关于同志提前退休的请示报告
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关于提前退休的请示
工龄满的可以申请提前退休,那么,以下是小编给大家整理收集的关于提前退休的请示,希望对大家有帮助。
关于提前退休的请示【一】
三明市工商局:
我局干部翁钦同志,女,x年3月出生,1x年12月入伍,文化程度大专,现为我局满园春工商所科员,其连续工龄已达31年,现本人提出申请,要求提前退休。根据《国家公务员法》第八十八条第一项的规定,该同志符合提前退休条件,经我局党组研究决定,同意其提前退休,特此报请市局批准。
妥否,请批示。
(联系人:林 电话:)
三明市梅列区工商行政管理局
x年12月14日
关于提前退休的请示【二】
中共江区委:
根据中共xx市江区委、xx市江区人民政府《关于加快消化党政机关超编人员的意见》(委发【】5号)文件精神,我局李、黄、黄等三位同志提出提前退休的书面申请,经研究,拟同意批准以上三位同志的退休申请,妥否,请批示。
江区人力资源和社会保障局
x年8月9日
关于提前退休的请示【三】
州人力资源和社会保障局
文,女,x年8月生,x年2月参加工作,中专学历,现任州水务局办公室副主任。根据省人事厅黔人通()115号关于提前退休的年龄和条件规定,“公务员工作年限满30年;或距国家规定的退休年龄不足5
个人提前退休申请书
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。下面是小编给大家整理的一些关于个人提前退休申请书的模板,希望对大家有用。
个人提前退休申请书篇一
退休申请书
aa县(区)社保局:
或:aa厂劳资科:
我叫aay,男,aa年y月y日出生,aa年y月参加工作,现为aa工人,连续工龄已达y年。本人自aa年y月至今,一直坚守在养路一线,由于在外护路日积月累,导致身体情况每况日下。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定,特要求提前办理退休手续,请上级领导能按照有关规定给予办理,本人不胜感激。
特此申请。
申请人:aay
y年y月y日
个人提前退休申请书篇二
尊敬的领导:
本人因身体健康问题,现申请于20xx年退休。
本人1966年11月出生,今年已满45岁;年参加工作,工龄年。现工作岗位。
近三、四年来,我的身体状况陆续出现各种问题,自己深感已无能力承担一个合格员工的职责。现提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。
1.问题:
近二年多来,长期服药。但仍困扰着我的工作,使我工作的效率大大下降,致使不能很好的完成工作任务。
2.颈椎及腰椎问题
提前退休申请书范文
县委组织部:
,男,1965年6月生,1983年7月参加工作,现系县委办驾驶员。根据《国家公务员暂行条例》有关规定,本人连续工龄已接近30年,基本符合提前退休条件。鉴于本人患有心脏病,驾驶过程常出现胸闷等现象,现身体日渐不适驾驶工作,恳请县领导及组织人事部门能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度,参照《中共xx县委xx县人民政府关于党政机关工作人员分流安排实施办法》(周委〔20xx〕32号)文件精神,请给予照顾办理提前退休,并按有关规定予以晋升3档职务工资,不胜感激!
申请人:
日期:
因病提前退休申请书
1、XX年12月31日前,男年满50周岁以上(1960年12月31日前出生,以档案原始记载为准,下同),女年满45周岁以上(1965年12月31日前出生),缴费年限满15年以上,经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力的企业职工,可以申请办理因病提前退休;XX年12月31日前,男不满50周岁,女不满45周岁,缴费年限满15年以上,经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力的企业职工,可以申请办理退职。
2、曾在国有、集体企业工作满XX年以上的原固定工或劳动合同制职工,累计缴费满15年以上,后因企业破产、改制失业后,按灵活就业人员政策继续缴费的,缴费期间因病经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力,达到以上年龄的可以申请办理因病提前退休或退职。
《企业职工非因工伤残或因病完全丧失劳动能力标准》报名时,可与当地人力资源和社会保障部门领取。
报名办法和时限
符合病退休条件的人员由个人写出书面申请报名。报名时间从XX年11月22日开始到XX年12月7日结束。报名时需填写《XX年度企业职工因病提前退休报名登记表》,同时填写《职工因病(非因工负伤)劳动能力鉴定表》。
劳动能力鉴定
经省人社厅同意,经省人社厅同意,从今年开始,我市企业职工病退工作,在全市推行自愿申请
关于请示报告
关于××团支部委员会改选情况的报告
公司团委:
鉴于我单位人事调整和团支部工作需要,经征求党支部意见并广泛听取团员意见,我们于××年×月×日在××地点召开了团员大会,大会选举产生了新一届团支部委员会。根据选举结果,新一届团支部委员会由×××、×××、×××等(三人至五人)组成,具体分工如下:
支部书记:×××
组织委员:×××
宣传委员:×××
特此报告,请批示。
××单位团支部
××年×月×日
【相关扩展】
报告与请示的区别有以下几个方面:
第一、行文时间不同。报告是为了让上级机关了解和掌握情况,它所涉及的工作或事项,可能尚未进行或办理,可能正在进行或办理,也可能已经完成或办毕。因此,报告可以在事前、事中、事后行文。而请示中的工作或事项,
关于问题的请示报告
关于问题的请示报告1
校领导:
本单位,属学校根据“新的用人机制”聘用的全日制本科学历人员。该同志受聘三年以来,思想表现好,现为中共预备党员。工作认真,服从安排,团结同志,业绩突出。发表学术论文6篇,先后独立完成或参与开发了图书馆办公系统、学风指数显示系统、短信推送平台、WAP手机图书馆等软件;负责图书采购,独立开发查重系统;有平面设计的特长,图书馆文献推广的宣传画大多出自他之手;参与建设工作,出力良多。在工作中,表现出良好的敬业精神和过硬的专业技能,受到全馆上下和省内高校图书馆界同事的好评。
图书馆专业人才匮乏,近十年来,未进一名。图书馆的人才决定对高校教学科研的支撑水平。我校图书馆之所以在近几些年做出了一些成绩,除学校正确领导之外,原因之一在于依赖少数几个有专业技术和学科背景的人,让其在岗位上有发挥专长的空间。
该同志怀着感恩母校之心,甘守清贫留在图书馆工作三年,达到了专业图书馆馆员的各项要求。现请求校领导从图书馆工作实际出发,根据院政发号文件的承诺,解决其人事编制问题,使其更加安心地把更多的时间和精力投入工作。
专此请示
附:情况简介
**大学图书馆
x年3月3日
关于问题的请示报告2
xx镇人民
关于培训的请示报告
欢迎来到,下面是小编给大家整理的关于培训的请示报告,供大家阅读参考。
关于培训的请示报告1
经理室:
目前,我公司现有转企改制人员32名,取得出版物发行员职业资格证书的有30名,其中:发行师9名,高级工16名,中级工4名,初级工1名,无等级证书2名。根据现有发行人员职业技能现状,为进一步提高公司发行人员的职业技能,更好的为公司发展培养专业人才,拟定我公司参加职业技能鉴定培训班具体事项如下:
一、报名对象
公司x年前转企改制人员
二、报名等级
根据国家出版物发行员职业资格申报条件要求,中级工孙可以申报高级工。初级工陈金华以及无等级证书人员周虎良、刘波可以申报中级工。
三、培训时间
x年4月开始报名,9月参加培训。
四、培训和鉴定费用
中级:培训费500元/人+教材费112元/人+鉴定费200元/人=812元*2=1624元
高级:培训费600元/人+教材费113元/人+鉴定费270元/人=983*4=3932元
食宿费自理:预算(含车费)1000元/人*6人=6000元
合计:11556元
以上报告,妥否请批示。
办公室
x年4月25日
关于培训的请示报告2
*市交通局领导:
现在人们的生活水平正在朝着高标准
关于请示报告的复函
请示报告的复函如何写》那么,下面是小编给大家整理收集的关于请示报告的复函相关范文,仅供参考。
关于请示报告的复函1
最高人民法院关于诉“假离婚”案的请示报告的复函
(x年12月31日)
xx省高级人民法院:
关于陈、张、朱婚姻纠纷一案,你院甘法民文(1979)18号来函征求意见。我们听取了你院乔、xx市中级人民法院魏对该案的情况介绍,查阅了案卷材料,经研究后认为:
陈与张是经过双方申请,于x年8月16日去xx市七里河区革委会协议离婚的,双方对子女抚养和财产也达成了一致意见,领取了离婚证。张与朱于1978年1月9日在北京经合法手续登记结婚,领取了结婚证。从法律上说,张与陈离婚是合法的,张与朱结婚也是合法的。现在陈以他们的离婚登记,是张用先离婚后复婚的欺骗手段造成的假离婚,要求予以撤销;并要求废除张与朱婚姻关系,维持她与张夫妻关系。这种要求,在法律上是站不住脚的。陈与张在离婚当时,都是具有法律行为能力的公民,双方依法办理了离婚手续,并已经发生了法律效力,从那时起,他们之间的婚姻关系,在法律上已经消灭。根据案卷的调查材料,造成他们离婚,双方都有责任,张责任可能多一些。但从案件情况来看,都还是批评教育问题,使他们今
关于请示报告的格式
一、请示、报告的区别、内容及格式要求:
1、请示是请示上级主管部门指示工作,解释问题或批准某种要求的上行文,是需上级主管部门批准后才能办理的事项,“请示”要求一文一事;
2、报告是向上级主管部门汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级主管部门询问或要求的陈述性公文,“报告”不得夹带请示事项;
3、请示、报告的格式要求见附件。
二、请示、报告的报送程序
1、任何科室或个人的请示、报告统一交由院行政办公室进行分类、登记,不得直接报送医院领导和主管部门。
2、院行政办公室将请示、报告转给主管部门,主管部门应履行签收手续。
3、主管部门负责人对收到的报告进行审阅后,呈送分管院领导审阅,并归卷备查,审阅者均应在报告上明确签署“已阅”、注明审阅日期和时间。
4、主管部门对收到的请示,属职责权限或制度规定明确可办理的事宜,原则上应在3个工作日内办理并答复(特殊事宜不超过7个工作日);超越职责权限或制度未明确规定或处理有困难的事宜,应及时与有关部门协调后,提出初步处理意见并向分管院领导请示,分管院领导签署意见后提交院长批准,办理期限不超过10个工作日(特殊事宜不超过15个工作日);对需要跨部门会议商定或医院办公会、院务会议决定的事宜
关于维修请示报告
近来,不少朋友问小编如何拟写维修请示报告,那么,下面是小编给大家整理收集的关于维修请示报告,供大家阅读参考。
关于维修请示报告【一】
市地税局:
我局办公楼位于紫阳县紫府路中段38号,办公楼分前楼、后楼两栋,前楼始建于x年,框架结构,于x年从原土产公司购买,建筑面积为1035m2,共6层,作为县局机关办公使用;后楼始建于x年,砖混结构,建筑面积为703.37m2,共5层,作为稽查局、办税服务厅办公使用。x年,经市局批准,我局曾对办公楼的内外墙、楼梯和室内地面等进行了改造装修,但是因办公楼东侧第四层前后楼的连接平台属新建,建成后受5.12地震和7.18灾害影响发生了整体沉降,与原办公楼墙体出现间隙,直接导致平台下的三楼会议室、二楼办公室出现严重漏水、漏雨现象,加之x年的改造装修工作主要是围绕办公楼的内外墙、楼梯和室内地面等进行的装修亮化,还有诸如办公楼顶层防水、电路、网络等隐形部位没彻底改造。目前,办公楼因房屋老化,墙体多处开裂,每逢雨天都出现不同程度的渗水、漏雨现象,造成部分办公室墙皮脱落,墙面严重污染,而且导致大部分办公室极为潮湿,湿气较重,严重影响了工作人员的正常办公和身心健康。特别是前楼的监察室、行政办公室、小会议室和后楼的稽查局