关的职责路线和职能所决定的。

　　5

　　请示不能同时抄报下级机关。

　　请示虽然是正式公文，

　　简历是记载个人经历、学历、主要才能等事实的材料，对别人了解你的基本情况很有帮助， 所以简历写作要注意以下几点：简历上所列的材料要真实，经得起调查核实，所列经历的时间要前后衔接。简历要力求简明扼要，文字不必用完整的句子。可用如：“Received a PH.D”、“worke d as secretary” 这样的句子。不会引起误解的专用名称可缩写。简历的排列务求整齐、美观。

　　贺电篇幅不能太长，一般用百余字表达祝贺就行了。贺电太长，就与贺信无甚分别了。    贺电在用语上要细细斟酌，贺颂要恰如其分。提出的要求和希望要合乎情理。    贺电要及时、迅速拍发。

　　sp;  便条要将所说的事写清楚，使他人一看便知。

　　便条要言语简洁，篇幅短小，以写某一件事为主，切忌长篇大论。

　　便条是人们在日常生活、工作、学习中加强联系、交流信息的一种方式，但不能凭 借权势到处写条子，出卖人民的利益等。

　　贺电篇幅不能太长，一般用百余字表达祝贺就行了。贺电太长，就与贺信无甚分别了。    贺电在用语上要细细斟酌，贺颂要恰如其分。提出的要求和希望要合乎情理。    贺电要及时、迅速拍发。

　　履历写作要注意时间上的衔接，不可在个人经历上出现时间上的空档。    履历务求真实、可靠，经得起调查核实。    履历的语言要简洁明了，说明清楚，格式尽可能地规范。