协商对话范文

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关于协商函范文

标签:文库时间:2024-11-10
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  协商函如何起草?下面是小编给大家整理收集的关于协商函范文,供大家阅读参考。

关于协商函范文1

  餐饮公司:

  根据近来贵公司提供的饮食质量和服务质量,经过群众评议,员工就餐满意率有所下降,为了员工的健康成长,提高饮食质量和卫生标准特提出以下意见:

  1.肉、蔬菜有时不是很新鲜;

  2.碗、盘子、筷子卫生不够干净,有油渍感;

  3.菜中有头发、沙粒等异物;

  4.配餐人员未佩戴口罩、帽子及套袖,汗水容易滴于饮食中;

  5.菜品尽量少配甜菜,凉菜不能和肉类或火腿类混伴。

  6.配餐过程中多次使用成品丸子、淀粉多的火腿肠;

  7.配餐质量时好时坏;

  以上问题望贵公司引起重视并解决,为了合作共赢,互通有无,望贵公司将食品卫生安全和质量管理标准贯穿于原料采购、加工制作、运输储存、餐具清洗和消毒及服务质量等各个环节,确保加工过程、菜品传送过程无污染,保证健康饮食。

  顺颂商祺!

  x年八月十三日

关于协商函范文2

  政协XX乡工作委员会:

  为加快推进新型城镇化建设进程,促进全乡经济社会加快发展、科学发展,按照省、市、县关于加快推进新型城镇化建设的有关要求,乡党委、政府组织工作小组通过深入调查研究,在广泛征求广大干部群众和社会各界人士意见的基础上,拟撤

“对话”随想

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  “对话”随想

  ──访谈类节目的感与悟

  希腊哲学家柏拉图在他的《对话录》对谈话有这样一段阐述:人们渴望说出自己的心里话,希望对某种问题找到答案,于是便三人一组,或五人一群,在空旷的草地上或绿荫下席地而坐。在漫无边际的话语中迸发出的火花就成了后来的思想。

  我在想;不管是过去还是现在,人们永远离不开沟通、交流。做为我们每一个人来说,又何尝不是问题中人呢?每人每天都要面对各种各样的问题,有自己能够解决的,也有百思不得其解的。

  《对话》是一档定位在各阶层知名人士的人物访谈节目。如:商界、政界、学术界、艺术界等等。作为一名新闻工作者能与那么多优秀的人对话,我将受益非浅,同时,我也为能与《对话》一起成长而乐此不疲!

  人物访谈节目,它不同于脱口秀。但两者有一个共同点:在双向交流中相互影响,相互启发。不同的则是,脱口秀节目是根据一个话题跟嘉宾共同展开讨论,人物访谈类节目是根据嘉宾展开话题。

  1998年11月28日,第一期人物访谈节目与观众见面了,嘉宾是济南贵和购物中心总经理徐工术。

  有人说,98年是中国商业的倒闭年,中国商战可谓是硝烟迷漫,甚至达到了白热化的程度,在全国有数十家大型商场倒闭,济南也有几家商业难逃厄运。在这倒塌的声声巨响中,人们

工资协商合同

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  根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商一致,签订本协议。

  一、根据按劳分配、同工同酬的原则,结合本企业生产经营特点,对企业内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式提出如下方案:

  二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平,以及企业生产经营状况,协商确定本年度工资总额为 万元,比上年增(减) 万元,同比增(减) %,职工平均工资收入应达到 元,比上年增(减) 元,同比增(减) %。

  三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办法:

  四、甲方依法安排乙方加班、加点时,应征得工会和职工同意,并分别按以下办法支付乙方加班、加点工资:

  1、加班加、点工资的计发基数:

  2、加班、加点工资的计发标准:

  (1)在法定标准工作时间以外延长工作时间的,支付不低于乙方职工小时工资标准150%的工资;

  (2)在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方职工日或小时工资标准200%的工资;

  (3)在法定节假日工作的,支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。

  3、乙方职工实行计件工资的,在完成

工资协商合同

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  根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商一致,签订本协议。

  一、根据按劳分配、同工同酬的原则,结合本企业生产经营特点,对企业内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式提出如下方案:

  二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平,以及企业生产经营状况,协商确定本年度工资总额为 万元,比上年增(减) 万元,同比增(减) %,职工平均工资收入应达到 元,比上年增(减) 元,同比增(减) %。

  三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办法:

  四、甲方依法安排乙方加班、加点时,应征得工会和职工同意,并分别按以下办法支付乙方加班、加点工资:

  1、加班加、点工资的计发基数:

  2、加班、加点工资的计发标准:

  (1)在法定标准工作时间以外延长工作时间的,支付不低于乙方职工小时工资标准150%的工资;

  (2)在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方职工日或小时工资标准200%的工资;

  (3)在法定节假日工作的,支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。

  3、乙方职工实行计件工资的,在完成

商务谈判英语对话

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  如果商务英语的掌握能力欠佳,会影响双方的贸易来往,语言本身是一门用来使用的工具,商务英语是现代外资企业中不可或缺的角色。如果谈判者商务英语欠佳,可以提前准备好商务谈判英语对话,下面小编整理了商务谈判英语对话,供你阅读参考。

商务谈判英语对话:表达技巧

  I see what you mean.(我明白您的意思。)

  如果表示赞成,可以说:

  That's a good idea.(是个好主意。)

  或者说:

  I agree with you.(我赞成。)

  如果是有条件地接受,可以用on the condition that这个句型,例如:

  We accept your proposal, on the condition that you order 20,000 units.

  (如果您订2万台,我们会接受您的建议。)

  在与外商,尤其是欧美国家的商人谈判时,如果有不同意见,最好坦白地提出来而不要拐弯抹角,比如,表示无法赞同对方的意见时,可以说:

  I don't think that's a good idea.(我不认为那是个好主意。)

  或者

  Frankly, we can't agree w

房屋协商租赁合同

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  乙方:

  甲方:

  经双方协商达成如下合同,供双方共同执行。

  一、甲方同意将其建在水口花园东五巷九号,租给乙方使用。租赁时期为月,由年月日起至年月

  日止。

  二、每月租金为币元。签署合同后乙方应付按金人民币元给予甲方,合同期满才由甲方退还给乙方,租赁期满乙方要求续租,租金另定,在同等条件下,乙方享有续签合同优先权,但乙方必须在合同期满前一个月内通知甲方续租请求。

  三、交租金时间每月从计租起五天内一次交清该月租金,如逾期天,甲方有权终止合同,乙方交清所用的水电费后,并以按金作为补偿甲方损失。于租赁期间,水电费,卫生费,闭路电视,网络费,电梯维护费等费用由乙方负责。

  四、租期未满,双方如因客观原因需要终止合同,必须事先在天的时间里通知对方,并以一个月租金作为补偿对方的损失,方能终止合同。(甲方如因维护楼房需要,有权终止合同,乙方必需接受并自动配合,甲方并履行上述)

  五、在租赁期间,乙方要严格遵守国家一切法令和上级各部门有关规章制度,遵守社会治安条例,执行计生、防火、公共卫生及暂住户籍制度,如有违反而造成中断合同,由乙方负责,甲方不承担任何法律责任按金亦不予以退还。

  六、 在租赁期间,乙方未取得甲方同意不得私自把房屋转租或分给他人。

房屋协商租赁合同

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  乙方:

  甲方:

  经双方协商达成如下合同,供双方共同执行。

  一、甲方同意将其建在水口花园东五巷九号,租给乙方使用。租赁时期为月,由年月日起至年月

  日止。

  二、每月租金为币元。签署合同后乙方应付按金人民币元给予甲方,合同期满才由甲方退还给乙方,租赁期满乙方要求续租,租金另定,在同等条件下,乙方享有续签合同优先权,但乙方必须在合同期满前一个月内通知甲方续租请求。

  三、交租金时间每月从计租起五天内一次交清该月租金,如逾期天,甲方有权终止合同,乙方交清所用的水电费后,并以按金作为补偿甲方损失。于租赁期间,水电费,卫生费,闭路电视,网络费,电梯维护费等费用由乙方负责。

  四、租期未满,双方如因客观原因需要终止合同,必须事先在天的时间里通知对方,并以一个月租金作为补偿对方的损失,方能终止合同。(甲方如因维护楼房需要,有权终止合同,乙方必需接受并自动配合,甲方并履行上述)

  五、在租赁期间,乙方要严格遵守国家一切法令和上级各部门有关规章制度,遵守社会治安条例,执行计生、防火、公共卫生及暂住户籍制度,如有违反而造成中断合同,由乙方负责,甲方不承担任何法律责任按金亦不予以退还。

  六、 在租赁期间,乙方未取得甲方同意不得私自把房屋转租或分给他人。

工资集体协商协议

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  发布部门:____________________  发布日期:____________________

  发文字号1:___________________

  发文字号2:___________________

  全文:________________________

  为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制,保障劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议:

  第一条 甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致,劳动权利与义务相统一,遵守国家法律法规,维护正常工作秩序,保持和谐稳定的原则。

  第二条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款,不得低于本协议制定的标准。

  第三条 本协议自依法生效之日起至_________年_________月_________日止。

  第四条 公司实行_________工资制度。

  第五条 公司员工月工资额不得低于_________市政府公布的当年度最低工资。

  第六条 公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资,每月发

自愿协商房屋租赁合同

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  委托方(甲方):

  承接方(乙方):

  工程项目:甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行厂房装修。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。

  第一条:工程概况

  1.工程地址:

  总计:施工面积_________平方米;

  2.施工内容:详见本合同附件(一)《装修施工内容单》和施工图。

  4.委托方式:

  5.工程开工日期:_______年_______月________日

  6.工程竣工日期:_______年_______月________日

  工程总天数:________ 天

  第二条:工程价款

  工程价款:(金额大写)_______元,详见本合同附件(二)《装修工程材料预算表》。

  1、材料款__________________ 元 2、人工费____________________元;

  3、设计费__________________ 元 4、施工清运费__________________ 元;

  5、搬卸费__________________ 元 6、管理费__________________ 元;

  7、税金(5.72%)____________元 8、其

城乡社区协商的工作总结范文

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  篇一:社区城乡环境综合整理工作总结

  为深入推进深化城乡环境综合治理,我社区按照**镇党委、人民政府的统一部署,密切围绕我镇打造“畅通、靓丽、文明、和谐、宜居、宜业”城镇,切实采取有力措施,完善社区基础设施,通过集中整治和专项治理,进一步加强对于社区街道环境的管理,建立符合实际的长效管理机制,现将工作情况总结如下:

  一、高度重视,落实责任制

  我社区人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视,迎难而上,将此项工作作为重点工程来抓,本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标,在**镇相关部门负责人的指导下,我社区成立环境卫生整治领导小组,社区党支部书记舒守琼担任组长,社区工作人员为成员。明确了相关人员的职责,将目标任务进行了细化分解,将居委会工作人员分组,为具体整治工作明确了具体负责人。

  二、加强宣传,营造城乡环境综合治理的氛围

  (一) 加大宣传力度,提高整治工作的知晓率

  我社区积极配合**镇的宣传工作;广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地,主要向辖区居民宣传相关环境